Скачать 0.6 Mb.
|
Для примера возьмем «Младшие классы инструментального направления со сроком обучения 5(6) лет». Расчеты будем производить только по данному направлению обучения, расчетно-нормативные затраты по другим направлениям рассчитываются аналогично.
, где: – нормативные затраты на фонд оплаты труда основного персонала (расчет приведен в п. 2); – нормативные затраты на фонд оплаты труда административно-управленческого персонала на 1 единицу услуги (расчет приведен в п. 4); – нормативные затраты на материально-техническое обеспечение процесса предоставления услуги (расчет приведен в п. 5).
Норматив на оказание услуги по младшим классам инструментального направления обучения равен 29771,4 руб./чел. в год.
Расчетно-нормативные затраты на фонд оплаты труда основного персонала на 1 единицу услуги определяется по формуле: где: G – количество ставок педагога и концертмейстера, приходящаяся на одного учащегося=0,1163 (расчет приведен в п. 3); О - средняя ставка (оклад) педагога и концертмейстера = 3200 руб. (данные из тарификационного списка); – коэффициент надбавок и доплат = 0,32 (данные из тарификационного списка); – районный коэффициент = 0,7 (данные из тарификационного списка)8; – коэффициент северных надбавок = 0,8 (данные из тарификационного списка); – персонифицированная доплата = 0,06 (данные из тарификационного списка); - коэффициент премиальных выплат = 0,5802(данные из тарификационного списка); 12 – количество месяцев в году; K - коэффициент, определяющий размер страховых взносов в государственные внебюджетные фонды = 1,342.
, где: – нагрузка педагога музыкальной школы 9 = 24 часа; - нагрузка концертмейстера = 24 часа – часы педагога музыкальной школы, приходящиеся на 1 учащегося; – часы концертмейстера, приходящиеся на 1 учащегося; , где: – часы обучения в группах педагогом = 6,5 ч. (данные из учебного плана); - часы индивидуального обучения педагогом = 1 ч. (данные из учебного плана); - часы обучения в сводном оркестре педагогом = 0,5 ч. (данные из учебного плана); – часы обучения в группах концертмейстером = 2 ч. (данные из учебного плана); - часы индивидуального обучения концертмейстером = 1 ч. (данные из учебного плана); - часы обучения в сводном оркестре концермейстером= 0,5 ч. (данные из учебного плана); –наполняемость групп = 12 чел. (данные из учебного плана). –количество человек в сводном оркестре = 12 чел. (данные из учебного плана) 3. Ставка педагога и концермейстера, приходящаяся на одного учащегося равна 0,1163 ед./чел. Расчетно-нормативные затраты на фонд оплаты труда основного персонала равны 24 937,5 руб./чел. в год.
Необходимо определить соотношение фонда оплаты труда основного персонала и административно-управленческого и вспомогательного персонала. Далее расчетно-нормативные затраты на оплату труда с начислениями основного персонала, полученные при расчете прямых расходов, необходимо умножить на полученное соотношение. Соотношение фонда оплаты труда основного персонала и административно-управленческого и вспомогательного персонала определяется на основе анализа фактического штатного расписания и тарификационного списка учреждения. Расчет производится по следующей формуле: , где: – соотношение затрат на фонд оплаты основного персонала и административно-управленческого и вспомогательного персонала; – фактические расходы на фонд оплаты труда административно-управленческого персонала учреждения = руб. (данные из тарификационного списка на 2010 – 2011 учебный год); – фактические расходы на фонд оплаты труда основного персонала учреждения = руб. (данные из тарификационного списка на 2010 – 2011 учебный год). Расчетно-нормативные затраты на фонд оплаты труда административно-управленческого персонала рассчитываются как произведение полученного соотношения на норматив затрат на фонд оплаты труда с начислениями основного персонала. Расчет производится по формуле: , где: – расчетно-нормативные затраты на оплату труда с начислениями основного персонала=24937,5 руб. (см. п. 2). Расчетно-нормативные затраты на оплату труда с начислениями административно-управленческого и вспомогательного персонала равны 4811,94 руб./чел. в год.
, Расчетно-нормативные затраты на материально – техническое обеспечение процесса предоставления услуги равны 21,9 руб./чел. в год. Для остальных направлений обучения в указанном учреждении расчет производится аналогично.
, где: - размер субсидии на выполнение муниципального задания на оказание услуг дополнительного образования детям для МОУ ДОД ДМШ №2 ; - количество потребителей услуги (количество обучающихся) (данные представлены учреждением); – расчетно-нормативные затраты на содержание имущества; – норматив на оказание услуги состоит из нормативов по всем направлениям обучения в данном учреждении.
, где:
Расчетно-нормативные затраты на поддержание функционирования учреждения равны 2 993 637,10 руб. в год. 7.1. - затраты на общехозяйственные нужды, которые невозможно отнести непосредственно на процесс оказания услуги; В состав затрат на общехозяйственные нужды входят следующие статьи: услуги связи, транспортные услуги, работы и услуги по содержанию имущества, прочие работы и услуги (в части косвенных расходов, которые нельзя отнести непосредственно на услугу) (необходимо взять из сметы расходов учреждения).
|
Общим собранием работников мадоу «Центр развития ребенка – детский сад №137» г. Перми | Настоящее Положение определяет перечень, состав и сроки хранения типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе... | ||
Внутреннего трудового распорядка муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «центр развития ребенка – детский... | Муниципального дошкольного образовательного учреждения центра развития ребенка «увинский детский сад №3» | ||
Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения Вологодского муниципального района «Центр развития ребёнка – детский... | Характеристика особенностей развития детей раннего и дошкольного возраста | ||
Общая характеристика доу условия обеспечения образовательного процесса Достижения детского сада | Обеспечение социально-личностного развития ребенка дошкольного возраста, обеспечивающего поэтапный переход | ||
Содержание психолого-педагогической работы по освоению детьми образовательных областей | «Центр развития ребёнка – детский сад «Сосны» Управления делами Президента Российской Федерации |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |