Литература
Скачать 491.95 Kb.
|
Исковое заявление |
| | дисциплинарная ответственность | материальная ответственность |
| основания применения | | |
| кем применяется | | |
| к кому применяется | | |
| меры ответственности | | |
Критерии оценки:
Оценка «5» - сравнительная таблица заполнена верно и в полном объёме.
Оценка «4» - сравнительная таблица заполнена с недочётами.
Оценка «3» - допущены ошибки при заполнении сравнительной таблицы.
Оценка «2» - более чем половина таблицы заполнена неверно.
Задание 9: Обобщающий урок по разделу 4 (зачёт по разделу).
Проверяемые результаты обучения: У1, У2, З1, З2.
Текст задания:
Вопросы для устного зачёта:
1. Трудовой договор: понятие, срок заключения, форма. Испытание при приеме на работу.
2. Понятие и порядок перевода на другую работу. Перевод на другую работу в соответствии с медицинским заключением.
3. Общие основания прекращения трудового договора. Порядок оформления прекращения трудового договора.
4. Понятие и виды рабочего времени. Виды времени отдыха.
5. Дисциплинарная и материальная ответственность в трудовом праве.
Критерии оценки:
Оценка «5» - даны полные ответы на все вопросы.
Оценка «4» - дан ответ на четыре вопроса.
Оценка «3» - ответ дан на три вопроса.
Оценка «2» - ответ дан на два и менее вопросов.
3.2.5. Типовые задания для оценки освоения Раздела № 5:
Задание 1: Практическая работа №9. Административная ответственность. Решение ситуационных задач.
Проверяемые результаты обучения: У1, У2 , З1,З2.
Текст типового задания:
Задача 1
Генеральный директор ООО «АТЕК» публично в средствах массовой информации объявил юридическое лицо банкротом. Вопросы:
1.Какое административное правонарушение было совершено?
2. Какое наказание грозит руководителю юридического лица?
3. На основе КоАП РФ назовите административные проступки, за которые назначается такое наказание как дисквалификация.
4. Возможно ли привлечение к административной ответственности лица, осуществляющего управление юридическим лицом в течение срока дисквалификации? (гл. 14 КоАП РФ)
Задача 2
14 октября 20012 года Кротов обратился в налоговый орган с заявление о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя. 19 октября Кротов получил письменный отказ в регистрации. Несмотря на это, Кротов во дворе дома построил торговый павильон и осуществлял торговлю продуктами питания.
Вопросы: 1. Какое административное правонарушение было совершено? 2. Какая ответственность предусмотрена за совершение данного правонарушения? (гл. 14 КоАП РФ). 2. Какой орган выносит постановление о назначении административного наказание за это правонарушение (гл. 23 КоАП РФ)?
Задание 1
За совершение административных правонарушений могут применяться следующие виды наказаний:
1) предупреждение;
2) исправительные работы;
3) административный штраф;
4) конфискация имущества;
5) возмездное изъятие орудия или предмета административного нарушения;
6) лишение свободы на определенный срок.
Верно ли это утверждение? Все ли виды административного наказания названы? Какие не названы?
Задание 2
| | административная | дисциплинарная | материальная |
| Основания применения | | | |
| Кем назначается | | | |
| К кому применяется | | | |
| Меры ответственности | | | |
Критерии оценки:
Оценка «5» - задачи и задания практической работы выполнены полностью, даны ответы на все вопросы, поставленные к задачам, сделаны ссылки на соответствующие нормы КоАП РФ.
Оценка «4» - задачи и задания практической работы выполнены с недочётами.
Оценка «3» - допущены ошибки при решении задач и выполнении заданий практической работы, неверно подобраны нормы закона.
Оценка «2» - работа выполнена менее чем наполовину либо не выполнена.
Задание 2: Самостоятельная работа №6. Составление сравнительной таблицы «Законодательство об административных правонарушениях»
Проверяемые результаты обучения: У1, У2, З1,З2.
Текст задания: Заполните таблицу, используя КоАП РФ (гл. 23; ст. 3.2), Закон РХ "Об административных правонарушениях" (ст. 4, 6).
| | Кодекс РФ об административных правонарушениях | Закон Республики Хакасия "Об административных правонарушениях" |
| Виды административных наказаний | | |
| Органы и должностные лица, назначающие наказание | | |
| Территория, на которую распространяет действие | | |
Критерии оценки:
Оценка «5» - сравнительная таблица заполнена верно и в полном объёме.
