Методические рекомендации о мерах по повышению эффективности работы по профилактике и противодействию коррупционных правонарушений в организациях, подведомственных Министерству культуры Российской Федерации

Скачать 0.6 Mb.

Название	Методические рекомендации о мерах по повышению эффективности работы по профилактике и противодействию коррупционных правонарушений в организациях, подведомственных Министерству культуры Российской Федерации
страница	1/6
Тип	Методические рекомендации

filling-form.ru > Договоры > Методические рекомендации

1 2 3 4 5 6

Методические рекомендации

о мерах по повышению эффективности работы по профилактике и противодействию коррупционных правонарушений в организациях, подведомственных Министерству культуры Российской Федерации

Содержание

Введение	3 стр.
Цели и задачи Методических рекомендаций	3 стр.
Термины и определения	3 стр.
Круг субъектов, для которых разработаны Методические рекомендации	4 стр.
Нормативно-правовое обеспечение	5 стр.
Антикоррупционная деятельность подведомственных организаций	7 стр.
Профилактика коррупционных правонарушений.	8 стр.
1. Оценка хозяйственной деятельности организации и выявление возможных коррупционных рисков	8 стр.
2. Выявление и урегулирование конфликта интересов	12 стр.
3. Перечень необходимых локальных актов	21 стр.
4. Информирование об антикоррупционной деятельности подведомственной организации	24 стр.
5. Обучение работников подведомственных организаций	25 стр.
Противодействие коррупции в подведомственных организациях	27 стр.
Порядок мониторинга и контроля антикоррупционной деятельности	28 стр.

I. Введение

1. Цели и задачи Методических рекомендаций

Настоящие Методические рекомендации о мерах по предупреждению и противодействию коррупции (далее – Методические рекомендации) разработаны по результатам мониторинга соответствия антикоррупционной деятельности подведомственных Министерству культуры Российской Федерации организаций (далее - подведомственные организации).

Целью Методических рекомендаций является формирование единого подхода к работе по профилактике и противодействию коррупции в подведомственных организациях, обеспечение соответствия антикоррупционной деятельности подведомственных организаций требованиям действующего законодательства, формирование рабочей системы профилактики и противодействия коррупции, обеспечение ее эффективного функционирования.

Задачами Методических рекомендаций являются:

определение перечня основных локальных актов подведомственных организаций в области противодействия коррупции;
определение алгоритма работы по повышению эффективности антикоррупционных мероприятий;
методическое обеспечение разработки и реализации мер, направленных на профилактику и противодействие коррупции в подведомственных организациях.

1 2 3 4 5 6

Похожие:

	Методические рекомендации по проведению независимой оценки качества... Для организаций культуры, подведомственных Министерству культуры Российской Федерации		Методические рекомендации «реализация профилактических мероприятий... Основные направления деятельности подразделений кадровых служб федеральных государственных органов по профилактике коррупционных...
	План работы гбоу общеобразовательной школы №59 г. Краснодара по противодействию... Определение лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений		Методические рекомендации по разработке и принятию организациями... ...
	Методические рекомендации по разработке и принятию организациями... ...		Методические рекомендации по разработке и принятию организациями... ...
	Методические рекомендации по разработке и принятию организациями... ...		О состоянии работы по профилактике правонарушений М. А., главного специалиста республиканского научно-методического центра Министерства культуры рт насриева Р. Р., с 28 по 31 июля...
	Методические рекомендации по осуществлению ведомственного контроля... Методические рекомендации содержат перечень основных вопросов трудового законодательства, на которые следует обратить внимание при...		Протокол №4 заседания комиссии при Главе Кукморского муниципального... Профилактика корупции осуществляется путем обеспечения действенного функционирования кадровых служб, ответственных за работу по профилактике...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:

Все бланки и формы на filling-form.ru