(ненужное зачеркнуть)
| |
Табельный номер
|
Ворошилову Анну Петровну
|
168
|
(фамилия, имя, отчество)
|
|
Канцелярия
|
(структурное подразделение)
|
Помощник секретаря
|
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)
|
|
Истечение срока трудового договора, пункт 2 статьи 77 Трудового кодекса РФ
(основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения))
С выплатой компенсации за неиспользованные дни оплачиваемого отпуска
Основание (документ, номер, дата):
|
Трудовой договор № 77 от 03.06.2013
|
|
(заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д.)
|
Руководитель организации
|
Директор
|
|
Городилов
|
|
П.С. Городилов
|
|
(должность)
|
|
(личная подпись)
|
|
(расшифровка подписи)
|
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен
|
Ворошилова
|
“
|
21
|
”
|
июня
|
20
|
13
|
г.
|
|
(личная подпись)
|
|
|
|
|
|
|
|
Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме
(от
|
“
|
|
”
|
20
|
|
г. №
|
|
) рассмотрено
|
УТВЕРЖДАЮ
Председатель правления
________________ М.В. Плюснин
« __ » ______________ 20__г.
Вятская областная детская общественная организация «Вече»
ВОДОО «Вече»
Должностная инструкция
подсобного рабочего
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора, заключенного с подсобным рабочим, и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Подсобный рабочий относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется директору организации, либо уполномоченному на то лицу (мастеру).
1.2. На должность подсобного рабочего принимается лицо, обладающее специальными навыками, без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Подсобный рабочий принимается и увольняется с работы приказом.
1.4. Подсобный рабочий должен знать:
- правила уборки;
- устройство и назначение оборудования и приспособлений, применяемых в работе;
- правила эксплуатации и хранения оборудования и приспособлений;
- правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты
2. Должностные обязанности
На подсобного рабочего возлагаются следующие обязанности:
2.1. Выполнение подсобных и вспомогательных работ на производственных участках и строительных площадках, складах, базах, в кладовых и т.п.
2.2. Очистка территории, дорог, подъездных путей.
2.3. Уборка цехов, строительных площадок и санитарно-бытовых помещений.
3. Права
Подсобный рабочий имеет право:
3.1. Получать от руководства предприятия информацию, необходимую для осуществления своей работы.
3.2. Вносить предложения, направленные на повышение организации и качества своей работы.
3.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4. Ответственность
Подсобный рабочий несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
С инструкцией ознакомлен(а): ___________ / ______________ /
подпись расшифровка
« __ » ______________ 2013г.
|
