План работы муниципального бюджетного образовательного

Анализ работы

1. 
   Коллективного договора
   
2. 
   Договора о взаимоотношениях Школы с Управлением образования;
   
3. 
   Соглашением, заключаемым между Школой и Управлением образования, о порядке и условиях предоставления субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания;
   
4. 
   Правил внутреннего распорядка
   
5. 
   Номенклатуры дел
   
6. 
   Положения об органах управления и работы школы:
   
   • 
     Положение об общем собрании трудового коллектива
     
   • 
     Положение о Педагогическом совете Школы
     
   • 
     Положение о Методическом совете Школы
     
   • 
     Положением об общешкольном родительском комитете
     
   • 
     Положение об Управляющем совете школы
     
7. 
   Локальных актов:
   

• 
  Приказов и распоряжений директора;
  
• 
  Положение о Совете профилактики;
  
• 
  Положение о библиотеке;
  
• 
  Положение о внутришкольном контроле;
  
• 
  Положение о системе оценок, форм, порядке и периодичности промежуточной и итоговой аттестации обучающихся;
  
• 
  Положение об аттестационной (экзаменационной) комиссии;
  
• 
  Положение о формах получения образования в Школе;
  
• 
  Положение о группе продленного дня;
  
• 
  Положение об ученическом самоуправлении;
  
• 
  Положение об оплате труда работников;
  
• 
  Положение о ведении классных журналов;
  
• 
  Положение о методическом объединении классных руководителей;
  
• 
  Положение о детском оздоровительном лагере;
  
• 
  Положение об административно-общественном контроле по охране труда;
  
• 
  Положение о комиссии по охране труда
  
• 
  Положение о психолого-медико-педагогическом консилиуме;
  
• 
  Положение о классном руководителе;
  
• 
  Положение о внутришкольном учете;
  
• 
  Положение об организации индивидуального обучения;
  
• 
  Положение о защите, хранении, обработке и передаче персональных данных работников;
  
• 
  Положение о защите, хранении, обработке и передаче персональных данных обучающихся;
  

• 
  Общее собрание трудового коллектива
  
• 
  Педагогический совет
  
• 
  Общешкольный родительский комитет
  
• 
  Методический совет
  
• 
  Методические объединения учителей-предметников и классных руководителей
  
• 
  Совет профилактики
  
• 
  Совет ученического самоуправления.
  

• 
  определение перспективных направлений функционирования и развития школы (совместно с педагогическим советом);
  
• 
  привлечение общественности к решению вопросов развития школы;
  
• 
  утверждение программы развития школы;
  
• 
  создание оптимальных условий для осуществления образовательного и воспитательного процессов в школе;
  
• 
  защита законных прав обучающихся, работников школы в пределах своей компетенции;
  
• 
  решение вопросов, связанных с дальнейшим пребыванием обучающихся в школе в случаях нарушения ими Устава школы;
  
• 
  направление ходатайств, писем в различные административные органы, общественные организации, учебные заведения, предприятия и организации различных форм собственности по вопросам перспективного развития школы;
  
• 
  проведение собеседования с родителями (законными представителями) обучающихся по вопросам выполнения ими своих обязанностей в соответствии с действующим законодательством, Уставом и локальными актами школы;
  
• 
  решение конфликтных вопросов с участниками образовательного процесса в пределах своей компетенции;
  

• 
  рассмотрение и принятие Устава Школы, изменений и дополнений в него; Правил внутреннего распорядка Школы; локальных актов, регламентирующих организационную деятельность; принятие коллективного договора;
  
• 
  принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;
  
• 
  определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам Школы, избрание ее членов.
  

• 
  обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, программ из соответствующих федеральному государственному стандарту общего образования, учебников из утвержденных федеральных перечней учебников, рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном процессе;
  
• 
  организует работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив по использованию и совершенствованию методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий;
  
• 
  объединяет усилия педагогического коллектива школы в целях повышения уровня учебно-воспитательной работы, внедрение в практику достижений педагогической науки и передового педагогического опыта;
  
• 
  рассматривает и принимает локальные акты, регламентирующие образовательный процесс в Школе, годовой календарный учебный график;
  
• 
  принимает решения о допуске обучающихся к государственной (итоговой) аттестации, о выдаче документов об образовании государственного образца, переводе обучающихся в следующий класс, условном переводе в следующий класс, выпуске из Школы, а также по согласованию с родителями (законными представителями) о повторном обучении в том же классе или продолжении обучения в иных формах;
  
• 
  принимает решение об исключении обучающегося из Школы в случаях, предусмотренных законом и настоящим Уставом;
  
• 
  принимает решения о представлении к награждению Золотой и Серебряной медалями «За особые успехи в учении», о награждении похвальной грамотой «За особые успехи в изучении отдельных предметов» и похвальным листом «За отличные успехи в учении»;
  
• 
  ходатайствует перед Управлением образования о награждении работников Школы.
  

• 
  оказывает помощь школе в укреплении связи педагогического коллектива с родителями (законными представителями) обучающихся, обучающимися и общественностью;
  
• 
  привлекает родителей (законных представителей) к участию в различных формах внеурочной учебно-воспитательной работы с обучающимися;
  
• 
  содействует укреплению хозяйственной и учебно-материальной базы школы, её благоустройству и созданию в ней оптимальных санитарно-гигиенических условий для обучения и воспитания обучающихся;
  
• 
  принимает участие в организации питания обучающихся и организует контроль за его качеством;
  
• 
  вносит на рассмотрение директора, и педагогического советов школы, предложения по организации внеурочной учебно-воспитательной работы с обучающимися; по организационно-хозяйственным вопросам; по улучшению работы педагогического коллектива с родителями (законными представителями) обучающихся;
  
• 
  заслушивает сообщения директора, администрации школы и педагогических работников школы о состоянии и перспективах работы школы, разъяснения по интересующим родителей (законных представителей) обучающихся вопросам.
  

• 
  способствует поиску и использованию в учебно-воспитательном процессе инновационных современных методик, форм, средств и методов обучения, новых образовательных технологий;
  
• 
  проводит экспертизу методических, учебных материалов, качества работы педагогов;
  
• 
  рассматривает экзаменационный материал, рабочие учебные программы, программно-методическое обеспечение;
  
• 
  организует методическую, экспериментальную работу педагогического коллектива, направленную на совершенствование, обновление и развитие образовательного процесса.
  

• 
  Педагогический совет
  
• 
  Методический совет (ЗУВР, педагоги-организаторы по направлениям, председатели методобъединений, учителя-предметники, классные руководители, воспитатели ШПД, библиотекарь)
  
• 
  Совет профилактики (социальный педагог, педагог-психолог, медсестра)
  
• 
  Административно-хозяйственная часть (заместитель директора по АХЧ)
  
• 
  Служба обеспечения безопасности (заместитель директора по АХЧ, руководитель ОБЖ, сторожа)
  
• 
  Канцелярия (делопроизводитель).
  

класс	2011-2012	2012- 2013	2013-2014
2	49	51	49
3	53	54	55
4	75	76	77
5	84	83	84
6	75	76	76
7	35	35	36
8	35	38	38
9	53	50	52
10	27	100%	100%
11	45	46	47