Аналитическая информация
Скачать 0.84 Mb.
|
I. Экономическая эффективность некоторых условий Областного отраслевого соглашения, заключенного между Департаментом общего образования Томской области и областной организацией Профсоюза в октябре 2009 года: 1. Количество педагогических работников, которым высшая квалификационная категория в 2010 году: продлена или учтена при работе в другой педагогической должности - 141; присвоена в упрощенном порядке - 99. Надбавка за наличие высшей квалификационной категории в соответствии с Законом «Об образовании в Томской области» - 1350 руб. Расчет: 141 чел. × 1350 руб. × 9 месяцев (условное количество месяцев действия категории после применения отраслевого соглашения) =1 713 000 руб.; 99 чел. × 1350 руб. × 9 мес. = 1 202 850 руб. 2. Количество работников, работающих в учреждениях, подведомственных Департаменту общего образования Томской области в ночное время: младшие воспитатели - 92, оклад 2800; сторожа - 61, оклад 2400. Доплата за работу в ночное время по отраслевому соглашению - 35 %, по постановлению Правительства РФ - не менее 20%, следовательно, дополнительно работники получают 15 %. Расчет: Младшие воспитатели: 2800 : 176 час. (примерное количество часов в месяце) = 15 руб. 90 коп.; 15.90 × 20% = 19 руб.; 15.90 × 35% = 21руб. 50 коп.; 21.50 – 19 = 2 руб. 50 коп.; 2. 50 × 60 часов (условное количество часов в ночное время в месяц) = 150 руб. × 92 чел. × 12 месяцев = 165 600 руб. Сторожа: 2400 : 176 час. (примерное количество часов в месяце) =13 руб. 64. коп.; 13. 64 × 20% = 16 руб. 37 коп.; 13. 64 × 35% = 18 руб. 41 коп.; 16. 37 – 18.41 = 2 руб. 04 коп.; 2 .00 × 80 часов (условное количество часов в ночное время в месяц) = 160 руб. × 61 чел. × 12 месяцев = 117 120 руб. II. Выделение дополнительных средств на стимулирующие выплаты с целью восстановления фонда оплаты труда, уменьшенного в 2010 г. на 10 %, - 233 млн. руб. III. Суммы, полученные педагогическими работниками по решению судов: средний размер пенсии в месяц - 6000 руб. × 33 чел. (количество исковых заявлений по оспариванию отказов в назначении пенсии, составленных в обкоме Профсоюза) × 10 мес. (средняя продолжительность периода, за который получена единовременно задолженность по пенсии) = 1 980 000 руб. IV. Сбережение средств членов профсоюза при получении бесплатной юридической помощи: при составлении исковых заявлений: 2000 руб. (стоимость за составление искового заявления) × 42 чел. = 84 000 руб.; при получении юридических консультаций (учтены только консультации профессионального юриста - заведующего отделом по правовым вопросам): 500 руб. (средняя стоимость консультации) × 290 чел. = 145 000 руб.; при представительстве в процессе на стороне работника: 5000 руб. (стоимость участия в процессе представителя) × 18 дел = 90 000 руб. V. Выполнение представлений правовых инспекторов труда, поддающееся учету в рублях имело место в следующих случаях: - Томский район - по предоставлению дополнительных оплачиваемых отпусков; - г. Томск - по выплате компенсации за все неиспользованные отпуска; - Молчановский район - по восстановлению учебной нагрузки и, следовательно, заработной платы за соответствующее количество часов. VI. Суммы, полученные работниками на основании предписаний государственных инспекторов труда: - По МОУ Шегарская СОШ № 2 (расчет - только по двум месяцам, перерасчет имел место и за другие месяцы): Сторож А.- сверхурочно - 4 часа, фактически оплачено в одинарном размере: 2400: 176 час. = 13.63 × 4 часа = 54.52. Должно быть: 13.63 × 1,5 (полуторный размер) × 2 часа = 40.89; 13.63 × 2 (двойной размер) × 2 часа = 54.52; 40.89 + 54.52 = 95.41; 95 руб. - 54 руб. = 41. Сторож Б. - сверхурочно - 21,6 часа, фактически оплачено в одинарном размере: 2400: 158,4 час. (норма в сентябре для женщин в сельской местности) = 15.15 × 21,6 часа = 327. Должно быть: 15.15 × 1,5 (полуторный размер) × 2 часа = 45 руб.; 15.15 × 2 (двойной размер) × 19,6 часа = 445; 45 + 445 = 490; 490 руб. - 327 руб. = 163. Итого за сентябрь сторожа дополнительно получили 41+163 = 204 руб. В мае сверхурочные составили: Сторож А.