Мероприятия по повышению эффективности использования имущества
№ п/п
|
Наименование мероприятий
|
Срок исполнения (указывается месяц 2015 года)
|
Примечание (указывается номер и дата документа, если мероприятие уже проведено)
|
1
|
Проведение инвентаризации имущества муниципальных учреждений:
|
октябрь
|
|
1.1
|
Недвижимого имущества
|
Январь 2015
|
Приказ №1 от 16.01.2015г.
|
1.2
|
Движимого имущества
|
Январь 2015
|
Приказ №1 от 16.01.2015г.
|
1.3
|
Земельных участков
|
Август 2015
|
|
1.4
|
Арендуемого имущества
|
Нет арендованного имущества
|
|
1.5
|
Сдаваемого в аренду имущества
|
-
|
|
2
|
Проведение мероприятий по неэффективному имуществу
|
|
|
2.1
|
Перепрофилирование
|
Сентябрь 2015 г.
|
|
2.2
|
Передача в казну
|
-
|
|
2.3
|
Иные (указать какие)
|
июль 2015 г.
|
Списание имущества, пришедшего в негодность
|
Мероприятия по переводу руководителей и работников на эффективные контракты
5.1.Мероприятия по независимой оценке качества.
№
П№ п/п
|
Наименование сфер оказания социальных услуг населению
|
Количество учреждений, у которых имеется официальный сайт в сети Интернет, единиц
|
Количество учреждений, охваченных независимой оценкой качества, единиц
|
Доля учреждений, охваченных независимой оценкой качества, %
|
Примечание
|
1
|
Культуры
|
5
|
8
|
100
|
|
2
|
Образования в сфере культуры
|
-
|
1
|
100
|
|
Проведение работы по заключению трудовых договоров (дополнительных соглашений к трудовым договорам) с руководителями муниципальных учреждений в соответствии с типовой формой трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. № 329 «О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения» (далее – типовая форма).
№
п/п
|
Учреждения
|
Общее количество муниципальных учреждений, единиц*)
|
Из них количество учреждений, с руководителями которых заключены трудовые договоры (дополнительные соглашения к трудовым договорам) в соответствии с типовой формой, единиц
|
Доля муниципальных учреждений, с руководителями которых заключены трудовые договоры (дополнительные соглашения к трудовым договорам) в соответствии с типовой формой, %
|
1
|
Культуры
|
8
|
8
|
100
|
2
|
Образования в сфере культуры
|
1
|
1
|
100
|
* Количество юридических лиц по состоянию на 01.01.2015.
Мероприятия по применению примерной формы трудового договора
№
п/п
|
Учреждения
|
Среднесписочная численность работников муниципальных учреждений, человек
|
Число учреждений, в которых применяется примерная форма трудового договора для заключения трудовых договоров (дополнительных соглашений к трудовым договорам) с работниками,
единиц
|
Среднесписочная численность работников данных учреждений, с которыми заключены трудовые договоры (дополнительные соглашения к трудовым договорам) с использованием примерной формы трудового договора, человек
|
1
|
Культуры
|
210
|
8
|
8
|
2
|
Образования в сфере культуры
|
15
|
1
|
1
|
Соотношение средней заработной платы руководителей и работников муниципальных учреждений культуры, планируемое на 2015 год:
|
Всего учрежде- ний
|
Соотношение средней заработной платы руководителей и работников муниципальных учреждений
|
менее 2
|
от 2,01 до 4
|
от 4,01 до 6
|
от 6,01 до 8
|
от 8,01 до 10
|
свыше 10
|
Число учреждений культуры, единиц
|
8
|
2
|
6
|
|
|
|
|
Число учреждений образования сферы культуры, единиц
|
1
|
1
|
|
|
|
|
|
Учреждения культуры:
Наименьшее соотношение
|
1,3
|
|
Наибольшее соотношение
|
3,1
|
Учреждения образования сферы культуры:
Наименьшее соотношение
|
1,9
|
|
Наибольшее соотношение
|
1,9
|
5.5. Сведения об информационном сопровождении Плана мероприятий («дорожной карты») по реализации «умной социальной политики» в сфере культуры.
Информационное сопровождение Плана мероприятий («дорожной карты») по реализации «умной социальной политики» в сфере культуры (проведение семинаров, конференций с участием объединений профессиональных союзов, встреч в трудовых коллективах; обучение руководителей учреждений; размещение информации в СМИ и на официальных интернет-сайтах.
№ п/п
|
Период
|
Наименование мероприятий
|
Количество мероприятий
|
1
|
2015 год
Постоянно, в течение года
|
Семинар-практикум с руководителями учреждений культуры, встречи в трудовых коллективах на темы:
«Внедрение эффективных контрактов»;
«Анализ показателей эффективности деятельности работников муниципальных учреждений культуры»;
Совещание руководителей на тему: «Организация работы по переподготовке и повышению квалификации работников муниципальных учреждений культуры»;
«Реализация в Зарайском муниципальном районе «умной социальной политики» в сфере культуры;
Размещение информации в СМИ и на официальных интернет-сайтах
|
5
|
4
|
2016 год;
Постоянно, в течение года
|
Совещания, семинары - практикумы руководителей учреждений культуры, на темы:
- реализация положений Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г.
№ 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;
- реализация в Зарайском муниципальном районе «умной социальной политики» в сфере культуры;
- внедрение рекомендаций Министерства культуры Московской области по формированию штатной численности работников культурно-досуговых учреждений (КДУ);
- анализ показателей эффективности деятельности работников муниципальных учреждений культуры;
- др.
Размещение информации в СМИ и на официальных интернет-сайтах.
|
10
|
5
|
2017 год
Постоянно, в течение года
|
Семинары, совещания, встречи с трудовыми коллективами на темы реализации «умной социальной политики» в сфере культуры (проведение семинаров, конференций с участием объединений профессиональных союзов, встреч в трудовых коллективах; обучение руководителей учреждений.
Размещение информации в СМИ и на официальных интернет-сайтах
|
10
|
6
|
2018 год
Постоянно, в течение года
|
Семинары, совещания, встречи с трудовыми коллективами на темы реализации «умной социальной политики» в сфере культуры (проведение семинаров, конференций с участием объединений профессиональных союзов, встреч в трудовых коллективах; обучение руководителей учреждений.
Размещение информации в СМИ и на официальных интернет-сайтах
|
10
|
VI. Сведения о реализации положений Указа Президента Российской Федерации
от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и Программы в части повышения заработной платы работников бюджетного сектора экономики с возможным привлечением на эти цели не менее трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных организаций и программ
6.1. Показатели повышения оплаты труда работников культуры, с учетом направления на эти цели средств от мероприятий по оптимизации (Приложение 5)
6.2. Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры и меры, обеспечивающие их достижение, утвержденные в плане мероприятий «(дорожной карте») «Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры Зарайского муниципального района».
-
№ п/п
|
Наименование показателя
|
2014
|
2015
|
2016
|
2017
|
2018
|
1
|
Увеличение количества библиографических записей в сводном электронном каталоге библиотек муниципального образования (по сравнению с предыдущим годом), %
|
26
|
20
|
20
|
20
|
20
|
2
|
Количество библиографических записей в сводном электронном каталоге библиотек, единиц
|
13637
|
16365
|
19638
|
23566
|
28280
|
3
|
Количество объектов культурного наследия, по которым оформлены охранные обязательства, %
|
18
|
27
|
36
|
81
|
100
|
4
|
Увеличение численности участников культурно-досуговых мероприятий (по сравнению с предыдущим годом), %
|
6,7
|
6,8
|
7,0
|
7,1
|
7,2
|
5
|
Количество участников культурно-досуговых мероприятий, человек
|
371671
|
372043
|
372787
|
373160
|
373533
|
6
|
Количество стипендиатов среди выдающихся деятелей культуры и искусства и молодых талантливых авторов Зарайского муниципального района, человек
|
0
|
0
|
0
|
0
|
1
|
7
|
Количества социально ориентированных некоммерческих организаций сферы культуры, получивших поддержку за счет средств бюджета Зарайского муниципального района, единиц
|
2
|
2
|
3
|
3
|
3
|
8
|
Количество работников сферы культуры, прошедших профессиональную переподготовку или повышение квалификации, человек (получившие документ установленного образца)
|
12
|
9
|
11
|
12
|
13
|
9
|
Доля детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей в Зарайском муниципальном районе, процентов (учреждения дополнительного образования детей в сфере культуры), %
|
3,3
|
5,1
|
6
|
7,1
|
8
|
10
|
Число детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, человек
|
164
|
253
|
297
|
351
|
395
|
11
|
Число детей от 5 лет до 17 лет (включительно), по данным Росстата (на 01.01.2014)
|
4934
|
4899
|
4964
|
5029
|
5212
|
12
|
Количество заключенных эффективных контрактов с руководителями учреждений, единиц
|
9
|
9
|
9
|
9
|
9
|
13
|
Увеличение посещаемости учреждений культуры, %
|
5
|
10
|
17
|
23
|
30
|
14
|
Увеличение количества предоставляемых дополнительных услуг учреждениями культуры, %
|
-
|
2
|
3
|
4
|
5
|
15
|
Оптимизация численности работников учреждений культуры, %
|
2
|
3
|
6
|
8
|
10
|
16
|
Доля расходов, направленных на заработную плату, от общего объема средств от приносящей доход деятельности учреждений культуры Зарайского муниципального района, %
|
5
|
20
|
25
|
30
|
40
|
|
