Министерство регионального развития Республики Алтай объявляет конкурс на замещение вакантной должности

Скачать 208.54 Kb.

Название	Министерство регионального развития Республики Алтай объявляет конкурс на замещение вакантной должности
страница	1/3
Тип	Конкурс

filling-form.ru > Договоры > Конкурс

1 2 3

Министерство регионального развития Республики Алтай объявляет конкурс на замещение вакантной должности генерального директора специализированной некоммерческой организации «Региональный фонд капитального ремонта многоквартирных домов на территории Республики Алтай» (Юридический адрес: Республика Алтай, г. Горно-Алтайск, проспект Коммунистический, д. 26).
Квалификационные требования:

- высшее экономическое или юридическое образование;

- стаж работы на руководящей должности не менее трех лет или не менее пяти лет в сфере строительства или жилищно-коммунального хозяйства;

- наличие навыков применения специальных знаний предметной области деятельности, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, делового письма, системного подхода в решении задач, консультирования, знание и умение работы на компьютере, других навыков, необходимых для исполнения служебных обязанностей.
Для участия в конкурсе претенденты представляют в комиссию срок следующие документы:

а) личное заявление (по форме, определенной в информационном сообщении о проведении конкурса);

б) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

в) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копии документов, подтверждающие высшее образование и квалификацию, а также по желанию претендента копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

г) копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

д) копию документа воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
Срок подачи заявлений и пакета документов для участия в конкурсе - с 09 апреля по 18 апреля 2015 года.
Предполагаемая дата проведения конкурса 28 апреля 2015 года, 15.00. часов.
Прием документов для участия в конкурсе проводится по адресу:

Министерство регионального развития Республики Алтай, г. Горно-Алтайск, ул. Чаптынова, дом 2, кабинет 15, с 09.00. до 18.00. (перерыв с 13.00. до 14.00), ежедневно (кроме субботы и воскресенья).
Документы предоставляются участником лично или направляются почтой по адресу, указанному в информационном сообщении о проведении конкурса.

Документы, поступившие после истечения срока приема документов, указанного в информационном сообщении о проведении конкурса, к рассмотрению не принимаются.
С претендентами, допущенными к участию в конкурсе, проводится конкурс в форме индивидуального собеседования на предмет знания законодательства, регламентирующего деятельность регионального оператора.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает участника на основании представленных им документов, а также результата индивидуального собеседования с претендентом.

По результатам собеседования комиссия принимает решение о победителе конкурса. Победителем конкурса признается претендент, набравший наибольшее количество голосов членов конкурсной комиссии.
Справки по телефонам: 2-27-79, 2-22-84 /www.minregion-ra.ru /.

ОБРАЗЕЦ ЗАЯВЛЕНИЯ

для участия в конкурсе

Конкурсная комиссия

Министерства регионального развития

Республики Алтай
от _________________________________

___________________________________

проживающего по адресу:

___________________________________

___________________________________

контактные телефоны:

______________________________________________________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение вакантной должности генерального директора специализированной некоммерческой организации «Региональный фонд капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах на территории Республики Алтай».

В соответствии с требованиями ст. 9 Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006г., даю согласие на обработку моих персональных данных, включающих в себя ФИО, год рождения, образование, место работы, адрес, номер телефона, осуществляемую в целях обработки информации при подготовке к проведению конкурса на замещение вакантных должностей. Согласие распространяется на автоматизированную и неавтоматизированную обработку персональных данных, включающую в себя сбор, накопление, систематизацию и хранение персональных данных.

Согласие на обработку персональных данных действует с момента подписания заявления до подачи письменного заявления об отзыве согласия. Согласие может быть отозвано по моему письменному заявлению.
К заявлению прилагаю:

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_____________________________

(подпись)

_____________________________

(число)

ОБРАЗЕЦ

трудового договора

с руководителем

Трудовой договор № __
г. Горно-Алтайск __________ 20___ г.

	Министерство регионального развития Республики Алтай именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице Министра ___________________________, действующего на основании Положения о Министерстве регионального развития Республики Алтай, утвержденного постановлением Правительства Республики Алтай от 18 мая 2006 года № 99, с одной стороны, и ___________________________________, паспорт: серия 00 00 № 000000, выдан ________________________ (код подразделения _______), проживающий (ая) по адресу _________________________________, с другой стороны, именуемая в дальнейшем «Руководитель», назначенный (ая) на должность Приказом Министерства регионального развития Республики Алтай от _______________ года № ____, вместе именуемые далее – Стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:

	Общие положения 1. Настоящий трудовой договор регулирует отношения между Работодателем и Руководителем, связанные с выполнением Руководителем обязанностей по должности исполняющего обязанности Генерального директора Специализированной некоммерческой организации «Региональный фонд капитального ремонта многоквартирных домов на территории Республики Алтай» (далее – Фонд), расположенного по адресу: Республика Алтай, город Горно-Алтайск, назначенным на основании приказа Министерства регионального развития Республики Алтай от _______________ года № ____. 2. Настоящий трудовой договор заключается на 5 лет. 3. Настоящий трудовой договор является договором по основной работе. 4. Руководитель приступает к исполнению обязанностей с ___________ года. 5. Местом работы Руководителя является Фонд.

	II. Права и обязанности Руководителя

	6. Руководитель является единоличным исполнительным органом Фонда, осуществляющим текущее руководство его деятельностью.
	7. Руководитель самостоятельно осуществляет руководство деятельностью Фонда в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Республики Алтай, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Республики Алтай, уставом Фонда, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, настоящим трудовым договором, за исключением вопросов, принятие решений по которым отнесено законодательством Российской Федерации к ведению иных органов и должностных лиц.
	8. Руководитель имеет право на:
	а) осуществление действий без доверенности от имени Фонда;
	б) выдачу доверенности от имени Фонда, совершение иных юридически значимых действий;
	в) открывает и закрывает счета в банках, координирует основные направления деятельности Фонда;
	г) назначает на должность и освобождает от должности работников Фонда, утверждает их должностные обязанности в соответствии со штатным расписанием, утверждаемым Учредителем;
	д) распределение обязанностей между своими заместителями, а в случае необходимости – передачу им части своих полномочий в установленном порядке;
	е) издает приказы и распоряжения, обладает правом первой подписи финансовых документов Фонда, подписывает иные его документы;
	ж) ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров;
	з) поощрение работников Фонда;
	и) привлечение работников Фонда к дисциплинарной и материальной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;
	к) решение иных вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации, уставом Фонда и настоящим трудовым договором к компетенции Генерального директора;
	л) получение своевременно и в полном объеме заработной платы;
	м) предоставление ему ежегодного оплачиваемого отпуска;
	н) повышение квалификации; о) представляет интересы Фонда в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, другими органами и организациями независимо от их организационно-правовых форм, как на территории Российской Федерации, так и за рубежом; п) решает вопросы финансово-хозяйственной деятельности Фонда.
	9. Руководитель обязан:
	а) соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства Республики Алтай, нормативных правовых актов органов местного самоуправления Республики Алтай, устава Фонда, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и настоящего трудового договора;
	б) обеспечивать эффективную деятельность Фонда и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности Фонда;
	в) обеспечивать планирование деятельности Фонда с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации;
	г) обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств Фонда, а также имущества, переданного Фонду в оперативное управление в установленном порядке;
	д) обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств Фонда;
	е) обеспечивать работникам Фонда безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации;
	ж) создавать и соблюдать условия, обеспечивающие деятельность представителей работников, в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором и соглашениями;
	з) обеспечивать разработку в установленном порядке правил внутреннего трудового распорядка;
	и) требовать соблюдения работниками Фонда правил внутреннего трудового распорядка;
	к) обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам Фонда в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами;
	л) не разглашать сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, ставшие известными ему в связи с исполнением своих должностных обязанностей;
	м) обеспечивать выполнение требований законодательства Российской Федерации по гражданской обороне и мобилизационной подготовке;
	н) обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации при выполнении финансово-хозяйственных операций, в том числе по своевременной и в полном объеме уплате всех установленных законодательством Российской Федерации налогов и сборов, а также представление отчетности в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации;
	о) представлять Работодателю проекты планов деятельности Фонда и отчеты об исполнении этих планов в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации;
	п) обеспечивать выполнение всех плановых показателей деятельности Фонда;
	р) обеспечивать своевременное выполнение нормативных правовых актов и локальных нормативных актов работодателя;
	с) своевременно информировать Работодателя о начале проведения проверок деятельности Фонда контрольными и правоохранительными органами и об их результатах, о случаях привлечения работников Фонда к административной и уголовной ответственности, связанных с их работой в Фонде, а также незамедлительно сообщать о случаях возникновения в Фонде ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью работников;
	т) осуществить при расторжении настоящего трудового договора передачу дел Фонда вновь назначенному генеральному директору в установленном порядке;
	у) представлять в случае изменения персональных данных соответствующие документы Работодателю до 15 дней с момента изменений.

1 2 3

	Конкурс на замещение вакантной должности Межрегиональное управление №174 Федерального медико-биологического агентства объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной...		Оао «окб мэи» объявляет конкурс на замещение вакантной должности заместителя главного бухгалтера Основные требования к кандидатам на замещение вакантной должности: опыт работы в должности заместителя главного бухгалтера или начальника...
	Объявление (информация) о проведении открытого конкурса на замещение... Управление Федерального казначейства по Забайкальскому краю объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской...		Проведения конкурса на замещение вакантной должности Администрация Рузского муниципального района проводит конкурс на замещение вакантной должности директора мбоу «Тучковская средняя...
	Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации... Об утверждении методики проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации муниципального...		Объявление о конкурсе на замещение вакантной должности и формирование кадрового резерва Управление в соответствии с приказом от 26. 05. 2014 №66-п объявляет конкурс на формирование кадрового резерва на замещение вакантной...
	Объявление о конкурсе на замещение вакантной должности и формирование кадрового резерва Ненецкому автономному округу (далее – Управление) в соответствии с приказом от 18. 04. 2014 № -п объявляет конкурс на замещение вакантной...		Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности... Думы города Когалыма от 18. 08. 2010 №527-гд «Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы...
	О проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной... Думы города Когалыма от 18. 08. 2010 №527-гд «Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы...		Объявление (информация) о приеме документов для участия в конкурсе... Гетманенко Александра Николаевича, действующего на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы №2 по г. Краснодару...

Министерство регионального развития Республики Алтай объявляет конкурс на замещение вакантной должности

Похожие: