Проект твержден
Скачать 0.84 Mb.
|
5. УПРАВЛЕНИЕ АКАДЕМИЕЙ 5.1. Академия обладает автономией и несет ответственность за свою деятельность перед каждым обучающимся, обществом и государством. Под автономией Академии понимается её самостоятельность, необходимая для эффективного принятия решения в подборе и расстановке кадров, осуществлении учебной, научной, финансово-хозяйственной и иной деятельности, в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. 5.2. Управление Академией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и договором между Академией и Минсельхозом России на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности. 5.3. Отношения между Академией и Учредителем регулируются законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. 5.4. Устав Академии, изменения и (или) дополнения к нему принимаются конференцией научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся Академии (далее - Конференция) и утверждается Учредителем. Академия создает условия всем работникам и обучающимся для ознакомления с настоящим Уставом, вносимыми предложениями о его изменении или дополнении и для свободного обсуждения этих предложений. Устав Академии, изменения и (или) дополнения к нему подлежат регистрации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 5.5. Высшим органом управления Академией является Конференция. Порядок избрания делегатов на Конференцию, повестка дня, дата проведения Конференции определяются Ученым советом Академии. При этом члены Ученого совета Академии должны составлять не более 50 (пятидесяти) процентов общего числа делегатов. Конференция считается правомочной, если в ее работе приняли участие не менее двух третей списочного состава ее делегатов. Решение конференции считается принятым, если за него проголосовали более 50 процентов делегатов, присутствующих на конференции. 5.6. Конференция: принимает Устав Академии и внесение в него изменений; избирает Ректора Академии; избирает членов Ученого совета Академии; избирает представителей коллектива Академии в комиссию по трудовым спорам; принимает коллективный договор; рассматривает иные вопросы, отнесенные нормативными правовыми актами, настоящим Уставом к ее компетенции. 5.7. Общее руководство Академией осуществляет выборный представительный орган – Ученый совет Академии. 5.8. В состав Ученого совета Академии входят Ректор, который является его председателем, проректоры, президент (при наличии такой должности в Академии) и, по решению Ученого совета Академии, - деканы факультетов (директора институтов на правах факультета), директора филиалов. Другие члены Ученого совета Академии избираются на конференции тайным голосованием. Количество членов Ученого совета Академии определяется решением Конференции. Порядок выдвижения кандидатур, нормы представительства от структурных подразделений Академии и обучающихся и деятельность Ученого совета Академии устанавливаются действующим Ученым советом Академии. Состав Ученого совета Академии утверждается приказом Ректора. В случае увольнения (отчисления) из Академии члена Ученого совета Академии он автоматически выбывает из состава Ученого совета Академии. Конференция может делегировать Ученому совету в течение срока его действия право выбирать в его состав новых членов взамен выбывших. 5.9. Срок полномочий Ученого совета Академии составляет 5 (пять) лет. За два месяца до истечения срока полномочий Ученого совета Ректор объявляет о выборах нового состава Ученого совета. Выборы проводятся до истечения срока полномочий прежнего состава Ученого совета Академии. Досрочные выборы членов Ученого совета проводятся по требованию не менее половины его членов. 5.10. Положение об Ученом совете Академии утверждается действующим Ученым советом Академии. 5.11. Ученый совет Академии: принимает решение о созыве и проведении Конференции; определяет порядок избрания делегатов на Конференцию; определяет порядок выдвижения кандидатов в состав Ученого совета и норм представительства в Ученом совете Академии от структурных подразделений и обучающихся; принимает решения о непосредственном (без избрания) вхождении в состав Ученого совета деканов факультетов; рассматривает проект Устава Академии, а также вносимые в Устав изменения и (или) дополнения; осуществляет общий контроль соблюдения работниками и обучающимися Академии законодательства Российской Федерации и настоящего Устава; определяет сроки и процедуры проведения выборов Ректора Академии; определяет порядок выдвижения кандидатур на должность Ректора Академии и требований к ним; заслушивает и утверждает ежегодно отчет Ректора, в том числе о поступлении и расходовании средств; рассматривает основные вопросы экономического и социального развития Академии; рассматривает вопросы об использовании средств федерального бюджета и основных направлений распределения внебюджетных финансовых средств; решает вопросы учебной, учебно-методической, научно-исследовательской и информационно-аналитической работы, подготовки кадров, осуществления международных связей Академии, принимает решения по вопросам организации учебного процесса, включая сроки обучения в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов, утверждает порядок формирования планов научно-исследовательской работы; ходатайствует в установленном порядке о присвоении ученых званий «доцент», «профессор», а также «член-корреспондент» и «академик» сотрудникам Академии; представляет работников Академии к почетным званиям, наградам, премиям; избирает деканов факультетов, заведующих кафедрами в порядке, установленном Уставом; проводит конкурс среди претендентов на должности профессоров в порядке, установленном действующими нормативными правовыми актами; утверждает правила приема обучающихся в Академию в очередном учебном году; принимает решения об открытии направлений подготовки (специальностей), их лицензировании и аккредитации; принимает решения о создании структурных подразделений в составе Академии; рассматривает положения о структурных подразделениях Академии; принимает решения о сокращении сроков обучения для отдельных лиц в случаях, предусмотренных Уставом; принимает решения об увеличении сроков обучения в случаях, предусмотренных Уставом; принимает решения о выдаче в установленном порядке рекомендаций о предоставлении отпусков для завершения диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук или доктора наук; утверждает положения о стипендиях, устанавливает размеры стипендий студентам, аспирантам и докторантам; ходатайствует о назначении стипендий Президента РФ, Правительства РФ и др.; утверждает назначение именных стипендий студентам и аспирантам Академии; принимает решения о создании в структурных подразделениях выборных представительных органов – ученых советов (советов); определяет порядок создания и деятельности, состава и полномочий ученых советов (советов) структурных подразделений; ходатайствует о присвоении почетных званий Российской Федерации, представлении к государственным и отраслевым наградам и премиям; присуждает почетные звания Академии; принимает решения об учреждении (в том числе совместно с другими лицами) хозяйственных обществ, деятельность которых заключается в практическом применении (внедрении) результатов интеллектуальной деятельности (программ для электронных вычислительных машин, баз данных, изобретений, полезных моделей, промышленных образцов, топологий интегральных микросхем, секретов производства (ноу-хау)), исключительные права на которые принадлежат Академии; рассматривает вопросы деятельности диссертационных советов Академии; осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Уставом Академии, положением об Ученом совете Академии. 5.12. Решения Ученого совета Академии подписывают Ректор как его председатель, а также ученый секретарь этого совета. На заседаниях Ученого совета Академии могут присутствовать и принимать участие в обсуждении рассматриваемых на них вопросов представители Минсельхоза России, работники и обучающиеся Академии, не являющиеся членами Ученого совета Академии. 5.13. Решения Ученого совета Академии являются правомочными, если в заседании приняло участие не менее двух третей его состава. Решение считается принятым, если за него проголосовало более 50 процентов присутствующих. 5.14. Решения Ученого совета по итогам конкурса на должности научно-педагогических работников, выборов деканов факультетов, заведующих кафедрами и по представлению к ученым званиям принимаются тайным голосованием. Другие решения принимаются открытым голосованием. 5.15. Решения Ученого совета Академии оформляются протоколами и вступают в силу с даты подписания их Ректором Академии - председателем Ученого совета Академии. 5.16. Решения Ученого совета по вопросам, относящимся к его компетенции, являются обязательными для выполнения всеми работниками и обучающимися Академии. 5.17. Заседания Ученого совета Академии, как правило, проводятся в соответствии с планом работы на учебный год. План работы на следующий учебный год рассматривается Ученым советом Академии в конце текущего учебного года и утверждается Ректором. 5.18. В Академии могут создаваться попечительский и другие советы по различным направлениям деятельности. Порядок создания советов, состав, полномочия и другие вопросы деятельности советов определяются положениями, утверждаемыми Ученым советом Академии. 5.19. Непосредственное управление Академией осуществляется Ректором. 5.20. Сроки и процедура проведения выборов Ректора Академии, порядок выдвижения кандидатур на должность Ректора и требования к ним определяются Ученым советом Академии. Порядок выдвижения кандидатур на должность Ректора должен предусматривать самовыдвижение. 