«О порядке обучения и проверке знаний по охране труда»
Скачать 0.71 Mb.
|
| _________________________________ (наименование организации) Приказ 00.00.0000__ _№ 66 _ Москва «О порядке обучения и проверке знаний по охране труда» В целях выполнения требований ст. ст. 212 и 225 Трудового кодекса РФ, ГОСТа 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения», постановления Минтруда и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 «О порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» приказываю 1. Утвердить Порядок обучения и проверки знаний требований охраны труда работников (приложение 1). 2. Утвердить комиссию по проверке знаний требований охраны труда в составе: председатель — заместитель генерального директора (главный инженер) ______________ секретарь — начальник отдела охраны труда ______________________________________ члены — главный механик______________________________________________________ главный энергетик _____________________________________________________________ главный технолог ______________________________________________________________ председатель профкома _________________________________________________________ руководитель подразделения (службы) компании ___________________________________ В случае отсутствия председателя, секретаря или члена комиссии по уважительной причине его замещает работник, исполняющий его обязанности. 3. Главному бухгалтеру ____________________ на основании представленных отделом (фамилия, инициалы) охраны труда документов производить оплату преподавателям теоретического обучения по _________ рублей за одну группу численностью не менее 10 человек. Оплату производить только в случае своевременной и успешной сдачи экзаменов. 4. Обучение по охране труда членов комиссии проводить в обучающей организации, имеющей лицензию на право ведения образовательной деятельности. 5. Довести до сведения всех работников, что знание правил, норм, инструкций по охране труда, пожарной безопасности и соблюдение их требований является одним из основных признаков квалификации работника. При обнаружении незнания работником правил, норм, инструкций работник отстраняется от работы, ему дается не более одного месяца на подготовку. В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется (ст. 76 ТК РФ). При получении работником неудовлетворительной оценки по результатам повторной проверки знаний администрация компании вправе расторгнуть трудовой договор (контракт) по пункту 3 ст. 81 ТК РФ. Отказ или уклонение работника, без уважительных причин, от прохождения обучения, сдачи экзаменов по охране труда является нарушением трудовой дисциплины и может служить основанием для привлечения работника к дисциплинарной ответственности в соответствии со ст. 192 ТК РФ. 6. Начальнику службы охраны труда ___________________________: (фамилия, инициалы) в недельный срок подготовить контрольные вопросы в объеме Программы обучения по охране труда руководящих работников и специалистов организации; оказывать методическую помощь руководителям подразделений и служб при проведении обучения работников рабочих специальностей по охране труда. 7. Начальнику отдела кадров _________________ ознакомить с приказом должностных (фамилия, инициалы) лиц в части их касающейся под роспись. 8. Контроль за выполнением приказа оставляю за собой. Генеральный директор _____________________ (инициалы, фамилия) Визы: Приложение 1 Утверждаю Генеральный директор ____________________ ________/___________/ «___»_________201__г. Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников ___________________________________________________ (наименование организации) I. Общие положения 1.1. Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников ________________________ (далее - Порядок) разработан для обеспечения профилактических мер по (наименование организации) сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и устанавливает общие положения обязательного обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда всех работников, в том числе руководителей. 1.2. Порядок не заменяет специальных требований к проведению обучения, инструктажа и проверки знаний работников, установленных органами государственного надзора и контроля. Одновременно с обучением по охране труда и проверкой знаний требований охраны труда, осуществляемыми в соответствии с Порядком, может проводиться обучение и аттестация работников ________________________ по другим направлениям безопасности труда, организуемые органами (наименование организации) государственного надзора и контроля в утвержденном ими порядке. 1.3. Обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком подлежат все работники организации, в том числе и генеральный директор. 1.4. Работники, имеющие квалификацию инженера (специалиста) по безопасности технологических процессов и производств или по охране труда, имеющие непрерывный стаж работы в области охраны труда не менее пяти лет, в течение года после поступления на работу могут не проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. II. Порядок обучения по охране труда 2.1. Проведение инструктажа по охране труда 2.1.1. Все принимаемые на работу лица, а также командированные в ________________________ (наименование организации) работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж по утвержденной программе, который проводит инженер по охране труда. 2.1.2. Кроме вводного инструктажа по охране труда, проводится первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи. Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб и так далее), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Проведение инструктажей по охране труда включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, а также применение безопасных методов и приемов выполнения работ. Инструктаж по охране труда завершается устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы лицом, проводившим инструктаж. Проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей (в установленных случаях - в наряде-допуске на производство работ) с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа. 2.1.3. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы: со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время (совместители); с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы; с командированными работниками сторонних организаций, обучающимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику (практические занятия), и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителями структурных подразделений организации по утвержденным в установленном порядке программам. Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. 2.1.4. Повторный инструктаж проходят все работники, указанные в п.2.1.3. настоящего Порядка, не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте. 2.1.5. Внеплановый инструктаж проводится: при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда; при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда; при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.); по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля; при перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями - более 30 календарных дней, а для остальных работ - более двух месяцев); по решению генерального директора (или уполномоченного им лица). 2.1.6. Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ, при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и работ, на которые оформляются наряд-допуск, разрешение или другие специальные документы, а также при проведении в организации массовых мероприятий. 2.2. Обучение работников рабочих профессий 2.2.1. Генеральный директор: организует в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу. Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям; обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности - проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Работники рабочих профессий, впервые поступившие на указанные работы либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы; организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в установленные руководством ________________________ сроки, (наименование организации) но не позднее одного месяца после приема на работу. 2.3. Обучение руководителей и специалистов 2.3.1. Руководители и специалисты, занимающиеся организацией и проведением работ, а также осуществляющие контроль и технический надзор за выполнением работ, проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца и периодически не реже одного раза в три года в процессе работы. Согласно действующим нормативным актам по охране труда вновь назначенные на должность руководители и специалисты организации допускаются к самостоятельной деятельности только после их ознакомления с требованиями охраны труда, содержащимися в законодательных и иных нормативных актах, а также соглашениях и других локальных нормативных актах, которыми должен руководствоваться работник при выполнении своих должностных обязанностей. 2.3.2. Обучение по охране труда руководителей и специалистов может осуществляться в организации по месту работы обучаемых или в образовательных учреждениях профессионального образования, учебных центрах и других учреждениях и организациях, осуществляющих образовательную деятельность. При этом образовательные учреждения должны иметь лицензию на право проведения образовательной деятельности, преподавательский состав, специализирующийся в области охраны труда, и соответствующую материально-техническую базу. 2.3.3. Обучение по охране труда руководителей и специалистов в организации проводится по программам обучения по охране труда, разрабатываемым на основе примерных учебных планов и программ обучения по охране труда. 2.3.4. Целью программы обучения является углубленное изучение обучаемыми требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, учитывающих специфику отрасли, обеспечение соблюдения требований которых входит в обязанности обучаемых. В процессе подготовки наряду с самостоятельным изучением требований нормативных актов необходимо проведение специальных семинаров, лекций и консультаций с привлечением специалистов со стороны и наиболее опытных работников службы охраны труда. III. Проверка знаний требований охраны труда 3.1. Проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости - в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда. 3.2. Должностные лица, ответственные за организацию обеспечения охраны труда в организации, проходят очередную проверку знаний по охране труда не реже одного раза в три года. 3.3. Внеочередная проверка знаний по охране труда работников организации проводится независимо от срока предыдущей проверки в следующих случаях: при введении в действие новых или переработанных (дополненных) законодательных и иных нормативных актов, содержащих требования по охране труда; при назначении или переводе на другую работу, если новые обязанности требуют от работника дополнительных знаний по охране труда; при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников; при перерыве в работе в данной должности более одного года; по требованию государственных органов управления охраной труда, надзора и контроля, а также руководства организации при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаний требований безопасности и охраны труда; после происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками организации требований нормативных правовых актов по охране труда. 3.4. Для проведения проверки знаний по охране труда работников в организации приказом генерального директора создается экзаменационная комиссия. В состав комиссии включают инженера по охране труда, главных специалистов (механика, энергетика), представителя профсоюзного комитета. Рекомендуется приглашать также представителя органа государственного надзора и контроля. 3.5. Постоянно действующая экзаменационная комиссия состоит из председателя (заместителя председателя), секретаря и членов комиссии. Действия комиссии считаются правомерными, если в работе принимают участие не менее трех ее членов. Члены экзаменационной комиссии организации должны пройти проверку знаний по охране труда в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти и быть допущены до работы с записью об этом в удостоверении. 3.6. Проверкой определяется знание работником законодательных, директивных и нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда и промышленной безопасности. Проверку знаний следует проводить по предварительно выданным контрольным вопросам, на основе которых составляются экзаменационные билеты. 3.7. Проверка знаний руководящих работников и специалистов проводится индивидуально в устной или письменной форме. В отдельных случаях рекомендуется использовать ПЭВМ и другие обучающие системы. Разработанные для ПЭВМ программы должны обеспечивать возможность проведения обучения и проверки знаний экзаменуемых работников. При этом руководящие работники должны показать в первую очередь знание правовых основ охраны труда, а также основных направлений государственной политики в области охраны труда. Линейные инженерно-технические работники должны продемонстрировать в первую очередь знание безопасных методов производства работ, а также знание устройства и эксплуатации техники, оборудования и механизмов. 3.8. Результаты проверки знаний по охране труда работников оформляются протоколами по установленной форме. 3.9. Лицам, впервые прошедшим проверку знаний по охране труда, выдаются удостоверения установленного образца. Лицам, проходившим проверку знаний повторно, делается отметка в удостоверении о прохождении проверки знаний за подписью председателя комиссии, заверенной печатью организации, приказом которой была образована экзаменационная комиссия. 3.10. Работник, не прошедший проверки знаний требований охраны труда при обучении, обязан после этого пройти повторную проверку знаний в срок не позднее одного месяца. Приложение 1.1 ПРОГРАММА обучения по охране труда работников Цель: обучение по охране труда Категория: работники рабочих профессий Срок обучения: 12 дней, по 24-часовой программе Режим занятий: по согласованию со структурными подразделениями |
Похожие:
 | Закона днр «Об охране труда», Типового положения «О порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда» |  | Примерный перечень документации по охране труда образовательных учреждений, подлежащий проверке по выполнению администрацией и профсоюзной... |
| Гост 12 004-90 «ссбт. Организация обучения безопасности труда» и в соответствии с Положением об обучении по охране труда и проверке... | | Программа предназначена для приобретения слушателями необходимых знаний по охране труда для их применения в практической деятельности... |
| Постановление Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13 января 2003 г. №1/29 «Об утверждении... | | Программа предназначена для приобретения руководителями и специалистами необходимых знаний по охране труда для их применения в практической... |
| Типовая программа обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда руководящих работников и специалистов строительных... | | И одним из грубых нарушений, приводящих к производственному травматизму, является отсутствие должного внимания к проведению обучения... |
| И одним из грубых нарушений, приводящих к производственному травматизму, является отсутствие должного внимания к проведению обучения... | | «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», Постановления... |