- 28 часов, сторож Б. – 27,2 часа. При стоимости часа – 15.79, дополнительная сумма у сторожа А. – 221 руб. При стоимости часа – 17.79, дополнительная сумма у сторожа Б. – 460 руб.; 460 + 221 = 681 руб. Всего за два месяца дополнительно получено – 885 руб. (204+681). - По Центру творческого развития и гуманитарного образования «Томский Хобби – центр»: дополнительно получено администратором и сторожем за сверхурочную работу в октябре 2010 г. 1016 руб. - По школе № 27 г. Томска: дополнительно получено сторожем за сверхурочную работу в октябре 2010 г. в среднем 1000 руб. - По МОУ Кисловская СОШ: за работу в праздничные дни в январе 2010 г. при продолжительности дежурств - 6 часов и окладе заместителя директора - 7000 руб., зам. директора Д. и М. дополнительно выплачено по 696 руб. (в январе стоимость часа – 58 руб. × 2 (двойной размер) × 6час. = 696). Общая сумма по пункту 13 отчета № 4-ПИ составила: 233 млн. руб. + 4 835 658 руб. (рассчитаны выше) + 1 195 тыс. руб. (данные по отчетам нижестоящих организаций) = 239 млн. 30 тыс. руб. В Кировской областной организации Профсоюза примерная сумма экономического эффекта от правозащитной деятельности за отчетный год составила более 200 млн. рублей (200,6) и складывается из: - субвенций местным бюджетам на выполнение отдельных государственных полномочий по возмещению расходов, связанных с предоставлением руководителям, педагогическим работникам и иным специалистам муниципальных образовательных учреждений, работающим и проживающим в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, мер социальной поддержки (186 млн. руб.); - сумм, взысканных судами в пользу педагогических работников, за оплаченные коммунальные услуги, – 1 млн. 906 тыс. руб. 306 рублей; - сумм от выигранных дел по назначению досрочной пенсии, которая складывается из примерной стоимости юридической услуги на подготовку искового заявления, возвращенной пенсии, рассчитанной из расчета среднего размера в зависимости от должности (воспитатель, учитель, педагог дополнительного образования), помноженной на количество месяцев со дня наступления права до дня удовлетворения иска судом, взысканной госпошлины, – 1 млн. 335 тыс. 250 руб.; - выплаченной работникам задолженности по оплате медицинских осмотров - 0,012 млн. руб.; - по другим искам (о восстановлении в родительских правах, о защите прав потребителей, о признании юридического факта нахождения на иждивении); - из сумм, которые были сэкономлены работникам в результате получения бесплатной консультации по правовым вопросам, письменного разъяснения необходимых нормативных правовых актов, участия в судах правовых инспекторов труда, подготовки кассационных и апелляционных жалоб, участия в суде второй инстанции и т.д. Для расчета экономической эффективности правозащитной работы брались во внимание рекомендуемые минимальные ставки гонорара за оказание разовой юридической помощи адвоката (утверждены решением Адвокатской палаты Кировской области от 12.07.2007 с изменениями от 07.04.2008: устная консультация – 500 руб., составление искового заявления – 3000 руб., участие адвоката в суде (1 день) – 3000 руб., по сложным делам – 4000 руб., составление кассационной жалобы – 5000 руб., участие в суде кассационной инстанции – 5000 руб., по сложным делам – 8000 руб.). Исходя из этого примерный экономический эффект составил: на личном приеме принято – 2207 чел. × 500 = 1 млн. 103 тыс. 500 руб.; оказана юридическая помощь при составлении заявлений – 398 × 3000 = 119 тыс. 400 руб.; за участие главного правового инспектора труда (внештатных правовых инспекторов труда) и председателей местных профсоюзных организаций в рассмотрении 98 исковых заявлений судом первой инстанции сумма экономического эффекта составила 314000 руб.; за участие в суде кассационной инстанции 3 раза – 5000 × 3 = 15000 руб.; за подготовку кассационных жалоб по 3 делам – 5000 × 3 = 15000 руб. Как и прежде, многие территориальные организации Профсоюза отмечают, что приведенные цифры не раскрывают в полном объеме экономическую эффективность правозащитной работы, поскольку в отчетах, поступивших из местных профсоюзных организаций, в подавляющем большинстве не содержатся расчеты этого показателя (с учетом определенных сложностей, в том числе необходимости осуществления дополнительных трудозатрат неосвобожденным профсоюзным активом при ее подсчете). В связи с этим следует вновь обратить особое внимание организаций Профсоюза на необходимость учета экономической эффективности правозащитной деятельности в соответствии с Методическими рекомендациями по расчету экономической эффективности правозащитной деятельности организаций Профсоюза, которые были направлены письмом ЦС Профсоюза от 28 декабря 2010 г. № 344/294 во все региональные (межрегиональные) организации Профсоюза для использования в работе. Кроме того, необходимо целенаправленное обучение и проведение системной разъяснительной работы с местными профсоюзными организациями в целях обеспечения учета ими экономических результатов их правозащитной деятельности. В течение 2010 г. проводилась целенаправленная работа по обеспечению реализации права граждан на обращения, количество которых остается высоким и продолжает увеличиваться. В 2010 году территориальными правовыми инспекциями труда рассмотрено 37076 жалоб и других обращений членов Профсоюза, из них 32221 были признаны обоснованными и удовлетворены (в 2009 г. рассмотрено 35498 писем, из них 32270 – положительно); на личном приеме было принято 254964 членов Профсоюза, в том числе с положительным результатом 234630 (в 2009 г. было принято 243193 гражданина, из них с положительным результатом – 224840), т.е. фиксируется определенный рост и этих показателей правозащитной работы. Большая доля обращений, рассмотренных территориальными правовыми инспекциями труда Профсоюза, касалась следующих вопросов: - досрочное назначение пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью; - предоставление мер социальной поддержки педагогическим работникам в сельской местности и рабочих поселках (поселках городского типа); - распределение учебной нагрузки; - применение дисциплинарных взысканий; - аттестация педагогических работников; - оплата труда; - нарушение условий коллективных договоров и соглашений; - изменение определенных сторонами условий трудового договора и др. В правовую инспекцию труда Калужской областной организации Профсоюза с жалобами обратились 998 заявителей (устно и письменно) по следующим вопросам: правильность начисления зарплаты; увольнение с работы; оплата отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет; работа с неполным рабочим днем; льготный проезд к месту работы; льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг, работающих на селе; необоснованное сокращение часов в течение учебного года без заявления работника; аттестация педагогических работников и руководителей, помощь в составлении коллективного договора, соглашений. Правовыми инспекторами труда Липецкой областной и городской организаций Профсоюза на личном приеме, включая устные обращения, принято 1517 работников образования. Большая часть устных обращений касалась режима работы, порядка сокращения численности и штата работников, соблюдения региональных гарантий при увольнении (предупреждение за три месяца до дня увольнения по пунктам 1 и 2 части 1 статьи 81 ТК РФ, выплата дополнительных выходных пособий при увольнении и др.). За период 2010 года правовыми инспекторами труда Новосибирской областной организации Профсоюза на личном приеме было принято 1235 членов Профсоюза, большинство из обращений были удовлетворены – 974. Увеличение количества консультаций по сравнению с предыдущим годом связано с переходом на предоставление педагогическим работникам в сельской местности денежных компенсаций взамен натуральных льгот, при отсутствии регионального нормативно-правового регулирования и недостаточности информации от местных органов власти. С ноября 2010 г. в обкоме утверждены часы «горячей линии» каждую 3-ю среду месяца с 14-00 до 16-00, которые пользуются особой популярностью у работников, проживающих в районах области. Активная консультативная работа с внештатными правовыми инспекторами труда и профактивом, как правило, осуществляется посредством телефонной связи и электронной почты. По информации большинства организаций Профсоюза в субъектах РФ, количество членов Профсоюза на личном приеме из года в год увеличивается, при этом тематика вопросов, с которыми обращаются работники, практически не меняется. В целях широкого распространения правовых знаний в практике работы территориальных профсоюзных организаций значительное место занимают обучение правовым знаниям профсоюзного актива в различных формах: проведение совещаний, семинаров, в т.ч. с использованием современных информационных технологий, подготовка информационно-методических материалов, публикации в собственных профсоюзных изданиях и других средствах массовой информации по правовой тематике. В 2010 году количество выступлений и других публикаций в средствах массовой информации составило 3262, а количество семинаров (семинары проводились в форме лекций, «круглых столов», дискуссий, работы в группах и др.) с участием правовых инспекторов труда, юристов Профсоюза составило 3863 (в 2009 г. – 3024 и 3924 соответственно). Смоленской областной организацией Профсоюза проведено 49 семинаров для председателей районных и первичных профсоюзных организаций на темы: «Практика применения трудового законодательства в образовательных учреждениях», «Основы правового регулирования труда работников образовательных учреждений», «Вопросы назначения досрочной трудовой пенсии по старости». Совместно с представителями Министерства образования, культуры и науки представители Калмыцкой республиканской организации Профсоюза проводили on-line - семинары с районами по разъяснению нового Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений. В 2010 году Астраханский обком Профсоюза издавал информационные бюллетени, в которых разъяснялись вопросы, наиболее часто задаваемые на личном приеме, в письменных обращениях, по телефону. В журнале «Образование в Астраханской области» (выходит ежеквартально) главный правовой инспектор труда обкома Профсоюза ведет постоянную рубрику «Юридическая консультация», публикуются разъяснения председателя областной организации Профсоюза по актуальным вопросам, волнующим членов Профсоюза: отраслевое соглашение, методические рекомендации по заключению трудовых договоров, образцы коллективных договоров, консультации и комментарии о ведении профсоюзной деятельности. В Томской области в 2010 году в средствах массовой информации опубликовано 46 статей, выступлений, консультаций по актуальным вопросам правозащитной работы председателей районных и городских организаций Профсоюза – внештатных правовых инспекторов труда. На страницах областных газет «Красное Знамя» и «Действие» было опубликовано 7 консультаций заведующего отделом по правовым вопросам обкома Профсоюза Бабитского М.В. Правовой инспекцией труда Краснодарской краевой организации Профсоюза подготовлено и распространено большое количество информационно-методических материалов, в том числе вестники и сборники крайкома Профсоюза «Новое в законодательстве», «Об изменении правового положения государственных и муниципальных учреждений», «Досрочное назначение трудовых пенсий по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей» (в 3-х частях), «Система оплаты труда работников отрасли образования Краснодарского края», «О судебной практике по вопросу о досрочном назначении пенсии», «Меры социальной поддержки работников отрасли образования» и др. В Приморской краевой организации Профсоюза в 2010 году проведены 23 семинара с участием представителей аппарата крайкома, внештатных правовых инспекторов труда, председателей местных и первичных профсоюзных организаций. В г. Уссурийске с участием заместителя председателя краевой организации Профсоюза Назаренко Н.Г. проведены 2 семинара для 154 членов Профсоюза и профактива по вопросам, связанным с заключением, изменением и расторжением трудового договора и другим актуальным вопросам. Краевым комитетом организован и проведен семинар на базе УМЦ ФППК для 30 внештатных правовых инспекторов труда по вопросам проведения профсоюзных проверок и др. В конце 2009 года в г. Перми был создан «Правовой клуб» при Доме учителя, где с участием главного правового инспектора труда Пермской краевой организации Профсоюза в 2010 г. было проведено 7 семинаров и «круглых столов», в которых приняли участие более 300 руководителей образовательных учреждений и профсоюзных руководителей. Основная тематика встреч и семинаров касалась новой системы оплаты труда и порядка ее введения. В Тайшетском районе Иркутской области за отчетный период Иркутской областной организацией Профсоюза проведено 5 «кустовых» семинаров в «Школе профсоюзного лидера» и 4 занятия в «Школе молодого специалиста». Иркутская городская профсоюзная организация приняла участие в 11 семинарах, 8 из которых были организованы городским комитетом, 3 – департаментом образования города. Кроме того, Иркутская областная организация Профсоюза размещает необходимую и актуальную информацию на своем сайте в сети Интернет, где каждый желающий может узнать о наиболее значимых событиях в жизни Профсоюза, об актуальных изменениях в законодательстве. Анализ пояснительных записок показывает, что практически все организации Профсоюза уделяют большое внимание разъяснению действующего законодательства, оказанию практической помощи в работе территориальных и первичных профсоюзных организаций. Однако актуальной для всех профсоюзных организаций остается задача по активизации и расширению информационного обеспечения правозащитной работы в различных формах. |
Похожие:
 | О правозащитной работе территориальных организаций профсоюза работников народного образования и науки РФ |  | «Соблюдение трудового законодательства при заключении и изменении трудовых договоров с работниками образовательных организаций» в... |
| Входящая аналитическая информация по состоянию на 01. 10. 2014 г приведена в сальдовой ведомости по счетам | | Правозащитная деятельность Профсоюза и его региональных (межрегиональных) организаций осуществлялась за отчетный период по следующим... |
| Вопросы развития сферы культуры, рассматриваемые в исполнительных и законодательных органах местного самоуправления | | Профсоюза в октябре-ноябре 2010 года была проведена очередная (четвертая по счету) общепрофсоюзная тематическая проверка по теме... |
| «Учетно-операционная и аналитическая работа в банке» для студентов очной и заочной формы обучения по специальности 080105 «Финансы... | | Рабочая программа пм. 06. Организационно-аналитическая деятельность является частью программы подготовки специалистов среднего звена... |
| Информация о возможном продвижении / информация о компании / информация об отделе | | Методические указания предназначены для выполнения лабораторного практикума в соответствии с программой курса «Аналитическая химия»... |