5.21. Кандидатуры на должность Ректора Академии выдвигаются из числа высококвалифицированных научно-педагогических работников или специалистов, имеющих ученую степень и (или) ученое звание, и представляются на рассмотрение аттестационной комиссией Минсельхоза России. Положение об аттестационной комиссии и ее состав утверждаются Минсельхозом России. 5.22. Дата проведения Конференции по выборам Ректора согласовывается с Минсельхозом России. 5.23. Ректор на основании «Положения о выборах Ректора», утверждаемого Ученым советом Академии, избирается Конференцией при наличии кворума (не менее 2/3 от числа избранных делегатов) из числа кандидатур, согласованных с аттестационной комиссией Минсельхоза России, тайным голосованием сроком до 5 (пяти) лет и считается избранным, если набрал более 50% голосов присутствующих делегатов Конференции. В случае, если ни один из претендентов не набрал нужного количества голосов, Конференцией проводится повторное голосование в этот же день без перерыва по двум кандидатурам, набравшим наибольшее количество голосов в первом туре голосования. Избранным считается кандидат, набравший во втором туре простое большинство голосов. После избрания Ректора между ним и Минсельхозом России заключается трудовой договор на срок до 5 (пяти) лет. Повторные выборы Ректора проводятся в случае нарушения установленной законодательством Российской Федерации и Уставом Академии процедуры выборов Ректора либо в случае признания выборов Ректора несостоявшимися или недействительными. 5.24. Права и обязанности Ректора, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним регламентируются срочным трудовым договором, заключаемым с Ректором Минсельхозом России на срок до 5 (пяти) лет в соответствии с законодательством Российской Федерации. 5.25. Должность Ректора Академии замещается лицом в возрасте до 65 лет независимо от срока действия трудового договора. По представлению Ученого совета Академии Учредитель может продлить срок пребывания Ректора в своей должности до достижения им возраста 70 лет, если иное не предусмотрено федеральным законом. 5.26. Совмещение должности Ректора с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне Академии не разрешается. Ректор не может исполнять свои обязанности по совместительству. 5.27. Изменение и прекращение срочного трудового договора с Ректором осуществляется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации. 5.28. В случае вакантной должности Ректора исполнение обязанностей Ректора возлагается на лицо, определяемое приказом Минсельхоза России. 5.29. Ректор действует на основании законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, настоящего Устава и срочного трудового договора с ним, от имени Академии без доверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами. Ректор действует по принципам единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом и заключенным с ним срочным трудовым договором. 5.30. Ректор принимает решения по всем вопросам деятельности Академии, кроме отнесенных к компетенции Конференции и Ученого совета Академии, и выполняет следующие функции: без доверенности действует от имени Академии, представляет Академию во всех организациях, распоряжается имуществом Академии в установленном законодательством Российской Федерации порядке, заключает гражданско-правовые договоры, выдает доверенности, открывает лицевые счета в территориальных органах Федерального казначейства по учёту средств федерального бюджета и средств, полученных от приносящей доход деятельности, в валюте Российской Федерации, валютные счета в учреждениях Банка России или кредитных организациях в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации; издает в пределах своих полномочий локальные акты (приказы и распоряжения) и дает указания, обязательные для всех работников и обучающихся Академии; определяет структуру Академии, утверждает штатное расписание Академии, осуществляет прием и увольнение работников, заключает с ними трудовые договоры в результате выборов на должность, конкурсного отбора при замещении соответствующей должности, назначения на должность или утверждения в должности и в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, изменяет, дополняет и расторгает трудовые договоры с работниками, определяет их права, обязанности и ответственность; несет персональную ответственность за организацию работ и создание условий по защите государственной тайны и сведений, являющихся персональными данными обучающихся и сотрудников Академии, за нарушения установленных законодательством ограничений по ознакомлению со сведениями, составляющими государственную тайну или персональные данные обучающихся и сотрудников Академии; утверждает правила внутреннего трудового и учебного распорядка с учетом мнения профсоюзного комитета и органа студенческого самоуправления; определяет круг полномочий, обязанности и ответственность руководителей подразделений Академии; применяет дисциплинарные взыскания ко всем работникам и обучающимся в Академии; подписывает от имени Академии коллективный договор; ежегодно отчитывается на Ученом совете Академии об учебной, научной и финансовой деятельности Академии; принимает решения, касающиеся основных вопросов международной и внешнеэкономической деятельности Академии; утверждает положения о подразделениях Академии и другие локальные акты, не противоречащие законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу; осуществляет другие функции по организации и обеспечению деятельности Академии в соответствии с заключенным трудовым договором. 5.31. Ректор, в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, Устава Академии, договора между Академией и Минсельхозом России, несет ответственность за: использование бюджетных средств и средств от приносящей доход деятельности Академии в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, Уставом Академии; выполнение Академией условий образовательной деятельности, предусмотренной лицензией Академии, соблюдение установленных федеральных государственных образовательных стандартов, за качество образования выпускников Академии; своевременную выплату стипендий, заработной платы, надбавок и иных выплат работникам и обучающимся Академии; распоряжение имуществом, переданным Минсельхозом России в оперативное управление Академии, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; обеспечение заключения договоров на выполнение работ и оказание услуг для государственных нужд в соответствии с законодательством Российской Федерации, утвержденных федеральными программами, и выполнение договорных обязательств Академии; выполнение условий заключенного с работниками Академии коллективного договора; обеспечение Академии квалифицированными работниками научно-педагогического, инженерно-технического, учебно-вспомогательного и иного персонала; соблюдение законодательства Российской Федерации при осуществлении финансово-хозяйственной деятельности Академии; за организацию работ и создание условий по защите государственной тайны, за нарушения установленных законодательством ограничений по ознакомлению со сведениями, составляющими государственную тайну; обеспечение соблюдения правил охраны труда и требований по защите здоровья работников Академии, а также выполнение экологических требований законодательства Российской Федерации; обеспечение выполнения требований по гражданской обороне. 5.32. Распределение обязанностей между проректорами и другими руководящими работниками устанавливается приказом Ректора Академии, который доводится до сведения всего коллектива Академии. 5.33. Проректоры принимаются на работу по срочному трудовому договору, срок окончания которого совпадает со сроком окончания полномочий Ректора Академии. Численность проректоров и распределение обязанностей между ними устанавливаются Ректором Академии. 5.34. Должности проректоров, директоров филиалов Академии замещаются лицами в возрасте не старше шестидесяти пяти лет независимо от времени заключения трудовых договоров. Лица, занимающие указанные должности и достигшие возраста шестидесяти пяти лет, переводятся с их письменного согласия на иные должности, соответствующие их квалификации. По представлению Ученого совета Академии Ректор имеет право продлить срок пребывания в должности проректора, директора филиала Академии до достижения ими возраста семидесяти лет. 5.35. В случае, если Академия в целом лишается государственной аккредитации, Ректор и отвечающие в пределах своей компетенции за качество подготовки выпускников проректоры освобождаются Минсельхозом России от занимаемых должностей. Выборы Ректора в этом случае не допускаются, и он принимается Минсельхозом России на работу по трудовому договору на срок, не превышающий 5 (пяти) лет. Действующий Ученый совет Академии прекращает свои полномочия и Минсельхозом России по представлению Ректора утверждается новый состав Ученого совета. После возобновления государственной аккредитации Академии, но не ранее чем через 1 год со дня лишения её государственной аккредитации, в Академии избирается Ученый совет в установленном законодательством Российской Федерации порядке. 5.36. В Академии по решению Ученого совета, согласованному с Минсельхозом России, может учреждаться должность Президента Академии. Лицо, замещающее должность Президента Академии, как правило, должно иметь опыт работы в должности Ректора Академии. Совмещение должностей Ректора и Президента Академии не допускается. Кандидатура Президента Академии представляется в Ученый совет Академии Минсельхозом России. Президент избирается на заседании Ученого Совета тайным голосованием простым большинством голосов. Избранный Президент утверждается в должности приказом Минсельхоза России и с ним заключается срочный трудовой договор на срок до 5 (пяти) лет. Прекращение трудового договора с Президентом Академии осуществляется по основаниям, установленным трудовым законодательством Российской Федерации, в том числе по основаниям прекращения трудового договора с руководителем организации. Президент Академии по согласованию с Ректором Академии осуществляет следующие полномочия: участвует в деятельности попечительского совета и иных органов самоуправления Академии; участвует в разработке концепции развития Академии; представляет Академию в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями; участвует в решении вопросов совершенствования учебной, научной, воспитательной, организационной и управленческой деятельности Академии. 5.37. Факультет возглавляет декан, избираемый Ученым советом Академии на срок до пяти лет в соответствии с положением о факультете по рекомендации ученого совета факультета путем тайного голосования из числа наиболее квалифицированных и авторитетных работников Академии, имеющих ученую степень или звание. Выдвижение кандидатов на должность декана осуществляется кафедрами и другими структурными подразделениями факультета. Порядок выдвижения кандидатов на должность декана определяется соответствующим положением о факультете. С избранным деканом факультета заключается трудовой договор. Декан организует работу факультета по выполнению задач в области учебного и научного процессов, методического обеспечения, воспитательной работы студентов, кадровой политики факультета. В пределах своей компетенции издает распоряжения, обязательные для сотрудников и студентов факультета. Декан несет персональную ответственность за результаты деятельности факультета. 5.38. Кафедру возглавляет заведующий, избираемый Ученым советом Академии на срок до пяти лет в соответствии с положением о кафедре по рекомендации кафедры путем тайного голосования из числа наиболее квалифицированных специалистов соответствующего профиля, имеющих, как правило, ученую степень или звание. С избранным заведующим кафедрой заключается трудовой договор. Порядок выборов заведующего кафедрой определяется локальным актом Академии, утверждаемым Ректором. Заведующий кафедрой несет персональную ответственность за уровень и результаты учебно-методической и научной работы кафедры. 5.39. Филиалы Академии (далее - Филиал) осуществляют постоянно все функции Академии или их часть. Непосредственное управление деятельностью Филиала осуществляет директор, действующий на основании доверенности, выданной Ректором Академии. Директор Филиала назначается и освобождается от должности приказом Ректора Академии. 5.40. Участие обучающихся в управлении деятельностью Академии обеспечивается возможностью быть избранными в составы Ученого совета Академии, ученых советов факультетов, советы филиалов, органов студенческого самоуправления, общественных организаций. 5.41. В структурных подразделениях Академии по решению Ученого совета Академии могут создаваться выборные представительные органы – ученые советы (советы). Порядок создания и деятельности, состав и полномочия ученого совета (совета) структурного подразделения определяются Ученым советом Академии. Контроль за соответствием деятельности Академии целям, предусмотренным настоящим Уставом, осуществляют Минсельхоз России и иные государственные органы в соответствии с законодательством Российской Федерации. |
Похожие:
 | Образовательный проект, направленный на пропаганду бережного отношения к окружающей среде, нереализованный pr-проект |  | Укажите даты (в формате день/месяц/год) начала и окончания вашего проекта, даже если проект начался раньше срока, указанного в требованиях... |
| Запустите Visual Studio. Net создайте новый проект Windows Application, назовите проект Institut. Сохраните проект в своей папке | | «Организация и проведение мероприятий по воспроизводству лесов и лесоразведению. Раздел I лесные культуры» |
| «Организация и проведение мероприятий по воспроизводству лесов и лесоразведению. Раздел I лесные культуры» | | Проект выполнен президентом компании тгвк астаховым Б. М в рамках Президентской программы по подготовке управленческих кадров для... |
| Приведенный ниже проект договора – это обязательные требования заказчика к условиям и форме заключаемого по результатам запроса предложений... | | Проект административного регламента предоставления муниципальной услуги прием заявлений и документов для формирования списков молодых... |
| Оренбургском филиале ОАО кб «Агропромкредит» к/с 30101810300000000817 бик 045354817 | | Индивидуальный исследовательский проект №07-01-173 «Юридический перевод» выполнен при поддержке гу-вшэ |