имеющим высшую квалификационную категорию - 15 процентов;
имеющим первую квалификационную категорию - 10 процентов;
имеющим вторую квалификационную категорию - 5 процентов.
Наличие квалификационной категории должно быть подтверждено соответствующим документом аттестационной комиссии.
6.12.6. Тренерам-преподавателям (тренерам) и старшим тренерам-преподавателям учреждений дополнительного образования и учреждений физической культуры и спорта устанавливается персональная надбавка за подготовку каждого высококвалифицированного учащегося - спортсмена сроком на один год в размерах:
чемпиона Олимпийских игр - 75 процентов;
призера, участника Олимпийских игр, занявшего 4-6 место - 50 процентов;
участника Олимпийских игр - 25 процентов;
чемпиона, призера официальных международных спортивных соревнований, всероссийских спортивных соревнований, включенных в единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий Российской Федерации - до 50 процентов;
чемпиона, призера командного вида спорта официальных международных спортивных соревнований, всероссийских спортивных соревнований, включенных в единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий Российской Федерации - до 25 процентов;
участника официальных международных спортивных соревнований, всероссийских спортивных соревнований, включенных в единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий Российской Федерации, занявших 4-6 место, - до 20 процентов;
участника командного вида спорта официальных международных спортивных соревнований, всероссийских спортивных соревнований, включенных в единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий Российской Федерации - до 10 процентов.
Если в период действия установленной надбавки к должностному окладу (ставке заработной платы для педагогических работников) учащийся-спортсмен улучшил спортивный результат, размер надбавки к должностному окладу (ставке заработной платы для педагогических работников) увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.
Если спортсмен одновременно является победителем (чемпионом, призером) в соревнованиях различного уровня, повышающий коэффициент устанавливается по наивысшему показателю. Сложение коэффициентов не допускается.
Для международных спортивных соревнований учитываются результаты учащихся, включенных в списки кандидатов в спортивные сборные команды Российской Федерации, для всероссийских спортивных соревнований - включенных в спортивные сборные команды Ленинградской области.
6.12.7. Спасателям аварийно-спасательной службы аварийно-спасательных формирований устанавливается персональная надбавка за классность в размерах:
спасатель международного класса - 30 процентов;
спасатель 1 класса - 25 процентов;
спасатель 2 класса - 15 процентов;
спасатель 3 класса - 10 процентов.
6.12.8. Назначение и изменение размеров персональных надбавок производится:
при присвоении квалификационной категории или классности - со дня принятия решения аттестационной комиссии;
при присвоении почетного, отраслевого (ведомственного), в том числе спортивного звания - со дня присвоения;
при присуждении ученой степени кандидата наук - со дня принятия решения Высшей аттестационной комиссией федерального органа управления образованием о выдаче диплома;
при присуждении ученой степени доктора наук - со дня присуждения Высшей аттестационной комиссией федерального органа управления образованием ученой степени.
7. Порядок формирования и использования фонда оплаты труда
7.1. Месячный фонд оплаты труда работников учреждений (за исключением учреждений, указанных в приложении 16 к настоящему Положению) определяется как сумма:
расходов на выплату должностных окладов (окладов, ставок заработной платы для педагогических работников) всех штатных единиц по штатному расписанию;
расходов на осуществление постоянных компенсационных выплат;
расходов на осуществление стимулирующих выплат, в том числе персональных надбавок к должностным окладам.
7.2. Годовой фонд оплаты труда учреждений, указанных в пункте 7.1 настоящего раздела, рассчитывается путем умножения месячного фонда оплаты труда на 12. Средства на осуществление стимулирующих выплат предусматриваются в размере, составляющем не менее 30 процентов от суммы должностных окладов (окладов, ставок заработной платы для педагогических работников) по учреждению.
7.3. Конкретный объем средств на установление стимулирующих выплат в государственных казенных учреждениях Ленинградской области определяется приказом уполномоченного органа в пределах, утвержденных по областному бюджету ассигнований на соответствующий год.
(в ред. Постановления Правительства Ленинградской области от 22.04.2013 N 114)
Объем средств на установление стимулирующих выплат работникам учреждений образования устанавливается с учетом соотношения фактической и нормативной наполняемости классов (групп).
В случае если показатели наполняемости классов (групп) в среднем по учреждению образования ниже установленных Типовым положением о соответствующем учреждении и предельными штатными нормативами, утвержденными нормативными правовыми актами, объем средств на установление стимулирующих выплат работникам устанавливается в размере, исходя из соотношения расчетной и нормативной наполняемости.
7.4. Месячный фонд оплаты труда работников государственных учреждений Ленинградской области, указанных в приложении 16 к настоящему Положению, определяется как сумма:
расходов на выплату должностных окладов (окладов) всех штатных единиц по штатному расписанию;
расходов на осуществление постоянных компенсационных выплат;
расходов на осуществление выплат персональных надбавок к должностным окладам.
Годовой фонд оплаты труда работников данных учреждений рассчитывается путем умножения месячного фонда оплаты труда на 12. Сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов, компенсационных выплат и персональных надбавок, предусматриваются средства на осуществление стимулирующих выплат в размере числа месячных должностных окладов штатных единиц по штатному расписанию, утвержденных в соответствии с приложением 16.
7.5. В учреждениях с круглосуточным и непрерывным обслуживанием контингентов в годовом фонде оплаты труда предусматриваются средства на оплату замены работников, уходящих в отпуск.
Приложение 1
к Положению
МЕЖУРОВНЕВЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ОКЛАДОВ
ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ
Квалификационный
уровень
|
Наименование должности (профессии)
|
Межуровневые
коэффициенты
|
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии
рабочих первого уровня"
|
1 квалификационный
уровень
|
Наименования профессий рабочих, по которым
предусмотрено присвоение 1 квалификационного
разряда в соответствии с Единым
тарифно-квалификационным справочником работ и
профессий рабочих
|
1,0000
|
Наименования профессий рабочих, по которым
предусмотрено присвоение 2 квалификационного
разряда в соответствии с Единым
тарифно-квалификационным справочником работ и
профессий рабочих
|
1,0164
|
Наименования профессий рабочих, по которым
предусмотрено присвоение 3 квалификационного
разряда в соответствии с Единым
тарифно-квалификационным справочником работ и
профессий рабочих
|
1,0328
|
2 квалификационный
уровень
|
Профессии рабочих, отнесенные к первому
квалификационному уровню, при выполнении
работ по профессии с производным
наименованием "старший" (старший сторож,
старший по смене)
|
1,0492
|
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии
рабочих второго уровня"
|
1 квалификационный
уровень
|
Наименования профессий рабочих, по которым
предусмотрено присвоение 4 квалификационного
разряда в соответствии с Единым
тарифно-квалификационным справочником работ и
профессий рабочих
|
1,0492
|
Наименования профессий рабочих, по которым
предусмотрено присвоение 5 квалификационного
разряда в соответствии с Единым
тарифно-квалификационным справочником работ и
профессий рабочих; водитель автомобиля,
буфетчик
|
1,1148
|
2 квалификационный
уровень
|
Наименования профессий рабочих, по которым
предусмотрено присвоение 6 квалификационного
разряда в соответствии с Единым
тарифно-квалификационным справочником работ и
профессий рабочих (в том числе повар,
слесарь-ремонтник, слесарь-сантехник,
слесарь-электрик, оператор котельной, слесарь
по ремонту оборудования тепловых сетей;
столяр строительный; электромонтер по ремонту
и обслуживанию электрооборудования,
тракторист)
|
1,1475
|
То же 7 квалификационного разряда
|
1,2459
|
3 квалификационный
уровень
|
Наименования профессий рабочих, по которым
предусмотрено присвоение 8 квалификационного
разряда в соответствии с Единым
тарифно-квалификационным справочником работ и
профессий рабочих
|
1,3607
|
4 квалификационный
уровень
|
Наименования профессий рабочих,
предусмотренных 1-3 квалификационными
уровнями настоящей профессиональной
квалификационной группы, выполняющих важные
(особо важные) и ответственные (особо
ответственные) работы
|
1,4262
|
Приложение 2
к Положению
МЕЖУРОВНЕВЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ (СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
ДЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ) ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ДОЛЖНОСТЯМ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ
(в ред. Постановления Правительства Ленинградской области
от 27.07.2012 N 237)
┌──────────────────┬─────────────────────────────────────────────┬────────────┐
│ Квалификационный │ Наименование должности (профессии) │Межуровневые│
│ уровень │ │коэффициенты│
├──────────────────┴─────────────────────────────────────────────┴────────────┤
│ Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности │
│ служащих первого уровня" │
├──────────────────┬─────────────────────────────────────────────┬────────────┤
│1 квалификационный│Агент; агент по закупкам; агент по снабжению;│ 1,0328 │
│уровень │агент рекламный; архивариус; ассистент │ │
│ │инспектора фонда; дежурный (по выдаче │ │
│ │справок, залу, этажу гостиницы, комнате │ │
│ │отдыха водителей автомобилей, общежитию и │ │
│ │др.); дежурный бюро пропусков; │ │
│ │делопроизводитель; инкассатор; инспектор по │ │
│ │учету; калькулятор; кассир; кодификатор; │ │
│ │комендант; контролер пассажирского │ │
│ │транспорта; копировщик; машинистка; нарядчик;│ │
│ │оператор по диспетчерскому обслуживанию │ │
│ │лифтов; паспортист; секретарь; │ │
│ │секретарь-машинистка; │ │
│ │секретарь-стенографистка; статистик; │ │
│ │стенографистка; счетовод; табельщик; │ │
│ │таксировщик; учетчик; чертежник; │ │
│ │хронометражист; экспедитор; экспедитор │ │
│ │по перевозке грузов │ │
├──────────────────┼─────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│2 квалификационный│Должности служащих первого квалификационного │ 1,0492 │
│уровень │уровня, по которым может устанавливаться │ │
│ │производное должностное наименование │ │
│ │"старший" │ │
├──────────────────┴─────────────────────────────────────────────┴────────────┤
│ Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности │
│ служащих второго уровня" │
├──────────────────┬─────────────────────────────────────────────┬────────────┤
│1 квалификационный│Агент коммерческий; агент по продаже │ 1,0492 │
│уровень │недвижимости; агент страховой; агент │ │
│ │торговый; администратор; аукционист; │ │
│ │диспетчер; инспектор по кадрам; инспектор по │ │
│ │контролю за исполнением поручений; │ │
│ │инструктор-дактилолог; консультант по налогам│ │
│ │и сборам; лаборант; оператор диспетчерского │ │
│ │движения и погрузочно-разгрузочных │ │
│ │работ; оператор диспетчерской службы; │ │
│ │переводчик-дактилолог; секретарь незрячего │ │
│ │специалиста; секретарь руководителя; │ │
│ │специалист адресно-справочной работы; │ │
│ │специалист паспортно-визовой работы; │ │
│ │специалист по промышленной безопасности │ │
│ │подъемных сооружений; специалист по работе с │ │
│ │молодежью; специалист по социальной работе с │ │
│ │молодежью; техник; техник вычислительного │ │
│ │(информационно-вычислительного) центра; │ │
│ │техник-конструктор; техник-лаборант; техник │ │
│ │по защите информации; техник по │ │
│ │инвентаризации строений и сооружений; техник │ │
│ │по инструменту; техник по метрологии; техник │ │
│ │по наладке и испытаниям; техник по │ │
│ │планированию; техник по стандартизации; │ │
│ │техник по труду; техник-программист; │ │
│ │техник-технолог; товаровед; художник │ │
├──────────────────┼─────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│2 квалификационный│Заведующая машинописным бюро; заведующий │ 1,2459 │
│уровень │архивом; заведующий бюро пропусков; │ │
│ │заведующий камерой хранения; заведующий │ │
│ │канцелярией; заведующий комнатой отдыха; │ │
│ │заведующий копировально-множительным бюро; │ │
|
