Об утверждении положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях ленинградской


НазваниеОб утверждении положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях ленинградской
страница7/23
ТипДокументы
filling-form.ru > Договоры > Документы
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   23

│уровень │подразделением: кабинетом, лабораторией, │ │ │

│ │отделом, отделением, сектором, │ │ │

│ │учебно-консультационным пунктом, учебной │ │ │

│ │(учебно-производственной) мастерской │ │ │

│ │и другими структурными подразделениями, │ │ │

│ │реализующими общеобразовательную программу и│ │ │

│ │образовательную программу дополнительного │ │ │

│ │образования детей │ │ │

├──────────────────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┼───────────┤

│2 квалификационный│Заведующий (начальник) обособленным │ │ 1,9 │

│уровень │структурным подразделением, реализующим │ │ │

│ │общеобразовательную программу и │ │ │

│ │образовательную программу дополнительного │ │ │

│ │образования детей; начальник (заведующий, │ │ │

│ │директор, руководитель, управляющий): │ │ │

│ │кабинета, лаборатории, отдела, отделения, │ │ │

│ │сектора, учебно-консультационного пункта, │ │ │

│ │учебной (учебно-производственной) │ │ │

│ │мастерской, учебного хозяйства и других │ │ │

│ │структурных подразделений образовательного │ │ │

│ │учреждения (подразделения) начального и │ │ │

│ │среднего профессионального образования; │ │ │

│ │старший мастер образовательного учреждения │ │ │

│ │(подразделения) начального и/или среднего │ │ │

│ │профессионального образования │ │ │

├──────────────────┼────────────────────────────────────────────┼───────────┼───────────┤

│3 квалификационный│Начальник (заведующий, директор, │ │ 1,95 │

│уровень │руководитель, управляющий) обособленного │ │ │

│ │структурного подразделения образовательного │ │ │

│ │учреждения (подразделения) начального и │ │ │

│ │среднего профессионального образования │ │ │

└──────────────────┴────────────────────────────────────────────┴───────────┴───────────┘
--------------------------------

<3> При отсутствии профессионального образования для определения должностного оклада устанавливается межуровневый коэффициент, предусмотренный при наличии среднего профессионального образования

<4> При отсутствии профессионального образования для определения должностного оклада устанавливается межуровневый коэффициент, предусмотренный при наличии среднего профессионального образования

<5> При отсутствии профессионального образования для определения должностного оклада устанавливается межуровневый коэффициент, предусмотренный при наличии среднего профессионального образования

<6> При отсутствии профессионального образования для определения должностного оклада устанавливается межуровневый коэффициент, предусмотренный при наличии среднего профессионального образования
2. Межуровневые коэффициенты для определения должностных окладов (ставок заработной платы для педагогических работников) по должностям работников высшего и дополнительного профессионального образования


Квалификационный

уровень

Наименование должности (профессии)

Межуровневые

коэффициенты

Профессиональная квалификационная группа должностей работников

административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала

1 квалификационный

уровень

Диспетчер факультета; специалист по

учебно-методической работе; учебный мастер

1,55

2 квалификационный

уровень

Специалист по учебно-методической работе II

категории; старший диспетчер факультета;

учебный мастер II категории

1,6

3 квалификационный

уровень

Специалист по учебно-методической работе I

категории; тьютор; учебный мастер I категории

1,65

Профессиональная квалификационная группа должностей

профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных

подразделений

1 квалификационный

уровень

Ассистент; преподаватель; начальник

(директор, заведующий, руководитель):

кабинета, лаборатории, отдела, отделения,

питомника, подготовительных курсов

(отделения), студенческого бюро, учебного

вивария, учебной (учебно-производственной)

мастерской, учебной станции (базы) и др.

подразделений; помощник проректора;

помощник ректора; руководитель (заведующий)

учебной (производственной,

учебно-производственной) практики; ученый

секретарь совета факультета (института)

1,7

2 квалификационный

уровень

Старший преподаватель; начальник (директор,

заведующий, руководитель): второго

управления, межкафедральной

(межфакультетской) учебной лаборатории,

структурного подразделения, реализующего

общеобразовательные программы,

студенческого дворца культуры,

студенческого общежития, управления

безопасности, управления охраны труда и

техники безопасности; начальник

(заведующий) отдела: аспирантуры

(адъюнктуры), докторантуры, интернатуры,

магистратуры, ординатуры, учебного

(учебно-методического, методического),

международных связей

1,75

3 квалификационный

уровень

Доцент; начальник (директор, заведующий,

руководитель): издательства учебной

литературы и учебно-методических пособий

для студентов, лесхоза, структурного

подразделения, реализующего образовательные

программы начального профессионального и

(или) среднего профессионального образования,

учебного ботанического сада (дендрария),

учебно-методического (учебно-

производственного, учебно-научного,

экспериментального) центра, учебной

обсерватории, учебно-опытного поля, учебной

типографии, учебной художественной

мастерской, учебной теле-, фото-, киностудии

и других учебных подразделений; начальник

управления: аспирантуры (адъюнктуры),

докторантуры, интернатуры, кадров,

магистратуры, международных связей,

ординатуры, учебного (учебно-методического),

экономического (финансово-экономического,

финансового), юридического (правового);

начальник управления охраны труда и техники

безопасности (при наличии в вузе объектов

производственной инфраструктуры и(или)

научно-исследовательских подразделений,

вычислительного центра); советник при

ректорате; ученый секретарь совета учреждения

1,8

4 квалификационный

уровень

Профессор; начальник управления

образовательного учреждения высшего

профессионального образования, имеющего в

своем составе институт и(или)

научно-исследовательский институт,

опытно-производственные (экспериментальные)

подразделения: экономическое,

финансово-экономическое, финансовое,

юридическое (правовое)

1,85

5 квалификационный

уровень

Заведующий кафедрой; директор

(руководитель) обособленного структурного

подразделения

1,9

6 квалификационный

уровень

Декан факультета; директор (руководитель):

филиала, института, являющегося структурным

подразделением образовательного учреждения

1,95


3. Межуровневые коэффициенты для определения должностных окладов (ставок заработной платы для педагогических работников) по должностям научных работников и руководителей структурных подразделений высшего и дополнительного профессионального образования


Квалификационный

уровень

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Межуровневые

коэффициенты

научные

работники

руководители структурных подразделений

1 квалификационный

уровень

Младший

научный

сотрудник,

научный

сотрудник

Заведующий (начальник): техническим

архивом, чертежно-копировальным

бюро; лабораторией (компьютерного и

фото-, кинооборудования, оргтехники,

средств связи)

1,75

2 квалификационный

уровень

Старший

научный

сотрудник

Заведующий (начальник): аспирантурой,

отделом научно-технической информации,

другого структурного подразделения <7>

1,8

3 квалификационный

уровень

Ведущий

научный

сотрудник

Заведующий (начальник)

научно-исследовательским сектором

(лабораторией), входящим в состав

научно-исследовательского отдела

(лаборатории, отделения); начальник

(руководитель) бригады (группы)

1,85

4 квалификационный

уровень

Главный

научный

сотрудник

Заведующий (начальник)

научно-исследовательским

(конструкторским) отделом

(лабораторией, отделением, сектором);

ученый секретарь

1,9

5 квалификационный

уровень




Начальник (заведующий) обособленного

подразделения

1,95
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   23

Похожие:

Об утверждении положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях ленинградской iconУтверждено постановлением администрации района от 05. 04. 2012 г. №246
О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Нижегородской области и постановлением администрации...

Об утверждении положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях ленинградской iconВ ходе проведения проверок контролировались вопросы по совершенствованию...
Государственной инспекцией труда в Новосибирской области в апреле 2015 года проведено 5 проверок в бюджетных учреждениях, из них...

Об утверждении положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях ленинградской iconРекомендации по заключению трудового договора с работником бюджетного...
Об изменении условий оплаты труда в связи с переходом на новую систему оплаты труда, предусмотренную постановлением Кабинета Министров...

Об утверждении положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях ленинградской iconПланирование и распределение фонда оплаты труда образовательного...
Предложения по новой системе оплаты труда в образовательных учреждениях Челябинской области

Об утверждении положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях ленинградской iconИнн 5401150179 кпп 540101001 огрн 1025400519264
Согласно постановлению мэра от 08. 09. 2008 №630 «О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений»,...

Об утверждении положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях ленинградской iconПриказ от 31 мая 2013 г. N 235 об утверждении методических рекомендаций...
В соответствии с пунктом 5 приложения n 2 к Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных)...

Об утверждении положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях ленинградской iconУчебно-практическое пособие
Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений новые системы оплаты труда работников бюджетных...

Об утверждении положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях ленинградской iconУведомление об изменении условий трудового договора и переходе на эффективный контракт
Постановления Правительства Москвы от 24 октября 2014 г. №619-пп «О новых системах оплаты труда работников государственных учреждений...

Об утверждении положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях ленинградской iconПрограмма поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных...
О ходе работы по подготовке предложений по установлению базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной...

Об утверждении положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях ленинградской iconФорма мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования...
Форма мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск