Социально-личностному развитию детей г. Бикина Бикинского муниципального района Хабаровского края, в дальнейшем по тексту именуемое Учреждение, является
Скачать 404.21 Kb.
|
в группах раннего возраста – 10, их продолжительность 15 – 20 минут;средних группах – 14, их продолжительность 15- 20 минут;старших группах – 15, их продолжительность 20 – 25 минут;подготовительных к школе группах – 15, их продолжительность 25- 30 минут.3.16. Учреждение создает условия, гарантирующие охрану и укрепление здоровья детей Организация питания детей возлагается на администрацию Учреждения и предусматривает строгое выполнение режима. В Учреждении организовано 3-х и 4-х разовое питание, прием пищи с интервалом не более 4х часов: - при 10 часовом пребывании детей - 3х разовое питание с усиленным полдником: - при 12 часовом пребывании детей – 4х разовое питание. 3.17. Медицинское обслуживание детей обеспечивается специально закрепленным органами здравоохранения за Учреждением медицинским персоналом, который наряду с администрацией несет ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение лечебно- профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и обеспечение качества питания. Учреждение обязано предоставить помещение с соответствующими условиями для работы медицинского персонала, осуществлять контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников Учреждения. 3.18. В целях обеспечения диагностико-коррекционного, психолого-медико педагогического сопровождения детей с ограниченными возможностями здоровья, или состоянием декомпенсации, в Учреждении создан психолого-медико-педагогический консилиум (ПМПк), который работает в соответствии с Положением о психолого-медико-педагогическиом консилиуме. 4. Порядок предоставления платных дополнительных образовательных услуг 4.1. Для более полного достижения уставных целей и всестороннего удовлетворения потребностей в образовании, Учреждение вправе оказывать населению, предприятиям, организациям на договорной основе дополнительные образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими программами по дошкольному образованию. 4.2. Платные дополнительные образовательные услуги оказываются в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами и не могут быть оказаны вместо основной образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета. В противном случае средства, заработанные посредством такой деятельности, изымаются Учредителем в бюджет. Учреждение вправе оспорить указанное действие Учредителя в суде. 4.3. Услуги, оказываемые в рамках основных образовательных программ, согласно статусу учреждения, не рассматриваются как платные услуги, и привлечение на эти цели средств родителей не допускается. 4.4. Порядок предоставления дополнительных платных услуг определяется соответствующими нормативными актами. 4.5. Доход от оказания платных дополнительных образовательных услуг используется Учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставными целями. 4.6. Комплектование групп осуществляется на основании заявлений родителей (законных представителей). 4.7. Начало и окончание занятий проводится по графику с соблюдением санитарно-гигиенических норм. График работы групп утверждается на педагогическом совете. 4.8. Виды платных дополнительных образовательных услуг: -подготовка ребенка к школе сверх программы детского сада (обучение чтению и письму); -обучение иностранным языкам; -изодеятельность; -танцы; -ритмика; -хореография; -спортивная секция; -театральная студия. 4.9. Взаимоотношения между Учреждением и Заказчиком дополнительных услуг регулируются договором. Размер оплаты за оказание дополнительных платных услуг устанавливаются в соответствии с расчетом (калькуляцией) услуги, сметой затрат на ее оказание в пределах тарифов, установленных действующими нормативными актами. Расценки по оказанию дополнительных образовательных услуг разрабатываются Учреждением утверждается Учредителем. 5.Приносящая доход деятельность Учреждения. 5.1. Учреждение вправе вести приносящую доход деятельность, предусмотренную его уставом постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано и соответствующую этим целям, при условии, что такая деятельность указана в его учредительных документах. Доходы, получаемые от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения. 5.2. Учредитель вправе приостановить приносящую доход деятельность Учреждения, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной уставом, до решения суда по этому вопросу. 6. Имущество и структура финанство-хозяйственой деятельности. 6.1. Собственником имущества и земельного участка Учреждения является Бикинский муниципальный район. Земельный участок, необходимый для выполнение Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования. Имущество закрепляется за Учреждением на праве оперативного управления. Решение Учредителя об отнесении имущества к категории особо ценного движимого имущества принимается одновременно с принятием решения о закреплении указанного имущества за Учреждением или о выделении средств на его приобретение и содержание. 6.2. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются: --имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления; -бюджетные поступления в виде субсидий на выполнение муниципального задания, субсидий на иные цели и бюджетных инвестиций; -плата, взимаемая с родителей (законных представителей) за содержание детей в Учреждении; -средства от предоставления платных дополнительных образовательных услуг и приносящей доход деятельности; -добровольные пожертвования и целевые взносы физических и юридических лиц; -другие, не запрещенные законом поступления. 6.3. Учреждение использует закрепленное за ним имущество на праве оперативного управления и имущества, приобретенного на средства, выделенные ему Учредителем исключительно для осуществления целей и видов деятельности, закрепленных в настоящем Уставе. 6.4. Учреждение в отношении закрепленного за ним имущества на праве оперативного управления осуществляет права пользования и распоряжения им в пределах, установленных законодательством. 6.5. Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. 6.6. Остальным имуществом, находящимся на праве оперативного управления, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено действующим законодательством. 6.7. Учреждение не вправе передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства, иное имущество, в том числе особо ценное движимое имущество, закрепленное на праве оперативного управления или приобретенное за счет выделенных Учредителем средств, а также недвижимое имущество. 6.8. Имущество и средства Учреждения отражаются на его балансе и используются для достижения целей, определенных его Уставом. 6.9. Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления или приобретенное за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество подлежат обособленному учёту в установленном порядке. 6.10. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением на праве оперативного управления или приобретенных за счет средств, выделенных ему Учредителем средств, на приобретение такого имущества средств, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется. 6.11. Учреждение ведет налоговый учет, оперативный бухгалтерский учет хозяйственной и иной деятельности, статистическую отчетность о результатах данной деятельности в порядке, установленном законодательством. 6.12. Учреждение ежегодно представляет Учредителю расчет расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением или приобретенных за счет средств, выделенных ему средств на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество. 6.13. Учреждение вправе совершать крупные сделки только с согласия Учредителя, при этом цена крупной сделки определяется в размере, установленном законодательством. 6.14. Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность, должна быть одобрена Учредителем в соответствии с действующим законодательством. 6.15. Учреждение не вправе осуществлять сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного на праве оперативного управления за ним или, приобретенным за счет выделенных Учредителем средств. 6.17. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами. 7. Порядок управления Учреждением 7.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении и настоящим Уставом. По всем вопросам деятельности Учреждение подчиняется Учредителю. 7.2. Функции и полномочия Учредителя: - утверждает Устав Учреждения, а также вносимые в него изменения по согласованию с департаментом муниципальной собственности и финансовым департаментом; - назначает руководителя и прекращает его полномочия с оформлением трудового договора (контракта) в письменной форме. - формирует и утверждает муниципальное задание на оказание муниципальных услуг в соответствие с предусмотренной данным Уставом и законодательством основной деятельностью Учреждения; - определяет перечень особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества; - осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением в соответствии с утвержденным порядком; - определяет порядок составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с требованиями, утвержденными Министерством финансов Российской Федерации; - устанавливает предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности Учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем Учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; -определяет порядок составления и утверждения отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним имущества в соответствии с требованиями, утвержденными Министерства финансов Российской Федерации; -устанавливает перечень услуг для физических и юридических лиц, оказываемых за плату за услуги, относящиеся к основной деятельности Учреждения, оказываемые им сверхустановленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания; -рассматривает предложения заведующего Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств; -утверждает передаточный акт или разделительный баланс; -назначает ликвидационную комиссию и утверждает промежуточный и окончательный ликвидационный баланс; -осуществляет иные права и обязанности органа, осуществляющего функции и полномочия Учредителя в соответствии с законодательством Российской Федерации. 