Молодежное общероссийское общественное движение
Скачать 1.51 Mb.
|
3. Ответственность сторон3.1. За невыполнение обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством. 3.3. В случае причинения Предприятию ущерба членами СО, материальную ответственность несет виновная сторона в соответствии с действующим законодательством. 3.4. Споры между сторонами по настоящему договору решаются в порядке, установленном действующим законодательством. 4. Срок действия договора4.1. Настоящий договор действует с момента подписания и до 1 октября 2003 года. 5. Дополнительные условия5.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору оформляются в письменном виде, подписываются уполномоченными представителями сторон и скрепляются печатями сторон. 5.2. Настоящий договор составлен на двух листах в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу. 6. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА СТОРОН
ДОГОВОР № ______________ о проведении производственной практики студентов ТюмГАСА в форме студенческого строительного отряда г. Тюмень «__»_________ 200_ г. Тюменская государственная архитектурно-строительная академия, именуемая в дальнейшем «Академия», в лице ректора Чикишева Виктора Михайловича, действующего на основании Устава Академии, с одной стороны, и _________________________________________, именуемое в дальнейшем «Предприятие» в лице ______________________________________________________, действующего на основании _________________________, с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:
2.1. Договор вступает в силу с момента его подписания полномочными представителями сторон и действует по «___» _______________ 200__ г.
3.1. Академия обязуется: 3.1.1. Сформировать ССО численностью _____ человек из числа студентов Академии и направить на работу на Предприятие с «___» ____________ 200___ г. по «___» ________________ 200 __ г. для работы в качестве строительных рабочих, бригадиров и мастеров. 3.1.2. Организовать проведение перед отправкой медосмотр и необходимую профилактическую вакцинацию студентов-бойцов ССО. 3.1.3. Провести обучение бойцов охране труда и технике безопасности, а также выполнению одного из строительных процессов (бетонные работы, каменная кладка, штукатуры-маляры, стропальщики или др.) по запросу Предприятия. 3.1.4. Назначить квалифицированных преподавателей для руководства производственной практикой студентов в форме ССО. 3.1.5. Организовать выезд руководителей практики на объекты Предприятия, где работают студенты Академии – бойцы ССО, с целью контроля организации работы ССО и решения спорных вопросов с Предприятием. 3.1.6. Контролировать проведение инструктажей студентов по охране труда и технике безопасности на объектах Предприятия, а также своевременность и правильность обеспечения инструментами, спецодеждой и спецобувью. 3.1.7. Оказывать методическую и консультативную помощь специалистам Предприятия, ответственным за проведение производственной практики студентов в форме ССО. 3.1.8. Расследовать в установленном порядке несчастные случаи, произошедшие со студентами в период практики на Предприятии. 3.1.9. Обеспечить соблюдение студентами правил внутреннего распорядка и трудовой дисциплины. 3.1.10. Проезд к месту работы, стоимость всех оказанных услуг по проживанию вычитается из заработной платы нарушителя. Оплата обратного проезда также не компенсируется. 3.2. Предприятие обязуется: 3.2.1. Обеспечить формирование программы производственной деятельности ССО с указанием объектов строительства, объемов и стоимостью работ, не позднее «___» ____________ 200 ___ г. 3.2.2. Сформировать приложение к договору, включающее объекты, объемы работ, заработную плату и согласовать (письменно) с командиром ССО и начальником Штаба ССО Академии условия и объемы работы отряда. Подписанное приложение является неотъемлемой частью данного договора. 3.2.3. Создать условия для прохождения производственной практики студентов в форме ССО, обеспечив им рабочие места строительных рабочих и мастеров. 3.2.4. Оплатить до «___» _____________ 200___ г. из собственных средств затраты на организацию работы ССО на Предприятии. Перечень расходов прилагается к Договору. 3.2.5. Обеспечить студентам – бойцам ССО условия безопасной работы на каждом рабочем месте. Обеспечить студентов инструментами, спецодеждой и спецобувью. 3.2.6. Обеспечить бойцов ССО жилой площадью (отдельное жилое помещение, отвечающее санитарно – гигиеническим нормам) и постельными принадлежностями (сменяемыми не реже 1 раза в неделю) на период производственной деятельности отряда. Обеспечить безопасность и компактное проживание бойцов ССО. 3.2.7. Организовать питание бойцов ССО с последующим вычетом из заработной платы суммы, ушедшей на питание индивидуально по каждому студенту, но не более ____ рублей в сутки на человека. 3.2.8. Назначить квалифицированных специалистов для руководства практикой студентов на Предприятии. 3.2.9. Обеспечить табельный учет выходов студентов на работу. В случае нарушения студентами правил внутреннего распорядка сообщать в Академию в письменном виде. 3.2.10. В случае нарушения правил внутреннего распорядка Предприятия и трудовой дисциплины вычесть из заработной платы нарушителя проезд к месту работы и обратно, стоимость всех оказанных услуг по проживанию. 3.2.11. Начислять заработную плату студентам – бойцам ССО после выполнения и сдачи Предприятию объемов работ согласно перечня, где указаны сроки и трудозатраты, являющегося приложением к данному Договору. 3.2.12. Заработная плата бойцам ССО исчисляется за выполненный объем работ, но не менее 280 рублей за 8-часовую смену при выполнении норм выработки. 3.2.13. Оплатить работу командира ССО по ставке ИТР в размере не менее ______ рублей в месяц. 3.2.14. Оплатить работу командира ССО по ставке ИТР в размере не менее ______ рублей в месяц. 3.2.15. Выплату заработной платы производить по окончанию работ не позднее 3-х недель после приемки их Предприятием. 3.2.16. Оплатить выход на работу в выходные и праздничные дни, а также период вынужденного простоя бойцов ССО, произошедший не по их вине, согласно ТК. 3.2.17. Расследовать в установленном порядке несчастные случаи, произошедшие с бойцами ССО в период практики на Предприятии. Обеспечить возмещение ущерба в случае утраты здоровья и работоспособности бойца ССО при несчастном случае с ним на рабочем месте или в месте его проживания. 3.2.18. Организовать для студентов силами ведущих специалистов лекции и встречи с передовиками и новаторами производства. 3.2.19. Дать по окончании практики письменную характеристику деятельности ССО.
Перечень расходов на организацию работы ССО
Итого: предоплата, включая расходы на дорогу в одну сторону, составляет ____________________ ДОГОВОР №________ об организации работы студенческого отряда г. Тюмень «___»_____________ 2003 года Государственное учреждение Тюменской области «Молодежная биржа труда», именуемое в дальнейшем МБТ, в лице директора Тюриной Елены Ефимовны, действующей на основании Устава и приказа № 9-р от 10.04.2001 года, с одной стороны, и ОАО Тюменский завод ЖБИ-1, именуемое в дальнейшем Предприятие, в лице Генерального директора Бурлицкого Владимира Васильевича, действующего на основании Устава, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1.1. МБТ организует, а Предприятие принимает на себя обязательства принять и обеспечить необходимым объемом работ студенческий отряд (далее по тексту - СО) из числа студентов ВУЗов и ССУЗов г. Тюмени. 1.2. Численность СО – пять человек. 1.3. Сроки работ: начало - __________________, окончание - ___________________. 2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН 2.1. МБТ: 2.1.1. Формирует СО в количестве пяти человек в возрасте от 18 до 24 лет. 2.1.2. Обеспечивает наличие у членов СО комплекта необходимых документов: паспорта, страхового свидетельства государственного пенсионного страхования. 2.1.3. Информирует членов СО о правилах поведения, заключая с каждым из членов СО соглашение (Приложение №1). 2.2. Предприятие: 2.2.1. Организует временные рабочие места для членов СО в количестве, определенном настоящим договором; принимает членов СО на рабочие места на соответствующие рабочие специальности по срочному трудовому договору; предоставляет членам СО согласованные объемы работ. 2.2.2. Определяет и согласовывает с МБТ сроки выполнения работ не позднее 10 дней до их начала. 2.2.3. Проводит обучение правилам и нормам техники безопасности (ТБ) принимаемых на работу членов СО, обеспечивает соблюдение ТБ на рабочих местах; информирует членов СО о правилах внутреннего трудового распорядка. 2.2.4. Обеспечивает членов СО индивидуальными средствами защиты (спецодежда) согласно действующим нормам трудового законодательства. 2.2.5. Обеспечивает своевременную ежемесячную выплату членам СО заработной платы в гарантированном размере от 4000 рублей за месяц работы. 2.2.6. Производит окончательный расчет с членами СО за выполненные работы не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным. 2.2.7. Предоставляет МБТ документацию, подтверждающую факт трудоустройства членов СО на Предприятии (приказы о приеме на работу). 2.2.8. Обеспечивает доставку членов студенческого отряда до места работы и обратно автобусом предприятия по определенному маршруту. 3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН 3.1. За невыполнение обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством и условиями настоящего договора. 3.2. В случае вынужденного простоя или прекращения работ Предприятие обязуется в разумный срок уведомить членов СО о невыходе на объекты Предприятия. В случае невыполнения Предприятием обязательств по предоставлению объемов и видов работ, обусловленных настоящим договором, повлекших вынужденный простой или прекращение работ, Предприятие выплачивает членам СО заработную плату за все дни вынужденного простоя в соответствии с действующим законодательством. 3.3. В случае причинения Предприятию ущерба членами СО, материальную ответственность несут причинители вреда в соответствии и действующим законодательством. 3.4. Споры между сторонами по настоящему договору решаются в порядке, установленном действующим законодательством. 4. ФОРС-МАЖОР 4.1. В случае возникновения обстоятельства непреодолимой силы стороны не несут ответственности за невыполнение условий настоящего Договора. 4.2. В случае наступления форс-мажорных обстоятельств, срок выполнения обязательств по Договору отодвигается на период действия форс-мажорных обстоятельств и их последствий. 4.3. Наступление форс-мажорных обстоятельств стороны должны подтвердить документами компетентных органов в десятидневный срок с момента возникновения форс-мажорных обстоятельств. |
Похожие:
 | О создании Общероссийской общественной организации «Общероссийское молодежное антинаркотическое волонтерское движение», Об Уставе... |  | Основы собриологии, профилактики, социальной педагогики и алкологии (Материалы XX международной конференции-семинара). /Под общей... |
| | Издание подготовлено в рамках проекта «Студент и закон» при финансовой поддержке Благотворительно Фонда «Молодежное Правозащитное... | |
| Майорова Е. В. – Председатель совета, Челябинское городское общественное движение помощи онкобольным детям «Искорка» | | Опыт работы волонтеров Омской области в сфере профилактики наркомании и пропаганды здорового образа жизни в рамках проекта «Молодежное... |
| Всероссийское детско-юношеское военно-патриотическое общественное движение «юнармия» | | Основы собриологии, профилактики, социальной педагогики и алкологии (Материалы XXII международной конференции-семинара). /Под общей... |
| Р. А. Гусева, Калининградское региональное общественное движение Центр экологической политики | | Настоящие правила предназначены для участников(далее участников) и организаторов(далее – организаторов), осуществляющих инструктаж... |