Методические рекомендации по проведению коллективных переговоров по заключению коллективного договора 43

ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ФОНДА СОЛИДАРНОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ (ФССП)

Профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства МО

(с изменениями и дополнениями)
Настоящий Порядок организации деятельности ФССП разработан на основании Постановления П Пленума Московского областного комитета профсоюза и Положения о ФССП Профсоюза работников АТ и ДХ МО.
1. Формирование Фонда.
Перечисление взноса в ФССП (счёт Мособкома профсоюза) производится ежемесячно (для организаций численностью менее 150 членов профсоюза возможно ежеквартальное перечисление) профсоюзным комитетом отдельным платёжным поручением. Сумма относится на расход профорганизации и в финансовом отчёте Ф-4ПБ отражается в строке 39.

2. Порядок оказания материальной помощи.
Оказание материальной помощи на приобретение (возмещение расходов по приобретению) дорогостоящих медикаментов и лекарственных препаратов, а также родителям детей, нуждающихся в дорогостоящих платных медицинских услугах, осуществляется по решению Общественного совета Фонда.

Основанием для вынесения такого решения являются:

1. Личное заявление члена профсоюза в адрес ФССП с обоснованием необходимости оказания помощи;

2. Ходатайство профкома (постановление) - участника фонда;

3. Чеки, подтверждающие расходы по приобретению лекарств или оказания платной медицинской услуги.

4. Медицинское свидетельство, подтверждающее необходимость приобретения лекарств или оказания платной медицинской услуги.

Сумма оказания материальной помощи зависит от финансового положения ФССП, положения нуждающегося и его возможностей получения помощи из других источников и ограничивается 10 тыс. руб.
3. Порядок оказания материальной помощи на лечение в условиях стационара.
Оказание материальной помощи на лечение в условиях стационара, а также долечивание, реабилитацию после тяжёлых заболеваний и операций в специализированных медицинских профилакториях и санаториях, осуществляется по решению Общественного совета Фонда.

Основанием для вынесения такого решения являются:

1. Личное заявление члена профсоюза в адрес ФССП с обоснованием необходимости оказания помощи;

2. Ходатайство профкома (постановление) - участника фонда;

3. Медицинское свидетельство, подтверждающее необходимость лечения в условиях стационара, долечивания и т. д.

Оказание материальной помощи на лечение в условиях стационара, долечивание и т. д. может производиться путём госпитализации нуждающегося (направления на долечивание и т. д.), через страховую кампанию, с которой Мособком профсоюза по предложению Общественного совета фонда заключает соответствующий долгосрочный договор.

Сумма материальной помощи (оплаты госпитализации, долечивания и т. д.) зависит от финансового положения ФССП, положения нуждающегося и его возможностей получения помощи из других источников и ограничивается 25 тыс. руб.
4. Порядок оказания материальной помощи членам профсоюза, пострадавшим от несчастных случаев.
Оказание материальной помощи членам профсоюза, пострадавшим от несчастных случаев, производится по решению Общественного совета фонда в случае, если травма на производстве повлекла за собой установление инвалидности либо смерть потерпевшего.

Основанием для вынесения решения об оказании помощи являются:

1. Личное заявление потерпевшего (либо родственника, в случае гибели потерпевшего) в адрес ФССП;

2. Ходатайство участника фонда - профкома (постановление);

3. Свидетельство об установлении инвалидности или свидетельство о смерти.

Сумма единовременной материальной помощи устанавливается в размере:

При смерти потерпевшего - 20 тыс. рублей;

при установлении 3 группы - 15 тыс. рублей;

при установлении 2 группы - 20 тыс. рублей;

при установлении 1 группы - 25 тыс. рублей.

В случае смерти помощь выплачивается супруге, супругу, детям умершего, одному из родителей, состоявших на иждивении умершего.

В случае нахождения пострадавшего от несчастного случая в нетрезвом состоянии, материальная помощь не оказывается.
5. Порядок оказания солидарной материальной помощи членам профсоюза,

профсоюзным организациям.
Оказание солидарной помощи членам профсоюза, профсоюзным организациям производится по решению Общественного совета Фонда. Основанием для вынесения решения об оказании помощи являются:

1. Личное заявление члена профсоюза в адрес ФССП с обоснованием необходимости оказания помощи;

2. Ходатайство профкома (постановление) - участника фонда.

Сумма выплаты зависит от финансового положения ФССП и заявителя.

6. Порядок принятия решения.
Решение Общественного совета Фонда в недельный срок после предоставления всех необходимых документов принимается большинством голосов членов Совета. Решение оформляется постановлением, которое, после его утверждения Президиумом Мособкома профсоюза, является основанием для бухгалтерии Мособкома профсоюза для оказания помощи.

Оказание материальной помощи производится после предоставления получателем своих индивидуальных данных: месяца и года рождения, полного домашнего адреса с индексом, серии, номера и даты выдачи паспорта с указанием, кем он выдан, индивидуального номера налогоплательщика (ИНН), номера страхового свидетельства государственного пенсионного страхования.

Общественный совет фонда или Президиум обкома профсоюза могут принять решение о проверки обоснованности заявлений об оказании помощи.
Нормативно-правовые акты, которыми должен руководствоваться в своей работе председатель профкома

1. 
   Конституция Российской Федерации.
   
2. 
   Трудовой кодекс Российской Федерации.
   
3. 
   Налоговый кодекс Российской Федерации.
   
4. 
   Федеральный закон «О бухгалтерском учёте».
   
5. 
   Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
   
6. 
   Федеральный закон от 12.01.1996г. №10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».
   
7. 
   Приказ Министерства транспорта России от 20 августа 2004г №15 «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей» (в ред. Приказа Минтранса России от 24.12.2013 N 484).
   
8. 
   Федеральное отраслевое соглашение по автомобильному и городскому наземному пассажирскому транспорту.
   
9. 
   Федеральное отраслевое соглашение по дорожному хозяйству.
   
10. 
    Закон Московской области «О социальном партнёрстве в Московской области» (закон в редакции от 25.12.2013 г.).
    
11. 
    Закон Московской области «О деятельности объединений работодателей в сфере социального партнёрства в Московской области» (в редакции от 23.11.2007г.).
    
12. 
    Закон Московской области «О Московской областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» (в редакции от 17.06. 2011 г.).
    
13. 
    Московское областное трехсторонне (региональное) соглашение между Московским областным объединением организаций профсоюзов, Объединениями работодателей Московской области и Правительством Московской области.
    
14. 
    Московское областное отраслевое соглашение по автомобильному и городскому наземному пассажирскому транспорту.
    
15. 
    Московское областное отраслевое соглашение по дорожному хозяйству.
    
16. 
    Устав профессионального союза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства Московской области.
    

Утверждено на заседании Президиума

Протокол № 12 от 26 декабря 2007 г.
К А Л Е Н Д А Р Ь

сдачи профсоюзной отчётности

Первичные профсоюзные организации
Предоставляют отчёты в Обком профсоюза (организации прямого подчинения) или в Объединённый комитет профсоюза (организации, выходящие на Объединённые комитеты).

Месяц, срок	Наименование отчёта, информации	Периодичность предоставления	Примеч.
Январь
До 15 января	Форма №2 Статистического отчёта первичной профорганизации	1 раз в год
До 15 января	Форма 0-1 (Анкета)	1 раз в год
До 15 января	Финансовый отчёт об исполнении сметы профсоюзного бюджета (Ф-4ПБ)	2 раза в год
До 15 января	Смета профсоюзной организации на текущий год	1 раз в год
До 15 января	Акт ревизии финансово-хозяйственной деятельности	1 раз в год
До 15 января	Информация о реализации Отраслевых тарифных соглашений в части социально-экономических показателей	2 раза в год
До 15 января	Информация об уровне заработной платы в организации (мониторинг)	ежеквартально
До 15 января	Оперативная информация о правозащитной работе профорганизации	ежеквартально
До 20 января	Информация о травматизме на производстве за прошедший год	1 раз в год
До 20 января	Материалы на конкурс на лучшего уполномоченного по охране труда	1 раз в год
До 25 января	Материалы на конкурс по ОТ – по улучшению условий и охраны труда в организации	1 раз в год
Февраль
До 1 февраля	Материалы на Конкурс на лучшую профсоюзную организацию
До 1 февраля	Информация и отчёт о правозащитной работе профорганизации	1 раз в год
До 1 февраля	Сведения о колдоговорной кампании в организации (новая Форма ТДК-1)	1 раз в год
Апрель
До 10 апреля	Оперативная информация о правозащитной работе профорганизации	ежеквартально
До 15 апреля	Информация об уровне заработной платы в организации (мониторинг)	ежеквартально
Июль
До 10 июля	Оперативная информация о правозащитной работе профорганизации	ежеквартально
До 10 июля	Финансовый отчёт об исполнении сметы профсоюзного бюджета (Ф-4ПБ)	2 раза в год
До 15 июля	Информация о реализации Отраслевых тарифных соглашений в части социально-экономических показателей	2 раза в год
До 15 июля	Информация об уровне заработной платы в организации (мониторинг)	Ежеквартально
Октябрь
До 10 октября	Оперативная информация о правозащитной работе профорганизации	ежеквартально
До 15 октября	Информация об уровне заработной платы в организации (мониторинг)	ежеквартально

Аппарат областного комитета профсоюза

107076, г. Москва, ул. Стромынка, д. 21, корп. 2, оф. 42,44.

Факс. (499) 268-78-92, 268-13-48.

E-mail: union50@umail.ru, unionad50@mailfrom.ru

Председатель Емельяненко Людмила Николаевна (499) 268-14-00

(499) 268-78-92

Заместитель Смекалин Юрий Владимирович (499) 268-13-31

председателя

Зав. финансовым Клопкова Надежда Константиновна (499) 268-13-30

отделом-гл. бух.
Зам. гл. бухгалтера Шполянская Ирина Владимировна (499) 268-13-48

(факс)

Зав. отделом Зрюева Юлия Борисовна (499) 268-13-15

правовой защиты

Главный Пирогов Николай Николаевич (499) 268-09-86

технический

инспектор труда
Ведущий специалист по Беляев Александр Михайлович (499) 268-78-92

организационно- (приёмная, факс)

информационной работе