Методическое пособие «О порядке оформления трудовых отношений с вновь избранными руководителями организаций Профсоюза всех уровней» утверждено постановлением Президиума
Скачать 334.05 Kb.
|
| (ненужное зачеркнуть)
в связи с истечением срока трудового договора (основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения)) пункт 2 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации
К распоряжению об увольнении прилагается записка-расчет: ┌───────┐ │ Код │ ├───────┤ Форма по ОКУД │0301052│ ├───────┤ ________________________________________________ по ОКПО │ │ наименование организации ┌───────┼───────┤ Трудовой договор │ номер │ │ ├───────┼───────┤ │ дата │ │ └───────┴───────┘ ┌─────────┬───────────┐ │ Номер │ Дата │ │документа│составления│ ├─────────┼───────────┤ ЗАПИСКА-РАСЧЕТ └─────────┴───────────┘ при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) ┌───────────────┐ │Табельный номер│ ├───────────────┤ │ │ ─────────────────────────────────────────────────┴───────────────┘ фамилия, имя, отчество __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ должность Трудовой договор прекращен (работник уволен) ненужное зачеркнуть "__" ______________ 20__ г. ______________________________________ основание прекращения (расторжения) __________________________________________________________________ трудового договора (увольнения) приказом (распоряжением) от "__" ___________ 20__ года N _________ Использованы авансом ------------------------------------------- дней отпуска за период Не использованы работы с "__" ___________ ____ г. по "__" ___________ ____ г. Работник кадровой службы _________ _______ _______________________ должность личная расшифровка подписи подпись "__" __________ 20__ г. Оборотная сторона формы N Т-61 Расчет оплаты отпуска ┌────────────────┬─────────────────┐┌──────────────────┬─────────┐ │Расчетный период│Выплаты, учитыва-││ Количество │Средний │ ├───────┬────────┤емые при исчисле-│├──────────┬───────┤дневной │ │ год │ месяц │нии среднего за- ││календар- │часов │(часовой)│ │ │ │работка, руб. ││ных дней │расчет-│зарабо- │ │ │ │ ││расчетного│ного │ток, руб.│ │ │ │ ││периода │периода│ │ │ │ │ ││ │ │ │ ├───────┼────────┼─────────────────┤├──────────┼───────┼─────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 ││ 4 │ 5 │ 6 │ ├───────┼────────┼─────────────────┤├──────────┼───────┼─────────┤ │ │ │ ││ │ │ │ ├───────┼────────┼─────────────────┤│ │ │ │ │ │ │ ││ │ │ │ ├───────┼────────┼─────────────────┤│ │ │ │ │ │ │ │└──────────┴───────┴─────────┘ ├───────┼────────┼─────────────────┤┌──────────────────────┬─────┐ │ │ │ ││ Количество дней │Сумма│ ├───────┼────────┼─────────────────┤│ отпуска │за │ │ │ │ │├────────────┬─────────┤от- │ ├───────┼────────┼─────────────────┤│использовано│не испо- │пуск,│ │ │ │ ││ авансом │льзовано │руб. │ ├───────┼────────┼─────────────────┤├────────────┼─────────┼─────┤ │ │ │ ││ 7 │ 8 │ 9 │ ├───────┼────────┼─────────────────┤├────────────┼─────────┼─────┤ │ │ │ ││ │ │ │ └───────┴────────┼─────────────────┤│ │ │ │ Итого │ ││ │ │ │ └─────────────────┘└────────────┴─────────┴─────┘ Расчет выплат
К выплате сумма __________________________________________________ прописью ____________________________________ руб. ___ коп. (___________ руб. __ коп.) цифрами по платежной ведомости (расходному ордеру) N __________________ от "__" ____________ 20__ г. Бухгалтер _________________ ______________________________________ личная подпись расшифровка подписи Запись в трудовой книжке председателя (заместителя) организации Профсоюза, уволенного в связи с истечением срока трудового договора:
В трудовую книжку председателя (заместителя) организации Профсоюза избранного на новый срок полномочий соответствующего выборного коллегиального органа Профсоюза производится следующая запись:
Образец распоряжения 22.10.2009 г. г. N – ск «На основании решения конференции N – ской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ от 21 октября 2009 г. приступаю к исполнению обязанностей председателя N – ской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ 22 октября 2009 года.» Председатель N – ской областной организации Профсоюза _____________________ подпись В случае избрания председателя организации Профсоюза на новый срок, с ним заключается срочный трудовой договор, который вступает в силу со следующего дня после проведения конференции и действует до окончания полномочий выборного коллегиального органа соответствующей организации Профсоюза. 6. Срок трудового договора, заключенного с председателем (заместителем) организации Профсоюза. В соответствии с Уставом профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации председатель (заместитель) организации Профсоюза избирается на срок полномочий выборных коллегиальных органов организаций Профсоюза - на 5 лет (пункт 2 статьи 19 Устава). Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания сторонами, если иное не установлено трудовым договором. Председатель (заместитель) организации Профсоюза приступает к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором на основании распоряжения по аппарату Профсоюза. Если в трудовом договоре не определен день начала работы, то председатель должен приступить к работе на следующий рабочий день после вступления срочного трудового договора в силу (статья 61 ТК РФ). Таким образом, существуют разные "даты". Во-первых, "дата заключения трудового договора" (часть первая ст. 57 ТК РФ). Во-вторых, "дата вступления трудового договора в силу" (статья 61 ТК РФ). В-третьих, "дата (день) начала работы" (статья 61 ТК РФ). По соглашению сторон трудового договора эти даты при разных обстоятельствах могут, как совпадать, так и не совпадать (статья 61 ТК РФ). На практике определение момента (даты) увольнения лица, избранного на должность председателя организации Профсоюза и момента (даты) вступления (приступления к исполнению обязанностей, т.е. фактическое начало трудовых отношений) в должность определяется индивидуально с каждым избранным председателем по договоренности сторон трудового договора. Например, стороны могут дополнительно оговорить при заключении срочного трудового договора день начала работы (выполнение трудовой функции на основании трудового договора), и на председателя возлагается обязанность приступить к исполнению трудовых обязанностей с этого дня (часть 3 статьи 61 Трудового кодекса РФ). До фактического вступления председателя организации Профсоюза в должность он осуществляет руководство организацией Профсоюза как избранное лицо. В тех случаях, когда по договоренности между организацией Профсоюза и председателем срок вступления трудового договора в силу не совпадает с днем его подписания, в договоре должна быть указана точная дата вступления подписанного трудового договора в силу, т.е. число, месяц и год (по истечении недели или месяца, со дня его подписания). Например, трудовой договор может быть заключен 1 октября 2009 г., а председатель должен будет приступить к работе только 10 октября 2009 г. В этом случае, в табеле учета рабочего времени будет стоять дата 10 октября 2009 г. Следовательно, наряду с фактом вступления трудового договора в силу юридическое значение имеет и факт начала работы. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 | Методическое пособие предназначено для выборных органов территориальных организаций Профсоюза, профсоюзного актива, избранного в... |  | Методическое пособие предназначено для выборных органов территориальных организаций Профсоюза, профсоюзного актива, избранного в... |
| Министерство экономического развития Республики Коми публикует разъяснения по наиболее актуальным и сложным вопросам регулирования... | | Профсоюза, приведения к единообразию и правильности оформления первичной бухгалтерской документации предлагает вниманию председателей... |
| Профсоюза, приведения к единообразию и правильности оформления первичной бухгалтерской документации предлагает вниманию председателей... | | Профсоюза, приведения к единообразию и правильности оформления первичной бухгалтерской документации предлагает вниманию председателей... |
| «О некоммерческих организациях»; «Об общественных объединениях» исполнительные органы общественных организаций, в том числе и единоличный... | | «О некоммерческих организациях»; «Об общественных объединениях» исполнительные органы общественных организаций, в том числе и единоличный... |
| Цели проведения: Пропаганда здорового образа жизни среди членов профсоюза, развитие и популяризация лыжных гонок как вида спорта,... | | Учебно-методическое пособие по дисциплине «Русский язык и культура речи» для студентов 1 курса всех специальностей очной, заочной... |