7.3. Непосредственное управление Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий. Заведующий осуществляет свою деятельность на основании заключенного с Учредителем трудового договора (контракта) и должностной инструкции. К компетенции заведующего Учреждением относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных данным Уставом к компетенции Учредителя. Заведующий Учреждения без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе представляет его интересы и совершает сделки от его имени, утверждает штатное расписание Учреждения, план финансово-хозяйственного обеспечения его деятельности, его годовую бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы, издает приказы и дает указания, утверждает должностные инструкции, распределяет должностные обязанности, формирует контингент детей Учреждения. Осуществляет повседневное руководство деятельностью Учреждения в соответствии с лицензией, настоящим Уставом, Законом Российской Федерации «Об образовании». Осуществляет прием и увольнение работников Учреждения в установленном порядке в соответствии с трудовым законодательством; осуществляет расстановку педагогических кадров согласно штатному расписанию; применяет меры поощрения, налагает взыскания на работников учреждения. Утверждает Положения об оплате труда работников, об установлении компенсационных выплат (доплат и надбавок компенсационного характера), стимулирующих выплат (доплат и надбавок стимулирующего характера, премий и иных поощрительных выплат) и другие локальные акты, не отнесенные к компетенции органов самоуправления. Представляет Учредителю и общественности ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчет о результатах самооценки деятельности Учреждения (самообследования) в установленном порядке и в установленные сроки; обеспечивает создание и ведение официального сайта Учреждения в сети Интернет. 7.4. Заведующий: -несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом и заключенным с ним контрактом; - несет ответственность перед Учреждением в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, если не докажет, что он не знал и не мог знать о наличии конфликта интересов в отношении этой сделки; - несет ответственность за превышение допустимого значения просроченной кредиторской задолженности; - несет ответственность за хранение, своевременную сдачу в архив документов по личному составу; за учет, хранение и выдачу документов строгой отчетности. 7.5. Органы самоуправления Учреждения: - Педагогический совет; - Общее собрание; - Управляющий совет Порядок организации, структура, полномочия органов управления Учреждения, не урегулированные в настоящем Уставе, отражены в Положениях об органах самоуправления, утверждаемых решением этих органов. 7.5.1. Высшим органом самоуправления является педагогический совет Учреждения, состоящий из всех педагогических работников Учреждения. В состав педагогического совета с правом совещательного голоса входит врач и медсестра, представители родителей, заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе (завхоз) Учреждения, представители других органов самоуправления. Положение о Педагогическом совете утверждается решением педагогического совета. Заседание педагогического совета правомочно, если на нем присутствуют не менее семидесяти процентов его состава. Решение педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих. Педагогический совет созывается не реже 4-х раз в год. Председателем является заведующий. На первом заседании педагогического совета простым большинством голосов избирается секретарь сроком на один год. Решение, принятое в пределах компетенции педагогического совета и не противоречащие законодательству, является обязательным. Председатель педагогического совета : -организует деятельность педагогического совета Учреждения; -контролирует выполнение решений; педагогического совета; Секретарь педагогического совета: -регистрирует поступающие заявления, обращения, иные материалы; -регистрирует работников, присутствующих на заседании; -ведет протоколы заседаний. Компетенция педагогического совета: -определяет стратегию и направленность образовательной деятельности Учреждения; -обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательного процесса Учреждения; -утверждает учебный план, годовой календарный график Учреждения по согласованию с управлением образования; программу развития Учреждения, план работы на новый учебный год; -рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров; -организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта; -решает другие вопросы образовательного процесса. 7.5.2.