«о работе межрегиональных и региональных организаций профсоюза по выполнению решений VI съезда профсоюза и программы развития деятельности профсоюза на 2010-2015 годы»
Скачать 1.91 Mb.
|
Краевой организацией Профсоюза проведены экспертизы соглашений, локальных нормативных актов Рассмотрено 2322 письменные жалобы и другие обращения, из них 2059 признано обоснованными и удовлетворены. На личном приеме принято 18957 членов Профсоюза, из них с положительным результатом – 16869.Проводилось обучение профактива, в 2012 году на базе комитета краевой организации Профсоюза начата работа по обучению руководителей образовательных учреждений с участием представителей министерства образования и науки и краевого института дополнительного профессионального педагогического образования. Результатом всех направлений правозащитной деятельности краевой организации явилась экономическая эффективность в сумме- 240,5 миллионов рублей. Комитетом краевой организации Профсоюза ежегодно проводится мониторинг обеспеченности педагогических работников края жильем. Так, на 1 января 2013 года на учёте в качестве нуждающихся в жилых помещениях состоит 2856 педагогических работников и их семей, из которых 2533 - состоят на учете более 10 лет. По-прежнему улучшение жилищных условий педагогических работников происходит за счет собственных средств. В 2012 году при анализе представленных отчетов был вскрыт факт недостоверной отчетности одной из территориальных организаций, который подтвердился проверкой на месте и сверкой с органами, ведущими учет нуждающихся. Поэтому по итогам 2013 года по требованию комитета краевой организации Профсоюза каждой территориальной организацией была проведена сверка представляемых отчетов с данными органов местного самоуправления. Комитет краевой организации Профсоюза информирует законодательный орган края о жилищной проблеме и необходимости её решения путем сохранения действующих и введения новых мер социальной поддержки работников, в том числе по льготному ипотечному кредитованию. Так, например, краевая организация Профсоюза предлагает распространить действие программы льготного кредитования для молодых учителей не только общеобразовательных учреждений, но и на учителей специальных (коррекционных) для обучающихся воспитанников с ограниченными возможностями, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Общественный контроль за состоянием условий и охраны труда в образовательных учреждениях края осуществляла техническая инспекция труда краевой организации Профсоюза. В составе внештатной технической инспекции представители разных должностей образовательных учреждений – директора, их заместители, воспитатели, учителя, инженеры по охране труда. За три последних года на всех ступенях общественного контроля проведено 33838 проверок, выявлено 49410 нарушений норм охраны труда, выдано 23351 представление на устранение нарушений норм охраны труда. Действует Соглашение краевой организации Профсоюза и Гострудинспекции по Краснодарскому краю, в соответствии с которым сложилась практика проведения совместных проверок образовательных учреждений. С Государственной инспекцией труда, работниками департамента по труду и занятости населения, управлений образованием проводились комплексные проверки состояния охраны труда - 508 обследований, расследовано 11 несчастных случаев на производстве. Ежегодно председатели территориальных организаций Профсоюза и технические инспекторы труда принимают участие в работе комиссий муниципальных образований в рамках проверки готовности образовательных учреждений к новому учебному году. Ежегодно с их участием проверяется 80 % образовательных учреждений. На подготовку образовательных учреждений к новому 2010-2011 учебному году, включая текущий и капитальный ремонты, было затрачено 1,53 млрд. рублей, к новому 2011-2012 учебному году - более 1,75 млрд. рублей, капитальный ремонт проведен в 488 учреждениях образования, при подготовке к новому 2012-2013 учебному году сумма затрат составила 3,3 миллиарда рублей. Сложилась практика проведения тематических проверок по вопросам труда женщин, молодежи, обеспечения средствами индивидуальной защиты, гарантий и компенсаций. Так, в 2012 году проведена общепрофсоюзная тематическая проверка по предоставлению гарантий и компенсаций работникам образовательных учреждений, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда. К ней были привлечены председатели территориальных организаций Профсоюза, внештатные технические инспекторы труда, уполномоченные по охране труда первичных