Оценка «4» - сравнительная таблица заполнена с недочётами.
Оценка «3» - допущены ошибки при заполнении сравнительной таблицы.
Оценка «2» - более, чем половина таблицы заполнена неверно.
Задание 3: Контрольная работа.
Проверяемые результаты обучения: У1, У2, З1, З2.
Текст типового задания:
Тестовые задания для контрольной работы
1. Лицензируемые виды деятельности определяются:
а) соглашением между индивидуальным предпринимателем и лицензирующим органом
б) законом
в) актами органов местного самоуправления
г) договором
2. Признание гражданина недееспособным осуществляется:
а) учреждением здравоохранения
б) налоговым органом
в) нотариатом
г) судом
3. Заключение трудового договора допускается с возраста:
а) 21 год
б)16 лет
в)17 лет
г)18 лет
4. Статусом ИП не могут обладать:
а) инвалиды по зрению
б) лица, имеющие судимость за умышленные преступления
в) недееспособные лица
г) несовершеннолетние
5. Процедура признания банкротом осуществляется:
а) мировым судьей
б) арбитражным судом
в) городским судом
г) налоговым органом
6. Некоммерческой организацией является:
а) государственное унитарное предприятие
б) фонды
в) хозяйственные товарищества
г) хозяйственные общества
7. Момент создания юридического лица определяется:
а) моментом его государственной регистрации
б) моментом вынесения решения его учредителями о создании юридического лица
в) днем подписания учредительных документов
г) моментом подачи заявлений в налоговый орган о регистрации юридического лица
8. Срочный трудовой договор заключается на срок до:
а) 3х лет в) 5 лет
б) 1 года г) 7 лет
9. Обстоятельством, исключающим административную ответственность, является:
а) раскаяние лица, совершившего административное правонарушение
б) крайняя необходимость
в) совершение правонарушения беременной женщиной
г) состояние аффекта
10. Юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, имеющий лицензию на осуществление конкретного вида деятельности:
а) лицензирующий орган
б) лицензиат
в) соискатель лицензии
г) субъект предпринимательской деятельности
11. Органы местного самоуправления осуществляют управление:
а) федеральной собственностью
б) государственной собственностью
в) муниципальной собственностью
г) собственностью граждан
12. Дисциплинарным взысканием является:
а) выговор
б) лишение специального права
в) штраф
г) предупреждение
13. Полная дееспособность наступает:
а) с 18 лет
б) с 21 года
в) с 16 лет
г) с рождения
14. Содержанием какого признака предпринимательской деятельности является:
а) вероятность возникновения убытков у предпринимателя:
б) направленность на систематическое получение прибыли
в) рисковый характер
г) самостоятельность
д) собственная имущественная ответственность
15.Решение о признании гражданина ограниченным в дееспособности принимает:
а) главный врач наркологического диспансера;
б) орган опеки и попечительства;
в) суд
г) родственники гражданина
16. Работник при расторжении трудового договора обязан предупредить об этом работодателя не позднее, чем за:
а) две недели
б) одну неделю
в) один месяц
г) три дня
17. Объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным, с согласия родителей производится по решению
а) органа опеки и попечительства
б) суда
в) комиссии по делам несовершеннолетних
г) образовательного учреждения
18. Правомочия, не входящие в содержание права собственности:
а) правомочие владения
б) правомочие отчуждения
в) правомочие пользования
г) правомочие распоряжения
19. Существенным условием любого гражданско – правового договора является:
а) условие о цене
б) условие о предмете договора
в) условие о сроке исполнения договора
г) условие об ответственности сторон
20. Основанием расторжения трудового договора по инициативе работодателя, является:
а) восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению суда
б) неизбрание на должность
в) сокращение численности работников организации
г) призыв работника на военную службу
21. Документ, свидетельствующий о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя:
а) квитанция
б) лицензия
в) свидетельство
г) декларация
22. Эмансипация несовершеннолетнего возможна с возраста:
а) 14 лет
б) 16 лет
в) 17 лет
г) 15 лет
23. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении:
а) 6 месяцев непрерывной работы у данного работодателя
б) двух лет непрерывной работы у данного работодателя
в) одного года работы у данного работодателя
г) трех месяцев работы у данного работодателя
24. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет:
а) 40 календарных дней
б) 30 календарных дней
в) 28 календарных дней
г) 21 календарный день
25.Учредительным документом юридического лица, является:
а) свидетельство о государственной регистрации
б) лицензии на осуществление определенного вида деятельности
в) протокол собрания учредителей юридического лица
г) устав
26. Общий срок испытания при приеме на работу не может быть более:
а) 1 года
б) 5 месяцев
в) 3 месяцев
г) 1 месяца
27. Гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью с момента:
а) государственной регистрации
б) заключения гражданско-правового договора
в) обретения полной дееспособности
г) подачи документов в налоговый орган
28. Споры, связанные с предпринимательской деятельностью в первой инстанции рассматривает:
а) Верховный Суд РФ
б) Федеральный арбитражный суд округа
в) арбитражный апелляционный суд
г) арбитражный суд субъекта РФ
29. Не являются субъектами предпринимательской деятельности
а) индивидуальные предприниматели
б) юридические лица
в) органы государственной власти
г) физические лица, не зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей
30. Государственная регистрация индивидуального предпринимателя осуществляется налоговым органом в срок не более чем:
а) 5 дней
б)10 дней
в) 7 дней
г)14 дней
31. Методом обеспечения трудовой дисциплины не является:
а) награждение почётной грамотой
б) привлечение к административной ответственности
в) привлечение к дисциплинарной ответственности
г) выдача премии
32. Не является дисциплинарным взысканием:
а) замечание
б) выговор
в) предупреждение
г) увольнение
33. Дисциплинарное взыскание не может быть наложено позднее
а) двух месяцев со дня обнаружения проступка
б) шести месяцев со дня совершения проступка
в) одного года со дня совершения проступка
г) десяти месяцев со дня обнаружения проступка
34. Дисциплинарное взыскание считается снятым по истечении:
а) одного года со дня применения дисциплинарного взыскания
б) одного месяца со дня применения дисциплинарного взыскания
в) двух лет со дня применения дисциплинарного взыскания
г) двух месяцев со дня применения дисциплинарного взыскания
35. Юридическим лицом является:
а) юрист организации
б) акционерное общество
в) индивидуальный предприниматель
г) генеральный директор предприятия
36. Способность иметь гражданские права и нести обязанности:
а) гражданская позиция
б) гражданская правоспособность
в) гражданская дееспособность
г) гражданская ответственность
37. Обязательная регистрация предпринимателя в налоговом органе является выражением следующего признака предпринимательской деятельности
а) рисковый характер предпринимательской деятельности
б) самостоятельная имущественная ответственность предпринимателя
в) легализованный характер предпринимательской деятельности
г) направленность на систематическое получение прибыли
38. Возмещение работником причиненного ущерба работодателю в размере нанесенных убытков, но не выше своего среднемесячного заработка
а) ограниченная материальная ответственность
б) материальная ответственность работника
в) полная материальная ответственность
г) материальная ответственность работодателя
39. Эмансипация это:
а) объявление несовершеннолетнего, достигшего 16 лет полностью дееспособным
б) уравнивание в правах мужчины и женщины
в) способность иметь гражданские права
г) возможность самостоятельно отвечать за свои действия
40. Индивидуальным предпринимателем, согласно ГК РФ может быть:
а) физическое лицо
б) государственный служащий
в) юридическое лицо
г) орган местного самоуправления
41. К частной собственности не относятся:
а) собственность субъектов РФ
б) собственность юридических лиц
в) собственность граждан
г) собственность предприятий и организаций
42. Продолжительность рабочего времени для инвалидов 1 и 2 группы должна быть не более:
а) 36 часов в) 40 часов
б) 35 часов г) 24 часа
43. Административным наказанием является:
а) лишение свободы на определенный срок
б) обязательные работы
в) замечание
г) исправительные работы.
44.Обстоятельством, отягчающим административную ответственность является:
а) совершение административного правонарушения в состоянии аффекта
б) совершение административного правонарушения в состоянии невменяемости
в) совершение административного правонарушения в состоянии крайней необходимости
г) совершение административного правонарушения в состоянии опьянения
45. Продолжительность перерыва для отдыха и питания составляет:
а) от 30 минут до двух часов
б) от 30 минут до одного часа
в) по 30 минут каждые три часа
г) один час
Критерии оценки:
Оценка «5» - 90 – 100 % , 40-45 верных ответов
Оценка «4» - 80 – 90 %, 36-40 верных ответов
Оценка «3» - 70-80 %, 31-36 верных ответов
Оценка «2» - менее 70 % , менее 31 верного ответа
4. Контрольно-оценочные материалы для
дифференцированного зачета
Дифференцированный зачёт предназначен для контроля и оценки результатов освоения учебной дисциплины Правовое обеспечение профессиональной деятельности по специальности СПО 09.02.04 Информационные системы (по отраслям), код ОП.09.
Дифференцированный зачет выставляется по результатам выполнения практических работ, зачётов по разделам, самостоятельных работ, контрольной работы.
При выставлении оценки за дифференцированный зачет учитывается готовность к овладению профессиональными компетенциями, ориентированными на подготовку студента к освоению профессиональных модулей ОПОП по специальности.
Литература
Основные источники:
Правовое обеспечение профессиональной деятельности: учебник/ред.: Д.О.Тузов, В.С.Аракчеев. – Москва: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2006. -384 с. – (Профессиональное образование).
Дополнительные источники:
Румынина В.В. Основы права: Учебник./ В.В.Румынина. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ФОРУМ, 2010. – 256 с. – (Профессиональное образование).
Шкатулла В.И. Основы права: учебник для учащихся нач.проф.учеб.заведений / В.И.Шкатулла, В.В.Надвикова, М.В.Сытинская. – 6-е изд., испр. и доп. – М.: Издательский центр «Академия», 2008. – 288 с.
Интернет-ресурсы:
Официальный Интернет-сайт справочно-правовой системы «Консультант Плюс» http://www.consultant.ru/ (Кодексы РФ; Законопроекты);
Официальный Интернет-сайт справочно-правовой системы «Гарант» http://www.garant.ru/ (Конституция РФ; Кодексы РФ; ФЗ «Об акционерных обществах»; ФЗ «О трудовых пенсиях»; ФЗ «О крестьянских (фермерских) хозяйствах»; ФЗ «О развитии среднего и малого предпринимательства в РФ»; ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»).
Все о праве: компас в мире юриспруденции http://www.allpravo.ru/
Правовое регулирование рабочего времени и режима рабочего времени. Учебное пособие//Авторский коллектив Allpravo.ru – 2007 г.;
Ткаченко С.В., Кудряшов А.В., Ткаченко В.В. Трудовой договор: теория и практика – Самара, 2007 г.;
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя: Практическое пособие//Авторский коллектив Allpravo.ru – 2006 г.
Электронная юридическая библиотека «ЮристЛиб» http://www.juristlib.ru/
Учебная литература:
Тыщенко А.И. Правовое обеспечение профессиональной деятельности. – Ростов н/Д: Феникс, 2007. – 252 с.
Лапина М.А. Административное право. – М.: МИЭМП, 2010. – 314 с.;
Ершов В.А., Толмачев И.А. Право социального обеспечения: Учебное пособие. – ГроссМедиа, Ферлаг, 2009 – 144 с.;
Трудовое право России. Учебник/Отв.ред. Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф. – М.: ИНФРА-М, 2008 – 608 с.;
Войтова Т.Л. Заработная плата для бюджетников. Учебно-практическое пособие. – М.: Проспект, 2009 – 221 с.;
Егоров В.И., Харитонова Ю.В. Трудовой договор. – М.: КНОРУС, 2007. – 456 с.
Похожие:
 | Студентам: электронная книга | литература | указатель | форум | мнения | однокурсники | рейтинг | | Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины 9 |
 | Наименование циклов, разделов, модулей, требования к знаниям, умениям, практическому опыту | | Документационное обеспечение управления и архивоведение (базовая подготовка), изучающих учебную дисциплину «Литература» – Пермь:... |
| Специальность: 40. 05. 01 (030901. 65) Правовое обеспечение национальной безопасности; специализация уголовно-правовая | | |
| Литература по курсу «Международный коммерческий арбитраж», подлежащая изучению к Семинару №11 по теме: «Определение арбитражного... | | Литература по курсу «Международный коммерческий арбитраж», подлежащая изучению к Семинару №8 по теме: «Возбуждение арбитражного разбирательства.... |
| Литература по курсу «Международный коммерческий арбитраж», подлежащая изучению к Семинару №9 по теме: «Отдельные элементы арбитражного... | | Литература по курсу «Международный коммерческий арбитраж», подлежащая изучению к Семинару №5 по теме: «Договорный и обязательный... |