4. Организационное обеспечение академической мобильности
4.1. Базовым сроком для реализации академической мобильности является семестр или академический год.
4.2. Финансирование академической мобильности может осуществляться за счет:
бюджетных средств, в т.ч. выделяемых в рамках национальных проектов;
средств, полученных от приносящей доход деятельности;
средств фондов поддержки и развития высшего и послевузовского образования;
средств, принимающей стороны, в т.ч. грантов международных организаций и частных фондов;
личных средств участников академической мобильности.
4.3. Руководство работой по обеспечению академической мобильности осуществляют проректоры в части соответствующей направлению их деятельности.
4.4. Непосредственную работу по организации академической мобильности проводят Отдел международного сотрудничества, Учебное управление (в рамках своей компетенции).
4.5. Основанием для осуществления академической мобильности является официальное приглашение от зарубежного (российского) университета или научного центра.
4.6. При получении официального приглашения от зарубежного университета/научной организации студенты или аспиранты (преподаватели или сотрудники), планирующие индивидуальную образовательную траекторию, академическую или исследовательскую программу, должны согласовать с руководством кафедры (лаборатории, отдела) возможность выезда и при положительном решении обратиться со служебной запиской в отдел международного сотрудничества.
4.7. В служебной записке указываются обоснование, цель выезда, место назначения, срок командирования (направления), фамилия, имя, отчество претендента, его должность и предполагаемые источники оплаты транспортных расходов, расходов по проживанию (найму жилья) и пребыванию (суточных). К служебной записке прилагаются приглашение и его заверенный перевод на русский язык, другие документы, подтверждающие целесообразность командирования (направления) и определяющие финансовые условия поездки.
4.8. Решение о командировании (направлении) преподавателей или сотрудников (студентов или аспирантов) для реализации программ академической мобильности принимается учёным Советом.
4.9. Оформление командирования (направления) и отчет по возвращении из командирования (направления) производится в соответствии с порядком, установленным в НВГУ.
5. Информационное обеспечение академической мобильности
5.1. Общее руководство работой по информационной поддержке внешней академической мобильности осуществляет Отдел международного сотрудничества (ОМС) НВГУ.
5.2. ОМС информирует факультеты о текущем состоянии международного сотрудничества, размещая соответствующую информацию на веб-сайте НВГУ и странице ОМС, либо направляя информационное сообщение по адресу электронной почты международного координатора либо на адрес электронной почты, определяемый факультетом.
5.3. ОМС обеспечивает размещение информации о зарубежных вузах-партнерах (с указанием адресов веб-сайтов) и имеющихся программах академических обменов в форме, доступной для учащихся и сотрудников НВГУ.
5.4. ОМС организует проведение конкурса по обменным академическим программам в рамках договоров о сотрудничестве.
5.5. Объявления конкурса на программы академической мобильности размещаются на веб-сайте НВГУ. Объявления должны включать всю информацию, касающуюся процедур, обязательных условий, периодов, органов и критериев отбора кандидатов и т.д. без ссылок на дополнительные источники информации.
6. Академическая мобильность студентов и аспирантов НВГУ
6.1. Индивидуальная академическая мобильность студентов и аспирантов не ведет, как правило, к увеличению нормативного срока обучения.
6.2. Ученый Совет вправе устанавливать ограничения по суммарным срокам академической мобильности студентов и аспирантов за период обучения.
6.3. Преимущественным способом осуществления академической мобильности студентов и аспирантов Университета является направление их в партнерские вузы и центры обучения для:
обучения в рамках совместных программ двойных дипломов (степеней);
включенного обучения в рамках межвузовского сотрудничества (без выдачи второго диплома), в том числе в рамках программ академического обмена;
прохождения стажировки (в т.ч. языковой);
прохождения учебной (исследовательской, производственной) практики;
участия в летних школах.
6.4. Поездки студентов и аспирантов в другие вузы и организации по их собственной инициативе реализуются, как правило, в форме частных поездок.
6.5. Отбор студентов проводится в рамках открытой процедуры конкурса в соответствии с принципами равенства возможностей, имеющихся заслуг, способностей и общественной деятельности. В расчет принимается академическая успеваемость, знание языка принимающей стороны (или английского языка), соответствие программе или соглашению об обмене.
6.6. Студенты, участвующие в программе академической мобильности, после консультаций с международным координатором кафедры представляют документ – Техническое задание (Приложение 1) и индивидуальный график обучения (Приложение 4) - с указанием дисциплин, которые они будут изучать в принимающем университете и признание которых они хотят получить, а также указать соответствие выбранных дисциплин предметам учебного плана, по которому они обучаются в НВГУ. Этот документ, кроме того, должен содержать обязательства студента по срокам ликвидации возникающих академических задолженностей.
6.7. Студенты и аспиранты проходят в принимающем университете административные процедуры зачисления в соответствии с правилами учебного заведения.
6.8. Студенты и аспиранты могут получать любую стипендию или помощь для прохождения соответствующего обучения, предлагаемую государственной, региональной или местной администрацией, самим НВГУ или другими организациями.
6.9. После завершения пребывания в принимающем университете студент (аспирант) должен представить в отдел международного сотрудничества отчет о прохождения обучения/зарубежной стажировки (Приложение 5, 6 соответственно) академическую справку (транскрипт), удостоверяющую название изученных дисциплин и видов других учебных занятий, полученных кредитов и оценок.
6.10. Доля прослушанных в рамках студенческой мобильности дисциплин не может превышать 25% общей учебной нагрузки в соответствии с учебным планом для получения соответствующей квалификации.
|
