Отдел образования железнодорожного района


Скачать 382.94 Kb.
НазваниеОтдел образования железнодорожного района
страница3/5
ТипДокументы
filling-form.ru > Договоры > Документы
1   2   3   4   5
Глава 7. Порядок и условия оказания материальной помощи

    1. Руководитель вправе оказывать работникам МБДОУ детский сад № 204материальную помощь, при наличии экономии финансовых средств на оплату труда.

    2. Материальная помощь выплачивается на основании личного заявления работника на имя заведующего Учреждения.

    3. Материальная помощь работникам выплачивается в следующих случаях:

  • при увольнении в связи с выходом на пенсию по достижению пенсионного возраста;

  • работнику в связи со смертью близкого родственника (супруг(а), родители, дети), при наличии копии свидетельства о смерти;

  • в связи с рождением ребенка (внука), при наличии свидетельства о рождении;

  • в связи с юбилейной датой (50, 55, 60, 65, 70, 75 лет);

  • в связи с продолжительной болезнью, перенесенной операцией и приобретением лекарств, при наличии больничного листа (продолжительностью более 14 дней) и чеками на приобретение лекарств.

    1. Размер материальной помощи выплаты определяется в размере от 2.000 до 5.000 руб.


Глава 8. Заключительные положения


    1. В случае задержки выплаты работникам заработной платы и других нарушений в сфере оплаты труда руководитель учреждения несет ответственность в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

    2. При отсутствии или недостатке соответствующих бюджетных финансовых средств руководитель Учреждения вправе приостановить выплату стимулирующих надбавок, уменьшить, либо отменить их выплату, предупредив работников об этом порядке, установленном статьей 74 Трудового кодекса Российской Федерации.

    3. Для выполнения работ, связанных с временным расширением объема оказываемых МБДОУ детский сад № 204 услуг, учреждение вправе осуществлять привлечение помимо работников, занимающих должности (профессии), предусмотренные штатным расписанием на постоянной основе, других работников на условиях срочного трудового договора.


Приложение 1.
Состав экспертной комиссии по распределению стимулирующей части

Председатель комиссии:

Фархитова Т.Х.. – зам. заведующего по ВМР
Состав комиссии:

Мартыненко Л.И. – заведующий МБДОУ детский сад № 204

Пастухова Е.А. - завхоз

Исакова Е.И. - воспитатель

Шумилова И.Д. – младший воспитатель

Приложение №2
Критерии результативности работы педагогического персонала

п/п

Критерии

Количество баллов

1.Уровень профессионального мастерства

1.1.

Участие в профессиональных конкурсах / результативность

участие: до 1000 р. победы: до 1500 р. .-районный, до 2000 р..-городской, до 2500р..-региональный, до 5000 р..-всероссийский

1.2.

Разработка и апробация (1 год) авторских и составительских программ, преподавание по углубленным программам

объем часов: до 500р..-до 0,5ч в неделю,

до 1000 р.-до 2ч в неделю, до 1500р..-от 2ч в неделю;

1.3.

Трансляция своего опыта, методическая работа:

статьи

количество: за каждую статью;

уровень: до 500р..-школьный, до 1000р..-районный, городской, до 1500р..-региональный, до 2000р..-всероссийский

мастер-классы

уровень: до 1000р..-школьный, до 1500р..-районный, до 2000р.-городской, до 2500р..- региональный, областной

выступление на семинарах, педагогических чтениях, конференциях, ассоциации учителей - предметников, педагогических советах и др.

уровень: до 500р..-школьный, до 1000 р..-районный, до 1500 р.-городской, до 2000 р.-региональный, областной

работа в предметных, экспертных комиссиях НПК, олимпиад, Г(И)А, ЕГЭ, ОГЭ, ДКР, РТ, конкурсов

уровень: до 500р.-школьный, до 1000 р.-районный, до 1500 р.-городской, до 2000 р.-региональный, областной, до 2500 р.-всероссийский

открытые уроки

уровень: до 500 р.-школьный, до 1000 р.-районный, до 1500 р.-городской, до 2000 р.-областной

урок-экскурсия (во внеурочное время по предоставлению фото/видео отчета)

До 1000р..- организация до 1000р..- подготовка и проведение

1.4.

Участие в школьных мероприятиях

количество: за каждое мероприятие; уровень: до 500 р.-исполнительский, до 1000 р.-творческий; количество участников: до 500 р.-параллель, до 1000 р.-ступень, до 1500 р.- общешкольный

1.5.

Выставочная деятельность

количество: за каждую выставку; оформление и участие (по уровням): до 1000 р.-школьный, до 1500 р.-районный, до 2000 р.-городской, до 2500 р.-региональный, областной; участие без оформления: до 500 р.-районный, до 1000 р.-городской, до 1500 р.-региональный, областной

1.6.

Разработка олимпиадных, конкурсных, зачетных, экзаменационных материалов

количество: за каждый пакет утвержденных в установленной форме и в установленные сроки материалов; уровень: до 500 р.-внутренний, до 1000 р.-внешний

1.7.

Индивидуальная и/или групповая работа с учащимися (экстернат, индивидуальное внеурочное консультирование по предмету)

до 500 р. - текущее консультирование,

до 1000 р. - подготовка к Г(И)А

2. Качество и результативность труда

2.1.

Гарантированная часть при отсутствии нарушений

до 1000 р.

2.2.

Качество обученности

Свыше 65% - до 2500р.., от 55 до 64 % - до 2000р., от 54 до 45% - до 1500р., от 44 до 35 % - до 1000р., ниже 34% - до 500р.

Отрицательная динамика – минус до 1000 р.; положительная динамика – до 1000 р.

2.3.

Успеваемость по предмету (по итогам промежуточной аттестации)

минус до 500 р. за каждую "2" (при отсутствии достоверных подтверждений профилактики неуспеваемости: докладная на имя зам. директора по УВР, письменное информирование родителей)

2.4.

Результативность Г(И)А (независимая оценка) с учетом количества учащихся

удовлетворительные результаты: до 1000 р.- отсутствие неудовлетворительных результатов; хорошие результаты: до 1500 р.-отсутствие неудовлетворительных результатов и от 40 до 50% результатов от 65 баллов, до 2000 р.-отсутствие неудовлетворительных результатов и не меньше 50% результатов от 65 баллов; высокие результаты: до 2500 р.- отсутствие неудовлетворительных результатов и не меньше 50% результатов от 65 до 80 баллов и не меньше 25% результатов от 80 баллов

2.5.

Результаты олимпиад, конкурсов, соревнований, НПК (по уровням)

количество: за каждую победу (первое место, гран-при) индивидуальную или коллективную; победа: до 500 р.-школьный, до 1500 р.-районный, до 2000 р.-городской, до 2500 р.-областной, региональный, до 3000 р.-всероссийский, до 3500 р.-международный; призерство, победа в номинации: до 1000 р.-районный, до 1500 р.-городской, до 2000 р.-областной, региональный, до 2500 р.-всероссийский, до 3000 р.-международный; участие: до 500 р. (для творческих коллективов: до 500 р.-до 5 чел., до 1000 р.-от 5 до 10 чел., до 1500 р.- от 10 чел.)

2.6.

Образцовый внешний вид всех учащихся класса

До 1000р.

2.7.

Отсутствие пропусков уроков учащимися без уважительной причины

минус до 500 р. педагогу за неоднократные пропуски уроков 10-20% класса;

минус до 1000 р. педагогу за неоднократные пропуски уроков более 20% учащихся класса;

минус до 500 р. классному руководителю за первичное увеличение пропусков по классу (при отсутствии достоверных подтверждений их профилактики), минус до 1000 р. классному руководителю за повторное увеличение пропусков по классу (при отсутствии достоверных подтверждений их профилактики)


2.8.

Отсутствие опозданий на уроки учащимися без уважительной причины

минус до 500 р. педагогу за неоднократные опоздания учащихся на уроки 10% класса;

минус до 1000 р. педагогу за неоднократные опоздания учащихся на уроки более 20% класса;

2.9.

Организация питания

до 1000 р.- без замечаний,

до 500 р.-получены неоднократные замечания по организации питания (исправления в ведомостях, предоставление документов и сверка данных с нарушением сроков, нарушение порядка в столовой)

2.10.

Охват питания (для учащихся 5-11 классов)

60-70% - до 500р.., 71-80% - до 1000р., 81-90% - до 1500р.., 91-100% - до 2500 р.

3. Качество соблюдения единых требований и личная дисциплина

3.1.

Гарантированная часть при отсутствии нарушений

до 1000 р.

3.2.

Заполнение классного журнала

образцовое выполнение всех пунктов инструкции по всем журналам - до 500 р.; минус до 500 р. за каждое грубое нарушение инструкции по каждому журналу (подтирание, заклеивание, использование корректора; отсроченность заполнения более, чем по 2 датам; отсутствие текущих отметок в течение 1 месяца у трети и более учащихся, "колонка" "2" в одной дате и/или подряд идущие "2" у одного учащегося и т.п.)

3.3.

Предоставление статистической информации, заполнение форм отчетов

До 1500 р..-при полноте, безошибочности информации в указанные сроки

3.4.

Обоснованнные обращения учащихся и их родителей, педагогов по поводу конфликтных ситуаций

минус от 500 до 1500 р.

3.5.

Образцовое содержание и оснащение кабинета (по результатам смотра)

до 500 р.- обновление, пополнение раздаточного и наглядного материала, до 1000 р.- увеличение банка ЭОР (по паспорту каб.); организация ремонта - фиксированная сумма

3.6.

Соблюдение трудового распорядка (отсутствие опозданий, соблюдение графика дежурства, явка на совещания и т.д.)

минус до 500 р. за неоднократные опоздания на урок, минус до 500 р. за неоднократные замечания по дежурству, минус до 500 р. за неявку без уважительной причины на совещания, педсоветы (на основании служебной записки)

3.7.

Выполнение внеплановых поручений (неоплаченная замена уроков, сопровождение учащихся на конкурсы, олимпиады, соревнования и др.)

до 1000 р.- одно поручение

Фиксированная сумма
1   2   3   4   5

Похожие:

Отдел образования железнодорожного района iconБольшеулуйского района красноярского края отдел образования
Федерации от 28. 06. 2013 №491, отдел образования администрации Большеулуйского района сообщает, что министерство образования и науки...

Отдел образования железнодорожного района iconОтдел образования железнодорожного района
Положение о системе оплаты труда работников мбоу сош №50 (далее – настоящее Положение) определяет порядок оплаты труда работников...

Отдел образования железнодорожного района iconБольшеулуйского района красноярского края отдел образования
Красноярского края «О заполнении бланка заказа на учебники» от 23. 02. 2015 г отдел образования администрации Большеулуйского района...

Отдел образования железнодорожного района icon«Организация предоставления дополнительного образования детям»
«Отдел образования муниципального района Благоварский район Республики Башкортостан» (далее по тексту –отдел образования) через подведомственные...

Отдел образования железнодорожного района iconЗа 2013-2014 учебный год
Отдел образования администрации муниципального района чишминского района республики башкортостан

Отдел образования железнодорожного района iconИжевский филиал Казанского техникума железнодорожного транспорта...
«Казанский техникум железнодорожного транспорта» был создан Ижевский техникум железнодорожного транспорта – филиал государственного...

Отдел образования железнодорожного района iconФорма типовой технологической схемы Раздел «Общие сведения о государственной услуге»
Отдел образования администрации Благовещенского района, общеобразовательные учреждения района

Отдел образования железнодорожного района iconПрограмма страхования работников железнодорожного транспорта Разработана на основании
Настоящая Программа страхования "Работников железнодорожного транспорта" (далее по тексту – Программа) направлена на повышение уровня...

Отдел образования железнодорожного района iconАдминистративный регламент
Российской Федерации и перечня должностных лиц, ответственных за регистрацию, Уставом Железнодорожного муниципального образовании,...

Отдел образования железнодорожного района iconПравила внутреннего распорядка для обучающихся
Детская музыкальная школа №23 создана решением областного отдела народного образования от 01. 08. 1988 г. №405, зарегистрирована...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск