Местного самоуправления городского округа город рыбинск
Скачать 403.2 Kb.
|
4.3. Денежное содержание (его часть) выплачивается в сроки, установленные Работодателем в соответствии с законодательством о труде. 5. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА 5.1. Продолжительность ежедневной работы определяется правилами внутреннего трудового распорядка органа местного самоуправления городского округа город Рыбинск. 5.2. Муниципальному служащему устанавливается __________________________________ ___________________________________________________________________________ (нормальная продолжительность служебного времени, ненормированный служебный ___________________________________________________________________________ день, сокращенная продолжительность служебного времени) 5.3. Правовым актом органа местного самоуправления городского округа город Рыбинск ______________ может привлекаться к работе (дежурству) в выходные и праздничные дни. 5.4. Муниципальному служащему предоставляется: 1) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью: а) 30 календарных дней муниципальным служащим, замещающим ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы; б) 35 календарных дней муниципальным служащим, замещающим высшие и главные должности муниципальной службы; 2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с Законом Ярославской области "О муниципальной службе в Ярославской области" из расчета 1 календарный день за каждый год муниципальной службы (государственной службы), но не более 10 календарных дней; 3) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день в соответствии с законодательством Ярославской области о муниципальной службе и правилами внутреннего трудового распорядка органа местного самоуправления городского округа город Рыбинск. 6. ДЕЙСТВИЕ ДОГОВОРА 6.1. Настоящий договор заключен на _____________________________________________. (неопределенный срок, на определенный срок, на время выполнения определенной работы, на время исполнения обязанностей отсутствующего работника). О прекращении трудового договора в связи с истечением срока Муниципальный служащий предупреждается не позднее чем за __________________ дня до увольнения. (не менее 3-х дней) 6.2. Условия настоящего договора могут подлежать изменению в соответствии с изменениями законодательства Российской Федерации о труде, законодательства Российской Федерации и Ярославской области о муниципальной службе и правовых актов органов местного самоуправления в соответствии со ст. 72 Трудового кодекса Российской Федерации. 6.3. Споры, возникшие между сторонами по настоящему договору, разрешаются в установленном действующим законодательством порядке. 6.4. Договор вступает в силу с момента его подписания сторонами и является основанием для издания правового акта о приеме на должность муниципальной службы органа местного самоуправления городского округа город Рыбинск. 7. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДОГОВОРА 7.1. Настоящий договор расторгается по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о труде и законодательством Российской Федерации о муниципальной службе. 7.2. При прекращении договора Муниципальному служащему предоставляются гарантии и компенсации, предусмотренные действующим законодательством. 7.3. Настоящий трудовой договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу. Один экземпляр хранится представителем нанимателя в личном деле Муниципального служащего, второй - у Муниципального служащего. 8. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 8.1. Персональные данные и документы, представляемые при приеме на работу ________________________, хранятся в кадровой службе органа местного самоуправления городского округа город Рыбинск. Представитель нанимателя: Муниципальный служащий: ___________________________________ ____________________________________ (наименование должности, Ф.И.О.) (Ф.И.О.) ____________________________________ ____________________________________ (подпись) ___________________________________ Паспорт: серия __________ N ________ ___________________________________ Выдан ______________________________ ___________________________________ (кем, когда) Адрес: ____________________________ Адрес: _____________________________ ___________________________________ ____________________________________ ИНН _______________________________ ____________________________________ (место печати) Телефон ____________________________ "_____" ______________ 20__ г. "_____" ____________ 20__ г. |
Похожие:
 | Ст. 13. Информационное взаимодействие органов местного самоуправления городского округа «Город Калининград» с населением 3 |  | Рассмотрев заявление Черешникова Константина Григорьевича, предоставленные документы, на основании Постановления Правительства №1221... |
| В соответствии с Федеральным законом от 06. 10. 2003 №131-фз "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской... | | В соответствии с Федеральным законом n 131-фз от 6 октября 2003 года "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской... |
| Деятельность органов местного самоуправления строилась на основе системы долгосрочных и среднесрочных целей, отраженных в Стратегии... | | Структуру органов местного самоуправления городского округа в соответствии с настоящим Уставом составляют |
| Реестр муниципальных услуг, предоставляемых органами местного самоуправления городского округа Чапаевск и подведомственными им муниципальными... | | «Город Калининград» о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности органа местного самоуправления |
| Постановлением Администрации городского округа Карпинск от 29. 09. 2011 г. №1125 «О реестре муниципальных услуг, предоставляемых... | | Ветствии Федеральным законом от 16 октября 2003 года №131-фз «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской... |