Скачать 25.05 Kb.
|
Мотивированное мнение первичной профсоюзной организации (образец заполнения) Главному врачу П.П.Петрову Уважаемый Петр Петрович! В соответствии с Вашим запросом о даче мотивированного мнения профсоюзный комитет (далее - ПК) первичной профсоюзной организации _________________________________ сообщает о том, что «__»__________ 20 __г. ПК на своем заседании при наличии кворума рассмотрел указанный запрос и сформировал свое мнение, мотивы которого излагаются в прилагаемой Выписке из решения ПК. Приложение: выписка из решения ПК первичной профсоюзной организации ______________________________. Председатель ПК первичной профсоюзной организации ____________ С.С. Сидоров ВЫПИСКА ИЗ РЕШЕНИЯ ПК первичной профсоюзной организации _____________________________ О мотивированном мнении по вопросу принятия работодателем: Приказа N ___ от ____________ о сокращении численности и штата работников ПК первичной профсоюзной организации ______________________________ рассмотрел полномочным составом Обращение N ____ от «__»_________20__г. - проект Приказа N ___ от _______ 20__г. о сокращении численности и штата работников и копии документов: 1. Копия приказа о внесении изменений в штатное расписание. 3. Копия протокола заседания Комиссии ________________ и заключения Комиссии о наличии у работников преимущественного права оставления на работе. 4. Копии уведомлений работникам о предстоящем сокращении с предложением вакантных должностей. 5. Отказ Семенова С.С. от перевода на другую должность, подтверждающие законность его издания работодателем. На заседании ПК "__" _____ 20_ г. на основании статей 82, 373 ТК РФ проверено соблюдение работодателем действующих норм трудового законодательства, коллективного договора при подготовке проекта приказа (распоряжения) о расторжении трудового договора с __________________________________________ (Ф.И.О. работника полностью, ________________________________________________________________________ должность, место работы увольняемого работника) в соответствии с (пп. 2, 3, 5) ч.1 ст.81 ТК РФ и утверждено следующее мнение: МОТИВИРОВАННОЕ МНЕНИЕ ПК первичной профсоюзной организации ______________________ по проекту Приказа N ___ от ____________ о сокращении численности и штата работников Представленный работодателем проект приказа (распоряжения) о расторжении трудового договора с_________________________________________ (Ф.И.О. работника полностью, должность, ________________________________________________________________________ место работы увольняемого работника) в соответствии с (пп. 2, 3, 5) ч.1 ст.81 ТК РФ и приложенные к нему копии документов подтверждают (не подтверждают) правомерность его принятия. Проект соответствует (не соответствует) требованиям, установленным статьями ______ ТК РФ (иными нормативными актами), пунктам ______ коллективного договора. Проект приказа учитывает (не учитывает) дополнительные обстоятельства, связанные с трудовой деятельностью работника в организации, его квалификацией и производительностью труда. На основании изложенного ПК первичной профсоюзной организации ___________________________ считает возможным (невозможным) принятие работодателем решения об издании приказа о расторжении трудового договора с _______________________________________. Председатель ПК первичной профсоюзной организации ____________ С.С. Сидоров Мотивированное мнение выборного органа первичной профсоюзной организации получил ___________________________ П.П. Петров "____" _______________ 20____ г. |
Этот вопрос и направляет работодателю свое мотивированное мнение в письменной форме. Мнение, не представленное в 7-дневный срок,... | Мотивированное мнение профкома по проекту приказа «Об установлении графика отпусков» | ||
В соответствии со ст. 371 Тк РФ работодатель обязан в случаях, предусмотренных в тк рф, принимать решения с учетом мнения профсоюзного... | Модифицированное мнение может быть выражено аудиторской организацией или индивидуальным аудитором (далее именуются "аудитор") в следующих... | ||
В середине двадцатого века началось серьезное изучение рекламы, воздействия ее на общественное мнение. Мы сталкиваемся с рекламой... | ... | ||
Мотивированное решение, в порядке подп. 2 п. 4 ч. 2 ст. 199 Гпк РФ принято в окончательной форме 21 октября 2013 г | |||
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |