1. 1 При работе с разделом "Кадры" программы "1С: Зарплата и управление персоналом" имеются возможности


Название1. 1 При работе с разделом "Кадры" программы "1С: Зарплата и управление персоналом" имеются возможности
страница14/49
ТипДокументы
filling-form.ru > Договоры > Документы
1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   ...   49

4.30 Вид занятости (основное место работы, внешнее или внутреннее со вместительство) для работника указывается:


  В документе "Прием на работу". 

4.31 Условия оплаты труда работника в документе "Прием на работу":


 Если в программе ведется штатное расписание, то указываются автоматически из позиции штатного расписания, могут быть изменены вручную. 

4.32 Сколько начислений можно задать для сотрудника при регистрации приема на работу:


 Количество начислений не ограничивается.

4.33 В реквизите "Порядок пересчета" документа "Прием на работу" указано значение "По умолчанию (по среднемесячному количеству часов (дней))". Это означает, что пересчет тарифной ставки для расчета оплаты сверхурочных и часов работы в праздники для сотрудника будет производиться:


 Способом, заданным в настройках расчета.

4.34 В настройках расчета зарплаты задан способ пересчета тарифной ставки "По среднемесячному количеству часов (дней) в месяце", в документе "Прием на работу" указан способ пересчета "По норме времени графика сотрудника". Это означает, что пересчет тарифной ставки для расчета оплаты сверхурочных и часов работы в праздники для сотрудника будет производиться:


  По норме времени графика сотрудника. 

4.35 Какой способ расчета аванса может быть назначен сотруднику при приеме на работу?


  Расчетом за первую половину месяца, фиксированной суммой или процентом от тарифа. 

4.36 Если сотрудник был принят на работу по срочному трудовому договору (в документе "Прием на работу" указана "Дата завершения" трудового договора), то увольнение сотрудника по окончанию срока договора:


  2. Следует зарегистрировать документом "Увольнение. 

4.37 По команде "Проверить" в документе "Прием на работу" производится проверка:


  Соответствует ли документ штатному расписанию.

4.38 Документ "Кадровый перевод" позволяет зарегистрировать изменение условий труда:


 Только одного сотрудника. 

4.39 Документ "Кадровый перевод" позволяет получить печатную форму:


 Приказа по унифицированной форме №Т-5. 

4.40 Зарегистрировать изменение любых из назначенных работнику организации условий труда можно с помощью документа:


  "Кадровый перевод". 

4.41 Чтобы зарегистрировать изменение вида занятости сотрудника необходимо:


 Допустимы варианты 1 и 4.
1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   ...   49

Похожие:

1. 1 При работе с разделом \"Кадры\" программы \"1С: Зарплата и управление персоналом\" имеются возможности iconТехническое задание на доработку конфигурации «Зарплата и управление персоналом»
Анализ изменений конфигурации «Зарплата и Кадры, ред. 3» в части кадрового учета. 3

1. 1 При работе с разделом \"Кадры\" программы \"1С: Зарплата и управление персоналом\" имеются возможности iconТехническое задание на внедрение информационной системы автоматизации...
Перевод базы данных с системы «1С: Предприятие 7 Зарплата и Кадры» 70. 348 на систему «1С: Предприятие Зарплата и Управление персоналом...

1. 1 При работе с разделом \"Кадры\" программы \"1С: Зарплата и управление персоналом\" имеются возможности iconТехническое задание на внедрение информационной системы автоматизации...
Перевод базы данных с системы «1С: Предприятие 7 Зарплата и Кадры» 70. 348 на систему «1С: Предприятие Зарплата и Управление персоналом...

1. 1 При работе с разделом \"Кадры\" программы \"1С: Зарплата и управление персоналом\" имеются возможности iconИнструкция по работе с программой 1С: Зарплата и Управление персоналом 22 версия
Сервис – Настройки пользователя – выбрать «Основного ответственного» для печати отчетности (например, 2-ндфл) и проставления в документах...

1. 1 При работе с разделом \"Кадры\" программы \"1С: Зарплата и управление персоналом\" имеются возможности iconКонфигурация "Зарплата и управление персоналом" предназначена для...
Приложение. Функциональные возможности редакции 1 конфигураций для управления персоналом и расчета заработной платы

1. 1 При работе с разделом \"Кадры\" программы \"1С: Зарплата и управление персоналом\" имеются возможности iconРегиональный тренинговый центр «фокс»
При желании дополнительно курс 1С. Зарплата и Управление персоналом 2 (стоимость 2500 рублей)

1. 1 При работе с разделом \"Кадры\" программы \"1С: Зарплата и управление персоналом\" имеются возможности iconТехническое задание на внедрение программного продукта «1С: Предприятие...
В настоящем документе сформулированы требования по технической реализации бизнес-процессов по управлению персоналом и учету заработной...

1. 1 При работе с разделом \"Кадры\" программы \"1С: Зарплата и управление персоналом\" имеются возможности icon1. Общие сведения Название информационной системы «1С: Зарплата и...
Название информационной системы «1С: Зарплата и управление персоналом 8 корп.» В рамках внедрения данной системы необходимо провести...

1. 1 При работе с разделом \"Кадры\" программы \"1С: Зарплата и управление персоналом\" имеются возможности iconСоставление Расчета рсв-1 пфр в программе "1С: Зарплата и Управление Персоналом 8" (редакция 5)

1. 1 При работе с разделом \"Кадры\" программы \"1С: Зарплата и управление персоналом\" имеются возможности iconВедение учета деятельности нескольких организаций
Прикладное решение "Зарплата и управление персоналом корп" ориентировано на средние и крупные предприятия и предназначено для автоматизации...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск