Закон мо «О социальном партнерстве в Московской области»

Скачать 0.8 Mb.

Название	Закон мо «О социальном партнерстве в Московской области»
страница	5/5
Тип	Закон

filling-form.ru > Договоры > Закон

1 2 3 4 5

Соглашение по охране труда

Администрация и профсоюзный комитет МБДОУ д/с № 11 «Росинка» заключили настоящее соглашение о том, что в период с сентября 2013 г. по август 2014 г. будут выполнены следующие виды мероприятий по охране труда работников.

№	Содержание мероприятия (работ)			Единица учета		Кол-во		Стоимость (ед.) руб.		Срок выполнения мероприятия			Ответственный за выполнение		Кол-во работников, которым улучшаются условия труда			Кол-во работников, высвобождаемых с тяжелых физ. работ
															всего		В т. ч. женщин		всего	В т. ч. женщин
		Своевременное обеспечение спецодеждой, орудиями труда, моющими средствами, средствами индивидуальной защиты	шт.						1 раз в неделю		Заместитель заведующего по АХЧ	30		29		-	-
		Капитальный ремонт здания							2013-2014 год		Заведующий, подрядная организация
		Регулярное пополнение аптечек первой медицинской помощи							1 раз в квартал		Старшая медицинская сестра	-		-		-	-
		Регулярная проверка питьевого режима, замена посуды							Ежедневно		Старшая медицинская сестра	-		-		-	-
		Завоз песка для посыпания территории во время гололеда							10.2013		Заместитель заведующего по АХЧ	-		-		-	-
		Перезарядка огнетушителей	шт.		9		6 000		07.2014		Заместитель заведующего по АХЧ	-		-		-	-
		Утилизация ламп дневного света	шт.		70				10.2013		Заместитель заведующего по АХЧ	-		-		-	-
		Регулярная проверка освещения и содержание в рабочем состоянии осветительной арматуры							Ежедневно		Заместитель заведующего по АХЧ	-		-		-	-
		Профилактический осмотр пожарной сигнализации здания МБДОУ							Ежемесячно		ООО «Хородей» Заведующий	-		-		-	-
		Озеленение и благоустройство территории. Разбивка цветников							07.2014		Заместитель заведующего по АХЧ, воспитатели	-		-		-	-
		Регулярный ремонт мебели, сантехники во всех помещениях							Ежедневно		Заместитель заведующего по АХЧ, рабочий по КО и ремонту здания	-		-		-	-
		Контроль за состоянием системы тепловодоснабжения. Своевременное устранение неисправностей							Ежедневно		Заместитель заведующего по АХЧ	-		-		-	-
		Контроль за состоянием работы по охране труда, соблюдением техники безопасности, ПБ на рабочем месте							Постоянно		Заведующий, заместитель заведующего по АХЧ, председатель ПК	-		-		-	-
		Опрессовка отопительной системы					60000		Согласно графика ( июль – август) 2014 г.		Заместитель заведующего по АХЧ	-		-		-	-
		Сертификационные (профилактические) испытания и измерения электрооборудования (замер сопротивления)					35000		05.2014		Заместитель заведующего по АХЧ	-		-		-	-
		Регулярная проверка освещения и содержание в рабочем состоянии осветительной арматуры							Ежедневно		Заместитель заведующего по АХЧ	-		-		-	-
		Установка пускорегулирующей аппаратуры для снижения уровня пульсации							05.2014		Заместитель заведующего по АХЧ	3		3		-	-
		Установка кондиционера в помещении пищеблока для снижения уровня тепловой нагрузки	шт.		1		540000		05.2014		Заместитель заведующего по АХЧ	4		4		-	-
		Внесение изменений в трудовые договора дворников: предоставление регламентированных перерывов для обогрева в зимний период							05.2013		Заведующий	2		-		-	-

Приложение 6

Примерный образец.
Расчетный листок за ___________________

Ф.И.О. сотрудника: наименование учреждения		Должность:
Табельный номер:		Оклад:
Система оплаты:
Стандартные вычеты за месяц:

Операция	Период	Сумма	Вид		Период	Сумма

1. Начислено	2. Удержано
Оплата по окладу					НДФЛ
Сельская надбавка					Проф. взносы
Компенсация за метод. литературу
Доплата за вр. условия труда
Доплата за категорию сада			...
Отпуск (очередной)
Стимулирующая выплата
Всего начислено		Всего удержано
3. Доходы в неденежной форме				4. Выплачено
Льгота по родительской плате				Выплата аванса
Льгота по питанию				Перечислено в банк на «зарплатный»
Всего доходов в неденежной форме				Перечислено в банк на «зарплатный»
Долг за предприятием на начало месяца				Всего выплачено

Приложение 7

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с

которыми организацией могут заключаться письменные договоры

о полной материальной ответственности за необеспечение сохранности

ценностей, переданных им для хранения, обработки, продажи (отпуска),

перевозки или применения в процессе производства.

(в ред. Постановления Министерства труда и социального развития

Российской Федерации от 31 декабря 2002 г. N 85)

I.

Кассиры, контролеры, кассиры-контролеры (в том числе старшие), а также другие работники, выполняющие обязанности кассиров (контролеров).

Заведующие хозяйством и коменданты зданий, осуществляющие получение, заготовку, хранение, учет, выдачу, транспортировку материальных ценностей, а также иные работники, выполняющие аналогичные функции.

Агенты по заготовке и / или снабжению, экспедиторы по перевозке и другие работники, осуществляющие получение, заготовку, хранение, учет, выдачу, транспортировку материальных ценностей;

Лаборанты, методисты кафедр, деканатов, заведующие секторами библиотек.

II.

Работы по приему от населения всех видов платежей и выплате денег не через кассу.

Работы:

по приему на хранение, обработке, хранению, отпуску материальных ценностей на пищеблоках, хранилищах, кладовых и гардеробах;
по выдаче (приему) материальных ценностей лицам, находящимся в гостиницах, общежитиях, детских организациях, спортивно-оздоровительных и туристских организациях, в образовательных организациях.

Работы по приему и обработке для доставки (сопровождения) груза, багажа, почтовых отправлений и других материальных и денежных ценностей, их доставке (сопровождению), выдаче (сдаче).

1 В соответствии со ст. 6 Федерального закона от 10 июля 2001 г № 87-ФЗ «Об ограничении курения табака» в целях снижения вредного воздействия табачного дыма запрещается курение табака на территориях и в помещениях образовательных организаций, за исключением курения табака в специально отведенных местах для курения табака (обязанность по оснащению специально отведенных мест для курения табака возлагается на работодателя).

1 2 3 4 5

Похожие:

	Закон мо «О социальном партнерстве в Московской области» Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые...		Закон мо о социальном партнерстве в Московской области; I Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые...
	Закон мо о социальном партнерстве в Московской области ...		Закон мо о социальном партнерстве в Московской области Положение об установлении доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных...
	Закон Курской области от 02 декабря 2012г. №97-зко «О социальном партнерстве в Курской области» «Волжанская средняя общеобразовательная школа имени Героя Социалистического Труда Василия Михайловича Репринцева»		Закон Краснодарского края от 07 июля 2000г. №310 кз «О социальном... Федеральный закон от 12 января 1996 г. №10-фз «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»
	Закон Томской области «О социальном партнерстве в Томской области» Муниципальном автономном образовательном учреждении дополнительного образования детей, детском оздоровительно-образовательном (профильном)...		Закон Томской области «О социальном партнерстве в Томской области» Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые...
	Закон Томской области «О социальном партнерстве в Томской области» Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые...		Пункт соглашения Итоги выполнения Администрацией Томской области обязательств Соглашения о социальном партнерстве на 2014-2016 годы

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:

Все бланки и формы на filling-form.ru