профорганизаций. Проверено более 800 образовательных учреждения, выявлено 560 нарушений, выдано 171 представление на устранение недостатков. В конце года проведена проверка по устранению выявленных недостатков. Несмотря на работу, проводимую профактивом по предупреждению производственного травматизма, несчастных случаев избежать не удалось. За истекший период с 2010 по 2012 года в крае произошло 98 несчастных случаев, 4 - со смертельным исходом, 1- групповой и 19- тяжелых. Рассматривались обращения и заявления работников по вопросам нарушения трудового законодательства по охране труда. Рассмотрено 1089 трудовых споров, более 91 % - решено в пользу работников. Под особым вниманием технической инспекции труда, территориальных организаций Профсоюза были вопросы финансирования мероприятий по охране труда. Бюджетные ассигнования в 2010 году на аттестацию рабочих мест по условиям труда увеличились в 2, 2 раза по сравнению с 2009 годом и составили 10297,6 тыс. рублей, в 2011 году – 17543,0 тыс. рублей, в 2012 году – 15827,0 тыс. рублей, этих средств явно недостаточно, поэтому работа в рамках социального партнерства по увеличению бюджетных средств на эти цели продолжается. Технической инспекцией труда осуществлялся контроль за своевременным проведением медицинских осмотров, обеспечением работающих специальной одеждой и обувью, средствами индивидуальной защиты. В соответствии с нормативными документами все работники образования, в том числе работающие во вредных и опасных условиях, проходят предварительные и периодические медицинские осмотры в установленные сроки за счет работодателя. Расходы на эти мероприятия с 2010 по 2012 годы увеличились на медосмотры в 2,4 раза, на приобретение для работающих специальной одежды и обуви, средств индивидуальной защиты - в 1,9 раза. Проводится работа по включению в коллективные договоры мер по возмещению работодателем единовременного материального и морального вреда пострадавшим в ходе трудовой деятельности. Сложным остается вопрос укомплектованности специалистами по охране труда. В целом по краю в 34,2 % образовательных учреждений от потребности работают освобожденные специалисты по охране труда. В целях пропаганды положительного опыта работы в области охраны труда, активизации работы профактива по предупреждению производственного травматизма, комитет краевой организации Профсоюза совместно с министерствами образования и науки Краснодарского края, социального развития и семейной политики, Департаментом по труду и занятости населения Краснодарского края принимает активное участие в организации и проведении конкурсов по охране труда на краевом и муниципальных уровнях. Ежегодно проводятся конкурсы по охране труда «Лучшее учреждение по состоянию работы по охраны труда», «Лучший уполномоченный по охране труда Профсоюза», «Лучший внештатный технический инспектор труда Профсоюза». С целью более продуктивной работы территориальных организаций Профсоюза по вопросам охраны труда, защиты права на безопасные условия труда комитетом краевой организации Профсоюза готовятся вестники, методические рекомендации по этим вопросам. Вопросы подготовки образовательных учреждений к новому учебному году ежегодно рассматриваются на президиуме краевой организации. В порядке контроля за организацией работы по охране труда на президиуме анализируется работа территориальных организаций Профсоюза. Организационная работа комитета краевой организации Профсоюза подкреплена финансовой дисциплиной. Эффективное использование членских взносов определяет финансовое состояние каждой организации Профсоюза. Под контролем комитета краевой организации, профорганов территориальных организаций находятся вопросы полноты удержания, своевременного перечисления, прогнозирования размера поступления членских профсоюзных взносов при увеличении оплаты труда; оформления финансовых документов, аналитики финансовой деятельности президиумами профорганов. Установлен четкий порядок перечисления профсоюзных взносов и контроль за ним вплоть до каждой первичной профорганизации. Бухгалтерии муниципальных образований, общеобразовательных учреждений перечисляют 100 % взносов на текущие счета выборных органов территориальных организаций, установленный отчетно-выборной конференцией процент, перечисляется в комитет краевой организации. Это 42%, в т.ч. 30% на краевую организацию и отчисления вышестоящим профорганам, 10% - целевой взнос на ремонт и реконструкцию Центра отдыха работников образования «Рассвет», краевого Дома работников образования, 2% - резерв социальной защиты профработников, в т.ч. оказание помощи членам Профсоюза, попавшим в сложную ситуацию. Размер ежемесячного членского профсоюзного взноса, который направляется в первичные и территориальные организации, в среднем по 30% на каждую. Из 30% отчислений в краевую организацию Профсоюза после выполнения перечислений в вышестоящие организации на жизнеобеспечение комитета краевой организации остается 24 % взносов. Из них возвращается территориальным профорганам в среднем 6 – 7 % в виде сумм по статьям: - оказание материальной помощи членам Профсоюза; - премирование профактива; - издание вестников; - обучение профкадров; - дополнительное финансирование профорганам 10 территориальных организаций, которые испытывают финансовые затруднения. Анализ финансового положения краевой организации Профсоюза показывает, что доходы 2012 года в сравнении с 2010 годом возросли на 76,2 млн. рублей, расходы - на 61,0 млн. рублей. Контроль за поступлением профсоюзных взносов, целевое использование денежных средств позволяют комитету краевой организации обеспечивать расходы на уставную деятельность и социальную поддержку членов Профсоюза. Важным направлением является поощрение педагогов, участников профсоюзных конкурсов и конкурсов профессионального мастерства. Так, в течение 2010-2012 годов на премирование победителей конкурсов профессионального мастерства направлено 5,6 млн. рублей, кроме того, выделено 8,9 млн. рублей на бесплатные путевки в Центр отдыха работников образования «Рассвет» г. Геленджика, которую получает каждый участник краевого этапа профессиональных конкурса. Премируются победители и лауреаты профсоюзных конкурсов, на что в этот же период израсходовано 3,2 млн. рублей. Кроме того, в краевой организации сложилась система премирования профсоюзного актива, в среднем ежегодно на эти цели расходуется 8,5 млн. рублей. С 2010 года в Центре отдыха работников образования края «Рассвет» организовано бесплатное оздоровление членов Профсоюза, ежегодная сумма затрат - свыше 12 млн. рублей. Это стало возможным после принятия на пленуме комитета краевой организации в 2009 году решения о корректировке расходов по статьям «Обучение» и «Информационная работа» до 6 % на каждую. К сожалению, в последние годы край неоднократно подвергался стихийным бедствиям, от которых страдали и наши члены Профсоюза в Апшеронском, Туапсинском, Курганинском, Лабинском, Мостовском, Новокубанском районах, гг. Геленджике, Новороссийске, наиболее разрушительное бедствие случилось в Крымском районе. Большой урон стихией нанесен Центру отдыха работников образования «Рассвет» в г. Геленджике и пожаром - Армавирской государственной педагогической академии. В 2012 году на оказание финансовой помощи пострадавшим членам Профсоюза направлено 9,4 млн. рублей, в том числе Центральным Советом совместно с региональными организациями Профсоюза - 4,7 млн. рублей. Комитетом краевой организации Профсоюза оказывается социальная поддержка ветеранам краевой организации Профсоюза, из фонда, определенного на эти цели с 2003 года выплачено 9,4 млн. рублей, за последние три года – 720 тыс. в виде материальной помощи по заявлениям работников; благотворительная помощь семьям педагогов, имеющим больных детей в рамках акции «Цветик-семицветик». Расходная часть территориальных и вузовских организаций Профсоюза по обязательным статьям направляется: - на обучение профкадров и актива - 6 %; - на информационную работу - 6 %; - на культурно-массовую, спортивную, бесплатное оздоровление членов Профсоюза - 18 %; - на оказание материальной помощи членам Профсоюза - 10%; - на оплату труда штатным профработникам - 30 - 40%; - отчисления вышестоящим профорганам - 6%. Комитетом краевой организации Профсоюза оказывается практическая помощь по оформлению и учету финансовой документации, проводится обучение на семинарах, совещаниях, в ходе собеседования с бухгалтерами территориальных организаций Профсоюза, проведена работа в связи с вступлением в силу с 2013 года Федерального закона № 402 – ФЗ от 06.12.2011 г. «О бухгалтерском учете»; в течение трех лет в порядке контроля проверено 33 территориальных и вузовских организации. Особое внимание уделяется передаче документов по акту с указанием архивных документов и остатков средств по каждому балансовому счету, справок о сверке расчетов с налоговыми органами, внебюджетными фондами, выписками об остатке средств на расчетном счете и в кассе. Ежеквартально территориальными и вузовскими организациями представляется отчетность по исполнению сметы профсоюзного бюджета, заметки к отчету, в которых анализируется исполнение профсоюзного бюджета, полнота удержания и своевременность перечисления членских взносов. Анализ финансовой отчетности территориальных и вузовских организаций Профсоюза по итогам первого квартала 2013 года показал стабильность в расходах по статьям профсоюзного бюджета. Соблюдение финансовой дисциплины позволяет краевой организации Профсоюза содержать в собственности Центр отдыха работников образования «Рассвет»; здание краевого Дома работников образования, которые комитет отстоял в многочисленных судебных разбирательствах, длившихся в течение двух лет; библиотеку с фондом 19066 экземпляров книг. Нам удалось не только сохранить Центр и Дом работников образования, но и провести их реконструкцию и капитальный ремонт. На содержание, ремонт и укрепление материально-технической базы за три года израсходовано более 40 млн. рублей. По итогам краевого конкурса лидеров туристической индустрии «Курортный Олимп – 2011» Центр отдыха работников образования «Рассвет» в номинации «Лучшее средство размещения 2 звезды» занял третье место и награжден Дипломом Губернатора Краснодарского края. Комитет краевой организации Профсоюза не останавливается на достигнутом, видит возможности и перспективы дальнейшего развития. Мы уверены, что организационно-финансовое укрепление каждой первичной, территориальной организации, создание имиджа Профсоюза, развитие социального партнерства, внедрение инновационных форм работы позволит достойно защищать социально - трудовые права и интересы членов Профсоюза и обеспечить реализацию решений VI Съезда Профсоюза и Программы, утвержденной Съездом Профсоюза. Как координатор ЮФО обеспечиваю взаимодействие с региональными организациями, входящими в состав Южного Федерального округа, по основным направлениям: организация обучения профсоюзных кадров и актива. На базе краевой организации проведен семинар председателей региональных организаций Профсоюза, семинар профсоюзных кадров региональных, территориальных и первичных профсоюзных организаций по вопросам пенсионного обеспечения и вовлечения членов Профсоюза в НПФ «Образование и наука». Приняли участие в обучении профсоюзных кадров Волгоградской областной организации Профсоюза по вопросам организационной работы. В целях координации и совершенствования правовой работы наш комитет инициировал создание Совета по правовой работе региональных организаций ЮФО. Комитетом краевой организации разработано и утверждено по согласованию с региональными организациями Положение о Совете. Системная взаимосвязь обеспечивается при проведении Всероссийских акций. Анализируется активность участия в них, результативность акций, обобщается представляемый материал для информирования Центрального Совета Профсоюза. Анализирую результаты отчетности, постановления Центрального Совета по организациям, входящим в состав ЮФО. В 2013 году комитет краевой организации Профсоюза поддержал предложение студенческого координационного совета ЮФО о проведении зонального этапа Всероссийского конкурса «Студенческий лидер - 2013» в г. Краснодаре. Будем продолжать работу с региональными организациями ЮФО по развитию инновационных форм, обучению профкадров и актива. |
Похожие:
 | О практике работы Самарской и Ставропольской региональных организаций Профсоюза по выполнению Программы действий Профсоюза по вопросам... | | Правозащитная деятельность Профсоюза и его региональных (межрегиональных) организаций осуществлялась за отчетный период по следующим... |
 | В целях реализации Программы развития деятельности Профсоюза работников народного образования и науки РФ на 2010-2015 годы | | Советом Профсоюза 27. 09. 2010 (протокол №2) и Устава Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее... |
| Цк профсоюза работников здравоохранения РФ. Учетная карточка члена Профсоюза имеет одинаковый номер с профсоюзной карточкой члена... | | Цк профсоюза работников здравоохранения РФ. Учетная карточка члена Профсоюза имеет одинаковый номер с профсоюзной карточкой члена... |
| Цк профсоюза работников здравоохранения РФ. Учетная карточка члена Профсоюза имеет одинаковый номер с профсоюзной карточкой члена... | | О работе профорганов Курганской и Тверской областных организаций по защите социально-трудовых и экономических прав и интересов членов... |
| Назад в октябре 2001 года состоялось первое совещание технических инспекторов профсоюза. За эти годы многое изменилось, тогда в работе... | | Прошу принять меня в члены Профсоюза работников народного образования и науки РФ. Обязуюсь выполнять Устав Профсоюза, уплачивать... |