Скачать 0.59 Mb.
|
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ НОВОУЗЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ От 13.07.2006 №643 О порядке ведения личных дел лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы Новоузенского района На основании Устава Новоузенского муниципального района Саратовской области, во исполнение закона Саратовской области «О муниципальной службе в Саратовской области», ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Положение о порядке ведения личных дел лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы Новоузенского района (далее - Положение), форму срочного сообщения об изменениях в учетных данных работника и форму контрольного сообщения о смене работника по занимаемой должности согласно приложениям № 1-3.
Глава администрации Новоузенского муниципального района М.В. Андреев Приложение № 1 к постановлению главы администрации Новоузенского муниципального района от 13 июля 2006 года № 643 Положение О порядке ведения личных дел лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы Новоузенского района.
2.Состав документов, включаемых в личное дело. 7.Личное дело на момент начального формирования включает в себя следующие документы (в порядке их расположения): - опись документов, приобщенных к личному делу, по форме согласно приложению №1 к настоящему Положению: - анкета установленного образца, заполненная собственноручно, по форме согласно приложению №2 к настоящему Положению; - дополнение к анкете по форме согласно приложению №3 к настоящему Положению; - лист дисциплинарной практики по форме согласно приложению №4 к настоящему Положению; копии документов, подтверждающих профессиональное образование, повышение квалификации, наличие ученой степени или ученого звания, если таковые имеются;
- медицинское заключение формы № 086-У (только при назначении на муниципальную должность впервые или вновь);
- трудовой договор (контракт); - типовой договор (контракт) об оформлении допуска к государственной тайне, если муниципальный служащий допущен к государственной тайне; - справка по форме согласно приложению №6 к настоящему Положению. Сведения, включаемые в личное дело при поступлении лица на муниципальную службу должны подтверждаться документами, установленными законодательством Российской Федерации, а также выписками (копиями) из находящихся у муниципального служащего документов, достоверность которых заверяется в установленном порядке специалистом 1 категории по кадрам отдела муниципальной службы, организационно кадровой работы и контроля 7. Все документы, поступающие в личное дело в дальнейшем, располагаются в хронологическом порядке . К ним относятся: а) документы, отражающие прохождение муниципальным служащим муниципальной службы: - заключение по результатам испытательного срока, если таковой устанавливается;
- копии документов, подтверждающие повышение квалификации, переподготовку, получение дополнительной специальности, ученой степени или звания; - копии решений о поощрении муниципального служащего, а также копии решений наложении на него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены; справки о соблюдении гражданином ограничений, связанных с замещением муниципальной должности или муниципальной должности муниципальной службы (ежегодно); документы, связанные с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну если исполнение обязанностей по муниципальной должности или по муниципальной должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;
б) документы, подтверждающие изменения анкетно - биографических данных муниципального служащего : копии документов, связанных с изменением фамилии, имени, отчества; в) документы и справки о результатах проверки достоверности и полноты сведений, представленных гражданином при назначении на муниципальную должность муниципальной службы района, а также сведений о соблюдении лицом, замещающим муниципальную должность муниципальной службы района, установленных действующим законодательством ограничении (при проведении проверки) В личное дело вносятся также письменные объяснения лица, замещающего муниципальную должность муниципальной службы, если такие объяснения сделаны им после ознакомления с документами своего личного дела. 8. Документы личного дела формируются в папку, страницы нумеруются. Личному делу присваивается порядковый номер, под которым оно регистрируется в журнале учета личных дел, предусматривающем следующие графы: порядковый номер дела, фамилия, имя, отчество муниципального служащего, дата постановки дела на учет, дата снятия с учета с указанием места, куда передано личное дело, роспись лица, получившего личное дело, или исходящий номер сопроводительного письма.
12. В личное дело не включаются документы второстепенного значения, имеющие временные (до 10 лет) сроки хранения (справки с места жительства, о жилищных условиях, проекты и дубликаты документов). Такого рода документы кадровая служба может накапливать за пределами личного дела. 3. Порядок выдачи личных дел во временное пользование. 13. Личные дела муниципальных служащих являются документами строгой отчетности. Ответственность за хранение личных дел возлагается на начальника отдела муниципальной службы, организационно кадровой работы и контроля и специалиста 1 категории по кадрам отдела муниципальной службы, организационно кадровой работы и контроля, которому поручено ведение личных дел.
4. Обязанности специалиста 1 категории по кадрам отдела муниципальной службы организационно кадровой работы и контроля, осуществляющих ведение личных дел. 18. В обязанности специалиста по кадрам отдела муниципальной службы, организационно кадровой работы и контроля, осуществляющего ведение личных дел лиц, замещающих муниципальные должности района, входит: - оформление и ведение личных дел лиц, замещающих муниципальные должности района;
19. Муниципальные служащие, уполномоченные на ведение и хранение личных дел лиц, замещающих муниципальные должности района, могут привлекаться в соответствии с действующим законодательством к дисциплинарной и иной ответственности за разглашение конфиденциальных сведений, содержащихся в указанных личных делах, и за иные нарушения порядка ведения личных дел, установленного настоящим Положением. 5. Хранение и передача личных дел.
25. Личные дела лиц, освобожденных от замещения муниципальных должностей муниципальной службы района хранятся отделом муниципальной службы, организационно кадровой работы и контроля в течении 5 лет со дня освобождения от должности, после чего оформляются в соответствии с требованиями архивных органов и передаются на хранение в архив. Верно: Управляющий делами администрации Новоузенского муниципального района Ляляев А.А. Приложение №1 к Положению о порядке ведения личных дел лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы Новоузенского района Саратовской области ОПИСЬ документов, имеющихся в личном деле (фамилия, имя, отчество)
|
Пугачевского муниципального района муниципальных услуг, во исполнение постановлений Правительства Саратовской области от 17 июля... | Об утверждении административных регламентов муниципального учреждения Управление образования администрации Питерского муниципального... | ||
«Заключение соглашений о перераспределении земель или земельных участков, расположенных на территории Александровогайского образования... | О внесении изменений в постановление администрации Духовницкого муниципального района от 15 марта 2013 года №92 | ||
Постановление администрации Новоузенского муниципального района от 01. 09. 2014 года №112 | Фз «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», постановлением Правительства Саратовской области от 17.... | ||
Маркс Саратовской области, руководствуясь Уставом Марксовского муниципального района, Уставом муниципального образования город Маркс,... | Об утверждении административного регламента администрации Пугачевского муниципального района Саратовской области по предоставлению... | ||
Об утверждении Административного регламента предоставления администрации Озинского муниципального района Саратовской области на предоставление... | Ершовского муниципального района 25 ноября 2011 года №1538 «О порядке разработки и утверждения административных регламентов предоставления... |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |