Скачать 1.4 Mb.
|
Выводы. 1. Управление колледжем осуществляется на основании Устава ИжГТУ, Положения о колледже. 2. Деятельность в колледже регламентируется внутренними Положениями и локальными актами, которые изменяются по мере необходимости. 3. Для организации работы в колледже существуют органы самоуправления. 3. Структура подготовки специалистов. Обучение ведётся по программам среднего профессионального образования, определённым лицензией, выданной Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки № 9775 от 16.01.2008 г по трём специальностям: 151001 – «Технология машиностроения» - с 1955 года. 080110 – «Экономика, бухгалтерский учет (по отраслям)» - с 1986 года. 190604 – «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта» - с 2001 года. Обучение по программе начального профессионального образования, определённой лицензией, выданной Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки № 9775 от 16.01.2008 г, по специальности 1.9- «Оператор электронно-вычислительных машин» будет осуществляться с 2009 года. Контингент обучающихся формируется согласно ежегодно утверждаемым контрольным цифрам приема студентов по бюджетной форме обучения и правилам приёма в Камбарский машиностроительный колледж (филиал) государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ижевский государственный технический университет» Итоги поступления.
На протяжении последних 5 лет контрольные цифры не менялись, приём был стабильным. В связи с сокращением числа выпускников школ, связанным демографической ситуацией, снизился конкурс при поступлении в колледж. Контингент студентов колледжа.
В среднем ежегодно в колледже обучается 330 человек. Сохранность контингента.
При анализе данной таблицы можно отметить, что увеличивается число студентов отчисленных из колледжа. Основными причинами этого процесса являются: - низкий конкурсный показатель при приёме в колледж создаёт ситуацию поступления учащихся со слабой школьной подготовкой, которые не выдерживают нагрузку программ СПО; - возникновение сложностей в применении преподавателями индивидуальных и дифференцированных методов обучения. С целью сохранения контингента студентов проводятся следующие мероприятия:
Выпуск специалистов.
Выводы. 1. В течение четырех лет удаётся выполнить контрольные цифры по приёму студентов, что дает возможность учебному заведению работать стабильно.
Недостатки. 1. Недостаточность объёма работы в течение учебного года по привлечению выпускников школ для поступления в колледж.
Проблемы. 1. Какие новые формы работы с учетом демографической ситуации в стране можно применять по привлечению выпускников школ для поступления в колледж?
|
Отчет по результатам самообследования филиала государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования... | Временный порядок проведения образовательным учреждением самообследования осуществляется в соответствии с п ст. 33 Закона Российской... | ||
Отчет о результатах самообследования рассмотрен на заседании Педагогического совета | Целью самообследования является обеспечение доступности и открытости информации о деятельности образовательной организации и формирование... | ||
Новороссийского медицинского колледжа министерства здравоохранения Краснодарского края. Учредителем является администрация Краснодарского... | Организационно-правовое обеспечение деятельности филиала ргппу в г. Первоуральске | ||
Об утверждении Порядка проведения самообследования образовательной организацией, приказом директора гбоу спо рмэ «йотст» (далее техникум)... | Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности филиала Твгту в г. Торжке | ||
Федерального закона от 29. 12. 2012 №273 «Об образовании в Российской Федерации», в соответствии с приказом Министерства образования... | В период с 15. 03. 2015 по 01. 04. 2015 в гбоу спо «Ржевский колледж» было проведено самообследование в ходе самообследования был... |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |