8. Порядок выплаты и размеры ставок почасовой оплаты труда высококвалифицированных специалистов
ставки почасовой оплаты труда, устанавливаемые настоящим приложением, применяются при оплате труда высококвалифицированных специалистов, привлекаемых к проведению учебных занятий в учреждениях.
к высококвалифицированным относятся специалисты, имеющие ученую степень, либо высшую квалификационную категорию, либо стаж работы по специальности, соответствующей профилю предмета, преподаваемого на условиях привлечение или в режиме углубленного изучения предмета, не менее 10 лет.
при преподавании в общеобразовательных учреждениях, в образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования, в образовательных учреждениях и центрах дополнительного образования взрослых устанавливаются следующие размеры коэффициентов:
при обучении аспирантов, слушателей образовательных учреждений по повышению квалификации руководящих работников и специалистов:
для профессора, доктора наук - 0,15;
для профессора, доктора наук при обучении слушателей с использованием дистанционных образовательных технологий -0,07; для доцента, кандидата наук - 0,125;
для доцента, кандидата наук при обучении слушателей с использованием дистанционных образовательных технологий - 0,05;
для преподавателей без ученой степени - 0,08;
для преподавателей без ученой степени при обучении слушателей с использованием дистанционных образовательных технологий-0,04;
для преподавателей без ученой степени при делении групп слушателей, обучающихся работе на компьютерной технике, на подгруппы -0,04;
при обучении учащихся общеобразовательных учреждений, студентов, рабочих, и работников, занимающих должности, требующие среднего профессионального образования, слушателей курсов, при составлении олимпиадных заданий:
для профессора, доктора наук - 0,125;
для доцента, кандидата наук - 0,08;
для преподавателей, не имеющих ученой степени, - 0,05;
при оплате труда членов жюри олимпиад, конкурсов, смотров, других краевых мероприятий а также рецензентов конкурсных работ, при составлении тестовых и контрольных работ:
для профессора, доктора наук - 0,07;
для доцента, кандидата наук - 0,05;
для преподавателей, не имеющих ученой степени, - 0,038.
ставки почасовой оплаты труда определяются исходя из размера оклада (должностного оклада) учителя, установленной приложением № 1 к постановлению Правительства Камчатского края от 22.04.2013 № 161-П «Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Камчатского края», и коэффициентов ставок почасовой оплаты труда, предусмотренных подпунктом 3 настоящего пункта.
ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих почетные звания «Народный», устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров, докторов наук.
ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих почетные звания «Заслуженный», устанавливаются в размерах, предусмотренных для доцентов, кандидатов наук.
в ставки почасовой оплаты включена оплата за отпуск.
9. Перечень
должностей и профессий специалистов, основные должностные оклады (основные ставки заработной платы), которых повышаются на 25 процентов за работу в учреждениях, расположенных в сельской местности и рабочих поселках
руководящие работники, перечень которых установлен приложением № 1 к приказу Министерства образования и науки Камчатского края от 29.05.2013 № 804 «О реализации постановлений Правительства Камчатского края от 22.04.2013 № 161-П «Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Камчатского края»;
главные и ведущие специалисты;
педагогические работники;
медицинские работники;
аккомпаниаторы, концертмейстеры;
бухгалтеры, экономисты;
художники;
лаборанты, имеющие высшее или среднее профессиональное образование;
инженеры, механики, техники, мастера, агрономы, зоотехники, другие специалисты, предусмотренные квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденным постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21.08.1998 № 37 (с изменениями и дополнениями).
10. Перечень
должностей, относимых к группам персонала
При формировании штатных расписаний учреждений необходимо учитывать следующие группы персонала и должности, относящиеся к ним:
административно-управленческий персонал - руководящие работники, перечень которых утвержден приложением 1 к приказу Министерства образования и науки Камчатского края от 29.05.2013 № 804 «О реализации постановлений Правительства Камчатского края от 22.04.2013 № 161-П «Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Камчатского края».
педагогический персонал и учебно-вспомогательный персонал – к ним относятся работники, занимающие должности, отнесенные к соответствующим профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.02008 № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования», приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.02008 № 217н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования», за исключением должностей: диспетчер факультета, старшего диспетчера факультета.
обслуживающий персонал - все должности не указанные в частях 1, 2 данного раздела.
11. Перечень должностей, профессий работников, относимых к основному и вспомогательному персоналу
Основной (педагогический) персонал учреждения – работники учреждения, непосредственно оказывающие образовательную услугу. К ним относятся:
Должности педагогических работников, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу
Ассистент
Доцент
Заведующий кафедрой
Преподаватель*
Старший преподаватель
Должности иных педагогических работников
Воспитатель;
Инструктор-методист;
Инструктор по труду;
Инструктор по физической культуре;
Инструктор по лечебной физкультуре;
Концертмейстер;
Мастер производственного обучения;
Методист;
Музыкальный руководитель;
Педагог дополнительного образования;
Педагог-библиотекарь;
Педагог-организатор;
Педагог-психолог;
Преподаватель**;
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности (допризывной подготовки);
Руководитель физического воспитания;
Социальный педагог;
Старший вожатый;
Старший воспитатель;
Старший инструктор-методист;
Старший методист;
Старший педагог дополнительного образования;
Старший тренер-преподаватель;
Тренер-преподаватель;
Тьютор***;
Учитель;
Учитель-дефектолог;
Учитель-логопед.
Примечания:
*Должность «преподаватель» предусмотрена для учреждений, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования и дополнительных профессиональных программ;
**Должность «преподаватель» предусмотрена для учреждений, осуществляющих образовательную деятельность, кроме образовательных учреждений высшего образования и учреждений дополнительного профессионального образования;
***Должность "тьютор" предусмотрена для учреждений, осуществляющих образовательную деятельность, кроме образовательных учреждений высшего образования.
Вспомогательный (учебно-вспомогательный и обслуживающий) персонал учреждения – работники учреждения, создающие условия для оказания образовательной услуги, включая обслуживание зданий и оборудования.
12. Перечень должностей, профессий работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности для определения предельной доли расходов оплаты труда работников административно – управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения
Перечень должностей, профессий работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности «Образование»:
Ассистент;
Воспитатель;
Доцент;
Заведующий кафедрой;
Инструктор-методист;
Инструктор по труду;
Инструктор по физической культуре;
Инструктор по лечебной физкультуре;
Концертмейстер;
Мастер производственного обучения;
Методист;
Музыкальный руководитель;
Педагог дополнительного образования;
Педагог-библиотекарь;
Педагог-организатор;
Педагог-психолог;
Преподаватель;
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности (допризывной подготовки);
Руководитель физического воспитания;
Социальный педагог;
Старший вожатый;
Старший воспитатель;
Старший инструктор-методист;
Старший методист;
Старший педагог дополнительного образования;
Старший преподаватель;
Старший тренер-преподаватель;
Тренер-преподаватель;
Тьютор;
Учитель;
Учитель-дефектолог;
Учитель-логопед.
Перечень должностей, профессий работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности «Здравохранение и предоставление социальных услуг» оздоровительных учреждений санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении:
Врачи специалисты;
Медицинская сестра;
Старшая медицинская сестра.
Перечень должностей, профессий работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности «Здравохранение и предоставление социальных услуг», учреждений, оказывающих социальные услуги детям, нуждающимся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи:
Врачи специалисты;
Медицинская сестра;
Старшая медицинская сестра;
Юрисконсульт.
|
