Министерство регионального развития Республики Алтай объявляет конкурс на замещение вакантной должности


Скачать 208.54 Kb.
НазваниеМинистерство регионального развития Республики Алтай объявляет конкурс на замещение вакантной должности
страница2/3
ТипКонкурс
filling-form.ru > Договоры > Конкурс
1   2   3




ф) информировать Работодателя о своей временной нетрудоспособности, а также об отсутствии на рабочем месте по другим уважительным причинам; 










х) ежегодно представлять отчеты о деятельности Фонда, в том числе финансовой, органу, принимающему решение о государственной регистрации некоммерческих организаций, по утвержденным формам и в сроки, определенными уполномоченным органом;

ц) выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и уставом Фонда.






















III. Права и обязанности Работодателя






















10. Работодатель имеет право: 










а) осуществлять контроль за деятельностью Руководителя и требовать от него добросовестного выполнения должностных обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, и обязанностей, предусмотренных законодательством Российской Федерации и уставом Фонда; 










б)  принимать в установленном порядке решения о направлении Руководителя в служебные командировки; 










в) привлекать Руководителя к дисциплинарной и материальной ответственности в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации; 










г) поощрять Руководителя за эффективную работу Фонда. 










11. Работодатель обязан: 










а) соблюдать требования законодательных и иных нормативных правовых актов, а также условия настоящего трудового договора; 










б) обеспечивать Руководителю условия труда, необходимые для его эффективной работы; 










в) устанавливать с учетом показателей эффективности деятельности Фонда целевые показатели эффективности работы Руководителя в целях его стимулирования; 










г) уведомлять Руководителя о предстоящих изменениях условий настоящего трудового договора, определенных сторонами, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, в письменной форме не позднее чем за 2 месяца, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации










д) осуществлять в установленном законодательством Российской Федерации порядке финансовое обеспечение деятельности Фонда; 










е) выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, законодательством Республики Алтай и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Республики Алтай. 










IV. Рабочее время и время отдыха Руководителя










12. Руководителю устанавливается: 










а) продолжительность рабочей недели – 40 часов;

б) количество выходных дней в неделю – 2;

в) продолжительность ежедневной работы – 8 часов;

г) ненормированный рабочий день.

13. Перерывы для отдыха и питания Руководителя устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка Фонда.

14. Руководителю предоставляется:

а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;

б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 14 календарных дней.

15. Ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются Руководителю в соответствии с графиком в сроки, согласованные с Работодателем. 
V. Оплата труда Руководителя и другие выплаты, осуществляемые ему в рамках трудовых отношений
16. Заработная плата Руководителя состоит из должностного оклада выплат компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемых в соответствии с настоящим трудовым договором.

17. Должностной оклад Руководителя устанавливается в размере _____ рубля в месяц и персональный повышающий коэффициент по занимаемой должности значение 2,0 в размере _____ рублей 00 копеек. 

18. Руководителю в соответствии с законодательством Российской Федерации и решениями Работодателя производятся следующие ежемесячные выплаты компенсационного характера: 


























































































































































































































































Наименование выплаты

Условия осуществления выплаты

Размер выплаты,

%

Районный коэффициент

Обязательные выплаты

40%

За особые условия труда

Обязательные выплаты

100%

Повышающий коэффициент

Обязательные выплаты

40%





Руководителю в соответствии с законодательством Российской Федерации и Положением об оплате труда работников Специализированной некоммерческой
организации «Региональный фонд капитального ремонта многоквартирных домов на территории Республики Алтай», производятся следующие выплаты стимулирующего характера: ежемесячное поощрение, премии, выплата за выслугу лет, в соответствии со штатным расписанием и в пределах фонда оплаты труда.

19. Заработная плата выплачивается Руководителю в сроки, установленные для выплаты (перечисления) заработной платы работникам Фонда.










20. Заработная плата выплачивается Руководителю по месту работы.



















VI. Ответственность Руководителя











21. Руководитель несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных законодательством Российской Федерации и настоящим трудовым договором. 










22. За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение Руководителем по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, Работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 










а) замечание; 










б) выговор; 










в) увольнение по соответствующему основанию; 










г) иные дисциплинарные взыскания, предусмотренные законодательством Российской Федерации. 










23. Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с Руководителя по собственной инициативе или просьбе самого Руководителя. 










Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания Руководитель не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, он считается не имеющим дисциплинарного взыскания. 










24. Руководитель несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный Фонду, в соответствии со статьей 277 Трудового кодекса Российской Федерации










Руководитель может быть привлечен к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами, а также к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами. 
1   2   3

Похожие:

Министерство регионального развития Республики Алтай объявляет конкурс на замещение вакантной должности iconКонкурс на замещение вакантной должности
Межрегиональное управление №174 Федерального медико-биологического агентства объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной...

Министерство регионального развития Республики Алтай объявляет конкурс на замещение вакантной должности iconОао «окб мэи» объявляет конкурс на замещение вакантной должности заместителя главного бухгалтера
Основные требования к кандидатам на замещение вакантной должности: опыт работы в должности заместителя главного бухгалтера или начальника...

Министерство регионального развития Республики Алтай объявляет конкурс на замещение вакантной должности iconОбъявление (информация) о проведении открытого конкурса на замещение...
Управление Федерального казначейства по Забайкальскому краю объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской...

Министерство регионального развития Республики Алтай объявляет конкурс на замещение вакантной должности iconПроведения конкурса на замещение вакантной должности
Администрация Рузского муниципального района проводит конкурс на замещение вакантной должности директора мбоу «Тучковская средняя...

Министерство регионального развития Республики Алтай объявляет конкурс на замещение вакантной должности iconКонкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации...
Об утверждении методики проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в админи­страции муниципального...

Министерство регионального развития Республики Алтай объявляет конкурс на замещение вакантной должности iconОбъявление о конкурсе на замещение вакантной должности и формирование кадрового резерва
Управление в соответствии с приказом от 26. 05. 2014 №66-п объявляет конкурс на формирование кадрового резерва на замещение вакантной...

Министерство регионального развития Республики Алтай объявляет конкурс на замещение вакантной должности iconОбъявление о конкурсе на замещение вакантной должности и формирование кадрового резерва
Ненецкому автономному округу (далее – Управление) в соответствии с приказом от 18. 04. 2014 № -п объявляет конкурс на замещение вакантной...

Министерство регионального развития Республики Алтай объявляет конкурс на замещение вакантной должности iconОбъявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности...
Думы города Когалыма от 18. 08. 2010 №527-гд «Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы...

Министерство регионального развития Республики Алтай объявляет конкурс на замещение вакантной должности iconО проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной...
Думы города Когалыма от 18. 08. 2010 №527-гд «Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы...

Министерство регионального развития Республики Алтай объявляет конкурс на замещение вакантной должности iconОбъявление (информация) о приеме документов для участия в конкурсе...
Гетманенко Александра Николаевича, действующего на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы №2 по г. Краснодару...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск