Отчитываемся по персонифицированному учету


Скачать 331.18 Kb.
НазваниеОтчитываемся по персонифицированному учету
страница3/3
ТипДокументы
filling-form.ru > Договоры > Документы
1   2   3




  • все документы, входящие в пачку, заверяются печатью организации и подписью руководителя, проставляемыми на описи, которая дополняется словами: «Заверяю, что содержание всех документов, входящих в пачку, состоящую из вышеприведенного числа форм, верно»;

  • заверенная подписью руководителя и печатью организации пачка документов не подлежит расшиванию.

Таким образом, пачка будет выглядеть следующим образом: первый лист в пачке – опись (АДВ-6-1), далее прилагается список застрахованных лиц, и только потом следуют непосредственные формы отчетности.

Особенности заполнения формы СЗВ-4-1

Форма СЗВ-4-1 применяется при предоставлении страхователем сведений о застрахованном лице, у которого в расчетном периоде были какие-либо условия для назначения досрочной трудовой пенсии (отражаются в таблице "Стаж работы за отчетный период"), либо при необходимости выделения отдельных периодов работы, периодов ухода за детьми и т.д.

Форма СЗВ-4-1 состоит из двух частей. Первая содержит сведения о страхователе (регистрационный номер, краткое наименование). Вторая часть – собственно сведения о застрахованных лицах за расчетный период.

Указывая суммы начисленных страховых взносов, бухгалтер должен обратиться к сведениям, содержащимся в индивидуальных карточках учета сумм начисленных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (утв. Приказом МНС РФ от 27.07.04 № САЭ-3-05/443@). Все начисленные суммы страховых взносов указываются в рублях и копейках.

В состав сведений о застрахованных лицах включается также информация о периоде их работы у страхователя. При этом важно помнить, что в случае, когда работник был принят на работу еще начала отчетного года (до 1 января 2006 года), страхователь должен в качестве периода работы указывать только период, полностью состоящий из расчетного года: с 01.01.2006 по 31.12.2006. Если же работник был принят на работу в течение 2006 года, то указывается период с момента принятия его на работу до конца года, например, с 01.04.2006 по 31.12.2006. В случае увольнения работника в течение 2006 года указывается период с начала года по день его увольнения, например, с 01.01.2006 по 31.08.2006.

И, наконец, последняя из возможных ситуаций: работник был принят и уволен в течение одного и того же 2006 года. В этом случае в качестве периода работы необходимо указывать дату принятия на работу и дату увольнения, например: с 10.04.2006 по 10.09.2006.

После заполнения формы она подписывается руководителем организации-работодателя, его подпись заверяется печатью.

Все предусмотренные в форме реквизиты являются обязательными для заполнения за исключением следующих:

  • адрес для направления информации о состоянии индивидуального лицевого счета заполняется при первом представлении СЗВ-4-1 или СЗВ-4-2, а также при изменении указанного реквизита;

  • сумма начисленных страховых взносов по дополнительному тарифу заполняется обязательно лицами, уплачивающими страховые взносы по дополнительному тарифу;

  • период работы по временной нетрудоспособности указывается в случае наличия в течение расчетного года периодов временной нетрудоспособности (указывается суммарное время в месяцах и днях периодов временной нетрудоспособности);

  • отпуск без сохранения заработной платы указывается в случае наличия в течение расчетного периода отпусков без сохранения заработной платы (указывается суммарное время в месяцах и днях нахождения в отпусках без сохранения заработной платы);

  • территориальные условия (код) указываются, если рабочее место застрахованного находится в районе, входящем в перечень районов Крайнего Севера, зоны отчуждения, зоны отселения, зоны проживания с правом на отселение, зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом;

  • сведения об особых условиях труда (код) указываются в том случае, если особые условия документально подтверждены, либо когда занятость работника в этих условиях соответствует требованиям действующих нормативных актов;

  • при наличии соответствующих оснований заполняются данные об исчислении страхового стажа. Например, при нахождении в отпуске по уходу за ребенком в графе «Дополнительные сведения» следует указывать код «Дети», а при нахождении в отпуске по беременности и родам – «Декрет».

Особенности заполнения формы СЗВ-4-2

Данная форма является списочной. Это означает, что на каждом бланке СЗВ-4-2 могут быть представлены данные не более чем на 10 застрахованных лиц. 20 форм СЗВ-4-2 будут формировать одну пачку. Если число застрахованных превышает 200 человек, то формируются дополнительные пачки.

Форма СЗВ-4-2 предназначена для представления сведений о застрахованных лицах, не имеющих в расчетном периоде каких-либо условий для досрочного назначения трудовой пенсии.

Реквизиты данной формы аналогичны соответствующим реквизитам формы СЗВ-4-1. Порядок их заполнения также соответствует порядку заполнения формы СЗВ-4-2.

Особенности заполнения формы АДВ-6-1

Опись документов, передаваемых страхователем в Пенсионный фонд РФ по форме АДВ-6-1, заполняется на каждую пачку.

В данном документе отражаются реквизиты страхователя (его регистрационный номер ПФ РФ, ИНН, КПП, краткое наименовании организации), а также указывается, какие документы и в каком количестве включены в пачку. При предоставлении форм СЗВ-4-1 или СЗВ-4-2 также указывается и количество застрахованных лиц, представленных в пачке.

Обращаем внимание на то, что поле «Примечания» не заполняется страхователем – оно предназначено для заполнения представителем ПФ РФ.

Страхователь самостоятельно присваивает представляемой в ПФ РФ пачке номер.

В том случае, если представляются данные по форме СЗВ-4-1 или СЗВ-4-2 (а они обязательно должны быть представлены по итогам года), то страхователю необходимо указывать следующее:

  • расчетный период (в нашем случае – это 2006 год);

  • код категории застрахованного лица (если речь идет о наемных работниках, то в качестве кода указывается НР);

  • тип предоставляемых сведений (исходные или корректирующие);

  • сведения о суммах начисленных страховых взносах (данные указываются суммарно по всей пачке).

Особенности заполнения формы АДВ-11

Форма АДВ-11 «Ведомость уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование» заполняется на все представляемые в ПФ РФ пачки. Именно на обратной стороне данной формы сотрудники Пенсионного фонда пропечатывают протокол, подтверждающий факт проведения сверки, а также факт отсутствия разногласий между страхователем и страховщиком в отношении уплаченных страхователем сумм страховых взносов в течение отчетного периода (года).
Все предусмотренные формой реквизиты должны быть обязательно заполнены, за исключением следующих:

  • код дополнительного тарифа указывается только организациями, уплачивающими взносы в ПФ РФ по дополнительному тарифу (например, за членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации);

  • задолженность по уплате страховых взносов на начало расчетного периода указывается для каждого года, в котором образовалась данная непогашенная задолженность, в том числе непросроченная;

  • задолженность по уплате страховых взносов по дополнительному тарифу указывается только организациями, уплачивающими данные взносы, при наличии задолженности;

  • начисление и уплату страховых взносов по дополнительному тарифу указывают организации, осуществляющие такие начисления.

При заполнении данной формы необходимо обращать внимание на обязательное указание кода основного тарифа (при уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование указывается код НР), а также признак тарифа. В том случае, если страхователем применялся в расчетном периоде максимальный тариф, в соответствующей графе следует поставить «М»; если применялась регрессивная шкала – проставляется «Р».

Все суммы начисленных и уплаченных страховых взносов указываются в рублях (как и в отношении информации по задолженности)

Особенности оформления Пояснительной записки

Пояснительная записка – это внутренний документ территориальных управлений ПФ РФ г.Москвы, предназначенный для отражения начисленных сумм страховых взносов в целом по организации, с разбивкой по представляемым пачкам ИС.

Форма Пояснительной записки не утверждена Правительством РФ, однако ее можно получить в территориальном отделении Пенсионного фонда. Инструкция по заполнению данной формы приведена на оборотной стороне.

В Пояснительной записке показывается, какие суммы взносов начислены по каждой из пачек. В самом конце записки приводится общая сумма начисленных взносов - по всем работникам за год.


ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТРАХОВАТЕЛЯ
В СФЕРЕ ПЕРСОНИФИЦИРОВАННОГО УЧЕТА

В соответствии с п.3 ст.17 Закона № 27-ФЗ, страхователи, в том числе физические лица, самостоятельно уплачивающие страховые взносы, уклоняющиеся от представления предусмотренных настоящим Федеральным законом сведений, достоверных и в полном объеме, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

За непредставление в установленные сроки сведений, необходимых для осуществления персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо представление неполных и (или) недостоверных сведений, к страхователям, в том числе физическим лицам, самостоятельно уплачивающим страховые взносы, применяются финансовые санкции в виде взыскания 10% причитающихся за отчетный год платежей в Пенсионный фонд РФ. Взыскание указанной суммы производится органами Пенсионного фонда РФ в судебном порядке.

Еще совсем недавно органы Пенсионного фонда трактовали указанную норму следующим образом. Допустим, организация предоставила сведения персонифицированного учета своевременно, но не в полном объеме. В частности, были представлены сведения о 55 работниках (начисленная в отношении их сумма страховых взносов на обязательное пенсионное страхование составила 115 500 руб.), а в отношении трех работников сведения представлены не были (начисленная в отношении данных работников сумма страховых взносов на обязательное пенсионное страхование составила 8 400 руб.). Пенсионный фонд в подобном случае привлекал организацию к ответственности в виде штрафа в размере 10% от суммы всех страховых взносов, причитающихся к уплате за отчетный год, то есть в размере 12 390 руб. ((115 500 + 8 400) * 10 / 100). Обращаем внимание: штраф рассчитывался не от суммы взносов, начисленных в отношении сотрудников, сведения на которых не были представлены, а от суммы всех страховых взносов.

Арбитражная практика в отношении порядка взыскания штрафа в сложившейся ситуации складывалась неоднозначно. Проблема была разрешена Президиумом Высшего Арбитражного Суда РФ, который в п.16 Информационного письма от 11.08.04 N79 "Обзор практики разрешения споров, связанных с применением законодательства об обязательном пенсионном страховании" закрепил следующую правовую позицию: "размер штрафа, подлежащего взысканию за представление неполных сведений, необходимых для осуществления индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, следует определять от суммы платежей только в отношении тех застрахованных лиц, о которых представлены неполные сведения". Таким образом, в рассмотренном примере организация может быть привлечена к ответственности в виде штрафа в размере 840 руб. (8 400 * 10 / 100).

Позиция Президиума Высшего Арбитражного Суда РФ была доведена до территориальных органов ПФ РФ Письмом от 31.08.04 № АК-09-25/9488. Кроме того, Пенсионный фонд РФ еще раз обратил внимание своих территориальных органов на такую позицию в Письме от 28.06.06 № КА-09-26/6784 «О взыскании сумм от применения финансовых санкций».

Интересной является позиция Пенсионного фонда РФ, изложенная в Письме от 14.12.04 № КА-09-25/13379 «О применении финансовых санкций в соответствии со ст.17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ». В Письме указывается на отсутствие в Законе №27-ФЗ нормы, освобождающей от ответственности за непредставление в установленные сроки сведений, необходимых для осуществления персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за представление неполных и (или) недостоверных сведений. Однако ПФ РФ находит возможным не применять финансовые санкции, предусмотренные частью 3 ст.17 Закона №27-ФЗ в следующих случаях (несмотря на формальное наличие состава нарушения Постановления №122п):

  • страхователь самостоятельно выявил ошибку в представленных сведениях по персонифицированному учету и сообщил об этом территориальным органам ПФ РФ;

  • при представлении страхователем индивидуальных сведений о застрахованных лицах в установленный срок - не позднее 1 марта года, следующего за расчетным периодом, - территориальные органы ПФ РФ обнаруживают ошибку и возвращают страхователю формы документов персонифицированного учета для ее исправления. После чего в 2-недельный срок страхователь представляет исправленные формы.


В заключение заметим, что организации, не осуществлявшие в расчетном периоде (2006г.) финансово-хозяйственной деятельности, также должны отчитаться перед Пенсионным фондом. Такой вывод можно сделать на основании многочисленных разъяснений представителей различных территориальных отделений.

Однако состав отчетности у таких организаций отличается. Связано это с тем, что данные организации не осуществляют выплат в пользу физических лиц и, как следствие, не производят начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

В то же время, придя к выводу, что «нулевая» отчетность должна предоставляться в Пенсионный фонд, представители Фонда расходятся в объеме предоставляемых документов.

Анализ ответов сотрудников Пенсионного Фонда по рассматриваемому вопросу позволяет сделать следующий вывод в отношении документов, которые должны представляться в составе отчетности:

  1. Письмо в произвольной форме о том, что организация не вела финансово-хозяйственной деятельности в 2006 г.

  2. Декларация по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование для лиц, производящих выплаты физическим лицам, с отметкой налогового органа о принятии;

  3. Форма АДВ-11 с отметкой ПФ РФ в виде протокола, речь о котором шла выше.


В Приложениях к настоящему материалу предлагаем ознакомиться с примером заполнения необходимых форм персонифицированного учета при следующих данных:
Выплаты ООО «Зебра» сотрудникам за 2006г составили 156 000 руб., из них:

100000 руб. – Глаголева И.О., 1970 г.р.,

140 000 руб. – Петров Д.А., 1960 г.р.

В 2006г. Глаголева И.О. получила пособие по временной нетрудоспособности за 18 дней (временная нетрудоспособность в течение года наступала дважды, первый раз ее продолжительность составила 10 дней, второй раз – 8 дней).

ООО «Зебра» перечислило за 2006 г. в бюджет Пенсионного фонда страховые взносы в размере 30 800 руб., в том числе на страховую часть – 27 133,32 руб., на накопительную часть – 3 666,68 руб.

На начало 2006 года задолженность ООО «Зебра» по взносам на обязательное пенсионное страхование составила:

  • на страховую часть трудовой пенсии – 1 500,00 руб.;

  • на накопительную часть – 350,00 руб.

Долг образован в 2005 году.


Приложение №1





Приложение № 2


Организация: ООО «Зебра»

Рег. номер ПФР: 077-055-001011 ИНН 7725178555 КПП 772501001

 

Поименный список работников
К пачке ИС № 10 за 2006 год

 

 

Лист 1

п/п

Ф.И.О.

Страховой номер

Сумма начисленных
страховых взносов


на страх.
часть


на накопит.
часть


1.

Глаголева Ирина Олеговна

001-052-830 75

10 000-00

4 000-00

2.

Петров Дмитрий Александрович

001-079-820 98

19 600-00

-

Итого (в рублях)

29 600-00

4000-00

Всего:

33 600-00

 

 

 

Составитель:

Должность: Подпись Петров (Петров Д.А.)

Главный бухгалтер

Дата 22 ЯНВАРЯ 2007 ГОДА


Приложение № 3





Приложение № 4




Приложение № 5




Аудиторская компания «Бетроен» т./ф. (495) 787 4637
1   2   3

Похожие:

Отчитываемся по персонифицированному учету iconКакая отчетность сдается в пфр в 2017 году взамен рсв-1?
Пенсионный фонд подготовил проект новых форм отчетности работодателей по персонифицированному учету

Отчитываемся по персонифицированному учету iconКонкурс "зима подарков 1С: итс"! Продолжается акция "
Ндфл, страховым взносам и персонифицированному учету в пфр. Основной акцент в книге сделан на практической составляющей подготовки...

Отчитываемся по персонифицированному учету iconЗа отчетный период «2011 год»
Ость по персонифицированному учету. Указанные изменения вступают в силу с 01. 01. 2012. Таким образом, физические лица, самостоятельно...

Отчитываемся по персонифицированному учету iconМетодические рекомендации по порядку приема и проверки отчетности...
Пу за 2 квартал 2011 г установлены – с 1 июля по 15 августа 2011 г включительно. Отчетность по страховым взносам и сведения пу представляется...

Отчитываемся по персонифицированному учету iconОтчитываемся по форме сзв-м
Обращаем внимание на Письма пф россии от 07. 04. 2016 n 09-19/4844 и от 06. 05. 2016 n 08-22/6356

Отчитываемся по персонифицированному учету iconУчебно-методический комплекс по дисциплине «Лабораторный практикум...
Учебно-методический комплекс дисциплины «Лабораторный практикум по бухгалтерскому учету (Сквозная задача по финансовому учету и управленческому...

Отчитываемся по персонифицированному учету iconМетодические указания по дисциплине Лабораторный практикум по бухгалтерскому учету
Формирование учетной политики по бухгалтерскому учету коммерческой организации на 2016 год 55

Отчитываемся по персонифицированному учету iconСодержание введение
Данная работа посвящена учету расчетов предприятия с бюджетом по налоговым обязательствам, а именно, учету расчетов по единому социальному...

Отчитываемся по персонифицированному учету iconОбразцы первичных документов и учетных регистров и пояснения по их заполнению
Постановлением Госкомстата России от 18 августа 1998 г. N 88 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации...

Отчитываемся по персонифицированному учету iconПамятка абитуриентам по воинскому учёту
В соответствии с пунктом 50 Постановления Правительства РФ от 27 ноября 2006 г. N 719 "Об утверждении Положения о воинском учете"...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск