№
п/п
|
Содержание требования трудового законодательства
|
декларация (да/нет)
|
1
|
2
|
3
|
1
|
Трудовые договоры оформляются в письменной форме (ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации, далее – ТК РФ).
|
|
2
|
На всех работников ведутся трудовые книжки (ст.66 ТК РФ).
|
|
3
|
Утверждены и введены в действие правила внутреннего трудового распорядка (ст.190 ТК РФ).
|
|
4
|
Каждому работнику предоставляется еженедельный непрерывный отдых продолжительностью не менее 42 часов (ст.110 ТК РФ).
|
|
5
|
Утвержден и выполняется график ежегодных оплачиваемых отпусков работников на текущий год (ст.122, 123 ТК РФ).
|
|
6
|
Установлена система оплаты труда, обеспечивающая размер заработной платы не ниже установленного федеральным законодательством (или региональным соглашением о минимальной заработной плате) и учитывающая квалификацию работников, сложность выполняемой работы и качество затраченного труда (ст.129, 132 и 135 ТК РФ).
|
|
7
|
Оплата труда работников, занятых в условиях, отклоняющихся от нормальных, производится в повышенном размере или с представлением компенсаций, предусмотренных ст.149 ТК РФ.
|
|
8
|
Работа во вредных и (или) опасных условиях труда, на тяжелых работах оплачивается в повышенном размере по итогам аттестации рабочих мест по условиям труда в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 20.11.2008 № 870 (ст.147 ТК РФ).
|
|
9
|
Заработная плата выплачивается в полном размере в установленные сроки (ст.136 ТК РФ), задолженность отсутствует.
|
|
10
|
Обеспечивается нормальная продолжительность рабочего времени, все изменения рабочего времени, в том числе и введение неполного рабочего времени, производится только в соответствии с действующими нормами трудового законодательства (ст.74, 91-97 ТК РФ).
|
|
11
|
Работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях, предоставляются все предусмотренные законодательством гарантии и компенсации (ст. 173 – 177, 196 - 197 ТК РФ).
|
|
12
|
Осуществляется пенсионное, медицинское, социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний всех работников в порядке, установленном федеральными законами.
|
|
13
|
Имеется служба охраны труда (должность специалиста по охране труда); в организации с численностью менее 50 человек: заключен договор со специализированной организацией на обслуживание по вопросам охраны труда или работодатель лично (иное уполномоченное им лицо) осуществляет функции службы охраны труда (ст.217 ТК РФ). (нужное подчеркнуть)
|
|
14
|
Руководитель, главные специалисты, специалист по охране труда организации прошли обучение и проверку знаний требований охраны труда (ст. 225 ТК РФ; пункты 2.3.1, 2.3.2, 3.2 и 3.5 постановления Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29).
|
|
15
|
Специалисты структурных подразделений организации прошли обучения и проверку знаний требований охраны труда (ст. 225 ТК РФ; пункты 2.3.2, 3.2, 3.4 и 3.6 постановления Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29).
|
|
16
|
Работники рабочих профессий, занятые во вредных и опасных условиях труда, прошли обучение безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов (пункты 2.2.1, 2.2.2, 3.1 и 3.4 постановления Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29; пункты 4.5 и 4.8 ГОСТ 12.0.004-90.
|
|
17
|
Ведется журнал регистрации вводного инструктажа (пункт 7.1.5 ГОСТ 12.0.004-90).
|
|
18
|
Имеется программа проведения вводного инструктажа (пункт 7.1.4 ГОСТ 12.0.004-90).
|
|
19
|
Ведутся журналы регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте (пункт 7.9 ГОСТ 12.0.004-90).
|
|
20
|
Разработаны и утверждены инструкции по охране труда для всех работ и профессий (дата утверждения, подпись руководителя) (пункты 5.2, 5.3, 5.4 постановления Минтруда России от 17.12.2002 № 80)
|
|
21
|
Утвержден перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте (пункт 7.2.1 ГОСТ 12.0.004-90).
|
|
22
|
Издан приказ о прохождении вновь принятым работникам стажировки на рабочем месте после прохождения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте (пункты 7.2.4 и 7.2.5 ГОСТ 12.0.004-90).
|
|
23
|
Ведется журнал регистрации несчастных случаев на производстве (постановление Минтруда России от 24.10.2002 № 73).
|
|
24
|
Обеспечены спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты работники, занятые на работах с вредными и опасными условиями труда, а также выполняющие работы в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (ст. 212 и 221 ТК РФ; приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н).
|
|
25
|
Ведутся личные карточки выдачи средств индивидуальной защиты работникам (приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н).
|
|
26
|
Имеется сертификат или декларация соответствия государственным нормативным требованиям охраны труда на спецодежду, спецобувь и средства индивидуальной и коллективной защиты (ст. 221 ТК РФ).
|
|
27
|
Имеется поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (обследованиям), с указанием участков, цехов, производств, вредных работ и вредных и (или) опасных производственных факторов, оказывающих воздействие на работников, согласованный с территориальным органом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (ст. 212, 213 и 219 ТК РФ).
|
|
28
|
Проведены обязательные предварительные (при приеме на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и опасными условиями труда, а также на работах связанных с движением транспорта, работники пищевой промышленности, общест-венного питания, и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений (ст. 212, 213 и 219 ТК РФ; приказ Минздравсоцразвития России от 16.08.2004 № 83). (нужное подчеркнуть)
|
|
29
|
Выдается своевременно работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, бесплатно молоко или другие равноценные пищевые продукты по установленным нормам либо выплачивается денежная компенсация (ст. 222 ТК РФ; приказ Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 № 45н).
|
|
30
|
Работники обеспечены санитарно-бытовым и лечебно-профилактическим обслуживанием (ст. 223 ТК РФ).
|
|
31
|
Проведена аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда (ст. 212 ТК РФ; приказ Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 № 569).
|
|
32
|
Осуществляется финансирование мероприятий по улучшению условий охраны труда на условиях и в размерах, не ниже установленных ст.226 ТК РФ.
|
|
33
|
Имеется перечень рабочих мест, занятость в которых дает право на пенсионное обеспечение на льготных условиях, согласованный с территориальным органом Пенсионного фонда России (пункт 3 постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10), и предоставляются персонифици-рованные данные работников (Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ (при наличии таких мест).
|
|
34
|
Имеется в наличии комплект нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности, согласно ст. 212 ТК РФ.
|
|
35
|
Обеспечивается исправность, укомплектованность, правиль-ная техническая эксплуатация оборудования, задействован-ного в производстве, своевременность его технического освидетельствования и проведения испытаний, содержание зданий и сооружений (ст. 212 ТК РФ).
|
|
36
|
Обеспечивается противопожарная безопасность согласно Правилам пожарной безопасности в Российской Федерации (ППБ 01-03)
|
|
37
|
Своевременно и в полном объеме выплачивается пособие на ребенка за счет средств работодателя согласно требованиям Федерального закона об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию, Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей (постановление Правительства РФ от 30.12.2006 № 865).
|
|
