Общие вопросы
Скачать 1.04 Mb.
|
Отсрочка от призыва на срочную военную службу * Указ Президента РБ от 19.07.2001 № 401 «О предоставлении отсрочки от призыва на срочную военную службу отдельным категориям граждан» («НРПА РБ», 2001, № 68). Отсрочка предоставляется Президентом РБ гражданам призывного возраста, окончившим учреждения образования, обеспечивающие получение высшего или среднего специального образования педагогического, медицинского, сельскохозяйственного профиля, и работающим в соответствии с полученной специальностью в зонах последующего отселения и с правом на отселение, расположенных в районах согласно приложению к Указу на основании списков, представляемых Гомельским и Могилевским облисполкомами после согласования с Минобороны, на период работы в этих зонах. * Государственная целевая программа развития радиоэлектронной отрасли и приборостроения, систем и средств информационных и оптоэлектронных технологий, измерений, телекоммуникаций и связи на 2003-2010 годы, утвержденная постановлением Совета Министров РБ от 13.10.2003 № 1320 («НРПА РБ», 2003, № 116). В качестве меры государственной поддержки и стимулирования отечественных производителей и потребителей продукции, предусмотренной Программой, организациям радиоэлектронной отрасли и приборостроения предоставлено право бронирования молодых специалистов от призыва в ряды Вооруженных Сил РБ. Льготные кредиты, ссуды * Указ Президента РБ от 27.11.2000 № 631 «О дополнительных мерах по повышению заработной платы и предоставлению льготных кредитов отдельным категориям граждан», с изменениями («НРПА РБ», 2000, № 112). Предоставляются выпускникам государственных высших и средних специальных учебных заведений, приступившим к работе по распределению (направленным для прохождения службы) не по месту жительства родителей или в районах, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, согласно утверждаемому Правительством РБ Перечню территорий (населенных пунктов и других объектов), относящихся к зонам радиоактивного загрязнения, независимо от места жительства родителей, в организациях, финансируемых из бюджета, воинских частях, органах внутренних дел, органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям, льготные кредиты в течение двух лет после окончания этих учебных заведений на приобретение домашнего имущества (мебель, холодильник, телевизор, газовая или электрическая плита, стиральная машина) и товаров первой необходимости (одежда, обувь, набор постельного белья, посуда) в размере до 15-кратного бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного на дату выдачи кредита, сроком до 5 лет с уплатой за пользование ими 25% ставки рефинансирования Нацбанка РБ. * Положение о распределении выпускников, которые учатся за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов в учреждениях образования, которые обеспечивают получение профессионально-технического, среднего специального и высшего образования в Республике Беларусь, утвержденное постановлением Совета Министров РБ от 14.10.2002 № 1423 («НРПА РБ», 2002, № 119). Молодым специалистам местные исполнительные и распорядительные органы, а также организации могут выдавать ссуды на индивидуальное строительство, приобретение мебели и иного жилищно-бытового и сельскохозяйственного инвентаря, а также принимать без очереди в жилищно-строительные кооперативы. Обеспечение жильем, компенсация затрат на наем жилого помещения * Положение о распределении выпускников, которые учатся за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов в учреждениях образования, которые обеспечивают получение профессионально-технического, среднего специального и высшего образования в Республике Беларусь, утвержденное постановлением Совета Министров РБ от 14.10.2002 № 1423. Обеспечение жильем молодых специалистов при прибытии к месту работы производится в порядке, определенном жилищным законодательством республики. Местные исполнительные и распорядительные органы, а также организации при недостатке собственного жилищного фонда могут при наличии средств компенсировать молодым специалистам затраты на найм жилья у населения. Оформление трудового договора, гарантии при увольнении * Трудовой кодекс РБ от 26.07.1999 № 296-З («НРПА РБ», 1999, № 80). Трудовые отношения должны быть оформлены путем заключения бессрочного трудового договора или контракта, срок действия которого не должен быть меньше срока, указанного в направлении на работу. В исполнительно-распорядительном документе, а именно в приказе по личному составу, наниматель обязан указать в качестве основания приема на работу помимо заявления работника также номер свидетельства о направлении на работу. При этом нанимателям запрещается устанавливать предварительное испытание при заключении трудового договора с молодыми специалистами по окончании учреждений образования, обеспечивающих получение высшего или среднего специального образования (ст.28 ТК РБ). * Положение о распределении выпускников, которые учатся за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов в учреждениях образования, которые обеспечивают получение профессионально-технического, среднего специального и высшего образования в Республике Беларусь, утвержденное постановлением Совета Министров РБ от 14.10.2002 № 1423. Наниматель обязан обеспечить молодого специалиста работой по специальности. Запрещается переводить молодых специалистов на работу, которая не связана с полученной специальностью, квалификацией, а также увольнять их до окончания обязательного срока работы, за исключением увольнения по инициативе нанимателя за виновные действия и в случаях, предусмотренных пп.1 (только при ликвидации организации), 2 (несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, репятствующего продолжению данной работы) и 6 (неявки на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (не считая отпуска по беременности и родам), если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места работы (должности) при определенном заболевании) ст.42 ТК РБ. Однако необходимо учитывать, что для занятия определенных должностей необходимо пройти стажировку, по результатам которой проводится аттестация, при непрохождении которой молодого специалиста вправе перевести на другую должность. Так, в соответствии с Положением о порядке прохождения стажировки в организациях по государственной регистрации недвижимого имущества и прав на него, утвержденным постановлением Комитета по земельным ресурсам, геодезии и картографии при Совете Министров РБ от 28.02.2003 № 3, в случае вынесения аттестационной комиссией решения о неаттестации стажер подлежит увольнению с должности стажера регистратора согласно п.3 ст.42 ТК РБ, а стажеры, являющиеся молодыми специалистами, назначаются на другую должность. Вместе с тем с работниками, являющимися молодыми специалистами, которые являясь выпускниками учреждений образования, обеспечивающих получение среднего специального и профессионально-технического образования, поступили на дневную форму обучения в высшие учебные заведения, а также с работниками, окончившими учреждения образования, которые обеспечивают получение высшего образования (выпускниками высших медицинских учреждений - после окончания стажировки) и поступившими на дневную форму обучения в аспирантуру (ординатуру), трудовой договор может быть расторгнут по желанию работника в соответствии с частью четвертой ст.40 ТК РБ при предоставлении соответствующих документов о поступлении. Молодые специалисты, работающие по распределению после окончания учреждений образования, обеспечивающих получение высшего или среднего специального образования, могут быть (с их согласия) уволены в порядке перевода к другому нанимателю или перехода на выборную должность (п.4 ст.35 ТК РБ), а также по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (п.6 ст.35 ТК РБ). Споры об отказе в заключении трудового договора с молодыми специалистами, окончившими учреждения образования, обеспечивающие получение высшего или среднего специального образования, аспирантами, завершившими обучение в очной аспирантуре, лицами, окончившими профессионально-техническое учебное заведение и направленными в установленном порядке на работу к определенному нанимателю, рассматриваются согласно ст.241 ТК РБ непосредственно в суде. Ответственность нанимателей * Положение о распределении выпускников, которые учатся за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов в учреждениях образования, которые обеспечивают получение профессионально-технического, среднего специального и высшего образования в Республике Беларусь, утвержденное постановлением Совета Министров РБ от 14.10.2002 № 1423. Нанимателям независимо от формы собственности и организационно-правовых форм запрещается в течение двух лет после окончания учебного заведения принимать на работу выпускников учреждений образования (выпускников высших медицинских учреждений -после окончания стажировки), обучавшихся за счет бюджетных средств, без свидетельства о направлении на работу или справки о возможности самостоятельного трудоустройства. В случае невыполнения установленного порядка приема на работу вышеуказанных выпускников, а также их увольнения наниматель возмещает средства, затраченные на обучение выпускника, в бюджет, из которого осуществлялось финансирование его обучения. В случае отказа от добровольного возмещения денежных средств за обучение их взыскание осуществляется в судебном порядке. 04.06.2004 г. От редакции: С 4 августа 2004 г. Указ Президента Республики Беларусь от 02.10.1996 № 391 «О гарантиях предоставления первого рабочего места выпускникам высших, средних специальных и профессионально-технических учебных заведений, а также военнослужащим срочной службы, уволенным из Вооруженных Сил Республики Беларусь» на основании Указа Президента Республики Беларусь от 26.07.2004 № 358 утратил силу. С 17 сентября 2004 г. Указ Президента Республики Беларусь от 27.11.2000 № 631 «О дополнительных мерах по повышению заработной платы и предоставлению льготных кредитов отдельным категориям граждан» на основании Указа Президента Республики Беларусь от 14.09.2004 № 447 внесены изменения и дополнения. В постановление Комитета по земельным ресурсам, геодезии и картографии при Совете Министров Республики Беларусь от 28.02.2003 № 3 «Об утверждении Положения о порядке прохождения стажировки в организациях по государственной регистрации недвижимого имущества и прав на него» на основании постановления Комитета по земельным ресурсам, геодезии и картографии при Совете Министров от 05.09.2005 № 36 внесены изменения и дополнения. С 1 мая 2006 г. в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47 «Об утверждении условий и порядка исчисления среднего заработка, сохраняемого за время трудового (основного и дополнительного) и социального (в связи с обучением) отпусков, выплаты денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск и в других случаях,предусмотренных законодательством, а также перечня выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка» на основании постановления Министерства труда и социальной защиты от 27.03.2006 № 37 внесены изменения и дополнения. В пункт 1 Указа Президента Республики Беларусь от 14.04.2000 № 185 «О предоставлении гражданам льготных кредитов на строительство реконструкцию) или приобретение жилых помещений» на основании Указа Президента Республики Беларусь от 05.05.2006 № 301 внесены изменение и дополнение. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 13.10.2003 № 1320 «О Государственной целевой программе развития радиоэлектронной отрасли и приборостроения, систем и средств информационных и оптоэлектронных технологий, измерений, телекоммуникаций и связи на 2003-2010 годы («Радиоэлектроника, телекоммуникации, приборостроение»)» на основании постановления Совета Министров Республики Беларусь от 08.04.2006 № 475 утратило силу. С 18 апреля 2006 г. постановление Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь от 20.02.2002 № 16 «Об утверждении Инструкции о порядке исчисления и уплаты подоходного налога с физических лиц» на основании постановления Министерства по налогам и сборам от 28.02.2006 № 33 утратило силу. С 28 августа 2006 г. в постановление Комитета по земельным ресурсам, геодезии и картографии при Совете Министров Республики Беларусь от 28.02.2003 № 3 «Об утверждении Положения о порядке прохождения стажировки в организациях по государственной регистрации недвижимого имущества и прав на него» на основании постановленияГосударственного комитета по имуществу Республики Беларусь от 27.07.2006 № 16 внесены изменения. С 5 октября 2006 г. в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 14.10.2002 № 1423 «Об утверждении Положения ораспределении выпускников, обучающихся за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов в учреждениях образования, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального и высшего образования в Республике Беларусь» на основании постановления Совета Министров Республики Беларусь от 23.09.2006 № 1254 внесены изменения и дополнения. Со 2 ноября 2006 г. в Указ Президента Республики Беларусь от 14.04.2000 № 185 «О предоставлении гражданам льготных кредитов на строительство (реконструкцию) или приобретение жилых помещений» на основании Указа Президента Республики Беларусь от 26.10.2006 № 633 внесены изменения. В Указ Президента Республики Беларусь от 27.11.2000 № 631 «О дополнительных мерах по повышению заработной платы и предоставлению льготных кредитов отдельным категориям граждан» на основании Указа Президента Республики Беларусь от 27.03.2007 № 147 внесены изменения и дополнения. С 30 марта 2007 г. постановление Министерства финансов Республики Беларусь от 27.12.1999 № 378 «О бюджетной классификации Республики Беларусь» на основании постановления Министерства финансов Республики Беларусь от 15.03.2007 № 44 утратило силу. В Указ Президента Республики Беларусь от 14.04.2000 № 185 «О предоставлении гражданам льготных кредитов на строительство (реконструкцию) или приобретение жилых помещений» на основании Указа Президента Республики Беларусь от 07.09.2007 № 414 внесены изменения и дополнения. МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ:нормативно-правовые документы - Указ Президента Республики Беларусь от 14 июня 2007 г. № 273 «О повышении заработной платы отдельным категориям молодых специалистов»; - Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28 марта 2000 г. N 406 «Об утверждении положения о целевой подготовке квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов»; - Пастанова Савета Мiнiстраў Рэспублiкi Беларусь ад 14 кастрычнiка 2002 г. № 1423 «Аб зацвярджэннi палажэння аб размеркаваннi выпускнiкоў устаноў адукацыi, якiя атрымалi прафесiянальна-тэхнiчную, сярэднюю спецыяльную або вышэйшую адукацыю ў дзённай форме атрымання адукацыi за кошт сродкаў рэспублiканскага i (або) мясцовых бюджэтаў»; - Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 23 сентября 2006 г. № 1255 «Об утверждении Положения о возмещении средств в республиканский и (или) местные бюджеты, затраченных государством на подготовку рабочего (служащего), специалиста»; - Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 19 декабря 2006 г. № 1681 «Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления первого рабочего места выпускникам государственных учреждений образования, лицам с особенностями психофизического развития и военнослужащим срочной военной службы, уволенным из Вооруженных Сил или других войск и воинских формирований Республики Беларусь»; 7. ТАЛАНТЛИВАЯ МОЛОДЕЖЬ: - Указ Президента Республики Беларусь от 20 ноября 1995 г. N 473 «О поддержке талантливой молодежи Республики Беларусь»; - Указ Президента Республики Беларусь от 20 ноября 1995 г. N 474 «О социальной поддержке учащейся молодежи»; - Указ Президента Республики Беларусь от 12 января 1996 г. N 18 «О специальном фонде Президента Республики Беларусь по поддержке талантливой молодежи»; - Постановление Министерства образования Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29 марта 2004 г. № 19/29 «Об утверждении инструкции о порядке направления талантливой молодежи для обучения за рубежом»; - Постановление Министерства культуры Республики Беларусь от 19 июня 2006 г. № 17 «Об утверждении Типового положения о комиссии по работе с творческой молодежью»; УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 14 июня 2007 г. № 273 О повышении заработной платы отдельным категориям молодых специалистов В целях стимулирования труда отдельных категорий молодых специалистов, работающих в государственных организациях, постановляю: 1. Повысить тарифные ставки (оклады) молодым специалистам с высшим образованием из числа лиц, получавших в период обучения в учреждениях, обеспечивающих получение высшего образования, поощрения специальных фондов Президента Республики Беларусь по социальной поддержке одаренных учащихся и студентов, а также по поддержке талантливой молодежи (стипендию, поощрительную стипендию, гранд-премию, премию, поощрительную премию, грант, материальную помощь), принятым на работу по направлению этих учреждений в организации, финансируемые из бюджета, на 15 процентов. 2. Осуществлять ежемесячные доплаты молодым специалистам с высшим медицинским (фармацевтическим) образованием, работающим по направлению учреждений образования (после прохождения стажировки) в государственных организациях здравоохранения, финансируемых из бюджета, в размере одной тарифной ставки первого разряда, установленной Правительством Республики Беларусь для оплаты труда работников государственных организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями. 3. Установить, что: 3.1. повышение тарифных ставок (окладов) и ежемесячные доплаты, предусмотренные в пунктах 1 и 2 настоящего Указа, осуществляются по основному месту работы молодого специалиста в течение двух лет с момента заключения с ним трудового договора (контракта). При этом ежемесячные доплаты выплачиваются пропорционально отработанному времени (объему выполненных работ), но не выше размера, определенного в пункте 2 этого Указа; 3.2. молодые специалисты с высшим медицинским (фармацевтическим) образованием, получившие образование за счет собственных средств, средств физических или юридических лиц, работающие в государственных организациях здравоохранения, финансируемых из бюджета, по направлению учреждений, обеспечивающих получение высшего медицинского (фармацевтического) образования, имеют право на получение доплат, предусмотренных в пункте 2 настоящего Указа. 4. Совету Министров Республики Беларусь в двухмесячный срок обеспечить приведение актов законодательства в соответствие с данным Указом и принять иные меры по его реализации. 5. Настоящий Указ вступает в силу с 1 сентября 2007 г. Президент Республики Беларусь А.Лукашенко УТВЕРЖДЕНО Постановление Совета Министров Республики Беларусь 28.03.2000 № 406 (в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь 30.03.2006 № 429) ПОЛОЖЕНИЕ о целевой подготовке квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов 1. Настоящим Положением определяется порядок организации целевой подготовки квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов в государственных учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального и высшего образования (далее - учреждения образования), за счет средств республиканского или местных бюджетов и регулируются отношения между государственными организациями, местными исполнительными и распорядительными органами (далее - заказчики), республиканскими органами государственного управления, иными государственными организациями, подчиненными Правительству Республики Беларусь, и гражданами в процессе оформления заявок о целевой подготовке квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов (далее - заявка) и заключения договоров о целевой подготовке квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов (далее - договор). При целевой подготовке рабочих (служащих) заказчиками также могут быть организации негосударственной формы собственности и индивидуальные предприниматели. 2. Целевая подготовка квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов в учреждениях образования осуществляется для удовлетворения потребности в кадрах организаций, расположенных на территории радиоактивного загрязнения либо в сельских населенных пунктах, а квалифицированных рабочих (служащих), кроме того, - в иных населенных пунктах. 3. Целевая подготовка квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов в учреждениях образования осуществляется в пределах утвержденных контрольных цифр приема. Целевая подготовка специалистов с высшим и средним специальным образованием осуществляется в пределах 20 процентов от контрольных цифр приема на специальности сельскохозяйственного, лесохозяйственного, медицинского, педагогического профилей, а также на специальности журналистики, культуры и искусства. Целевая подготовка квалифицированных рабочих (служащих) осуществляется в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического образования, и не должна превышать 50 процентов от контрольных цифр приема по учебной специальности (профессии). 4. Заказчики, заинтересованные в целевой подготовке квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов, ежегодно подают заявки по форме согласно приложению 1. На целевую подготовку квалифицированных рабочих (служащих) заказчики подают заявки республиканским органам государственного управления, местным исполнительным и распорядительным органам, в подчинении которых находятся учреждения, обеспечивающие получение профессионально-технического образования, до 1 апреля. На целевую подготовку квалифицированных специалистов заказчики подают заявки республиканским органам государственного управления, местным исполнительным и распорядительным органам по подчиненности до 1 января (по педагогическим специальностям - до 25 апреля). Республиканские органы государственного управления, местные исполнительные и распорядительные органы, заинтересованные в целевой подготовке квалифицированных специалистов, до 1 февраля, а по педагогическим специальностям - до 25 мая представляют свои обобщенные заявки в республиканские органы государственного управления, местные исполнительные и распорядительные органы, учреждения образования которых осуществляют подготовку квалифицированных специалистов соответствующего профиля. 5. Республиканские органы государственного управления, местные исполнительные и распорядительные органы, в подчинении которых находятся учреждения, обеспечивающие получение среднего специального и высшего образования, с учетом планируемого приема утверждают контрольные цифры целевого приема и доводят их до учреждений образования, заказчиков и Министерства образования до 1 мая. Республиканские органы государственного управления, местные исполнительные и распорядительные органы, в подчинении которых находятся учреждения, обеспечивающие получение профессионально-технического образования, с учетом планируемого приема утверждают контрольные цифры целевого приема и доводят их до учреждений образования и заказчиков до 1 мая. 6. Договор заключается между гражданином, учреждением образования и заказчиком в соответствии с законодательством Республики Беларусь по форме согласно приложению 2. Существенными условиями договора являются: учебная специальность (профессия), специальность (специализация), по которой осуществляется подготовка; создание заказчиком условий для прохождения производственного обучения, практики, производственной практики в соответствии с требованиями, установленными учебными планами и программами; трудоустройство гражданина в соответствии с полученной учебной специальностью (профессией), специальностью (специализацией) и соответствующей квалификацией; срок работы по направлению у заказчика; возмещение средств, затраченных государством на подготовку квалифицированного рабочего (служащего) и специалиста в республиканский и (или) местный бюджеты в соответствии с порядком и условиями, установленными Советом Министров Республики Беларусь. Прием на целевую подготовку квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов в учреждения образования осуществляется по отдельному конкурсу на выделенные целевые места в рамках контрольных цифр приема. Основанием для участия в конкурсе на целевое место учреждения образования лица, поступающего в учреждение, обеспечивающее получение профессионально-технического образования (далее - поступающий), абитуриента, поступающего в учреждение, обеспечивающее получение высшего и среднего специального образования, является его заявление и оформленный в трех экземплярах со стороны поступающего (абитуриента) и заказчика договор. Для граждан в возрасте до 18 лет (кроме граждан, которые приобрели в установленном порядке дееспособность в полном объеме) необходимо наличие письменного согласия одного из родителей (законного представителя). Количество заявлений, подаваемых для участия в конкурсе на целевое место, не ограничивается. Учреждениям образования при отсутствии конкурса на целевые места предоставляется право в сроки, установленные законодательством, принимать заявления от поступающих (абитуриентов), которые поступают на общих основаниях, для обучения их на условиях целевой подготовки. При этом между заказчиком и поступающим (абитуриентом) заключается договор. Окончательное решение об осуществлении приема в учреждения образования по общему или отдельному конкурсу при отсутствии конкурса на конкретное целевое место принимается приемной комиссией. 7. Отбор абитуриентов, изъявивших желание обучаться на условиях целевой подготовки, осуществляется заказчиком из числа выпускников учреждений, обеспечивающих получение общего среднего, среднего специального и профессионально-технического образования, проживающих в населенных пунктах Республики Беларусь, расположенных на территории радиоактивного загрязнения либо в сельских населенных пунктах. Абитуриент должен закончить учреждение образования в одном из указанных населенных пунктов, обучаясь и проживая там не менее двух лет. Кроме того, абитуриент должен иметь в документе об образовании по профильным предметам вступительных испытаний отметки не ниже 6 (шести) баллов. Отбор поступающих на целевую подготовку квалифицированных рабочих (служащих) осуществляется заказчиком из числа выпускников учреждений, обеспечивающих получение общего среднего образования. Заказчикам, которые находятся в Гомельской области в зонах радиоактивного загрязнения свыше 15 Ки/кв.км, предоставляется право заключать договоры с выпускниками учреждений, обеспечивающих получение общего среднего, среднего специального, профессионально-технического образования, находящихся в городах Гомельской области. Перечень районов Гомельской области, на территории которых расположены организации, имеющие право заключать договоры с выпускниками учреждений, обеспечивающих получение общего среднего, профессионально-технического, среднего специального образования, находящихся в городах Гомельской области, определен согласно приложению 3. 8. Зачисление граждан, заключивших договор и успешно прошедших конкурс, оформляется приказом по учреждению образования на основании решения приемной комиссии в сроки, установленные правилами приема в данное учреждение образования. При этом договор, заключенный между поступающим (абитуриентом), прошедшим по конкурсу на целевое место, и заказчиком, подписывается также руководителем учреждения образования. При равном количестве набранных на вступительных испытаниях баллов учитывается мнение заказчика. В случае появления вакантных целевых мест по согласованному решению приемной комиссии учреждения образования и заказчика договоры могут заключаться с поступающими (абитуриентами), успешно сдавшими вступительные испытания по таким же предметам в данном или другом учреждении образования, либо эти места передаются на общий конкурс. 9. Граждане, обучающиеся по договору, имеют равные обязанности и пользуются равными правами с гражданами, зачисленными на общих основаниях. После окончания учреждения образования они направляются на работу в соответствии с договором. 10. Договор может быть расторгнут по соглашению сторон и иным основаниям, предусмотренным законодательством и договором. Сторона, инициирующая расторжение договора, обязана письменно уведомить об этом другие стороны с указанием причин. Договор считается расторгнутым по соглашению сторон, если ни одна из них в месячный срок со дня получения уведомления письменно не выразит своего несогласия. В случае необоснованного расторжения договора или невыполнения его условий виновная сторона несет ответственность, предусмотренную законодательством и договором. Гражданин, с которым расторгнут договор, может быть переведен на обучение на общих основаниях. 11. При наличии в учреждении образования вакантных целевых мест на эти места могут быть переведены лица, обучающиеся по той же или родственной учебной специальности (профессии), специальности, в том числе на платных формах обучения в данном или другом учреждении образования, по их заявлениям с обязательным заключением договора. ПАСТАНОВА САВЕТА МIНIСТРАЎ РЭСПУБЛIКI БЕЛАРУСЬ 14 кастрычнiка 2002 г. № 1423 АБ ЗАЦВЯРДЖЭННI ПАЛАЖЭННЯ АБ РАЗМЕРКАВАННI ВЫПУСКНIКОЎ УСТАНОЎ АДУКАЦЫI, ЯКIЯ АТРЫМАЛI ПРАФЕСIЯНАЛЬНА-ТЭХНIЧНУЮ, СЯРЭДНЮЮ СПЕЦЫЯЛЬНУЮ АБО ВЫШЭЙШУЮ АДУКАЦЫЮ Ў ДЗЁННАЙ ФОРМЕ АТРЫМАННЯ АДУКАЦЫI ЗА КОШТ СРОДКАЎ РЭСПУБЛIКАНСКАГА I (АБО) МЯСЦОВЫХ БЮДЖЭТАЎ [Изменения и дополнения: Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 24 декабря 2003 г. № 1679 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., № 2, 5/13583) ; Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 23 сентября 2006 г. № 1254 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2006 г., № 161, 5/23123) ] У адпаведнасцi з Законам Рэспублiкi Беларусь "Аб адукацыi" Савет Мiнiстраў Рэспублiкi Беларусь пастанаўляе: 1. Зацвердзiць Палажэнне аб размеркаваннi выпускнiкоў устаноў адукацыi, якiя атрымалi прафесiянальна-тэхнiчную, сярэднюю спецыяльную або вышэйшую адукацыю ў дзённай форме атрымання адукацыi за кошт сродкаў рэспублiканскага i (або) мясцовых бюджэтаў (прыкладаецца). 2. Прызнаць страцiўшымi сiлу: пастанову Савета Мiнiстраў Рэспублiкi Беларусь ад 2 красавiка 1997 г. № 276 "Аб размеркаваннi выпускнiкоў дзяржаўных вышэйшых i сярэднiх спецыяльных навучальных устаноў" (Собрание декретов, указов Президента и постановлений Правительства Республики Беларусь, 1997 г., № 10, арт.360); пастанову Савета Miнicтpaў Рэспублiкi Беларусь ад 29 снежня 1998 г. № 1992 "Аб унясеннi дапаўненняў у пастанову Савета Miнicтpaў Рэспублiкi Беларусь ад 2 красавiка 1997 г. № 276" (Собрание декретов, указов Президента и постановлений Правительства Республики Беларусь, 1999 г., № 1, арт.15); пастанову Савета Miнicтpaў Рэспублiкi Беларусь ад 5 мая 1999 г. № 652 "Аб унясеннi дапаўнення ў пастанову Савета Мiнiстраў Рэспублiкi Беларусь ад 2 красавiка 1997 г. № 276" (Собрание декретов, указов Президента и постановлений Правительства Республики Беларусь, 1999 г., № 13, арт.373; Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., № 38, 5/753); пастанову Савета Мiнiстраў Рэспублiкi Беларусь ад 12 кастрычнiка 2000 г. № 1573 "Аб унясеннi дапаўненняў у пастанову Савета Мiнiстраў Рэспублiкi Беларусь ад 2 красавiка 1997 г. № 276" (Собрание декретов, указов Президента и постановлений Правительства Республики Беларусь, 2000 г., № 29, арт.822; Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., № 99, 5/4267). Першы намеснiк Прэм'ер-мiнiстра Рэспублiкi Беларусь С.СIДОРСКI ЗАЦВЕРДЖАНА Пастанова Савета Мiнiстраў Рэспублiкi Беларусь 14.10.2002 № 1423 ПАЛАЖЭННЕ аб размеркаваннi выпускнiкоў устаноў адукацыi, якiя атрымалi прафесiянальна-тэхнiчную, сярэднюю спецыяльную або вышэйшую адукацыю ў дзённай форме атрымання адукацыi за кошт сродкаў рэспублiканскага i (або) мясцовых бюджэтаў ? |
Похожие:
 | А д. П. Боголюбов (спецподготовка велосипедистов), В. А. Валуев (спецподготовка водников), В. В. Говор (общие вопросы), А. В. Затонский... | | А д. П. Боголюбов (спецподготовка велосипедистов), В. А. Валуев (спецподготовка водников), В. В. Говор (общие вопросы), А. В. Затонский... |
| Тестирование включает в себя вопросы на знание нормативно-правовой базы в области аккредитации | | Формы первичных документов, применяемые для оформления финансово-хозяйственных операций, по которым отсутствуют унифицированные формы... |
 | Вопросы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд с целью рассмотрения их на онлайн-семинаре... | | Наличие в должностных инструкциях руководителей и специалистов раздела «Обязанности работника по охране труда» |
| В49 Введение в переводоведение (общие и лексические вопросы). — М.: Издательство института общего среднего образования рао, 2001.... | | Привлечение молодёжи и взрослого население к регулярным занятием физической культурой и спортом |
| Президента Российской Федерации содержит полнотекстовую базу данных документов, подписанных главой государства | | Список вопросов и предложений к встрече руководителей Банка России с руководителями коммерческих банков 13 14 февраля 2014г |