Интервью управляющего


НазваниеИнтервью управляющего
страница2/6
ТипИнтервью
filling-form.ru > Договоры > Интервью
1   2   3   4   5   6
Глава республики поздравил всех с наступающим Новым годом, пожелал исполнения желаний, включая и те, с которыми они пришли к нему, и пообещал, что обязательно проверит, были ли они исполнены и как.
РАБОТА СО СТРАХОВАТЕЛЯМИ-ДОЛЖНИКАМИ
Страховщики вызвали руководителей

липецких предприятий на «ковер»
(«Lipetsk-Media.ru» 27.12.2012)
На помощь специалистам регионального Фонда соцстраха пришли сотрудники прокуратуры, судебные приставы, налоговики

Более пяти миллионов рублей не выплатили региональному Фонду социального страхования  представители почти 100 липецких предприятий. О недоимках должникам напомнили в ходе заседания межведомственной комиссии, куда входят представители прокуратуры, службы судебных приставов, налоговой службы и пенсионного фонда.

В частности, на «ковер» вызвали представителей ООО «ПФ Силан» (Данковский район), ОАО «Литмашприбор» (Усманский район), МУП «Лев Толстовский пассажирский парк» (Лев-Толстовский район).  Многие из них ещё до начала работы комиссии ликвидировали задолженность или предъявили финансовые документы, подтверждающие оплату страховых взносов. Остальным предприятиям порекомендовали не затягивать с выплатой долга.   
итоги года
Вниманию страхователей: не забудьте

представить годовую отчетность

в Фонд социального страхования
(«Газета-Хот» 27.12.2012)
Уважаемые страхователи, напоминаем, что до 15 января 2013 года необходимо представить в Фонд социального страхования Российской Федерации расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения по начисленным и уплаченным страховым взносам за 2012 год.

Отчетность за 2012 год представляется по Форме 4 - ФСС, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.03.2012 г. № 216н .
электронная документация
Технологии оптимизации
(«ИТАР-ТАСС Урал» 28.12.2012)
Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования /ФСС/ РФ стало одним из первых в стране и первым в уральском регионе, где внедряется система электронной очереди. В 2012 году такая система появилась в екатеринбургском филиале отделения номер 10. Теперь посетителям нет необходимости стоять в «живых»  очередях: достаточно взять талончик на прием в электронном терминале и в комфортных условиях дождаться вызова к специалисту.  Как рассказала ИТАР-ТАСС управляющий региональным отделением ФСС РФ Роза Зеленецкая, новшество позволяет не только экономить время посетителей, но и оптимизировать работу сотрудников фонда.

В филиале номер 10 обслуживаются более 32 тыс страхователей, причем не только из Екатеринбурга, но  и Березовского.  Это один из самых больших филиалов регионального отделения.  Его главное ноу-хау – внедренная недавно система электронной очереди.  Прежде всего, она делает комфортным пребывание здесь посетителей.  Им нет  необходимости занимать очередь, а в ожидании вызова  можно посидеть на удобном диванчике.  Сокращается и общее время пребывания посетителей в филиале.  Кроме того, это очень удобно для сотрудников фонда. Электронная очередь позволяет развести потоки визитеров,  рационально использовать штатных специалистов. Подведя через какое-то время определенные итоги, мы сможем определить, сколько людей приходит в тот или иной отдел филиала, и на основании этой информации перераспределить наши кадровые ресурсы.

Уже сейчас нам бы хотелось, чтобы данная система со временем заработала во всех филиалах регионального отделения.  Планируем предметно вернуться к этому вопросу во второй половине следующего года.
социальные пособия
Выплаты растут. Пособия на 2013 год

проиндексированы с учетом уровня инфляции
(«Аргументы и Факты – Владимир» 26.12.2012)
Фонд социального страхования Российской Федерации в связи с ежегодной индексацией пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством доводит до сведения страхователей и застрахованных следующее

В соответствии со статьей 4.2. Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» индексация пособий в связи с материнством осуществляется в размере и сроки, предусмотренные федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период исходя из установленного им прогнозного уровня инфляции.

Частью второй статьи 10 Федерального закона от 03.12.2012 № 216-ФЗ «О федеральном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов», гражданам, имеющим детей, с 1 января 2013 года установлен размер индексации государственных пособий - 1,055.

Умножаем на…

В связи с этим, с 1 января 2013 года устанавливаются с коэффициентом 1,055 размеры следующих видов пособий:

а) пособия по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций; прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей; прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой; прекращением статуса адвоката; прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;

б) единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

в) единовременного пособия при рождении ребенка;

г) минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

д) ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе лицам, обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях);

е) минимальный и максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию.

При этом применение коэффициента индексации к ежемесячному пособию по уходу за ребенком, исчисленного из заработной платы в размере 40 % среднего заработка, Законом № 81-ФЗ не предусмотрено. При индексации максимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком данное пособие, исчисленное в процентном выражении (40 %) от среднего заработка (дохода) и выплачиваемое лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком, в максимальном размере, установленном до индексации на коэффициент 1,055, с 1 января 2013 года подлежит перерасчету в процентном выражении от среднего заработка (дохода), но не выше максимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, проиндексированного на коэффициент 1,055.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком не должно быть менее 2 453,93 руб. по уходу за первым ребенком, и 4 907,85 руб. по уходу за вторым и последующими детьми. Округление суммы размера пособий до полного рубля не предусмотрено.

Индексация размера ежемесячного пособия при рождении ребенка на коэффициент 1,055 применяется только в случае рождения ребенка 1 января 2013 года и позднее.

Получается...

Таким образом, с 1 января 2013 года индексируются пособия, размер которых установлен на 1 января 2012 года. Например, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, на 1 января 2012 года составляло (с учетом коэффициента 1,06) 465,20 рублей. На 1 января 2013 года, применяя коэффициент 1,055, размер данного пособия будет составлять 490,79 рубля.

Единовременное пособие при рождении ребенка на 1 января 2012 года составляло 12 405,32 рубля. Соответственно, на 1 января 2013 года, применяя коэффициент 1,055, размер данного пособия будет равен 13 087,61 руб.

На основании постановления Правительства Российской Федерации от 12.10.2010 № 813 «О сроках индексации предельного размера стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, подлежащей возмещению специализированной службе по вопросам похоронного дела, а также предельного размера социального пособия на погребение» осуществляется индексация стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению и предельного размера социального пособия на погребение исходя из прогнозируемого уровня инфляции, установленного на соответствующий финансовый год.

В соответствии с частью 1 статьи 1 Закона № 216-ФЗ с 1 января 2013 года стоимость услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению и предельный размер социального пособия на погребение подлежит индексации на 1,055. Предельный размер социального пособия на погребение составит 4 763,96 рубля.
Поддержка материнства и детства
Круглый стол по проблемам социальной защиты материнства и детства прошел в Смоленске по инициативе областной общественной палаты и регионального отделения фонда социального страхования

Речь шла о тех пособиях, которые получают

беременные женщины и молодые мамы
(«РЕН ТВ Смоленск», «Смоленская неделя» 27.12.2012)

Наталья Лобанова

Смоленская область – одна из самых стремительно стареющих  в России. Именно поэтому правительство Российской Федерации включило нас в перечень регионов с неблагополучной демографической ситуацией. Что делается на Смоленщине, чтобы поддержать  материнство и детство, какие пособия получают женщины и достаточно ли такой помощи? Об этом говорилось на встрече за круглым столом, который собрали члены областной общественной палаты.

Ежегодно на выплату пособий, связанных с материнством и детством фонд  социального страхования  расходует более миллиарда рублей. Причем, пособия получают как работающие, так и не работающие  мамы и папы. Сегодня предусмотрено четыре вида пособий: пособие по беременности и родам – оно составляет сто процентов  среднего заработка, единовременное пособие при рождении ребенка – двенадцать с половиной тысяч рублей, пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности – 465 рублей и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижении им полутора лет – 40 процентов от среднего заработка. Есть и еще ряд пособий для узких категорий населения – жен военнослужащих, малообеспеченных, детей-искусственников. С нового года, когда вступает в силу областной закон о поддержке семей, родивших - усыновивших третьего ребенка, появляется еще одна выплата

Многодетные родители сами будут решать, получать ли им  эту выплату или традиционную поддержку многодетных. 

Каждое пособие предусматривает целый пакет документов, которые надо представить в органы соцзащиты, причем самое маленькое пособие – в 50 рублей -  требует едва ли не самого большого количества справок. Вообще, деньги, которыми государство помогает нуждающимся, зачастую и деньгами то назвать нельзя.

При получении пособий молодые мамы часто сталкиваются с недобросовестностью работодателей – обанкротившееся предприятие не платит пособий молодым мамам, работники соцстраха проводят настоящие расследования, разыскивая руководителей и помогая беременным женщинам собрать все необходимые справки.

И еще одна новость – с первого января 2013 года меняется порядок расчета пособия по беременности и родам, средний заработок будет исчисляться только за два  предшествующих календарных года.
Что ждать родителям в 2013 году:

выплаты по беременности и родам
(ИА «Хакасия» 27.12.2012)
Этим материалом ИА «Хакасия» начинает публикацию небольшого цикла статей, посвященного выплатам и пособиям для родителей, как уже состоявшихся, так и готовящихся ими стать.

Каждая женщина, работает она или временно безработная, студентка или девушка, стоящая на учете на бирже труда, военнослужащая или работница военных организаций как гражданское лицо имеет право получить пособие по беременности и родам.

С 1 января 2013 года пособие по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается по новой единой схеме. Методика несколько отличается от той, которая действовала в 2011 и 2012 году, а также от алгоритма расчета больничных листов.

- Молодая мама может получить пособие по беременности и родам после получения листа временной нетрудоспособности, который ей дадут в регистратуре женской консультации или больницы, где женщина числится на учете.

- Государственное пособие по беременности и родам будет выплачено сразу за весь отпуск, длительность которого 140 календарных дней (дородовой и послеродовой отпуск), 156 дней, если роды прошли с осложнениями, 194 календарных дней, если женщина родила двух и более малышей.

- Независимо от того, сколько женщина использовала дней до родов, декретный отпуск предоставляется ей полностью, а количество дней исчисляется суммарно.

- Женщинам, которые подлежат социальному страхованию, размер пособия исчисляется в зависимости от ее ежемесячного заработка.

- Минимальный размер пособия по беременности и родам в 2013 году должен быть не менее, чем минимальная заработная плата.

- На пособие не распространяется налог НДФЛ, страховые взносы или страховка от несчастных случаев.

- С 2010 года расчет суммы пособия по уходу за малышом, декретные отпуска и временной нетрудоспособности проходит на общих основаниях для работников предприятий УСН.

- Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем минимальный размер  оплаты труда за полный календарный месяц, установленный федеральным законом, а в районах и местностях, в которых применяется районный коэффициент, пособие платится в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом  этого коэффициента.

- Декретный отпуск прекращает оплачиваться, если женщина заранее, до даты его окончания, вышла на полноценный рабочий день.

- Если застрахованное лицо работает в нескольких организациях, помощь обязаны выплачивать по каждому месту занятости.

При расчете пособия по беременности и родам в 2013 году НЕ УЧИТЫВАЮТСЯ следующие периоды:

- Отпуск по беременности, периоды временной нетрудоспособности, отпуск по уходу за ребенком.

- Выходные дни для мам, воспитывающих детей-инвалидов, они оплачиваются дополнительно.

- Период освобождения от занимаемой должности с сохранением зарплаты (частичным или полным) по соответствующему закону, если на эту зарплату не были начислены взносы в пользу Фонда социального страхования России.

Для расчета пособия по беременности и родам в 2013 году вычисляется средний заработок женщины за два предыдущих календарных года, включая все выплаты, облагаемые страховыми взносами.

Чтобы узнать, каков ваш средний дневной заработок, составьте дробь.

В числителе будет находиться сумма вашего заработка за 2 года, в знаменателе – сколько было в 2 годах календарных дней, за вычетом декретных, отпускных, выходных по воспитанию ребенка-инвалида, больничных, и дней, когда сотрудница была освобождена от работы по законодательству РФ с сохранением заработной платы, с которой не перечислялись проценты в ФСС.

Изменить расчетный период могут женщины, находившиеся предыдущие два года в декрете либо послеродовом отпуске, и потерявшие от этого часть заработка. Для этого женщинам нужно подать заявление, в котором уведомить о том, что при подсчете среднего заработка оба года должны быть заменены на предыдущие или текущие года.





ОБЩАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА



1   2   3   4   5   6

Похожие:

Интервью управляющего iconФонд социального страхования интервью управляющего
Фсс рф, являются авторскими материалами. Они не обязательно согласованы с руководством Фонда, могут содержать ошибки и не должны...

Интервью управляющего iconИнтервью управляющего копейка рубль бережет «Осетинское радио и телевидение»
Фсс рф, являются авторскими материалами. Они не обязательно согласованы с руководством Фонда, могут содержать ошибки и не должны...

Интервью управляющего iconИсследовательские интервью «о профессии психолог» Сделаны студентами...
Ответ: Да, есть. Учитель начальных классов. Это мое первое образование. Сейчас я совмещаю эти две работы

Интервью управляющего iconИнтервью управляющего марина Мироновская: работодателям нужно понимать...
Марина Мироновская: работодателям нужно понимать ответственность перед работниками

Интервью управляющего iconИменуемое в дальнейшем «Лицензиар»
Нидерландов, зарегистрированный офис которого находится по адресу: Барбара Строззилаан 201, 1083 ЭйчЭн, Амстердам Нидерланды, в лице...

Интервью управляющего iconИнтервью целиком посвящают "показу товара лицом"
Представьте на минуту, что завтра на вас выйдут "охотники за головами", а когда вы придете на интервью, с вами будут обращаться так,...

Интервью управляющего iconНачало работы с системой арм арбитражного управляющего руководство пользователя
В настоящем документе приведено описание основных функций пользователя по работе с автоматизированным рабочим местом Арбитражного...

Интервью управляющего iconСогласовано: на заседании Управляющего Совета школы протокол № от...
Положение разработано на основании Закона РФ «Об образовании», Приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 6...

Интервью управляющего iconР. С. Черепанова Проект, представляемый мной сегодня, возник, как...
Все интервью, записанные в год 60-летия Победы, неизбежно вырастали вокруг этой даты и связанных с ней сюжетов, хотя первоначально...

Интервью управляющего icon«Иркутскгеофизика», именуемое в дальнейшем «Покупатель», в лице Управляющего...
«Покупатель», в лице Управляющего директора ао «Росгео» Кабанова Анатолия Анатольевича, действующего на основании Доверенности от...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск