Раздел «Охрана труда» коллективного договора учреждения образования. Рекомендации.
Работодатель:
Знакомит работников при приеме на работу с требованиями охраны труда.
На каждом рабочем месте обеспечивает условия труда, соответствующие требованиям нормативных документов по охране труда.
Совместно с профкомом разрабатывает ежегодное соглашение по охране труда, включающие организационные и технические мероприятия по охране труда, затраты на выполнение каждого мероприятия, срок его выполнения, должностное лицо, ответственное за его выполнение.
За счет средств учреждения обеспечивает приобретение и выдачу в соответствии с установленными нормами спец. одежды, средств индивидуальной зашиты, моющих и обезвреживающих средств.
Своевременно проводит обучение, инструктаж и проверку знаний по охране труда работников учреждения.
В установленном порядке проводит расследование несчастных случаев с работниками и обучающимися.
Выполняет в установленные сроки мероприятия по улучшению условий и охраны труда.
Обеспечивает ежегодное проведение замеров сопротивления изоляции и заземления электрооборудования и компьютеров.
Обеспечивает установленный санитарными нормами тепловой режим в помещениях.
Устанавливает конкретные размеры надбавок к заработной плате работникам, занятым на тяжелых работах и на работах с вредными и опасными условиями труда (приложение № ).
Устанавливает надбавку (до -% от ставки) работнику учреждения, на которого
приказом возложены обязанности ответственного за организацию .работы по охране труда .
1?.. Информирует работников под расписку об условиях и охране труда на их рабочих местах и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.
Обеспечивает нормативными документами по охране труда, инструкциями по охране труда, журналами инструктажа ответственного за состояние охраны труда учреждения.
Выделяет средства в сумме----- руб. на выполнение мероприятий по улучшению условий труда, на приобретение спец. одежды, средств индивидуальной защиты, моющих средств, нормативных документов по охране труда, на обеспечение безопасной эксплуатации котельных, столовых, станков, зданий, предусмотренных настоящим договором.
Обеспечивает санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание
работников в соответствии с требованиями охраны труда.
Обеспечивает в соответствии с законодательством бесплатное прохождение
работникам предварительных при поступлении на работу и периодических
медицинских осмотров, а также выдачу личных медицинских книжек. (Перечень
лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, и объем медицинских
осмотров приводится в приложении к коллективному договору). Предоставляет
работникам оплачиваемое время (1 раз в год) для прохождения
профилактического медицинского осмотра.
Обеспечивает режим труда и отдыха работников и студентов в соответствии с Трудовым кодексом РФ, другими законодательными и нормативными актами.
Обеспечивает проведение (в том числе и за счет Фонда социального страхования от несчастных случаев) аттестации рабочих мест по условиям труда.
Создает совместно с профкомом на паритетной основе комиссию по охране труда.
Предоставляет уполномоченным профкома по охране труда для вьполнения возложенных на них обязанностей не менее 2-х часов рабочего времени в неделю с оплатой за с чет средств учреждения в размере среднего заработка.
Возмещает расходы на погребение работников, умерших в результате несчастного случая на производстве.
Выделяет и оборудует комнату для отдыха работников.
Выделяет средства в размере руб. на оздоровление работников и их
детей.
Профком:
Осуществляет контроль за соблюдением законодательства об охране труда со стороны администрации учреждения.
Контролирует своевременную, в соответствии с установленными нормами выдачу работникам спецодежды, средств индивидуальной зашиты, моющих средств.
Избирает уполномоченных по охране труда.
Принимает участие в создании и работе комиссии по охране труда.
Принимает участие в расследовании несчастных случаев на производстве с работниками учреждения.
Обращается к работодателю с предложением о привлечении к ответственности лиц, виновных в нарушении требований охраны труда.
Принимает участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушением законодательства об охране труда, обязательств, предусмотренных коллективным договором.
8. В случае грубых нарушений требований охраны труда (отсутствие нормальной
освещенности и вентиляции, низкая температура в помещениях, повышенный шум
и т.д.) требует от администрации приостановления работ для устранения
выявленных нарушений. (Приостановка работ осуществляется после официального
уведомления администрации).
пример заполнения представления внештатным техническим инспектором, уполномоченным лицом профкома
Форма № 1-ТИ
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ №2 от «12» ноября 2007года
Кому ____
(должность, фамилия, имя, отчество руководителя учреждения)
Копия: председателю профсоюзного комитета
(фамилия, имя, отчество)
Мною, внештатным техническим инспектором
(фамилия, имя, отчество), при участии ответственного за состояние охраны труда учреждения (ф.и.о.) проведена 12.11.07г.
проверка состояния охраны труда
(наименование учреждения) В соответствии со статьей 20 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»,. Статьи 212 ТК РФ. ПРЕДЛАГАЮ устранить следующие нарушения:
№ п\п
|
Перечень выявленных нарушений
|
Срок устранения
|
1.
|
На пищеблоке электрошкаф не закрыт на замок. Нарушены «межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации электроустано-вок» ПОТР М-О-2001, разд. 1.3.11.
|
Устранить нарушение. Срок -15.11.05г.
|
2.
|
В столярной мастерской на деревообрабатываю-щем станке не ограждена ременная передача. На циркулярной пиле отсутствует ограждение режущего инструмента. Нарушены тре-бования ГОСТ 12.2.026.0-93
|
Установить ограждения. Срок-20.11.05г.
|
3.
|
Отсутствуют инструкции по охране труда для профессий лаборант и тракторист; по работе на высоте.
|
Подготовить и утвердить инструк-ции.
Срок: 1.12.05г.
|
4.
|
Не оформлен журнал учета вводного инструктажа
|
Завести журнал. Срок-20.11.05г.
|
5.
|
Не все инструкции по охране труда и не согласована с профкомом. Нарушены требования ТК РФ «Методичес-ких рекомендаций нормативных документов по охране труда»№30 от 06.04.01г.
|
Устранить нарушения. Срок -20.11.05г.
|
6.
|
Сантехник, лаборант, работники столовой работают без прохождения очередного инструктажа по охране труда на рабочем месте
|
Провести инструктаж работникам. Срок-15.11.05г.
|
7.
|
Не составлен перечень профессий и должностей работников, освобожденных от инструктажа на рабочем месте для утверждения руководителем учреждения
|
Составить и утвердить
перечень Срок-20.11. 05г.
|
8.
|
Ответственный за организацию работы по охране труда Иванов П. П. не прошел обучения и не аттестован по вопросам охраны труда. Нарушена
Ст. 212 ТК РФ
|
Петрову П.П. пройти обучение и аттестацию Срок -20.04.06.
|
9.
|
В журнале инструктажа на рабочем месте не указываются № инструкций по охране труда, по которым проводится инструктаж
|
Устранить нарушение. Срок - постоянно
|
10.
|
Не составлен перечень инструкций для каж-дой рабочей профессии и видам деятельности.
|
Составить перечень Срок-20.11.05.
|
11.
|
Проверка знаний по охране труда работников учреждения не проводится. Не выполняется сов-местный приказ Минтруда и Минобразования 1/29 от13.012003г.
|
Создать комиссию и начать проверку знаний по охране труда Срок 16.01.06
|
12.
|
Запретить проведение работ в колодцах без инст-руктажа работников по безопасному проведению работ в колодцах и без шлангового противогаза
|
Срок - постоянно
|
13.
|
Работник, ответственный за безопасную эксплуа-тацию энергохозяйства учреждения не прошел обучение и не имеет необходимую группу допуска по элек-тробезопасности.
Нарушен п. 1.2.4. Правил эксплуатации электро-установок электропотребителей (ПТЭЭП),
|
Пройти обучение Срок-1.02.06.
|
14.
|
Не составлен утвержденный перечень профессий и должностей, которым необходимо иметь 1 группу по электробезопасности. Нарушен п. 1.4.3. ПТЭЭП
|
Составить перечень Срок-1.12.05
|
15.
|
|
| |
