В настоящем профессиональном стандарте используются следующие сокращения
Скачать 1.24 Mb.
|
| 3.1.2.Трудовая функция | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Наименование | Проведение вводных инструктажей и обучения по охране труда работников | Код | A/02.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4.1 | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | Х | Заимствовано из оригинала | | | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| | | Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| | | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Трудовые действия | Разработка программ вводных инструктажей и обучения по охране труда | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Своевременное проведение вводных инструктажей по охране труда (в том числе по оказанию первой помощи, пожарной безопасности) со всеми принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, иными лицами | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений организации в разработке новых и пересмотре действующих инструкций по охране труда по профессиям и видам выполняемых работ (для проведения первичных, повторных, целевых и внеплановых инструктажей по охране труда), а также в составлении программ обучения работников безопасным приемам и методам выполнения работ и стажировок | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Участие в процессе обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организации | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Необходимые умения | Консультировать, оказывать методическую помощь руководителям структурных подразделений, руководителям работ - разработчикам программ инструктажей, стажировок, обучения | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Составлять графики проведения инструктажей, обучения по охране труда, обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи, пожарной безопасности. Совместно с руководством решать вопросы подмены работников, временно отвлеченных от производства в связи с их обучением по охране труда (внешним и внутренним) | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Готовить учебный материал для проведения занятий по вопросам охраны труда в организации (для внутреннего обучения). Проводить занятия по вопросам охраны труда в организации. Пользоваться современными техническими средствами обучения (тренажерами, средствами мультимедиа и пр.) | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Необходимые знания | Государственные требования охраны труда и основные требования документации к технологиям, оборудованию, машинам и приспособлениям предприятия в части обеспечения безопасности труда. Содержание, виды, особенности инструктажей, стажировок, обучения по охране труда, пожарной безопасности и оказанию первой помощи. Основные должностные обязанности руководителей и специалистов предприятия | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Содержание программ проведения инструктажей и обучения по охране труда. Технологии проведения инструктажей и обучения по охране труда. Основы педагогики | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Другие характеристики | | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3.1.3.Трудовая функция | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Наименование | Участие в обеспечении средствами коллективной и индивидуальной защиты работников | Код | A/03.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4.1 | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | Х | Заимствовано из оригинала | | | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| | | Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| | | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Трудовые действия | Участие в обеспечении СКЗ работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Участие в обозначении, размещении и применении на производственных объектах знаков безопасности, сигнальных цветов и сигнальных разметок | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Участие в приобретении и организации применения на рабочих местах СИЗ | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Необходимые умения | Оценивать эффективность действия СКЗ. Организовать выбор и приобретение принципиально новых и в замен существующих СКЗ, соответствующих всем необходимым характеристикам и требованиям | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Проводить нанесение и размещение на производственное оборудование (органы управления и контроля, элементы конструкции), коммуникации, другие объекты, на территории, в зданиях, сооружениях организации в соответствии с установленными требованиями сигнальную расцветку, разметку и знаков безопасности | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Проводить выбор и приобретение СИЗ, соответствующих всем необходимым характеристикам и требованиям вида деятельности. Проводить и оформлять приобретение, аренду, выдачу, хранение, стирку, ремонт, замену СИЗ | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Необходимые знания | Опасные и вредные производственные факторы, их вредное воздействие на организм работников | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Классы и виды СКЗ. Общие требования, установленные к СКЗ. Необходимость наличия сертификатов к СКЗ. Применение, принцип защиты и основные характеристики СКЗ | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Классы и виды СИЗ. Их применение, принцип защиты и основные характеристики. Требования, предъявляемые к СИЗ, наличию их сертификатов и декларирования соответствия. Механизм обеспечения работников СИЗ: приобретение, аренда, выдача, хранение, стирка, ремонт, замена. Типовые нормы бесплатной выдачи работникам СИЗ по видам деятельности, в том числе Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Требования НПА и НТД по сигнальным цветам, знакам безопасности, сигнальной разметке. Их виды, общие технические требования и применение. Передача информация по безопасности эксплуатации оборудования через обозначение символами, надписями, цветом | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Другие характеристики | | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3.1.4.Трудовая функция | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Наименование | Санитарно-гигиеническое, медико-профилактическое обеспечение работников и социальная защита | Код | A/04.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4.1 | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | Х | Заимствовано из оригинала | | | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| | | Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| | | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Трудовые действия | Обеспечение выполнения санитарно-гигиенических требований, предъявляемых к зданиям (производственным, административным, бытовым, общественным, складским), сооружениям, помещениям | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Участие в проведении установленных видов медицинских осмотров и освидетельствований работников | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Участие в работе комиссий (комитетов) по охране труда, по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Обеспечение выдачи на работах с вредными условиями труда работникам молока или других равноценных пищевых продуктов. На работах с особо вредными условиями труда обеспечение работников лечебно-профилактическим питанием | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Участие в разработке коллективного договора в части условий и охраны труда работников | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Обеспечение подразделений предприятия аптечками по оказанию первой помощи | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Необходимые умения | Организовать разработку и реализацию комплекса мероприятий по приведению санитарно-гигиенического состояния зданий, сооружений, помещений в соответствие с установленными нормами | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Составлять контингенты, поименные списки работников, проходящих предварительные и периодические медицинские осмотры. Подготавливать договора с медицинскими учреждениями на проведение медосмотров и медосвидетельствований. Анализировать результаты медосмотров и медосвидетельствований, доводить их до сведения работников и руководителей | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Оформлять материалы и заполнять формы документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Обеспечить хранение материалов расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Обеспечить выдачу молока или других равноценных пищевых продуктов и лечебно-профилактического питания | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Участвовать в разработке разделов коллективного договора в части подготовки мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организации, предоставления гарантий, компенсаций, прав и обязанностей работников и руководства организации в области соблюдения требований охраны труда (раздела "Условия и охрана труда" и др.) | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Определять количество и места нахождения аптечек по оказанию первой помощи на предприятии, информировать об этом работников. Обозначить с помощью знаков безопасности места нахождения аптечек в подразделениях | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Необходимые знания | Требования НПА и другой нормативной документации (технических регламентов, строительных норм и правил и др.) к состоянию и содержанию, организации работ по расширению, реконструкции и оснащению зданий, сооружений, помещений, в том числе санитарно-бытовых помещений (гардеробных, душевых, умывальных, уборных, мест для размещения полудушей, помещений для личной гигиены женщин, помещений для обогрева или охлаждения, обработки, хранения и выдачи СИЗ и др.) | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Факторы производственной среды и трудового процесса. Классификацию и характеристики классов условий труда. Вредное воздействие на работников опасных и вредных факторов производственной среды и трудового процесса. Основы эргономики. Организацию проведения предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников, внеплановых медосмотров. Организацию проведения предрейсовых медосмотров водителей. Вопросы проведения психиатрических освидетельствований работников | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Виды несчастных случаев на производстве. Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию. Порядок сообщения о несчастном случае. Формирование комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и порядок ее работы. Порядок установления наличия профессионального заболевания. Формирование комиссии по расследованию профессиональных заболеваний и ее работа. Перечень оформляемого материала при расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Воздействие на организм человека опасных и вредных производственных факторов. Перечень вредных производственных факторов, при воздействии которых работникам в профилактических целях рекомендуется потребление молока или других равноценных пищевых продуктов. Нормы и условия бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться работникам вместо молока. Порядок осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов. Перечень производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда. Рационы лечебно-профилактического питания. Нормы бесплатной выдачи витаминных препаратов. Правила бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Государственные требования охраны труда. Цели, задачи, принципы, порядок и условия разработки коллективного соглашения и коллективного договора по охране труда. Обязанности и рекомендации по разработке коллективного соглашения и коллективного договора. Структура коллективного соглашения и коллективного договора по охране труда | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Требования к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам. Наименование, назначение изделий медицинского назначения, входящих в аптечки оказания первой помощи работникам. Требования, установленные к изделиям медицинского назначения, входящих в аптечки оказания первой помощи работникам | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Другие характеристики | | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3.1.5.Трудовая функция | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Наименование | Обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда в организации | Код | A/05.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4.1 | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | Х | Заимствовано из оригинала | | | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| | | Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| | | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Трудовые действия | Выявление опасных и вредных производственных факторов, факторов трудового процесса, воздействующих на работников в процессе трудовой деятельности. Выявление работ, к которым предъявляются повышенные требования безопасности (работы с повышенной опасностью) | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Сбор данных о состоянии условий и охраны труда на предприятии (мониторинг охраны труда) | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Системное наблюдение и контроль за выполнением работниками организации требований охраны труда. Обнаружение нарушений требований охраны труда и принятие мер по их устранению | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Контроль за проведением инструктажей на рабочих местах | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Участие в проведении производственного контроля | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Участие в проведении специальной оценки условий труда | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| В соответствии с установленными государственными и корпоративными (локальными) требованиями участие в оценке и управлении профессиональными рисками в организации | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Работа в комиссиях по приемке и вводу в эксплуатацию, контролю над производственными объектами на предмет соответствия требованиям охраны труда | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Необходимые умения | Совместно с другими службами и специалистами организации составлять перечни опасных и вредных производственных факторов, под воздействием которых могут оказаться работники в процессе своей трудовой деятельности. Выделять работы, к которым предъявляются повышенные требования безопасности (работы с повышенной опасностью), требующие специальной подготовки. | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Разработать программу производственного контроля. Определять круг лиц, осуществляющих непосредственно измерения и контроль факторов производственной среды и трудового процесса, правильности применения СИЗ и СКЗ | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Проводить упреждающие профилактические собеседования с работниками о недопущении нарушений требований охраны труда. Выдавать предписания лицам, допустившим нарушения требований охраны труда и готовить соответствующие служебные (докладные) записки по привлечению нарушителей к дисциплинарным наказаниям и иным мерам воздействия | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Готовить (оформлять) необходимую документацию для планирования и проведения производственного контроля, СОУТ и оценки профессиональных рисков | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Идентифицировать опасности на производстве. Выявлять, оценивать и вырабатывать различные решения по снижению уровня профессиональных рисков | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Принимать участие в работе комитетов (комиссий) по охране труда организации | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Необходимые знания | Основные технологические процессы и режимы производства, оборудование предприятия и принципы его работы. Типовые перечни работ с повышенной опасностью. Порядок выдачи нарядов-допусков к работам повышенной опасности. Организация работ с повышенной опасностью с позиций обеспечения безопасности труда | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Факторы производственной среды и трудового процесса. Классификацию и характеристики классов условий труда. Фактические условия труда по результатам СОУТ. Международные, государственные и локальные нормативные требования и рекомендации в области анализа и оценки профессиональных рисков. Сущность и методы управления профессиональными рисками. Виды опасностей на производстве и способы их идентификации. Методы оценки профессиональных рисков. Виды мероприятий по снижению профессиональных рисков. Состав и содержание отчетной документации по оценке и управлению профессиональными рисками. | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Перечень показателей состояния рабочих мест, опасных и вредных производственных факторов, факторов трудового процесса, СИЗ и СКЗ. Виды и уровни контроля за состоянием производственной среды и рабочих мест. Каналы и пути получения информации по показателям условий труда на предприятии. Виды и принцип действия контрольно-измерительной аппаратуры фиксирования показателей условий труда. Основы методик проведения измерений. Порядок осуществления контроля за состоянием производственной среды, рабочих мест, СИЗ и СКЗ, в том числе с использованием контрольно-измерительных средств и приборов. Основные нормативы (ПДК и ПДУ), установленные по факторам условий труда. Требования по обеспечению работников СИЗ и СКЗ | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Систему государственного и муниципального надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда. Права и обязанности представителей государственного и муниципального надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда. Обязанности предприятий при проведении государственного и муниципального надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда. Технологии и виды наблюдений. Организация общественного контроля по вопросам охраны труда на предприятии, сущность и принципы взаимодействия администрации и службы охраны труда предприятия с субъетами общественного контроля. Основные функциональные, должностные обязанности руководителей и специалистов, работников по профессиям рабочих в области охраны труда. Ответственность за нарушения требований охраны труда (дисциплинарная, административная, гражданско-правовая, уголовная) | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Государственные требования охраны труда (в части предоставления компенсаций за тяжелые, вредные и опасные условия труда, организации обучения по охране труда и медосмотров, организации безопасных рабочих мест, режимов труда и отдыха, предоставления СИЗ). Виды компенсаций, гарантий, предоставляемых работникам организации в соответствии с нормативными документами | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Государственные нормативные требования охраны труда и требования нормативно-технической документации, предъявляемые к эксплуатации производственных зданий и сооружений, установкам и другому оборудованию. Порядок приемки в эксплуатацию новых и реконструируемых объектов. Система планово-предупредительных ремонтов и обследований зданий и сооружений | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Другие характеристики | | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3.2. Обобщенная трудовая функция | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Наименование | Деятельность по охране труда в организации, эксплуатирующей промышленное оборудование, установки, здания и сооружения, под руководством | Код | В | Уровень квалификации | 4 | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | Х | Заимствовано из оригинала | | | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| | | Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Возможные наименования должностей | Специалист по охране труда, Инженер по охране труда, Инженер по технике безопасности, Инспектор по охране труда, Инструктор по охране труда | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Требования к образованию и обучению | Высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности и повышение квалификации в области охраны труда или высшее профессиональное техническое образование и профессиональная переподготовка в области охраны труда | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Требования к опыту практической работы | Специалист по охране труда I категории: стаж работы в должности специалиста по охране труда II категории не менее 2 лет. Специалист по охране труда II категории: стаж работы в должности специалиста по охране труда не менее 1 года. Специалист по охране труда, Инженер по охране труда, Инспектор по охране труда, Инструктор по охране труда: без требований к опыту практической работы | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Особые условия допуска к работе | В случае работы с вредными и (или) опасными производственными факторами, на тяжелых работах, прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования) в установленном порядке. При работе с выходом к опасным производственным объектам, в установленном порядке прохождение соответствующей аттестации | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Дополнительные характеристики | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ОКЗ2 | 3152 | Инспекторы по безопасности, здравоохранению и качеству (транспортных средств, производственных процессов и продукции) | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2149 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 | В настоящем руководстве применяются и используются следующие определения, обозначения и сокращения | | В настоящем Стандарте применяются следующие единые термины с соответствующими определениями |
 | В настоящем административном регламенте используются следующие термины и понятия | | В настоящем Положении об организации оказания ритуальных услуг и содержания мест захоронения на территории Добрянского городского... |
| В настоящем регламенте применены следующие термины и сокращения с соответствующими определениями | | В настоящем стандарте использованы следующие ссылки: гост 32-91 Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому... |
| | В настоящем Регламенте используются следующие термины в нижеприведенном значении | |
| ... | | Закрытое акционерное общество «Лидер-Инвест», действующее на основании агентского договора №353671от 28. 04. 2012г., именуемое в... |