Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально трудовые отношения в Муниципальном


НазваниеНастоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально трудовые отношения в Муниципальном
страница8/21
ТипДокументы
filling-form.ru > Договоры > Документы
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   21

Повышающие коэффициенты к должностному окладу за специфику работы


п/п

Условия повышения

должностного оклада

Размер

повышающего коэффициента

1

Учителям и другим педагогическим работникам за индивидуальное обучение на дому на основании медицинского заключения детей с ограниченными возможностями здоровья

0,20

2

Руководящим, педагогическим работникам и другим специалистам психолого-медико-педагогических центров, консультаций, логопедических пунктов, образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи

0,20

3

За работу:

в специальных (коррекционных) отделениях, классах, группах для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья (в том числе с задержкой психического развития);

в классах компенсирующего обучения;


0,15 – 0,20

4

Руководителям образовательных учреждений:

имеющих специальные (коррекционные) отделения, классы, группы для обучающихся, детей с ограниченными возможностями здоровья;

имеющих группы оздоровительной направленности;

имеющих классы компенсирующего обучения;


0,15

5

Директорам, заместителям директоров по учебной, учебно-воспитательной работе, воспитательной работе, педагогическим работникам за организацию и проведение образовательного процесса в классах учебного комплекса «Школа-ВУЗ»

0,15

6

Руководящим и педагогическим работникам за подготовку учеников – победителей олимпиад, педагогам дополнительного образования за подготовку кружковцев – победителей творческих конкурсов

0,10


ПРИЛОЖЕНИЕ 5

к Положению об оплате труда

работников МБОУ « Средняя

общеобразовательная школа № 31»

по виду экономической

деятельности « Образование»
Повышающие коэффициенты по перечню конкретных видов работ




п/п

Наименование конкретных видов работ

Размер

повышающего

коэффициента к минимальным окладам


1

Учителям – за классное руководство *:

1 – 4 классов

5 – 11 классов


0,006

0,008

2

Учителям 1 – 4 классов – за проверку тетрадей **

0,10

3

Учителям – за проверку письменных работ с учетом установленного объема учебной нагрузки **:

по русскому языку, и литературе

по математике

по иностранному языку, черчению



0,15

0,10

0,10

4

Учителям – за заведование учебными кабинетами (лабораториями) в образовательных учреждениях, реализующих общеобразовательные программы общего образования ***

0,10

5

Учителям – за исполнение обязанностей мастера учебных мастерских (заведование учебными мастерскими)

при наличии комбинированных мастерских


до 0,20

до 0,35

6

Библиотечным работникам – за работу с библиотечным фондом учебников в образовательных учреждениях

до 0,20

7

Педагогическим работникам – за проведение внеклассной работы по физическому воспитанию в школах, при отсутствии в штате учреждения должности преподавателя по внеклассной работе, с количеством классов:

от 10 до 19

от 20 до 29

30 и более классов

0,25

0,50

1

8

Педагогическим работникам образовательных учреждений – за работу в классах компенсирующего обучения

0,15

(с учетом объема

установленной учебной

нагрузки)

9

Руководящим и педагогическим работникам – за руководство методическими объединениями

до 0,15

10

Учителям, преподавателям муниципальных образовательных учреждений города Курска – за подготовку стипендиатов главы Администрации города Курска (на период с 1 сентября по 31 августа следующего года)

0,10

(от должностного оклада)

11

Работникам:

образовательных учреждений – за работу в составе психолого-медико-педагогического консилиума;

муниципальных учреждений – за работу в составе территориальной психолого-медико-педагогической комиссии города Курска

до 0,20

12

Руководящим и педагогическим работникам образовательных учреждений – за призовые места на международных, республиканских, областных и городских профессиональных смотрах и конкурсах (в течение следующего учебного года (с 1 сентября по 31 августа) в пределах фонда оплаты труда):

за первое место

за второе место

за третье место


0,50

0,40

0,30

(от должностного оклада)

13

Руководящим и педагогическим работникам образовательных учреждений, награжденным нагрудным знаком «Почетный работник общего образования РФ», значком «Отличник народного просвещения», знаком «Отличник физической культуры и спорта»

до 0,20
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   21

Похожие:

Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально трудовые отношения в Муниципальном icon1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками...
Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально трудовые...

Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально трудовые отношения в Муниципальном icon1. Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и...
Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые...

Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально трудовые отношения в Муниципальном icon1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками...
Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые...

Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально трудовые отношения в Муниципальном icon1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками...
Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые...

Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально трудовые отношения в Муниципальном icon1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками...
Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые...

Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально трудовые отношения в Муниципальном icon1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками...
Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является нормативным правовым актом, регулирующим социально-трудовые...

Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально трудовые отношения в Муниципальном icon1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками...
Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые...

Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально трудовые отношения в Муниципальном icon1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками...
Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые...

Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально трудовые отношения в Муниципальном icon1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками...
Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые...

Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально трудовые отношения в Муниципальном icon1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работни­ками...
Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работни­ками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск