Дистанционный раздел программы повышения квалификации руководителей и специалистов предприятий сро нп «союзатомстрой»
Скачать 1.67 Mb.
|
| Тема 3.3. Основы управления охраной труда в организации Система управления охраной труда в организациях Функции управления: - Планирование работ по охране труда; - Контроль за состоянием охраны труда и функционированием СУОТ; - Учет, анализ и оценка показателей состояния охраны труда и функционирования СУОТ; - Организация работы по охране труда. Задачи управления: - Обучение работающих безопасности труда, пропаганда вопросов охраны труда; - Обеспечение безопасности производственного оборудования; - Обеспечение безопасности производственных процессов; - Обеспечение безопасности зданий и сооружений; - Нормализация санитарно-гигиенических условий труда; - Обеспечение работающих СИЗ; - Обеспечение оптимальных режимов труда и отдых, предоставление льгот и компенсаций; - Организация лечебно-профилактического обслуживания работающих; - Санитарно-бытовое обслуживание работающих; - Профотбор по отдельным специальностям, обучение, пропаганда, информационное обеспече-ние. Служба охраны труда в организации. Задачи службы: - Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда; - Контроль за соблюдением работниками требований охраны труда4 - Организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и т.д.; - Организация работы по охране труда; - Информирование и консультирование работников организации по вопросам охраны труда. Функции службы: - Организация своевременного проведения инструктажей, обучения, проверки знаний работни-ков организации по охране труда; - Проведение вводных инструктажей при приеме на работу; - Оказание помощи руководителям подразделений при разработке и пересмотре инструкций по охране труда; - Составление отчетности; - Планирование мероприятий по охране труда; - Участие в работе комиссий по контролю за состоянием охраны труда; - Оперативный контроль за состоянием охраны труда в организациях; - Контроль за своевременным и правильным предоставлением работникам компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда; - Контроль за обеспечением работающих спецодеждой, спецобувью, и других СИЗ; - Организация, проведение аттестаций рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда в организации4 - Организация своевременного лечебно-профилактического обслуживание работающих; - Обеспечение подразделений нормативными документами, наглядными пособиями и учебными материалами по охране труда; - Организация пропаганды по охране труда; - Участие в подготовке документов для назначения выплат по страхованию в связи с несчастны-ми случаями или профзаболеваниями4 - Учет и анализ состояния и причин производственного травматизма и профзаболеваний; - Участие в расследовании несчастных случаев в организации. Права работников службы охраны труда: - В любое время суток беспрепятственно посещать и осматривать производственные, служебные и бытовые помещения организации; - Знакомиться в пределах своей компетенции с документами по вопросам охраны труда; - Предъявлять руководителям подразделений, другим должностным лицам организации обяза-тельные для исполнения предписания об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны труда и контролировать их выполнение; - Запрашивать и получать от руководителей подразделений необходимые сведения, информа-цию, документы по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения от лиц, допу-стивших нарушения законодательства об охране труда; - Привлекать по согласованию с руководителем организации и руководителями подразделений соответствующих специалистов организации к проверкам состояния условий и охраны труда; - Представлять руководителю организации предложения о поощрении отдельных работников за активную работу по улучшению условий и охраны труда; - Представительствовать по поручению руководителя организации в государственных и обще-ственных организациях при обсуждении вопросов охраны труда; - Запрещать эксплуатацию машин, механизмов, оборудования и производство работ при выявлении нарушений требований охраны труда и если дальнейшая их эксплуатация или производство работ создает угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии; - Требовать от руководителей подразделений отстранения от работы лиц: Требовать от руково-дителей подразделений отстранения от работы лиц; не прошедших предварительных и периодических медицинских осмотров; не прошедших инструктаж по охране труда; не использующих в своей работе предоставленных средств индивидуальной защиты; нарушающих требования охраны труда. Обучение и инструктирование работников по охране труда Обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей: - Первичное, при поступлении на работу в течение первого месяца - Периоическое. Не реже 1 раза, если не опреелено другими нормативными документами. - Внеочередное. При введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда. При вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников. При назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей). По требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля, органов местного самоуправления, а также работодателя при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаний требований безопасности и охраны труда. После происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками организации требований нормативных правовых актов по охране труда. При перерыве в работе в данной должности более одного года Виды инструктажей: - вводной; - первичный на рабочем месте; - повторный; - внеплановый; - целевой Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 февраля 2003 г. ПРИЛОЖЕНИЕ к постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29) ПОРЯДОК обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций I. Общие положения II. Порядок обучения по охране труда 2.1. Проведение инструктажа по охране труда 2.2. Обучение работников рабочих профессий 2.3. Обучение руководителей и специалистов III. Проверка знаний требований охраны труда IV. Заключительные положения I. Общие положения 1.1. Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (далее - Порядок) разработан для обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и устанавливает общие положения обязательного обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда всех работников, в том числе руководителей. 1.2. Порядок обязателен для исполнения федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного само-управления, работодателями организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, работодателями - физическими лицами, а также работниками, заключив-шими трудовой договор с работодателем. 1.3. На основе Порядка федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления могут устанавливать дополнительные требования к организации и проведению обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников подведомственных им организаций, не противоречащие требованиям Порядка. 1.4. Порядок не заменяет специальных требований к проведению обучения, инструктажа и проверки знаний работников, установленных органами государственного надзора и контроля. Одновременно с обучением по охране труда и проверкой знаний требований охраны труда, осу-ществляемыми в соответствии с Порядком, может проводиться обучение и аттестация работни-ков организаций по другим направлениям безопасности труда, организуемые органами государ-ственного надзора и контроля и федеральными органами исполнительной власти в порядке, утверждаемом ими по согласованию с Министерством труда и социального развития Российской Федерации. 1.5. Обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком подлежат все работники организации, в том числе ее руководитель. 1.6. Работники, имеющие квалификацию инженера (специалиста) по безопасности техноло-гических процессов и производств или по охране труда, а также работники федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, государственного надзора и контроля, педагогические работники образовательных учреждений, осуществляющие преподавание дисциплины "охрана труда", имеющие непрерывный стаж работы в области охраны труда не менее пяти лет, в течение года после поступления на работу могут не проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. 1.7. Ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и провер-ку знаний требований охраны труда работников организаций несет работодатель в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. II. Порядок обучения по охране труда 2.1. Проведение инструктажа по охране труда 2.1.1. Для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязаны проводить инструктаж по охране труда. 2.1.2. Все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности. Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом). 2.1.3. Кроме вводного инструктажа по охране труда, проводится первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи. Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Проведение инструктажей по охране труда включает в себя ознакомление работников с име-ющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, а также применение безопасных методов и приемов выполнения работ. Инструктаж по охране труда завершается устной проверкой приобретенных работником зна-ний и навыков безопасных приемов работы лицом, проводившим инструктаж. Проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей (в установленных случаях - в наряде-допуске на производство работ) с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа. 2.1.4. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы: - со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому (надомники) с использованием материалов инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет; - с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы; - с командированными работниками сторонних организаций, обучающимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику (практиче-ские занятия), и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителями структурных подраз-делений организации по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации. Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремон-том оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем. 2.1.5. Повторный инструктаж проходят все работники, указанные в п.2.1.4. настоящего По-рядка, не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте. 2.1.6. Внеплановый инструктаж проводится: - при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных право-вых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда; - при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспо-соблений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда; - при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.); - по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля; - при перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями - более 30 кален-дарных дней, а для остальных работ - более двух месяцев); - по решению работодателя (или уполномоченного им лица). 2.1.7. Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ, при ликвидации по-следствий аварий, стихийных бедствий и работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение или другие специальные документы, а также при проведении в организации массовых мероприятий. 2.1.8. Конкретный порядок, условия, сроки и периодичность проведения всех видов инструктажей по охране труда работников отдельных отраслей и организаций регулируются соответствующими отраслевыми и межотраслевыми нормативными правовыми актами по безопасности и охране труда. 2.2. Обучение работников рабочих профессий 2.2.1. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу. Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, пере подготовке и обучении их другим рабочим профессиям. 2.2.2. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности - проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Работники рабочих профессий, впервые поступившие на указанные работы, либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы. 2.2.3. Порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и про-верки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ. 2.2.4. Работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу. 2.3. Обучение руководителей и специалистов 2.3.1. Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Вновь назначенные на должность руководители и специалисты организации допускаются к самостоятельной деятельности после их ознакомления работодателем (или уполномоченным им лицом) с должностными обязанностями, в том числе по охране труда, с действующими в организации локальными нормативными актами, регламентирующими порядок организации работ по охране труда, условиями труда на вверенных им объектах (структурных подразделениях организации). 2.3.2. Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответству-ющим программам по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность (далее - обучающие организации), при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы. Обучение по охране труда проходят: - руководители организаций, заместители руководителей организаций, курирующие вопросы охраны труда, заместители главных инженеров по охране труда, работодатели - физические лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью; руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ; педагогические работники образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального, послевузовского профессионального образования и дополнительного профессионального образования - преподаватели дисциплин "охрана труда", "безопасность жизнедеятельности", "безопасность технологических процессов и производств", а также организаторы и руководители производственной практики обучающихся - в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда; - специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов - в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда; специалисты федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда - в обучающих организациях Мини-стерства труда и социального развития Российской Федерации; - специалисты органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций - в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти; - специалисты органов местного самоуправления в области охраны труда - в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда; - члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций - в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда; - члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций, осу-ществляющих обучение специалистов и руководителей федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда - в обучающих организациях Министерства труда и социального развития Российской Федерации. Руководители и специалисты организации могут проходить обучение по охране труда и про-верку знаний требований охраны труда в самой организации, имеющей комиссию по проверке знаний требований охраны труда. 2.3.3. Требования к условиям осуществления обучения по охране труда по соответствующим программам обучающими организациями разрабатываются и утверждаются Министерством труда и социального развития Российской Федерации по согласованию с Министерством образования Российской Федерации. 2.3.4. Министерство труда и социального развития Российской Федерации разрабатывает и утверждает примерные учебные планы и программы обучения по охране труда, включающие изучение межотраслевых правил и типовых инструкций по охране труда, других нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда. Обучающие организации на основе примерных учебных планов и программ обучения по охране труда разрабатывают и утверждают рабочие учебные планы и программы обучения по охране труда по согласованию с соответствующими федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда. Обучение по охране труда руководителей и специалистов в организации проводится по про-граммам обучения по охране труда, разрабатываемым на основе примерных учебных планов и программ обучения по охране труда, утверждаемым работодателем. 2.3.5. В процессе обучения по охране труда руководителей и специалистов проводятся лек-ции, семинары, собеседования, индивидуальные или групповые консультации, деловые игры и т.д., могут использоваться элементы самостоятельного изучения программы по охране труда, модульные и компьютерные программы, а также дистанционное обучение. 2.3.6. Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится преподавателями образовательных учреждений, осуществляющими преподавание дисциплин "охрана труда", "без-опасность жизнедеятельности", "безопасность технологических процессов и производств", руко-водителями и специалистами федеральных органов исполнительной власти, органов исполни-тельной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов государственного надзора и контроля, а также работниками служб охраны труда организаций, имеющими соответствующую квалификацию и опыт работы в области охраны труда. Обучающие организации должны иметь штатных преподавателей. Обучение по охране труда руководителей и специалистов организаций осуществляется при повышении их квалификации по специальности. III. Проверка знаний требований охраны труда 3.1. Проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков без-опасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости - в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда. 3.2. Руководители и специалисты организаций проходят очередную проверку знаний требо-ваний охраны труда не реже одного раза в три года. 3.3. Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций неза-висимо от срока проведения предыдущей проверки проводится: - при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда. При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов; - при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников. В этом случае осуществляется проверка знаний требований охраны труда, связанных с соответствующими изменениями; - при назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей); - по требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля, а также федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов местного самоуправления, а также работодателя (или уполномоченного им лица) при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаний требований безопасности и охраны труда; - после происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками организации требований нормативных правовых актов по охране труда; - при перерыве в работе в данной должности более одного года. Объем и порядок процедуры внеочередной проверки знаний требований охраны труда опре-деляется стороной, инициирующей ее проведение. 3.4. Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом (распоряжением) работодателя (руководителя) создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке. В состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций включаются руководители организаций и их структурных подразделений, специалисты служб охраны труда, главные специалисты (технолог, механик, энергетик и т.д.). В работе комиссии могут принимать участие представители выборного профсоюзного органа, представляющего интересы работников данной организации, в том числе уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов. В состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций входят руководители и штатные преподаватели этих организаций и по согласованию руководи-тели и специалисты федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, органов местного самоуправления, профсоюзных органов или иных уполномоченных работниками представительных органов. Комиссия по проверке знаний требований охраны труда состоит из председателя, заместителя (заместителей) председателя, секретаря и членов комиссии. 3.5. Проверка знаний требований охраны труда работников, в том числе руководителей, организаций проводится в соответствии с нормативными правовыми актами по охране труда, обеспечение и соблюдение требований которых входит в их обязанности с учетом их должностных обязанностей, характера производственной деятельности. 3.6. Результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформ-ляются протоколом по форме согласно приложению N 1 к Порядку. 3.7. Работнику, успешно прошедшему проверку знаний требований охраны труда, выдается удостоверение за подписью председателя комиссии по проверке знаний требований охраны тру-да, заверенное печатью организации, проводившей обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, по форме согласно приложению N 2 к Порядку. 3.8. Работник, не прошедший проверки знаний требований охраны труда при обучении, обя-зан после этого пройти повторную проверку знаний в срок не позднее одного месяца. 3.9. Обучающие организации могут осуществлять проверку знаний требований охраны труда только тех работников, которые проходили в них обучение по охране труда. IV. Заключительные положения 4.1. На территории субъекта Российской Федерации организацию обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда координируют федеральные органы исполнительной власти и орган исполнительной власти по труду субъекта Российской Федерации, который формирует банк данных всех обучающих организаций, находящихся на территории субъекта Российской Федерации. 4.2. Ответственность за качество обучения по охране труда и выполнение утвержденных программ по охране труда несет обучающая организация и работодатель организации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 4.3. Контроль за своевременным проведением проверки знаний требований охраны труда работников, в том числе руководителей, организаций, осуществляется органами федеральной инспекции труда. Разработка инструкций по охране труда Разрабатываются руководителями соответствующих структурных подразделений организа-ции. Разрабатываются руководителями соответствующих структурных подразделений организа-ции и предназначаются для проведения инструктажей по охране труда на рабочих местах. Инструкции должны содержать следующие разделы: 1. Общие требования охраны труда. 2. Требования охраны труда перед началом работы. 3. Требования охраны труда во время работы. 4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях. 5. Требования охраны труда по окончании работы Каждой инструкции присваивается наименование и номер. Утверждаются работодателем по согласованию с соответствующим профсоюзным либо иным уполномоченным работниками представительным органом, а в случае необходимости — и с другими заинтересованными службами и должностными лицами по усмотрению службы охраны труда. Вводятся в действие со дня утверждения. У каждого руководителя структурного подразделения (службы) организации храниться комплект действующих в подразделении (службе) инструкций по охране труда для работников данного подразделения (службы), а также перечень этих инструкций. Контроль и учет осуществляется службой охраны труда (специалистом по охране труда) ор-ганизации через журналы учета и журналы выдачи Инструкций. Содержание инструкций по охране труда 1. Общие требования охраны труда: Рекомендуется включать: — условия допуска работников к самостоятельной работе по соответствующей, профессии или к выполнению соответствующего вида работ (возраст, пол, состояние здоровья, проведение инструктажей и т.п.); — указания о необходимости соблюдения правил внутреннего распорядка; — требования по выполнению режимов труда и отдыха; v — перечень опасных и вредных производственных факторов, которые могут воздействовать на работника в процессе работы; — перечень спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, выдаваемых в соответствии с установленными нормами, с указанием обозначений государственных, отраслевых стандартов или технических условий на них; — требования по обеспечению пожаро- и взрывобезопасности; — порядок уведомления администрации о случаях травмирования работника и неисправности оборудования, приспособлений и инструмента; — указания по оказанию первой (доврачебной) помощи; — правила личной гигиены, которые должен знать и соблюдать работник при выполнении работы 2. Требования охраны труда перед началом работы. Рекомендуется включать: — порядок подготовки рабочего места, средств индивидуальной защиты; — порядок проверки исправности оборудования, приспособлений и инструмента, огражде-ний, сигнализации, блокировочных и других устройств, защитного заземления, вентиляции, местного освещения и т.п.; — порядок проверки исходных материалов (заготовки, полуфабрикаты); — порядок приема и передачи смены в случае непрерывного технологического процесса и работы оборудования 3. Требования охраны труда во время работы Рекомендуется предусматривать: — способы и приемы безопасного выполнения работ, использования технологического обо-рудования, транспортных средств, грузоподъемных механизмов, приспособлений и инструментов; — требования безопасного обращения с исходными материалами (сырье, заготовки, полу-фабрикаты); — указания по безопасному содержанию рабочего места; — действия, направленные на предотвращение аварийных ситуаций; — требования, предъявляемые к использованию средств индивидуальной защиты работни-ков 4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях Рекомендуется излагать: — перечень основных возможных аварийных ситуаций и причины, их вызывающие; — действия работников при возникновении аварий и ситуаций, которые могут привести к нежелательным последствиям; — действия по оказанию первой помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и внезапном заболевании 5. Требования охраны труда по окончании работы Рекомендуется отражать: — порядок отключения, остановки, разборки, очистки и смазки оборудования, приспособле-ний, машин, механизмов и аппаратуры; — порядок уборки отходов, полученных в ходе производственной деятельности; — требования соблюдения личной гигиены; — порядок извещения руководителя работ о недостатках, влияющих на безопасность труда, обнаруженных во время работы |
Похожие:
 | «учебный центр профессиональной подготовки рабочих строительно-монтажного комплекса атомной отрасли» | | «Технология выполнения строительных, монтажных, пусконаладочных работ на объектах использования атомной энергии» |
| «Устройство, монтаж и пусконаладочные испытания электрических сетей управления системами безопасности жизнеобеспечения на объектах... | | «Организация работ в строительстве и производство монтажа при устройстве внутренних инженерных систем оборудования зданий и сооружений... |
| Тема Нормативная база, техническое регулирование и саморегулирование в строительстве 3 |  | «Работы по организации проектной документации привлекаемым застройщиком или заказчиком на основании договора, юридическим лицом (генеральным... |
| Порядок разработки программ обеспечения качества для атомных станций (покас) с-10 | | Тема Законодательная и нормативная база, техническое регулирование в строительстве 3 |
| «технический контроль, выполняемый в процессе строительных работ – как элемент управления строительным производством» | | «Организация работ в строительстве и производство монтажа при устройстве наружных сетей (водопровод, сети канализации, сети теплоснабжения)... |