Общее собрание состоит из всех работников Учреждения. Правом совещательного голоса в состав собрания входят родители и представители других органов самоуправления Учреждения. Общее собрание собирается не менее одного раза в год. Заседание общего собрания правомочно, если на нем присутствуют не менее семидесяти процентов всех работников Учреждения. Решение собрания считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих. Для ведения общего собрания открытым голосованием большинством голосов избирается председатель и секретарь. Компетенция общего собрания: - осуществляет общее руководство Учреждения; -определяет меры и порядок социальной поддержки работников Учреждения; -определяет пути повышения эффективности педагогического и обслуживающего труда, вносит предложения о поощрениях работников за успехи в труде, рассматривают вопросы о предоставлении государственной награды работникам Учреждения; -определяет направления экономической деятельности Учреждения; -вносит предложения учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Учреждения; -заслушивает годовой анализ о деятельности Учреждения по выполнению его цели и задач; -рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников; -принимает устав, изменения и дополнения в устав для внесения его на утверждение Учредителю; -обсуждает и принимает Положения об оплате труда работников, об установлении компенсационных выплат (доплат и надбавок компенсационного характера), стимулирующих выплат (доплат и надбавок стимулирующего характера, премий и иных поощрительных выплат); - выбирает членов комиссии по распределению стимулирующих выплат; -принимает Правила внутреннего трудового распорядка, Коллективный договор, договор между Учреждением и родителями (законными представителями) ребенка. Положением об Общем собрании утверждается решением общего собрания. 7.5.3..Для оказания содействия в деле воспитания, обучения и улучшения финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с Законм РФ «Об образовании» создается Управляющий Совет . Он создается с управленческими полномочиями по усмотрению Учреждения и Учредителя. 7.5.4. Управляющий совет возглавляет председатель, который избирается членами совета из их числа большинством голосов от общего числа членов Управляющего совета. 7.5.5.Председатель Управляющего Совета Учреждения организует и планирует его работу, созывает заседания Управляющего Совета и председательствует на них, организует на заседании ведение протокола, подписывает решения Управляющего Совета, контролирует выполнение принятых на заседаниях Управляющего Совета решений. 7.5.7.Компетенция Управляющего Совета: - участвует в разработке устава, изменений и дополнений к нему для последующего принятия на общем собрании Учреждения; -рассматривает и рекомендует для утверждения программ (планов) развития Учреждения, направления и приоритеты развития (по представлению руководителя); -участвует в процедурах лицензирования и государственной аккредитации образовательного учреждения; -рассматривает и согласовывает режим работы Учреждения, в том числе продолжительность рабочей недели (пятидневная или шестидневная), время начала и окончания занятий, показатели результатов воспитания и обучения, укрепления здоровья и обеспечения прав воспитанников; -рассматривает и рекомендует для утверждения по согласованию с педагогическим советом годовую сетку занятий; -участвует в стимулировании труда педагогических работников учреждения; - рассматривает и рекомендует для утверждения размер стимулирующей части заработной платы педагогическим работникам; -содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения; -рассматривает и утверждает отчет руководителя Учреждения (публичный доклад) по итогам учебного и финансового года и размещает его на сайте образовательного учреждения; -рассматривает и согласовывает план повышения квалификации. Делопроизводство Управляющего совета: Управляющий совет планирует свою работу совместно с руководством Учреждения; Заседания Управляющего совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 от списочного состава Управляющего о совета; Заседания и решения Управляющего совета оформляются протоколом, который подписывается его председателем; Члены Управляющего совета выполняют свои обязанности на общественных началах; Положение об Управляющем совете Учреждения утверждается решением совета. |
Похожие:
 | «Село Лончаково» Бикинского муниципального района и руководствуясь распоряжением Губернатора Хабаровского края от 23. 01. 2008 №14-р... | | «Село Лончаково» Бикинского муниципального района и руководствуясь распоряжением Губернатора Хабаровского края от 23. 01. 2008 №14-р... |
| «Огонёк» г. Николаевска-на-Амуре Хабаровского края на основании решения Собрания депутатов Николаевского муниципального района Хабаровского... | | Бикинского муниципального района по предоставлению муниципальной услуги «Прием заявлений, постановка на учет и зачисление детей в... |
| Детский сад №266 общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по социально-личностному развитию детей |  | Об утверждении административного регламента по предоставлению муниципальной услуги «Прием заявлений и выдача направлений (путевок)... |
| ... | | Учреждение детский сад №97 общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по физическому развитию детей калининского... |
| Законом Российской Федерации “Об образовании”, Типовым Положением об общеобразовательном учреждении с целью предоставления гражданам... | | Об утверждении административного регламента по предоставлению муниципальной услуги «Предоставление разрешения на осуществление земляных... |