Скачать 2.01 Mb.
|
О выполнении настоящего предписания и принятых мер прошу сообщить письменно по адресу: ____________________________________________________ (адрес органа, осуществляющего ведомственный контроль) в срок до « ___» ______ 20 ___ года с приложением документов, подтверждающих надлежащее его исполнение. Предписание выдал _______________________________________________________ (должность, фамилия, инициалы, подпись, дата) Предписание получил ____________________________________________________ (фамилия, инициалы, должность, подпись, дата) Контроль устранения нарушений провел ___________________________________ (должность, фамилия, инициалы, подпись, дата) Приложение 5 к Рекомендациям ИНФОРМАЦИЯ о проведении проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ________________________________________________ (наименование органа, осуществляющего ведомственный контроль) за 201__г. <*>
<*> К информации о проведении проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, необходимо прикладывать пояснительную записку, которая должна содержать: - общую характеристику ситуации по соблюдению требований трудового законодательства в подведомственных организациях, в том числе информацию о наиболее характерных нарушениях, выявленных при проведении проверок, с указанием подведомственных организаций; - примеры обращений граждан и результатов проверок по ним; - анализ причин возникновения нарушений трудового законодательства; - сведения о мерах, принимаемых по результатам проверок, в том числе о привлечении к ответственности должностных лиц с указанием организации, должности и вида взыскания; - выводы и предложения по результатам проведенных проверок. Руководитель органа, осуществляющего ведомственный контроль ________________ /______________/ (подпись) (Фамилия, И.О.) Приложение 6 к Рекомендациям Примерный перечень вопросов для составления Программы вводного инструктажа 1. Общие сведения об организации, характерные особенности деятельности организации (работодателя – физического лица). 2. Основные положения трудового законодательства Российской Федерации: трудовой договор; рабочее время, время отдыха; дисциплина труда; особенности регулирования труда женщин и лиц, не достигших возраста 18 лет; льготы и компенсации за тяжелые работы и работы с вредными и (или) опасными условиями труда; правила внутреннего трудового распорядка. 3. Основные положения законодательства Российской Федерации об охране труда: нормативно-правовые основы охраны труда; государственный надзор и общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда; организация управления охраной труда на предприятии. Обязанности работника в области охраны труда. 4. Общие правила поведения на территории организации, в производственных и вспомогательных помещениях. Расположение структурных подразделений и вспомогательных помещений. 5. Основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для производственной деятельности работодателя. Мероприятия и средства по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. 6. Основные требования производственной санитарии и личной гигиены. 7. Порядок обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. 8. Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев, аварий, пожаров, происшедших в данной организации и других организациях, осуществляющих аналогичный вид производственной деятельности, вследствие нарушения требований охраны труда. 9. Порядок расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. 10. Основные организационные и технические мероприятия по обеспечению пожарной безопасности в организации. 11. Оказание первой помощи пострадавшему при несчастном случае. Действия работников при возникновении несчастного случая. Приложение 7 к Рекомендациям Рекомендуемая форма журнала регистрации вводного инструктажа Обложка ______________________________________________________________ (наименование организации, фамилия и инициалы работодателя – физического лица ж у р н а л регистрации вводного инструктажа Начат "____" __________________ 200__ г. Окончен "____" ________________ 200__ г. Последующие страницы
Приложение 8 к Рекомендациям Рекомендуемая форма журнала регистрации инструктажа на рабочем месте Обложка ______________________________________________________ (наименование организации, фамилия и инициалы работодателя – физического лица) Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте __________________________________________________________ (наименование структурного подразделения) Начат "____" __________________ 200__ г. Окончен "____" ________________ 200__ г. Последующие страницы
Приложение 9 к Рекомендациям Примерный перечень основных вопросов программы первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте 1. Сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте, участке, в структурном подразделении. Основные опасные и вредные производственные факторы, возникающие при осуществлении данного технологического процесса. 2. Безопасная организация и содержание рабочего места. Средства, обеспечивающие безопасную работу оборудования (предохранительные, тормозные, сигнально-предупредительные, оградительные и блокировочные устройства, знаки безопасности и др.). 3. Средства индивидуальной защиты на рабочем месте и правила их применения. 4. Организационные и технические мероприятия по обеспечению электробезопасности. 5. Порядок подготовки рабочего места, средств индивидуальной защиты. 6. Порядок проверки исправности оборудования, приспособлений, инструмента, средств, обеспечивающих безопасную работу оборудования, а также средств индивидуальной защиты. 7. Порядок проверки исходных материалов (заготовок, полуфабрикатов). 8. Порядок безопасного передвижения работника по территории помещения (цеха, участка и т.п.). 9. Внутрицеховые транспортные средства и грузоподъемные механизмы. 10. Требования безопасности при выполнении погрузочно-разгрузочных работ и перемещению грузов с применением указанных средств и механизмов. 11. Требования по безопасному содержанию рабочего места. 12. Требования по безопасному обращению с исходными материалами. 13. Требования по правильному применению средств индивидуальной защиты. 14. Перечень основных возможных аварийных ситуаций и причины, которые могут их вызвать. Действия работника при возникновении аварийных ситуаций. Способы применения имеющихся в помещении средств пожаротушения. Действия по оказанию первой помощи пострадавшему при несчастном случае. 15. Методы и приемы безопасного выполнения работ. Действия при возникновении аварийной ситуации. 16. Требования личной гигиены. Приложение 10 к Рекомендациям ПРОТОКОЛ № ____ ЗАСЕДАНИЯ КОМИССИИ ПО ПРОВЕРКЕ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ _______________________________________________________ (наименование организации, фамилия и инициалы работодателя – физического лица) « ___ « ____________ 20__ г. В соответствии с приказом (распоряжением) работодателя (руководителя) организации от "__" ___________ 20__ г. № _____ комиссия в составе: председателя ____________________________________________________________ (Ф.И.О., должность) членов: __________________________________________________________ (Ф.И.О., должность) __________________________________________________________ (Ф.И.О., должность) __________________________________________________________ (Ф.И.О., должность) провела проверку знаний требований охраны труда работников по __________________________________________________________________ (наименование программы обучения по охране труда) в объеме ____________________ (количество часов)
Председатель комиссии ____________________________________________ (Ф.И.О., подпись) Члены комиссии: __________________________________________________ (Ф.И.О., подпись) __________________________________________________ (Ф.И.О., подпись) __________________________________________________ (Ф.И.О., подпись) |
Тк рф) и закона Удмуртской Республики от 03. 12. 2014 года №73-рз «О порядке и условиях осуществления в Удмуртской Республике ведомственного... | Тк рф) и закона Удмуртской Республики от 03. 12. 2014 года №73-рз «О порядке и условиях осуществления в Удмуртской Республике ведомственного... | ||
Ростовской области на основании Трудового кодекса Российской Федерации (далее тк рф) и Областного закона от 27. 06. 2012 №889 «О... | Регламент ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового... | ||
Оз «О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового... | Рз "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового... | ||
Об утверждении Положения о проведении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых... | Государственной инспекции труда в Челябинской области в 2014 году по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением... | ||
... | Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового... |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |