Калужской области калужская областная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ
Скачать 0.78 Mb.
|
12. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ПРОФСОЮЗА 12. Профсоюз, городские, районные и первичные профсоюзные организации обязуются: 12.1. Всемерно содействовать реализации настоящего Соглашения, территориальных отраслевых соглашений и коллективных договоров, снижению социальной напряженности в трудовых коллективах отрасли. 12.2. Вносить предложения в соответствующие органы государственной власти и местного самоуправления по совершенствованию законодательства о труде и социальных гарантиях работников отрасли, проводить экспертизу законопроектов и других нормативных правовых актов в области экономики, социальных вопросов и охраны труда. 12.3. Осуществлять защиту трудовых, социально-экономических и профессиональных прав и интересов членов Профсоюза, в том числе в судебных и иных государственных органах, оказывать бесплатную юридическую помощь членам Профсоюза. 12.4. Содействовать профессиональному росту педагогических и других работников образовательных организаций Калужской области. 12.5.Содействовать улучшению условий труда и быта, способствовать оздоровлению работающих и членов их семей, в том числе путем: - установления прямых договорных отношений с санаториями и профилакториями; - оказания помощи в подборе и приобретении путевок для членов Профсоюза и их семей в санатории и здравницы России и ближнего зарубежья. 12.6. Осуществлять контроль за соблюдением социальных гарантий работников образовательных организаций в вопросах обеспечения занятости, увольнения, предоставления льгот и компенсаций в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Соглашением. 12.7. Осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением в образовательных организациях трудового законодательства, положения об аттестации, локальных актов об оплате труда и компенсационных выплатах. 12.8. Осуществлять необходимые меры по социальной защите работников образовательных организаций, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве. 12.9. Обеспечивать бесплатные консультации и правовую помощь членам Профсоюза и коллективам. 12.10. Доводить до сведения первичных профсоюзных организаций информацию, предоставляемую Профсоюзу Министерством, органами законодательной и исполнительной власти Калужской области. 12.11. Принимать меры по недопущению осуществления действий, приводящих к ухудшению положения образовательных организаций, а также работников этих организаций. 12.12. Анализировать социально-экономическое положение работников отрасли, взаимодействовать с Законодательным Собранием Калужской области, Губернатором Калужской области, Министерством, Центральным Советом Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации в разработке предложений, проектов нормативных правовых актов, направленных на совершенствование законодательной базы образования, усиления социальной защищенности работников и студентов. 12.13. Использовать все формы информационного обеспечения с целью наиболее полного информирования о деятельности сторон Соглашения по обеспечению социально-трудовых прав и гарантий работников отрасли. 12.14. Оказывать первичным организациям Профсоюза методическую и практическую помощь по всем вопросам профсоюзной деятельности. 12.15. Проводить бесплатное обучение и персональные консультации руководителей (членов Профсоюза) образовательных организаций по вопросам трудового законодательства, оплаты труда и социальных гарантий работающих и студентов. 12.16. Из средств профсоюзного бюджета: - оказывать материальную помощь членам Профсоюза в связи с продолжительной болезнью и несчастными случаями в семьях; - финансировать отраслевые областные конкурсы и соревнования; - премировать и представлять к награждению за хорошую общественную работу и поддержку Профсоюза председателей первичных организаций, членов выборных органов Профсоюза и руководителей образовательных организаций, членов Профсоюза. 13. КОНТРОЛЬ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕМ СОГЛАШЕНИЯ 13.1. Контроль за выполнением Соглашения на всех уровнях производится сторонами Соглашения посредством организации деятельности двухсторонней согласительной комиссии по осуществлению контроля за выполнением принятого Соглашения, ведению коллективных переговоров и урегулированию трудовых споров, состав которой утверждается по договоренности сторон. Комиссия в своей деятельности руководствуется соответствующим Положением. 13.2. Каждая из сторон несёт в соответствии с законодательством Российской Федерации ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах, не выполнение или ненадлежащее выполнение обязательств, принятых в соответствии с Соглашением. Министерство принимает необходимые меры по устранению фактов нарушения Соглашения со стороны работодателей. 13.3. В период действия настоящего Соглашения стороны обязуются соблюдать установленный законодательством порядок разрешения коллективных и индивидуальных трудовых споров, использовать все возможности для устранения причин, которые могут повлечь возникновение конфликтов, с целью предупреждения использования трудовыми коллективами крайней меры их разрешения – забастовок. 13.4. Стороны договорились, что: 13.4.1. Настоящее Соглашение в течение семи дней со дня его подписания направляется на уведомительную регистрацию в Министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области. 13.4.2. В период действия настоящего Соглашения обком Профсоюза не организует забастовок по вопросам, включённым в Соглашение, при условии их выполнения. В случае возникновения забастовок ответственность сторон устанавливается в соответствии с действующим законодательством. 13.5.Настоящее Соглашение действует в течение трёх лет со дня его подписания. 13.6. Переговоры по заключению нового Соглашения начинаются за три месяца до окончания срока действия данного Соглашения. ПОДПИСИ СТОРОН Региональное отраслевое соглашение между Министерством образования и науки Калужской области и Калужской областной организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ на 2014-2016 годы подписали:
|
Похожие:
 | Амурская областная организация профсоюза работников народного образования и науки |  | Оренбургская областная общественная организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации |
| Положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда. Если для общеобразовательных учреждений таковой образец был принят... | | Орского гуманитарно-технологического института (филиала) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего... |
| Российской Федерации, законами и нормативными правовыми актами Челябинской области, а также Уставом Профсоюза работников народного... | | Московская областная организация профсоюза работников народного образования и науки |
| Оренбургская областная общественная организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации | | Соглашения между Министерством образования и науки Республики Дагестан и Республиканским комитетом Профсоюза работников народного... |
| Уставом или общим положением о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза. Членом этого профсоюза, в соответствии... | | Положение) разработано в соответствии со статьями 13. 3; 16; 17; 18; 19; 20; 21 Устава Профсоюза работников народного образования... |