Комплекс мероприятий, обеспечивающих достижение долгосрочных целей Стратегии
Скачать 4.04 Mb.
|
| «Молодежный кадровый резерв» Реализуемый с 2009 года Республиканский проект «Кадровый резерв» (далее – проект) направлен на выявление, продвижение и включение талантливой молодежи в социально значимую деятельность Республики Татарстан. За семь лет реализации в проекте приняли участие более 11 000 человек, из которых 1550 человек стали финалистами и прошли программу обучения. В 2016 году в рамках реализации проекта особое внимание было направлено на вовлечение молодежи в инновационные предприятия Республики Татарстан. Разработан и реализован экономический модуль проекта – «Школа экономики». В рамках программы модуля участники получили знания по основным компетенциям, встретились с руководителями инновационных предприятий и организаций Республики Татарстан и выполняли задания от руководителей ведомств в виде кейсов. В августе-сентябре 2016 года финалисты модуля прошли стажировки в организациях и предприятиях Республики Татарстан с возможностью дальнейшего трудоустройства. В сентябре 2016 года стартовал восьмой сезон Республиканского проекта «Кадровый резерв», в рамках которого введены 6 новых тематических модулей совместно с профильными министерствами и ведомствами Республики Татарстан. «Республиканский конкурс «Вверх» Организован Республиканский конкурс «Вверх!», направленный на формирование механизма подготовки и стажировки управленческих кадров для органов государственной власти и местного самоуправления, учреждений и организаций, молодежных общественных объединений Республики Татарстан. На базе министерств республики проведены следующие конкурсные процедуры: «Творческая самопрезентация», «Республиканская олимпиада социальных кейсов», Деловая игра «Межведомственное совещание по вопросу…», «Деловая переписка», «Защита социальных проектов», «Индивидуальное собеседование «…на замещение вакантной должности сотрудника министерства…». «Клуб молодежных лидеров Республики Татарстан» На базе ДОЛ «Юбилейный», Пос.Шепси, Туапсинский район, прошел Форум республиканского проекта «Клуб победителей».В мероприятии приняли участие 40 человек из Казани, Менделеевска, Набережных Челнов, Елабуги и Нижнекамска. «Международный образовательный форум «Летний кампус Президентской академии: территория возможностей», По итогам конкурсного отбора к участию в Форуме приглашены 226 студентов, из которых 77 чел. - студенты РАНХиГС и ее филиалов, 76 студентов из 9 образовательных организаций высшего образования Республики Татарстан, а также 55 иностранных граждан. На Форуме участниками и модераторами представлено 27 стран. В рамках Форума прошла презентация инновационных проектов Республики Татарстана: ОЭЗ «Иннополис», ОЭЗ ППТ «Алабуга», Технопарк в сфере высоких технологий «ИТ-парк», проекты Зеленодольского проектного бюро кораблестроения, Ассоциация «Некоммерческого партнерства «Камский инновационный территориально-производственный кластер». «Студенческая весна» С 21 по 26 апреля в г.Казани состоялся финал республиканского открытого фестиваля студенческого творчества «Студенческая весна – 2016». В мероприятии приняло участие около 2 500 студентов из 28 образовательных организаций Республики Татарстан. В г.Казани состоялся XXIV Всероссийский фестиваль «Российская студенческая весна» (далее - Фестиваль). В Фестивале приняли участие рекордное число студентов – 2890 человек из 74 регионов Российской Федерации. «Республиканский фестиваль детской, юношеской и молодежной пресс «Алтын калям - Золотое перо» В 2016 году Республиканский фестиваль детской, юношеской и молодежной прессы «Алтын Калям» - «Золотое перо» (далее – Фестиваль «Золотое перо») проводился в три этапа: - муниципальный - 1 февраля по 20 мая; - республиканский - заочный - с 20 мая 15 июня. В 2016 году количество заявок на заочный республиканский этап увеличилось на 30% (в 2015 году – 204 заявки; в 2016 году – 276 заявок), расширилась география конкурсантов (в 2015 году – 24 муниципальных образования; в 2016 году – 38 муниципальных образований); - республиканский: очный (финал) с 27 июня по 1 июля. Республиканский молодежный форум «Наш Татарстан» В апреле 2016 года прошел финал VI Республиканского молодежного форума «Наш Татарстан» (далее – Форум). Для участия в Форуме было заявлено 1195 авторов и проектных групп социально-значимых инновационных и общественно-полезных идей и проектов, на очную защиту прошли более 200 проектов, 33 проекта стали финалистами, в выставке были представлены 42 проекта. «Созвездие-Йолдызлык» В соответствии с распоряжением Кабинета Министров Республики Татарстан от 16.11.2015 №2320-р в апреле 2016 года проходил ХVI Открытый республиканский телевизионный молодежный фестиваль эстрадного искусства «Созвездие-Йолдызлык-2016». В КСК КФУ «УНИКС» прошли финальные этапы фестиваля, на которые приехали более 4,5 тыс. детей из муниципальных районов республики, а также из Челябинской, Астраханской, Ульяновской областей, Республик Удмуртия, Марий-Эл и г.Москвы. Движение «Сэлэт» На территории Билярского государственного историко-археологического природного музея-заповедника был организован и проведен V Международный молодежный образовательный форум «Сэлэт». В работе Форума приняли участие около 5000 школьников и студентов со всех районов Республики Татарстан, а также гости из городов России и соотечественники из зарубежных стран. Поддержка молодежи, работающей на предприятиях и в организациях Республики Татарстан В целях создания единой межведомственной республиканской системы привлечения, поддержки и закрепления молодых специалистов на предприятиях и в организациях республики разработана Концепция реализации потенциала молодежи, занятой в организациях Республики Татарстан на 2014-2018 гг., утвержденная постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 22.08.2014 № 604. Реализация Концепции позволяет создать дополнительные механизмы и условия для максимального привлечения молодых рабочих и специалистов Республики Татарстан к реализации государственных программ, проектов, направленных на повышение общего уровня благосостояния населения, как на муниципальном, так и на региональном уровнях. Поддержка инициатив молодежи, работающей на предприятиях и в организациях, осуществляется в тесном взаимодействии с региональной общественной организации «Союз молодежи предприятий и организаций Республики Татарстан», администрациями органов по работе с молодежью предприятий и организаций Республики Татарстан. Республиканский конкурс на лучшую работу с молодежью на предприятиях и в организациях Республики Татарстан «Потенциал Республики» направлен на повышение престижа инженерных специальностей и рабочих профессий, реализацию государственной молодежной политики на предприятиях и в организациях республики. В Конкурсе принимают участие предприятия и организации, зарегистрированные на территории Республики Татарстан. В 2016 году для участия в конкурсе были поданы документы от 27 организаций Республики Татарстан. Развитие молодежного самоуправления Крупнейшими проектами по поддержке социальных инициатив студенчества являются Конкурсы получателей грантов на оплату транспортных услуг (более 5 тысяч лучших студентов ежегодно получают грант на оплату транспортных услуг – из расчета 800 рублей в месяц, более 25 миллиона рублей ежегодно); Конкурс на получение жилья в рамках программы социальная ипотека (с 2015 года увеличено число победителей до 49 человек ежегодно – молодежь в возрасте от 18 до 30 лет). В 2016 году Молодежной палатой Республики Татарстан в декабре был проведен первый форум молодых парламентариев Республики Татарстан. 2016 год стал новом этапом развития молодежного самоуправления в республике, при поддержке Премьер-министра Республики Татарстан И.Ш.Халикова создано Молодежное правительство Республики Татарстан, которое выступает постоянно действующим консультативно-совещательным органом при Кабинете Министров Республики Татарстан, занимающимся проектной, представительской, экспертно-аналитической деятельностями и функционирует на общественных началах. Молодежное правительство сформирован сроком на 2 года по итогам стажировки из числа лучших конкурсантов Республиканского конкурса «Вверх!». | |||
| создание ресурсных центров подготовки рабочих кадров совместно с работодателями с учетом перспективных направлений развития Республики Татарстан, включая капитальный ремонт учебных зданий и общежитий создаваемых ресурсных центров, закупку оборудования (учебно-лабораторных комплексов, учебных тренажеров и стендов, программного обеспечения и прочее) | Министерство образования и науки Республики Татарстан | 2014 – 2020 годы | В 2014-2016 годах статус «ресурсного центра» присвоен 20 профессиональным образовательным организациям республики. Одним из них является Казанский техникум информационных технологий и связи, на базе которого будет создан Межрегиональный центр компетенций (МЦК) в области информационных и коммуникационных технологий. В 2016 году из бюджета Республики Татарстан на проведение ремонтных работ и благоустройство территории в МЦК было выделено порядка 174 млн.рублей, на закупку оборудования из федерального бюджета выделено 105 млн.рублей. В связи с реализуемыми мероприятиями по популяризации рабочих профессий за последние два года наблюдалось увеличение количества выпускников 9-классов, поступающих в колледжи и техникумы. В 2016 году «баланс» выбора дальнейших образовательных траекторий девятиклассниками остался тем же, что и в предыдущих. Порядка 50 процентов выбрали систему профессионального образования. |
| разработка и внедрение механизма реализации сетевых образовательных программ на базе ресурсных центров и их бюджетного финансирования | Министерство образования и науки Республики Татарстан | 2016 – 2017 годы | В настоящее время в дуальной системе республики обучается более 1300 студентов, за ними закреплено более 230 наставников. В целях обеспечения методологической поддержки реализации «дуального» образования профессиональными образовательными организациями Министерством образования и науки Республики Татарстан совместно с Институтом развития образования Республики Татарстан разработаны методические рекомендации для осуществления подготовки кадров по сетевому принципу совместно с ведущими работодателями. Лучшей практикой в реализации дуальной системы образования в Республике Татарстан в настоящее время признана практика Бугульминского машиностроительного техникума. Техникум в числе первых в республике начал эксперимент по его внедрению совместно с Бугульминским механическим заводом ПАО «Татнефть» им. В.Д.Шашина. В результате совместной работы техникума и завода, контингент студентов адаптировался к производственной среде, оборудованию и взаимоотношениям в коллективе, а также получил неоспоримые преимущества, в виде социальных гарантий работников ПАО «Татнефть»: страховой полис добровольного медицинского страхования, путевки в профилакторий и т.п. В 2014 году РТ стала пилотным регионом по реализации проекта АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» «Подготовка рабочих кадров, соответствующих требованиям высокотехнологичных отраслей промышленности, на основе «дуального» образования». В настоящее время в дуальной системе республики обучается более 3000 студентов, за ними закреплено более 500 наставников. |
| разработка и принятие нормативных актов, регламентирующих организацию дуального обучения и наставничества на территории Республики Татарстан | Министерство образования и науки Республики Татарстан | 2016 – 2030 годы | На сегодняшний день на республиканском уровне разработаны и утверждены постановлениями Кабинета Министров Республики Татарстан положения о регламентации в Республике Татарстан наставничества на предприятиях и реализации дуального, практико-ориентированного обучения в Республике Татарстан. НПА: 1. Распоряжение Кабинета Министров Республики Татарстан от 6 апреля 2015 г. N 577-р «Об утверждении Межведомственного плана мероприятий по развитию профориентационной работы в Республике Татарстан на 2015 - 2017 годы. 2. Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 1 ноября 2014 г. N 830 «Об утверждении типового положения о наставничестве на предприятиях (в организациях) Республики Татарстан, реализующих мероприятия по организации и проведению дуального обучения обучающихся по очной форме в профессиональных образовательных организациях Республики Татарстан». 3. Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 16 мая 2015 г. N 351 «Об утверждении порядка осуществления дуального обучения учащихся профессиональных образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования Республики Татарстан». |
| реализация проекта «Колледж будущего Татарстана» (для предприятий машиностроительной отрасли) | Министерство образования и науки Республики Татарстан, ЗАО «РИМЕРА» (по согласованию) | 2015 – 2016 годы | Проект «Колледж будущего Татарстана» – социально-образовательный проект, который реализуется в республике с 2012 года. Проект ориентирован на привлечение и закрепление высококвалифицированных кадров на машиностроительных предприятиях Татарстана и повышение престижа рабочих профессий. В декабре 2012 года инновационный образовательный проект получил поддержку Президента РФ Владимира Путина. В рамках сотрудничества Министерства образования и науки Республики Татарстан и ЗАО «Римера» на базе Альметьевского профессионального колледжа реализуется проект по созданию «Колледжа будущего Татарстана». В 2015 году Министерством образования и науки Республики Татарстан в целях повышения учебно-материальной базы Альметьевского профессионального колледжа закуплено оборудование на общую сумму 28,568 млн. рублей. Средства были выделены из федерального бюджета в рамках реализации программы ФЦПРО ПРОФ 2014-2015. В настоящее время Альметьевский профессиональный колледж, на базе которого реализуется проект «Колледж будущего Татарстана», осуществляет подготовку кадров для отраслей реального сектора экономики Республики Татарстан: машиностроения, энергетики, приборостроения и других. В рамках реализуемого проекта 60% учебного времени студенты (215 человек) проводят на базе учебного центра ОАО «АЛНАС», где размещены современные лабораторные комплексы, закупленные Министерством образования и науки Республики Татарстан. Вложения ОАО «АЛНАС» в проект за период с 2013 по 2016 годы составили 117,9 млн.рублей. В настоящее время проект находится в стадии реализации. Предполагается, что в 2017 году будет осуществлено открытие центра в рамках проекта «Колледж будущего Татарстана» с участием Президента Республики Татарстан Р.Н.Минниханова. |
| укрупнение профессиональных образовательных организаций в целях эффективного использования площадей, современного учебно-лабо-раторного оборудования, поставляемого в ресурсные центры, и концентрации других ресурсов в системе профессионального образования. | Министерство образования и науки Республики Татарстан | 2015 – 2020 годы | В 2015 году Министерством образования и науки Республики Татарстан осуществлялся комплекс мероприятий по повышению эффективности работы сети профессиональных образовательных организаций, в том числе направленный на профилизацию и исключение дублирования подготовки по профессиям и специальностям в различных колледжах и техникумах республики. На сегодняшний день функционируют 64 профессиональные образовательные организации, подведомственные Министерству образования и науки Республики Татарстан. Комплекс реорганизационных мер направлен на укрупнение профессиональных образовательных организаций и создание на их базе ресурсных центров, современных центров подготовки рабочих кадров, в которых будут осуществлены капитальный ремонт учебных зданий и общежитий, а также поставка современного учебно-лабораторного оборудования. Вместе с тем реорганизация позволит создать систему подготовки рабочих кадров по двухуровневым сопряженным образовательным программам среднего профессионального образования (по программам подготовки квалифицированных рабочих кадров и служащих и по программам подготовки специалистов среднего звена), а также приведет к эффективному использованию площадей и концентрации других ресурсов в республиканской системе профессионального образования. Продолжение работ по реорганизации и ликвидации неэффективных профессиональных образовательных организаций республики, не способных осуществлять подготовку квалифицированных кадров в соответствии с запросами современного высокотехнологичного производства, позволит повысить качество подготовки кадров для сельскохозяйственной отрасли, эффективность управления, существенно сократить затраты на содержание имущества, а также усилить контроль за организацией учебно-воспитательного процесса. |
| проведение региональных конкурсов профессионального мастерства WorldSkills Russia, внедрение элементов стандартов WorldSkills в образовательные программы профессионального образования | Министерство образования и науки Республики Татарстан | 2015 – 2030 годы | В мае 2015 года на базе Казанской Ярмарки состоялся Финал третьего национального чемпионата профессионального мастерства WorldSkills Russia 2015. По итогам чемпионата сборная от Республики Татарстан заняла первое место в общекомандном зачете, завоевав 23 призовых места. В апреле 2016 года в г.Казани состоялся открытый региональный чемпионат «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) Республики Татарстан 2016. В чемпионате приняли участие 460 конкурсантов и 408 экспертов по 56 компетенциям конкурсного движения WorldSkills. В г.Саранске состоялся Полуфинал национального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) в Приволжском федеральном округе (далее – полуфинал). Сборную от Республики Татарстан представляли победители регионального чемпионата по всем 26 профессиям, которые были заявлены в рамках конкурсной программы. По итогам полуфинала республиканская сборная заняла первое общекомандное место, завоевав 20 призовых мест (11 золотых, 4 серебряных и 5 бронзовых). В г.Красногорске состоялся Финал национального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) 2016. Республиканская сборная команда была представлена 69 участниками и 54 экспертами по 47 профессиям. По итогам Финала республиканская сборная заняла третье общекомандное место, завоевав 24 призовых места (12 золотых, 6 серебряных и 6 бронзовых медалей), а также 4 медали за профессиональное мастерство. |
| организация работы по подготовке и проведению мирового чемпионата WorldSkills Competition в 2019 году в г.Казани | Министерство образования и науки Республики Татарстан, Министерство по делам молодежи и спорту Республики Татарстан, автономная некоммерческая организация «Исполнительная дирекция спортивных проектов» (по согласованию) | 2015 – 2019 годы | В рамках подготовки к проведению мирового чемпионата «Ворлдскиллс» в г.Казани в 2019 году в настоящее время Кабинетом Министров Республики Татарстан утвержден Межведомственный план мероприятий по подготовке и проведению мирового чемпионата по профессиональному мастерству по стандартам «Ворлдскиллс» 2019 года в г.Казани. В вышеназванный план вошли мероприятия по внедрению международных стандартов «Ворлдскиллс» и по подготовке кандидатов в сборную Российской Федерации для участия в международных чемпионатах «Ворлдскиллс», которые состоят из 4-х основных блоков: – модернизация образовательных технологий в соответствии со стандартами «Ворлдскиллс»; – подготовка квалифицированных кадров; – развитие инфраструктуры (закупка современного оборудования, отвечающего международным требованиям «Ворлдскиллс»); – подготовка республиканской команды. Основными направлениями модернизации образовательных технологий в соответствии со стандартами «Ворлдскиллс» стали: – внедрение стандартов «Ворлдскиллс» в образовательные программы. Сегодня при СЦК сформированы рабочие группы под руководством главных республиканских экспертов, осуществляется разработка примерных образовательных программ с учетом существующих стандартов «Ворлдскиллс». Срок внедрения новых программ – 2016/2017 учебный год. – привлечение к процедурам аттестации представителей заказчиков кадров и независимых экспертов (в т.ч. экспертов «Ворлдскиллс»). В 2016 году во всех профессиональных организациях республики председателями государственных экзаменационных комиссий утверждены представители работодателей, в том числе предприятий-партнеров движения «Ворлдскиллс». – независимая оценка освоения квалификаций (региональная система квалификационной аттестации). Проведена работа по апробации в июне 2016 года итоговой аттестации по 6 программам в соответствии со стандартами «Ворлдскиллс» (мастер общестроительных работ, сварщик, аппаратчик-оператор производства неорганических веществ, повар-кондитер, автомеханик, тракторист-машинист). – сертификация квалификаций. В июле 2017 года предполагается провести сертификацию квалификаций выпускников совместно с ПАО «КАМАЗ» по профессиям укрупненной группы «Машиностроение» и совместно с ПАО «Нижнекамскнефтехим» по профессиям укрупненной группы «Химические технологии». В дальнейшем необходимо продолжить работу по подготовке высококвалифицированных кадров по образовательным программам, отвечающим требованиям стандартов WorldSkills. |
| внедрение мировых стандартов WorldSkills в образовательный процесс | Министерство образования и науки Республики Татарстан | 2015 – 2019 годы | В рамках формирования в Республике Татарстан системы независимой оценки качества подготовки выпускников профессиональных образовательных организаций принято решение о реализации «пилотного» проекта по сертификации квалификаций по 2 перспективным для нашей республики направлениям: нефтехимия и машиностроение. В этой связи были определены основные участники проекта: • по направлению «Нефтехимия» – ПАО «Нижнекамскнефтехим» и АО «ТАНЕКО» совместно с ресурсным центром «Техникум нефтехимии и нефтепереработки» г.Нижнекамска (профессии «Аппаратчик» и «Машинист технологических насосов и компрессов»); • по направлению «Машиностроение» – ПАО «КАМАЗ» совместно с ресурсным центром «Камский государственный автомеханический техникум им. Л.Б.Васильева» г.Набережные Челны (профессия «Слесарь по ремонту автомобилей). В этой связи предприятиями совместно с вышеназванными ресурсными центрами был определен механизм реализации независимой оценки качества образования выпускников на предмет профессиональных (корпоративных) стандартов, разработаны и утверждены соответствующие «дорожные карты» и реализован комплекс подготовительных мер, в том числе: • формирование сертификационных комиссий из числа представителей и экспертов предприятий, т.е. оценку «качества» выпускников ресурсных центров будут проводить только независимые представители профильных предприятий; • обучение членов сертификационных комиссий по общим требованиям к организациям, производящим сертификацию персонала. Обучение проводится силами самих предприятий; • разработка контрольно-измерительных материалов по вышеуказанным профессиям в соответствии с профессиональными (корпоративными) стандартами. Осуществляется корпоративными учебными центрами предприятий совместно с ресурсными центрами; • определение рабочих мест для проведения сертификационного экзамена выпускников; • изготовление сертификатов, удостоверяющих уровень квалификации, выпускникам, успешно прошедшим процедуру сертификации. Также предприятиям предложено рассмотреть возможность определения стимулирующей поддержки для выпускников, прошедших сертификацию, в том числе обеспечение гарантированным рабочим местом. В 2016 году по 5 профессиям на базе специализированных центров компетенций итоговые экзамены обучающихся прошли по заданиям, разработанным с учетом требований «WorldSkills». В 2016 году итоговые экзамены в таком формате сдали порядка 490 человек. Предполагается, что в каждом центре профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров пройдут обучение 70 мастеров производственного обучения. |
| формирование республиканской команды для участия в WorldSkills Russia и создание центра по подготовке команды Республики Татарстан к участию | Министерство образования и науки Республики Татарстан | 2015 – 2016 годы | В 2015 году была составлена «дорожная карта» по участию в открытых чемпионатах WorldSkills других субъектов на 2016 год. В период с октября по декабрь 2015 года сборная от Республики Татарстан приняла участие в открытом чемпионате Москвы и в Национальном чемпионате сквозных рабочих профессий по методике WorldSkills в г. Екатеринбурге. В предыдущих годах республиканские чемпионаты проходили фрагментарно по отдельным компетенциям на базе отдельных учреждений. 2-4 декабря 2015 года на базе Казанской ярмарки состоялся отборочный этап по 6 компетенциям. Мероприятие прошло в рамках 15-ой международной специализированной выставки «Машиностроение. Металлообработка. Казань» и 10-ой специализированной выставки «ТесhnоСварка». В отборочном этапе приняли участие 40 студентов профессиональных образовательных организаций Казани, Набережных Челнов, Нижнекамска, Елабуги и Бугульмы. Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 08.10.2016 № 730 учреждена автономная некоммерческая организация «Центр развития профессиональных компетенций». В соответствии с пунктом 1.1 вышеназванного постановления полномочия и функции учредителя Центра развития профессиональных компетенций осуществляет Министерство образования и науки Республики Татарстан. Финансирование деятельности Центра развития профессиональных компетенций будет осуществляться за счет средств государственной программы «Стратегическое управление талантами в Республике Татарстан на 2015-2020 годы». Первая выездная смена для членов расширенной сборной состоялась с 16 по 20 января 2017 года на базе ГАУ «Молодежный центр «Волга» с участием 150 студентов профессиональных образовательных организаций Республики Татарстан, представляющих 47 базовых компетенций движения WorldSkills. Всего в течение 2017 года запланированы ещё 3 подобные смены: – с 26 по 30 апреля; – с 8 по 12 сентября; – с 6 по 10 декабря. С 1 по 3 февраля 2017 года в г.Казани состоялся региональный чемпионат «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) Республики Татарстан 2017. С учетом реализуемых практик в последующие годы профориентационная работа будет проводится с максимальным использованием потенциала предприятий республики, а также профессиональных образовательных организаций и вузов. По итогам чемпионата были определены конкурсанты от Республики Татарстан, которые примут участие в отраслевых федеральных отборочных соревнованиях. По итогам проведения отраслевых федеральных отборочных соревнований будет определен состав сборной Республики Татарстан для последующего участия в Финале национального чемпионата 2017 года. |
| модернизация профессиональной ориентационной работы в Республике Татарстан, реализация программ профессиональных проб и грантовая поддержка инновационных профессиональных ориентационных проектов, разработка «Атласа профессий» | Министерство образования и науки Республики Татарстан | 2015 – 2017 годы | |
Похожие:
 | Деятельность органов местного самоуправления строилась на основе системы долгосрочных и среднесрочных целей, отраженных в Стратегии... | | Охватывает все ключевые функции исполнительных органов государственной власти области, обеспечивающих достижение этих целей, а сами... |
 | Задачей наладки системы централизованного теплоснабжения является выполнение комплекса мероприятий, обеспечивающих | | Отчет о выполнении основных мероприятий Плана мероприятий по реализации Стратегии социально-экономического развития Удмуртской Республики... |
| Изучение учебного предмета в 8 классе направлено па достижение следующих целей | | Методические рекомендации по мониторингу реализации мероприятий, направленных на достижение показателей, содержащихся в указах Президента... |
| Изучение информатики и информационно-коммуникационных технологий на ступени основного общего образования направлено на достижение... | | России. Он ориентирует на достижение новых образовательных результатов, обеспечивающих готовность современной школы к удовлетворению... |
| Изучение немецкого языка в основной школе направлено на достижение следующих целей | | Изучение обществознания в 10 классе направлено на достижение следующих целей и задач |