Авиационной промышленности информационный выпуск ЦК профсоюза
Скачать 1.09 Mb.
|
| В соответствии с Положением об Отраслевом молодежном конкурсе «Профсоюзный лидер», утвержденным постановлением президиума ЦК Профсоюза от 19.06.2013 г. № 11-6, президиум ЦК Профсоюза постановляет:
Председатель Профсоюза Н.К.Соловьев Приложение № 1 Список участников финала Отраслевого молодежного конкурса «Профсоюзный Лидер»
Приложение № 2 Список жюри финала Отраслевого молодежного конкурса «Профсоюзный Лидер»
Заслушав информацию об организации санаторно-курортного лечения в 2013 году, президиум ЦК Профсоюза п о с т а н о в л я е т:
Председатель Профсоюза Н.К. Соловьев
Справка О выделении финансирования для организации санаторно-курортного оздоровления членов Профсоюза В соответствии с постановлением президиума ЦК Профсоюза от 23 мая 2013 года № 11 «Об организации санаторно-курортного лечения в 2013 году» территориальным и первичным профсоюзным организациям было выделено 765 тыс. рублей. Кроме того, не израсходованными в 2012 году остались 11%. В 2013 году организации Профсоюза заключали договоры на приобретение путевок с санаторно-курортными учреждениями, территориальными объединениями профсоюзов, ЗАО «СКО ФНПР «Профкурорт». Денежные средства направлялись на приобретение путевок, оказание помощи на дорогостоящее лечение, выдачу компенсации и материальной помощи работникам – членам Профсоюза. Анализ поступивших отчетов показал, что в 2013 году израсходовано 79%, на расчетных счетах организаций осталось 21%. Отчеты ТОП и ППО о целевом использовании средств были представлены своевременно и в полном объеме в соответствии с Порядком использования денежных средств, утвержденных постановлением президиума ЦК Профсоюза от 15.02.2012 года № 02-4. Территориальными и первичными профсоюзными организациями было приобретено 61 путевок в дома отдыха, санатории и профилактории, из них с частичной оплатой 46 и выдано безвозмездно 15 путевок, 147 работникам выплачена денежная компенсация. Полностью израсходовали денежные средства все территориальные организации Профсоюза, а также первичные организации прямого подчинения ЦК Профсоюза: ОАО «У-УАЗ», ОАО «У-УППО», ОАО «ВАСО», ОАО «Электроприбор», ОАО «СЭГЗ», ЗАО «Авиастар-СП», ОАО «ДУКС», ЦКБА, ОАО «СМАЗ», ОАО «Измеритель», ОАО «Авиаагрегат», ОАО «Мичуринский завод «Прогресс», ОАО «ОМО им.Баранова», ОАО «О машиностроительное КБ», частично израсходовали денежные средства: ОАО «НПК «Иркут», не израсходовали: ОАО «Утес», ОАО «Омское моторостроительное КБ», ОАО «НПО «Сатурн», Курское АО «Прибор», ОАО «Высокие технологии». Денежные средства, выделенные ЦК Профсоюза на санаторно-курортное лечение, ОАО «Утес», ОАО «Омское моторостроительное КБ», ОАО «НПО «Сатурн» используют в течение 2014 года. Первичные профсоюзные организации Курское АО «Прибор» и ОАО «Высокие технологии» (г. Омск) вернули неиспользованные денежные средства на расчетный счет ЦК Профсоюза. Центральный комитет Профсоюза рекомендует территориальным и первичным профсоюзным организациям продолжить работу по организации санаторно-курортного лечения, а также оздоровлению членов Профсоюза, использовать выделенные денежные средства на удешевление стоимости путевок, предоставление материальной помощи на дорогостоящее лечение работников и членов их семей. Информация подготовлена отделом социальных гарантий ЦК профсоюза ЗАЯВКА на выделение денежных средств на санаторно-курортное лечение на 2014 год
Председатель ТО (ППО) ____________________________________________(расшифровка подписи) Дата МП 1Подразумевается не кол-во лет, которые соискатель состоит на учете в профсоюзе, а сколько лет участвует в профсоюзной деятельности 2 При наличии возможности результаты должны быть указаны в числовом выражении и показаны в динамике к прошлому отчетному периоду. Все заявленные достижения должны быть максимально подтверждены соответствующими документами, протоколами и пр. При невозможности указания результативности работы соискателя в числовом выражении подробно описать положительный эффект от деятельности соискателя. Как правило, при принятии решения о присуждении звания лауреата Премии результаты работы соискателя, соответствующие его текущим должностным обязанностям не учитываются (для штатных работников организаций профсоюза). 3 Непременное участие во всех перечисленных направлениях не является обязательным, но чем больше количество направлений деятельности, в которых кандидат принимает участие, тем большее кол-во баллов он сможет набрать | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 | Центрального комитета Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности |  | Российской Федерации "Развитие авиационной промышленности на 2013-2025 годы" Шифр "Авиагоспрограмма-3", реализуемой в рамках Государственной... |
| О практике работы Самарской и Ставропольской региональных организаций Профсоюза по выполнению Программы действий Профсоюза по вопросам... | | Отчет по форме 10-пб «Отчет о доходах и расходах профсоюзной организации» по итогам работы за год составляют все организации Российского... |
| Т. Муравчук, В. Степанов. Задача – создать систему информирования членов Профсоюза | | Трудовым кодексом Российской Федерации (далее тк рф) и отраслевым соглашением по авиационной промышленности на 2011-2013 гг |
| Об избрании председателя и заместителя председателя Молодежного совета ЦК профсоюза (№1-1) | | О работе профорганов Курганской и Тверской областных организаций по защите социально-трудовых и экономических прав и интересов членов... |
| Оренбургская областная общественная организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации | | О работе профорганов Костромской и Тамбовской областных организаций Профсоюза по контролю за соблюдением требований Федерального... |