Лекция №1


НазваниеЛекция №1
страница2/6
ТипЛекция
filling-form.ru > Договоры > Лекция
1   2   3   4   5   6




Суммы исчисленного НДФЛ вводятся в разрезе сотрудников, статей финансирования и статей расходов месяцев налогового периода и подразделений, а также суммы предоставленных вычетов.

Закладка «НДФЛ»




Суммы исчисленных страховых взносов в ФСС и ПФР в разрезе сотрудников и месяцев получения доходов.

На начало года суммы исчисленных взносов не вводятся.

Закладка «Взносы»




5. Начисление заработной платы



Подсистема «Зарплата»
Пункт меню

«Начисления зарплаты»



Для того чтобы начислить зарплату, необходимо создать новый документ «Начисление зарплаты», указать месяц и дату документа и нажать кнопку . Проверить состав таблиц на вкладках «Начисления», «НДФЛ» и «Взносы». При наличии пособий и удержаний, необходимо проверить их и, при необходимости, добавить недостающие данные.



6. Выплата зарплаты




Подсистема «Зарплата»
Пункт меню

«Все ведомости»



В журнале документов создать документ «Ведомость в банк», «Ведомость в кассу», «Ведомость выплаты через раздатчика» или «Ведомость перечислений на счета» - в зависимости от способа передачи заработной платы.

Так выглядит Журнал «Все ведомости» после проведения документов выплаты:




7. Формирование отчётов по заработной плате

Подсистема «Зарплата» Пункт меню «Все ведомости»




Полный свод начислений и выплат







И другие отчеты.

Настройка начислений и удержаний




  1. Ввод новых и настройка видов расчетов (начислений), удержаний.

1.1. Ввод видов начислений.

1.2. Настройка входящих данных для исчисления НДФЛ, среднего заработка и базы для исчисления страховых взносов.

1.3. Ввод удержаний

  1. Ввод применяемых начислений и удержаний.

2.1. Ввод сведений о начислениях.

2.2. Ввод сведений о удержаниях.




1. Ввод новых и настройка видов расчетов (начислений), удержаний.

1.1. Ввод видов начислений

Подсистема «Настройка»
Пункт меню

«Начисления»


Содержит список начислений, используемых при расчете заработной платы сотрудников. В этот план видов расчета включаются все начисления.





Введем вид начисления, зависимый от произвольного количества часов отработанного времени н/р в процентах от базовых начислений, нажав кнопку :




Подсистема «Настройка»
Пункт меню

«Начисления»
Закладка «Основное»

По ссылке «Редактировать формулу» пропишем алгоритм, перетаскивая мышкой необходимые показатели, затем по кнопке «Проверить формулу» выполняем проверку:




Записанная формула после проверки и записи (ОК), отображается на закладке «Основное»




Справочник «Начисления», с учетом добавленного, будет выглядеть таким образом:




В данном случае мы использовали значение «Ежемесячно» параметра «Начисление выполняется».

Кроме того параметр может принимать значения:

- «В перечисленных месяцах», тогда начисление будет выполняться только в отмеченных флажком месяцах:

- «По отдельному документу», в этом случае начисление выполняется только, если в месяце начисления введён документ, указанный в начислении:

- «Только если введено значение показателя», в этом случае начисление будет выполняться только в случае, когда по сотруднику педено значение данного показателя:
- «Только если введен вид учета времени», означает, что выполняться данное начисление будет только в случае, когда в табеле или графике работы сотрудника стояла отметка о использовании в работе данного вида времени:
(В данном примере видно, что начисление будет выполнено в том случае, если сотрудник выполнял государственные обязанности).

- «Только если время приходится на праздничные дни», в этом случае начисление будет задействовано, когда рабочие дни сотрудника будут выпадать на праздничные:



Поле «Назначение начисления» указывает на то, каким образом будет использоваться данное начисление. Так же от значения этого поля зависят значения некоторых реквизитов на вкладках, что помогает корректому вводу видов начислений.

Вводим свои начисления, исходя из особенностей деятельности:

Если это начисление зависит от какого-либо другого начисления (например, от оклада), то в формуле обязательно указывается показатель «Расчётная база». В этом случае станет доступно заполнение вкладки «Расчёт базы», в которой указывается период расчёта и входящие в базу начисления.




Закладка

«Основное»




Закладка

«Расчет базы»

Проверить корректность данных на закладке «Учет времени». В даном случае это у нас должна быть «Дополнительная оплата за уже отработанное время», следовательно, вид стажа ПФР для данного вида расчёта не заполняется.




Закладка

«Налоги, взносы, бухучет»

Если указать в поле «Бухгалтерский учет» значение:

  • «Как задано для базовых начислений», то проводка по данному начислению будет отнесена на тот же источник финансирования, что и базовое начисление;

  • «Как задано для сотрудника», то проводка будет формироваться из указанных: в справочнике «Сотрудники» в карточке самого сотрудника на закладке «Бухучет зарплаты», если отсутствует, то на закладке «Бухучет зарплаты» в справочнике «Подразделение», если и здесь нет, то из данных об основном финансировании в «Учреждении»;

  • «Как задано для начисления», то проводка будет формироваться по статьям финансирования и расходов, а также способе отражения в бухучете указанных в этом начислении.

Просмотреть (если необходимо - изменить) данные на закладке «Зависимости» (в случае, если требуется указать, начисления или удержания, зависящие от вводимого).

Если начисление должно быть одной суммой, вводимой отдельным документом, то необходимо создать показатель (таблица «Показатели», кнопка , в котором указать следующие настройки:




Далее начисление заполняется следующим образом:



Если начисление отражает натуральный доход то необходимо создать показатель (таблица «Показатели», кнопка , в котором указать следующие настройки:




Справочник «Начисления», с учетом добавленных будет выглядеть таким образом:




1.2. Настройка входящих данных для исчисления НДФЛ, среднего заработка и базы для исчисления страховых взносов:




Подсистема «Настройка»
Пункт меню

«Начисления»
Кнопка «Настройка НДФЛ, среднего заработка и др.»

На вкладке «НДФЛ» производится настройка базы для исчисления соответствующего налога. Кнопками и указываем виды начислений, которые облагаются/не облагаются НДФЛ.




Вкладка «Средний заработок (командировки, отпуска и др.)»

На этой вкладке, аналогично первой, фомируется база для расчёта средней заработной платы при начислении отпусков, командировок и других случаев сохранения среднего заработка.




Вкладка «Средний заработок (расчет пособий 2010)»

На этой вкладке, аналогично первой, фомируется база для расчёта средней заработной платы при начислении больничных, пособий по уходу за ребенком до 3 лет и т.д.




Вкладка «ПФР, ФСС и ФОМС»

На этой вкладке отображаются начисления, входящие в базу для начисления страховых взносов в фонды. В случае, если какое-либо начисление по ошибке не используется, в нём необходимо уточнить назначение использования на вкладке «Основное».

1.3. Ввод удержаний:







Подсистема «Настройка»
Пункт меню

«Удержания»


Удержания вводятся аналогично начислениям с отличием только в списке назначений и условий выполнения:





Нажать кнопку

и заполнить как показано на изображении.

В данном случае получилось удержание процентом от оклада.




Нажать кнопку

и заполнить как показано на изображении.

Сейчас мы ввели удержание, задающееся фиксированной суммой, применяющееся только если введено значение показателя.

Список удержаний после ввода дополнительных элементов выглядит следующим образом:




2. Ввод применяемых начислений и удержаний.

2.1. Ввод сведений о начислениях.

Плановые начисления сотруднику, такие как: постоянный оклад, районный коэффициент и, если нужно, персональные надбавки вводятся при приеме на работу (из справочника «Начисления»).

Плановые начисления могут быть установлены данному сотруднику по занимаемой должности в документе «Утверждение штатного расписания».

Документы для ввода данных о плановых начислениях:

  • «Прием на работу» - указываются данные о плановых начислениях работников;

  • «Кадровый перевод» - вводятся данные об изменении плановых начислений работника;

  • «Кадровый перевод списком» - вводятся данные об изменении плановых начислений работников;

  • «Изменение оплаты труда» - документ предназначен для ввода, изменения или прекращения действия плановых начислений сотрудника без привязки к документу «Кадровый перевод».

  • «Изменение плановых начислений» - документ предназначен для ввода, изменения или прекращения действия плановых начислений сотрудников без привязки к документу «Кадровый перевод списком».

Первые три документа доступны при нажатии на пункт меню «Все кадровые документы» (или «Приемы, переводы, увольнения») подсистемы «Кадры», а последние два при нажатии на пункт меню «Изменение оплаты сотрудников» подсистемы «Зарплата».

2.2. Ввод сведений о удержаниях

Удержания (профвзносов и т.д.) сотруднику вводятся документами из журнала документов «Алименты и другие постоянные удержания»:

  • «Исполнительный лист» - вносит в систему удержания по исполнительному листу (по решению суда):




  • «Изменение исполнительного листа» - отражает изменения в суммах или сроках выполнения удержаний по исполнительному листу:




  • «Удержание профсоюзных взносов» - вносит в систему данные о удержании профсоюзного взноса (списком сотрудников):




  • «Постоянное удержание в пользу третьих лиц»:




  • «Удержание добровольных взносов в НПФ» - отражает удержания добровольных взносов на накопительную часть пенсии в негосударственные пенсионные фонды;

  • «Удержание добровольных страховых взносов» - отражает удержания добровольных взносов на накопительную часть пенсии в ПФР;

  • «Удержание по прочим операциям» - отражает удержания, не вошедшие в предыдущие категории, такие как удержания за порчу имущества, за питание и т.п.
1   2   3   4   5   6

Похожие:

Лекция №1 iconЛекция №17 77 Синдром воспаления 77 Лекция №18 80 Синдром воспаления...
Хирургический метод лечения имеет большое значение в клинической медицине. Одну четверть заболеваний составляют хирургические болезни....

Лекция №1 iconЛекция религии современных неписьменных народов: человек и его мир...
Редактор Т. Липкина Художник Л. Чинёное Корректор Г. Казакова Компьютерная верстка М. Егоровой

Лекция №1 icon2. Лекция: "Общие критерии", часть Основные идеи 8
Лекция: Обзор наиболее важных стандартов и спецификаций в области информационной безопасности 3

Лекция №1 iconЛекция Автоматическое и автоматизированное управление. 5
Лекция Основные требования к scada-системам и их возможности. Аппаратные и программные средства scada-систем 17

Лекция №1 iconЛекция к вопросу о трудностях перевода при обучении студентов немецкому...
Цель: ознакомить со спецификой перевода текстов по специальности на немецком языке, дать характеристику трудностей, возникающих при...

Лекция №1 iconЛекция №5 Налогообложение общественных организаций инвалидов (часть...
Жением. В связи с этим, пятая лекция будет посвящена также вопросам налогового законодательства: налог на прибыль, налог на имущество,...

Лекция №1 iconЛекция №1 Открытые данные: введение Часть 1 Иван Бегтин я вначале...
Надеюсь, для последующих лекций нам удастся найти зал побольше. А некоторые лекции мы хотим вообще сделать публичными, чтобы на них...

Лекция №1 iconЛекция 10. Международное сотрудничество в ОРД лекция 11. Проблемы...
Спецкурс «Актуальные вопросы оперативно-розыскной деятельности» как открытая учебная дисциплина представляет устоявшуюся систему...

Лекция №1 iconЛекция №15. Тема: «Проложение хода технического нивелирования и ведение полевого журнала»
Лекция №15. Тема: «Проложение хода технического нивелирования и ведение полевого журнала». Учебник В. Д. Киселёв, Д. Ш. Михелёв....

Лекция №1 iconЛекция I 10

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск