Скачать 306.67 Kb.
|
1 Письменное согласие заполняется и подписывается в присутствии Генерального директора. 2 Вместо паспорта могут указываться данные иного основного документа, удостоверяющего личность Работника. |
Принят в соответствии со статьей 8 Трудового кодекса РФ и во исполнение требований | Российской Федерации, Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об информации,... | ||
Постановлением Правительства Российской Федерации от 01 ноября 2012 г №1119 «Об утверждении требований к защите персональных данных... | Настоящим Положением определяется порядок получения, обработки, хранения, передачи и любого другого использования персональных данных... | ||
Настоящим Положением определяется порядок получения, обработки, хранения, передачи и любого другого использования персональных данных... | Настоящим Положением определяется порядок получения, обработки, хранения, передачи и любого другого использования персональных данных... | ||
Настоящим Положением определяется порядок получения, обработки, хранения, передачи и любого другого использования персональных данных... | Настоящим Положением определяется порядок получения, обработки, хранения, передачи и любого другого использования персональных данных... | ||
Есены изменения в Федеральный закон от 08. 02. 1998 №14-фз об обществах с ограниченной ответственностью" и Федеральный закон от 26.... | Федерации, Федеральным законом «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», Федеральным законом «О персональных... |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |