Скачать 428.48 Kb.
|
Содержание порт-фолио _______________________
«Аттестация педагогических кадров: содержание и формы» - «С чего начать?», методические рекомендации (Выпуск 1), Комитет по образованию Санкт-Петербурга, СПБ ГДТЮ, 2007г.
Схема анализа занятий в системе ОДОД Дата посещения___________________________________ Преподаватель____________________________________ Название курса (программы)________________________ Цель и содержание проверки________________________ Методы и формы изучения__________________________ Тема занятия______________________________________ Цель занятия______________________________________ Задачи____________________________________________
________________________________________________________
_____________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________ ______________________________________________________________ 6. Какое сочетание методов обучения было выбрано для раскрытия нового материала? Соотношение наглядности, вербальности, практичности методов, их доступность_____________________________ ______________________________________________________________ 7. Какое сочетание форм обучения было выбрано, почему? Сочетанию фронтальных, индивидуальных, групповых форм работы. Оптимальность объёма__________________________________________ ______________________________________________________________ 8. В каких формах и методах организован контроль усвоения знаний, умений, навыков?_______________________________________________ ______________________________________________________________ 9.Какие средства обучения использовались?________________________________________________ 10. Анализ педагогического общения: учитель-ученик, ученик-учитель. Степень дисциплинированности, организованности__________________ ______________________________________________________________ 11.Уровень подготовки к конкретному занятию, план, знание предмета, уровень пед. мастерства, культура речи_________________________________________________________
Директору лицея № 389 «ЦЭО» Васекиной Л.И. Заявка Прошу направить педагогов дополнительного образования и методистов лицея № 389 «ЦЭО» на городские методические объединения ГЦРДО.
Согласовано: Руководитель структурного подразделения «ЦЭО» ____________ Стешина О.А.
Участие команды ГОУ лицей №389 в городском празднике ДЕНЬ ЗЕМЛИ.
|
Анализ организационно-правового обеспечения образовательной деятельности осуществляется на основе проверки наличия нормативной и... | Документы, относящиеся к одной управленческой функции, принято называть системой документации, например: система организационно-распорядительной... | ||
Задание Заполните таблицу по предложенному образцу, используя гост 30-2003 «Унифицированная система организационно-распорядительной... | Постановлением Госстандарта РФ от 21 января 2000 г. N 9-ст в настоящий стандарт внесены изменения | ||
Гост р 30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования... | Бланки организации изготавливаются в соответствии с гост р 30-2003 "Унифицированные системы документации. Унифицированная система... | ||
Унифицированной системе организационно-распорядительной документации (усорд), постановления, распоряжения, приказы, решения, протоколы,... | Госта р 30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования... | ||
Методические рекомендации на основе гост р 30-97 "Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной... | Общие требования по наличию организационно-распорядительной документации по охране труда в образовательном учреждении |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |