16
|
|
характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних
детей
|
замещаемой должности либо привлечение его к иным видам дисциплинарной ответственности
|
Конфликт интересов
|
В случае возникновения у государственного служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан проинформировать об этом представителя нанимателя, а также непосредственного руководителя в письменной форме
|
п. 12 ч. 1 ст. 15 Закона № 79-ФЗ
ч. 3 ст. 19 Закона № 79-ФЗ
ч. 2 ст. 11 Закона № 273-ФЗ
|
Проинформировать представителя нанимателя в письменной форме о возникновении личной заинтересованности
|
Невыполнение обязательства является основанием для прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности и увольнения с государственной службы
|
Представитель нанимателя, которому стало известно о возникновении у государственного служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов
|
ч. 4 ст. 19 Закона № 79-ФЗ
|
|
|
Уведомление о склонении к коррупционным правонарушениям
|
Государственный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях склонения его к совершению коррупционных правонарушений
|
ч. 1 ст. 9 Закона № 273-ФЗ
|
Уведомить представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
|
Невыполнение является правонарушением и влечет увольнение с государственной службы либо привлечение к иным видам ответственности
|
17
Получение подарков, услуг, наград и иных благ
Не допускается дарение государственным служащим подарков, за исключением обычных подарков, стоимость которых не превышает трех тысяч рублей, в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей
Запрещается получать от физических и юридических лиц в связи с исполнением должностных обязанностей подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения
|
ст. 575
Гражданского кодекса Российской Федерации
п. 6 ч. 1 ст. 17 Закона № 79-ФЗ
|
Передать по акту в государственный орган подарок, полученный в связи с протокольными и иными официальными мероприятиями
|
Нарушение запрета является основанием для прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности и увольнения с гражданской службы
|
Подарки, полученные гражданским служащим в
связи с протокольными мероприятиями, со
служебными командировками и с другими
официальными мероприятиями, признаются
федеральной собственностью или собственностью
субъекта Российской Федерации и передаются
гражданским служащим по акту в государственный
орган, в котором он замещает должность.
Гражданский служащий может не сдавать подарок,
стоимость которого не превышает три тысячи рублей.
Гражданский служащий, сдавший подарок,
полученный им в связи с протокольным
мероприятием, служебной командировкой или
другим официальным мероприятием, может его
выкупить
Запрещается выезжать в связи с исполнением должностных обязанностей за пределы территории Российской Федерации за счет средств физических и юридических лиц.
Исключение составляют служебные командировки, осуществляемые в соответствии с международными
|
п. 6 ч. 1 ст. 17
Закона № 79-ФЗ
п. 7 ч. 1 ст. 17
Закона № 79-ФЗ
|
|
Нарушение запрета является основанием для прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности и увольнения с гражданской службы
|
18
договорами или на взаимной основе по договоренности между федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации и государственными органами других государств, международными и иностранными организациями
|
|
|
|
Запрещается принимать без письменного разрешения представителя нанимателя награды, почетные и специальные звания иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если должностные обязанности государственного гражданского служащего входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями. Исключение составляют научные звания
|
п. 11 ч. 1 ст. 17 Закона № 79-ФЗ
|
Получить письменное
разрешение
представителя
нанимателя
|
Нарушение запрета является основанием для прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности и увольнения с гражданской службы
|
Выполнение иной работы
|
Запрещается участвовать на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом
|
п. 1 ч. 1 ст. 17 Закона № 79-ФЗ
|
|
Нарушение запрета является основанием для прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности и увольнения с гражданской службы
|
Запрещается осуществлять предпринимательскую деятельность
|
п. 3 ч. 1 ст. 17 Закона № 79-ФЗ
|
|
Нарушение запрета является основанием для прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности и увольнения с гражданской службы
|
19
Запрещается быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в государственном органе, в котором гражданский служащий замещает должность, за исключением случаев, установленных федеральным законом
|
п, 5 ч. 1 ст. 17 Закона № 79-ФЗ
|
|
Нарушение запрета является основанием для прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности и увольнения с гражданской службы
|
Запрещается входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором или российским законодательством
|
п. 16 ч. 1 ст. 17 Закона № 79-ФЗ
|
|
Нарушение запрета является основанием для прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности и увольнения с гражданской службы
|
Запрещается заниматься без письменного разрешения представителя нанимателя оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором или российским законодательством
|
п. 17 ч. 1 ст. 17
Закона № 79-ФЗ
|
Получить письменное разрешение представителя нанимателя
|
Нарушение запрета является основанием для прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности и увольнения с гражданской службы
|
Гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов
|
ч. 2 ст. 14 Закона № 79-ФЗ
|
Уведомить представителя нанимателя до начала выполнения иной оплачиваемой работы
|
Нарушение запрета является основанием для применения мер дисциплинарного взыскания
|
Владение акциями и иными ценными бумагами
|
В случае если, гражданский служащий владеет приносящими доход ценными бумагами, акциями (долями участия в уставных капиталах организаций)
|
ч. 2 ст. 17 Закона № 79-ФЗ
ч. 6 ст. 11 Закона №
|
Обратиться в комиссию по соблюдению требований к
|
Нарушение запрета является основанием для прекращения служебного контракта,
|
20
может привести к конфликту интересов, он обязан передать принадлежащие ему указанные ценные бумаги в доверительное управление
|
273-ФЗ
|
служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в целях получения решения комиссии о необходимости передавать ценные бумаги, акции (доли участия в уставных капиталах организаций) в доверительное управление
|
освобождения от замещаемой должности и увольнения с гражданской службы
|
Трудоустройство бывших государственных служащих
|
Гражданин после увольнения с гражданской службы не вправе в течение двух лет замещать должности, а также выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные обязанности служащего, без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликтов интересов.
Данное ограничение распространяется на бывших гражданских служащих, которые были обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
|
п. 1 ч. 3 ст. 17
Закона № 79-ФЗ
ч. 1 ст. 12 Закона № 273-ФЗ
Указ №925
|
Получить согласие комиссии по урегулированию конфликта интересов
|
За нарушение бывшими государственными служащими установленного порядка трудоустройства применяется административная ответственность, предусмотренная ст. 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ)
|
Гражданин в течение двух лет после увольнения с государственной службы обязан при заключении трудовых договоров сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем
|
ч. 2 ст. 12 Закона № 273-ФЗ
ст. 64.1 Трудового кодекса Российской
|
В течение двух лет после увольнения с государственной службы при заключении трудовых договоров
|
Несоблюдение данного требования влечет прекращение соответствующего трудового договора (ч. 3 ст. 12 Закона № 273-
| |
