УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!
Напоминаем Вам, что в Центре занятости населения работают специальные программы для трудоустройства граждан, ищущих работу: "Общественные работы", "Временное трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы" и "Временное трудоустройство выпускников СПО и НПО в возрасте 18-20 лет", трудоустройство несовершеннолетних граждан.
При сотрудничестве по программам Центр занятости (помимо заработной платы работодателя) выплачивает участникам материальную поддержку из расчета двух минимальных размеров пособия по безработице (1955 рублей) в месяц, период трудоустройства - 2 -3 месяца.
Материальная поддержка для несовершеннолетних граждан во время временного трудоустройства - один минимальный размер выплаты пособия по безработице (977 рублей 50 копеек) в месяц.
Уважаемые работодатели, если Вы привлекаете на работу несовершеннолетних граждан, предлагаем Вам заключить договор с Центром занятости на дополнительную материальную поддержку несовершеннолетним работникам.
Уважаемые родители, если Ваши несовершеннолетние дети работают по срочному трудовому договору, Вы так же можете обратиться в Центр занятости за содействием в оформлении дополнительной материальной поддержки по тел. 8(34266)2-30-02 и 8(34266)2- 25-51 или лично.
При трудоустройстве инвалидов в 2014 году возможно получить субсидию на оборудование рабочего места в сумме 69300 руб.
При трудоустройстве многодетных родителей или родителей с детьми - инвалидами субсидия на оборудование рабочего места -30000 руб.
Граждане, которым назначена трудовая пенсия, могут пройти профобучение (бесплатно) с целью дальнейшего трудоустройства.
Для женщин (работающих), которые находятся в декретном отпуске с ребенком до 3-х лет, возможно обучение через Службу занятости в сентябре 2014 г по профессии швея (пошив штор)
Уважаемые работодатели! Напоминанием Вам требования Закона "О занятости населения в Российской Федерации" от 19 апреля 1991 года №1032-1 (далее - Закон о занятости).
В соответствии со ст.25 Закона о занятости РАБОТОДАТЕЛИ ОБЯЗАНЫ:
-СОБЛЮДАТЬ установленную квоту для трудоустройства инвалидов (ч.1 ст.25). Это касается тех организаций, среднесписочная численность которых составляет 100 и бсшее человек;
-СООБЩАТЬ в письменной форме в органы службы занятости в письменной форме информацию о принятии решения о ликвидации, сокращении численности или штата работников не позднее, чем за 2 месяца (для юридических лиц), за 2 недели (для индивидуальных предпринимателей), а при массовом увольнении работников - не позднее, чем за 3 месяца до начала проведения соответствующих мероприятий (ч.2 ст.25);
-СООБЩАТЬ в органы службы занятости в письменной форме информацию о введении режима неполного рабочего времени (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производства - в течение 3-х рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий (ч.2 ст.25);
-ежемесячно ПРЕДСТАВЛЯТЬ органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) (ч.З ст.25)
На основании ФЗ от 02.07.2003 №162-ФЗ в информации о вакантных должностях не должно быть сведений содержащих ограничения дискриминационного характера не связанных с деловыми качествами работников (пол, национальность, возраст, место жительства и т.п.)
-ежемесячно ПРЕДСТАВЛЯТЬ органам службы информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов (ч.З ст.25) для тех, у кого установлена квота.
За несоблюдение законодательства о занятости населения предусмотрена административная ответственность по ст.19.7 "Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30 декабря 2001 года №195-ФЗ, согласно которой "непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления эти органом (должностным лицом) его законной деятельности, а равно представление в государственный орган (должностному лицу) таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на должностных лиц
-от трехсот до пятисот рублей; на юридических лиц-от трех до пяти тысяч рублей".
Сведения о неисполнении требований закона направляются в прокуратуру, поэтому МЫ ПРИЗЫВАЕМ ВАС К СОТРУДНИЧЕСТВУ и готовы оказать в разных формах всю необходимую методическую помощь. Для этого необходимо подойти лично либо получить консультацию по телефонам 8(34266)2-30-02 и 8(34266)2- 25-51. Возможно также получение информации на сайте Агентства по занятости населения Пермского края szn.permkrai.ru По предварительной договоренности специалистом службы занятости может быть оказана методическая помощь и с выездом непосредственно в организацию.
Начался прием документов в жилищно-строительные кооперативы
Правительство Пермского края приняло постановление от 05.03.2014 №139-п, которым утверждены: перечень отдельных категорий граждан, которые могут быть приняты в члены жилищно-строительных кооперативов (ЖСК); основания включения указанных граждан в списки граждан, имеющих право быть принятыми в члены таких кооперативов; а также правила формирования списков таких граждан.
Право для включения в списки на ЖСК имеют граждане, работающие в муниципальных учреждениях культуры, образования и здравоохранения, где администрация района является учредителем. Документы от них принимаются в 312 каб. администрации района.
Граждане, имеющие трех и более детей, и работники муниципальных учреждений, учредителями которых являются администрации городских и сельских поселений, подают документы в органы местного самоуправления по месту жительства.
Основания для включения в списки на ЖСК:
-общий стаж работы в учреждении не менее 3 лет;
-отсутствие земельного участка, предоставленного после введения в действие ФЗ от 21 июля 1997 г. №122-ФЗ "О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним";
-гражданин состоит на учете в качестве нуждающегося в улучшении жилищных условий.
С информацией о порядке организации жилищно-строительных кооперативов можно ознакомиться на сайте Федерального фонда содействия жилищному строительству http://www.fondrgs. ru/work/kooperativu_ zu/, а также на сайте Октябрьского района http:// oktyabrskiy.permarea.ru/ Документы для включения в списки на жилищно-строительные кооперативы принимаются до 20 апреля.
15 апреля 2014
ВЕТТА РБК, Новости, 19:00, 20:00, 21:00, 22:00, 23:00
16 апреля 2014
ВЕТТА РБК, Новости, 06:00, 07:00, 08:00, 09:00, 10:00, 15:00
Олег Хвацкий, Максим Фофанов
|
