Организационно-нормативной, организационно-распорядительной документации


Скачать 428.48 Kb.
НазваниеОрганизационно-нормативной, организационно-распорядительной документации
страница2/3
ТипДокументы
filling-form.ru > Договоры > Документы
1   2   3



2.Календарный план воспитательной работы


Название мероприятия

Дата, место

проведения

Ф.И. участников


Школа,

класс

Форма участия:

творческое выступление;

название исследовательской

работы;

творческая работа;

поделки и т. д.

Результат




По программе


















Организуемые в «ЦЭО», школе





















Районные


















Городские


















Региональные, Всероссийские


















Международные

















3.Методическая деятельность преподавателя.
3.1.ГМО, посещаемое в 2008-09 уч. г.

3.2.Курсы повышения квалификации.


Наименование учебного курса

Кол-во

часов

Дата прохожде-ния

Тема зачетной работы

Выпускной документ, его №, дата выдачи

Организатор курсов
























­­3.3. Пропаганда личного опыта ( открытые занятия, участие в семинарах, конференциях, конкурсах)


Название мероприятия

Дата и место проведения

Форма участия: тема выступления, открытого

урока, мастер-класса и т.д.

Открытые занятия








Семинары








Конференции









3.4 Публикации (Тема, название сборника, издательство, год издания)
4. Пояснения к плану.

Заключение о выполнении (невыполнении) плана и качества работы.

Собеседования:

Ноябрь

Январь

Март

Май

10.09.2008
Дата, подпись
Индивидуальный план работы педагога
дополнительного образования

ПАМЯТКА ПЕДАГОГУ

Является основным документом, определяющим перечень и объем образовательной, методической, научно-исследовательской, опытно-экспериментальной работы педагога на год и отражающим фактическое выполнение запланированных работ.

Исходными документами для составления плана являются учебный план и программа обучения воспитанников, план учебно-методической и научно-исследовательской работы отдела, план массовых мероприятий, план совещаний и педагогических советов, план повышения квалификации работников.

Составленный педагогом проект индивидуального плана рассматривается зав. отделом (лабораторией), в случае необходимости дорабатывается, подготовленный в 2-х экземплярах рассматривается на заседании отдела (лаборатории) и утверждается заместителем директора по УВР не позднее 10 мая предпланового года (10 сентября 2006 года).

Три раза в год (ноябрь, январь, апрель) зам. дир. по УВР проверяет ход выполнения индивидуальных планов всех педагогов, контролирует сроки и объем выполняемой работы.

В конце каждого полугодия педагог отчитывается о ходе выполнения индивидуального плана: январь - отчет-корректировка, до 20 мая - итоговый отчет).

Структура индивидуального плана работы педагога:

  1. Учебная работа (нагрузка) - указывается фактическое выполнение
    объема учебной работы в часах, при этом учитывается только время,
    затраченное на проведение занятий в соответствии с расписанием.

  2. Воспитательная работа (календарный план) - указываются
    мероприятия из программы и списка массовых мероприятий
    учреждения, р-на, города и др.

  3. Методическая работа - тема, проблема, повышение квалификации.

  4. Пояснение к плану - педагог указывает причины отклонения или
    невыполнения плана, их объяснение.

  5. Заключение о выполнении плана и качества работы педагога - зам.
    дир. по УВР подводит итоги выполнения годового плана, качество
    работы педагога в течение учебного года и рекомендует отчет к
    утверждению зав. структурным подразделением (или не
    рекомендует).




  • План работы отдела, лаборатории



План работы отдела (лаборатории)

___________________________на 2008-2009 уч.год
Заведующая отделом (лабораторией)________________________

Цель:___________________________________________________

________________________________________________________

Задачи:__________________________________________________

_________________________________________________________

_________________________________________________________

_________________________________________________________


№п/п

Мероприятия

Время

Место

Отметка выполнении

1

Организационная работа










2

Учебно-воспитательная работа










3

Научно-исследовательская работа










4

Методическая работа










5

Учебные выездные мероприятия










6

Материально-техническое обеспечение деятельности отдела (лаборатории











Дата Подпись
Памятка по планированию работы отдела (лаборатории)

Работа отдела проводится по плану, составленному на год и утвержденному руководителем структурного подразделения дополнительного образования.

Основой для разработки плана работы отдела являются:

  • учебные планы и программы обучения воспитанников на
    планируемый год;

  • анализ современного состояния методического и материально-
    технического обеспечения образовательного процесса;

  • план массовых мероприятий учреждения, района, города и др.;

  • план городских и комплексных учрежденческих программ;

  • план оказания платных услуг;

  • план издательской деятельности и т.д.

Подготовленный план рассматривается и корректируется на заседании отдела, подписывается заведующим отделом и утверждается руководителем структурного подразделения дополнительного образования.

План работы отдела должен быть представлен не позднее 20 мая предпланового года ( на 2007/2008 учебный год -10 сентября 2007 г.)

План работы отдела составляется в 2-х экземплярах: 1-й экз. остается в отделе, 2-й сдается руководителю структурного подразделения).

План работы в обязательном порядке должен содержать следующие приложения:

  • расчет потребности в технических средствах обучения и оснащения
    образовательного процесса, труда административного и
    обслуживающего персонала, учебных и хозяйственных материалов;

  • график проведения учебных выездных занятий (походов,
    экспедиций, экскурсий и т. д.);

  • объем необходимых ремонтных работ в помещениях отдела .
    Заведующий отделом организует выполнение плана работы и

осуществляет контроль за его выполнением.

Руководитель структурного подразделения осуществляет контроль за выполнением плана работы: ноябрь, январь, апрель.

Отдел составляет развернутый отчет 2 раза в год: январь - отчет-
коррекция, итоговый отчет за год - не позднее 20 мая. Текущий,
полугодовой и годовой отчет подписывает заведующий отделом и
утверждает руководитель структурного подразделения

дополнительного образования.


  • УМК педагогов


Структура и примерное содержание учебно-методического комплекса образовательной программы


Нормативно-правовой блок

  • Программа

  • Нормативные документы по порт-фолио и содержанию программы

  • Инструкция по охране труда и технике безопасности

Блок методико-прикладных средств

Учебно- методические пособия

  • Методическая литература

  • Тематические подборки методических материалов из опыта работы

  • Конспекты занятий в строгом соответствии с тематическим планом

  • Подборка заданий творческого и репродуктивного характера для учащихся

Подборка средств обучения

  • Плакаты

  • Таблицы

  • Фотографии

  • Аудио, видеокассеты, СД и т.п.

  • Раздаточный материал

Все средства обучения необходимо соотносить с темами плана и оформлять в соответствии с методическими требованиями: аннотация с указанием реализуемой программы, темы, методикой использования.

Система НОТ (научная организация работы с детским коллективом) или система психолого-педагогического сопровождения

материалы по обобщению опыта конструктивного педагогического взаимодействия и изучению личности ребёнка

  • Подборка или картотека психолого-педагогических игр на знакомство, взаимодействие и т.п.

  • Методики психолого- педагогической диагностики

  • Памятки для детей и родителей

  • Картотека или подборка игровых методик проведения занятий

Блок контроля результативности

Методики диагностики результативности усвоения содержания программы

  • Методики вводного контроля

  • Методики и формы фиксации результатов текущего контроля

  • Методики и формы фиксации результатов итогового контроля


Контроль за качеством усвоения образовательной программы может осуществляться в форме тестов и т.п.

Информационная карта состояния учебно-методического комплекса дополнительной образовательной программы ЦЭО лицея №389
Отдел___________________________________________________
Образовательная программа (название, автор)_________________
Направленность__________________________________________
Дата____________________________________________________
Состояние УМК


Содержание УМК для данной программы

Наличие

Анализ состояния

1. Нормативно-правовой блок

Программа







Другие нормативные документы







2. Блок методико-прикладных средств

1. Учебно-методические пособия







2. Система средств обучения







3. Система НОТ (психолого-педагогическое сопровождение ребёнка в коллективе)







3. Блок контроля результативности и качеств обучения

1.Методики результативности (усвоения содержания программы)







2.Методики педагогического контроля (качества обучения)







Рекомендации:

Зав. методическим кабинетом Е.Н. Бабич



  • Порт-фолио сотрудников и педагогов

1   2   3

Похожие:

Организационно-нормативной, организационно-распорядительной документации iconРекомендации к содержанию разделов отчета по самообследованию основных...
Анализ организационно-правового обеспечения образовательной деятельности осуществляется на основе проверки наличия нормативной и...

Организационно-нормативной, организационно-распорядительной документации iconУнифицированная система документации
Документы, относящиеся к одной управленческой функции, принято называть системой документации, например: система организационно-распорядительной...

Организационно-нормативной, организационно-распорядительной документации iconЗаполните таблицу по предложенному образцу, используя гост 30-2003...
Задание Заполните таблицу по предложенному образцу, используя гост 30-2003 «Унифицированная система организационно-распорядительной...

Организационно-нормативной, организационно-распорядительной документации iconРоссийской Федерации Унифицированные системы документации Унифицированная...
Постановлением Госстандарта РФ от 21 января 2000 г. N 9-ст в настоящий стандарт внесены изменения

Организационно-нормативной, организационно-распорядительной документации iconКонтрольные вопросы: Понятие документ и их классификация
Гост р 30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования...

Организационно-нормативной, организационно-распорядительной документации iconУничтожение бланков строгой отчетности
Бланки организации изготавливаются в соответствии с гост р 30-2003 "Унифицированные системы документации. Унифицированная система...

Организационно-нормативной, организационно-распорядительной документации iconГосударственный стандарт РФ гост р 30-2003 Унифицированные системы документации
Унифицированной системе организационно-распорядительной документации (усорд), постановления, распоряжения, приказы, решения, протоколы,...

Организационно-нормативной, организационно-распорядительной документации iconПравилами по делопроизводству в федеральных органах исполнительной...
Госта р 30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования...

Организационно-нормативной, организационно-распорядительной документации iconВсероссийский научно-исследовательский институт документоведения...
Методические рекомендации на основе гост р 30-97 "Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной...

Организационно-нормативной, организационно-распорядительной документации iconМетодические рекомендации по осуществлению профсоюзного (общественного) контроля
Общие требования по наличию организационно-распорядительной документации по охране труда в образовательном учреждении

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск