Примеры заполнения табеля учета рабочего времени в нестандартных ситуациях
Скачать 358.85 Kb.
|
Работа в ночное время Отработанное каждым работником время с 22 до 6 ч отражается в табеле буквенным кодом "Н" или цифровым "02" с указанием количества часов работы в ночное время <15>. Если сотрудник работает не только в ночные часы, то часы, отработанные за пределами промежутка с 6 до 22 ч, отражаются буквенным кодом "Я" либо цифровым "01". Таким способом удобно отражать работу в ночное время, только если в организации не применяется многосменный режим работы, то есть имеют место, в частности, работа при разделении рабочего дня на части, суточные дежурства, только ночная или только вечерняя смены, разовые, систематические или эпизодические выходы на работу в ночные или вечерние смены. Если же работа в ночное время производится при многосменном режиме (две, три или четыре смены в сутки), то для оплаты имеет значение не только количество часов, отработанных в ночное время, но и то, является ли смена ночной или вечерней. При многосменном режиме производится доплата за работу <16>: - в вечернюю смену - в размере не менее 20% часовой тарифной ставки (должностного оклада) за каждый час работы; - в ночную смену - в размере не менее 40% часовой тарифной ставки (должностного оклада) за каждый час работы. Ночной считается смена, в которой не менее 50% рабочего времени приходится на ночное время <17>. Вечерней же считается смена, непосредственно предшествующая ночной смене. При двухсменном режиме работы вторая смена может быть либо вечерней, либо ночной. Если продолжительность смены при двухсменном режиме не превышает 8 ч, то вторая смена, непосредственно следующая за дневной, начинающейся утром, считается вечерней. Поэтому имеет смысл дополнить табель строками для отражения вида смены. Пример. Заполнение табеля при многосменном режиме работы Условие В организации применяется многосменный режим работы и ведется суммированный учет рабочего времени. Наладчик оборудования Гаврилов С.П. в июне 2009 г. отработал 9 дневных (с 6 до 14 ч), 6 вечерних (с 14 до 22 ч) и 5 ночных смен (с 22 до 6 ч) (всего 160 ч). Продолжительность дневной, вечерней и ночной смен составляет 8 ч. Оплата производится по часовым тарифным ставкам. Для отражения вида смены в табель введены дополнительные строки и буквенные коды: для обозначения дневной смены - "СД", вечерней смены - "СВ", ночной смены - "СН". А для удобства определения количества дневных, вечерних, ночных смен правая часть табеля была дополнена графами "Количество смен: всего, из них: дневных, вечерних, ночных". Решение Фрагмент табеля по форме N Т-12 за июнь 2009 г. будет иметь следующий вид. ┌─────────┐ ┌─────────────────────────────────────────────────────┐ │Фамилия, │ │Отметки о явках и неявках на работу по числам месяца │ │инициалы,│ ├──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬────┬──┬──┬──┬──────┤ │должность│ │ 1│ 2│ 3│ 4│ 5│ 6│ 7│ 8│ 9│10│11│ 12 │13│14│15│Итого │ │(специ- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │отра- │ │альность,│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │бота- │ │профес- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │но за │ │сия) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │I по- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ловину│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │месяца│ ├─────────┤ ├──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴────┴──┴──┴──┼──────┤ │ 2 │ │ 4 │ 5 │ ├─────────┤ ├──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬────┬──┬──┬──┼──────┤ │Гаврилов │ │ Я│ Я│ Я│ Я│ Я│ В│ Н│ Н│ Н│ Н│ В│Я/РВ│ Я│ Я│ Я│ 11 │ │Сергей │ ├──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼────┼──┼──┼──┼──────┤ │Петрович │ │ 8│ 8│ 8│ 8│ 8│ │ 2│ 6│ 2│ 6│ │ 8 │ 8│ 8│ 8│ 88 │ │ │ ├──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┴──┼──┴──┼──┼────┼──┼──┼──┼──────┤ │ │ │СД│СД│СД│СВ│СВ│ │ СН │ СН │ │ СД │СД│СД│СВ│ │ │ │ ├──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┬──┼──┬──┼──┼────┼──┼──┼──┼──────┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ └─────────┘ └──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴────┴──┴──┴──┴──────┘
В соответствии с табелем за июнь 2009 г. наладчику нужно: - за каждый из 48 ч, отработанных в вечернюю смену, произвести доплату в размере 20% часовой тарифной ставки; - за каждый из 40 ч, отработанных в ночную смену, - в размере 40% часовой тарифной ставки; - каждый из 8 ч работы в праздничный день 12 июня 2009 г. оплатить в размере двойной часовой тарифной ставки. -------------------------------- <15> Статья 96 ТК РФ; п. 2 Указаний по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1. <16> Подпункт "а" п. 9 Постановления Совета Министров СССР, ВЦСПС от 12.02.1987 N 194; ст. 423 ТК РФ; Определение Верховного Суда РФ от 19.11.2003 N 48пв-03. <17> Статья 96 ТК РФ. Сверхурочная работа Для отражения в табеле сверхурочной работы в графах 4 или 6 формы N Т-12 (графе 4 формы N Т-13) надо отметить буквенный код "С", а под ним указать количество часов и минут, отработанных сверхурочно <18>. Сверхурочная работа компенсируется повышенной оплатой <19>: - за первые 2 ч - не менее чем в полуторном размере; - за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Пример. Заполнение табеля при привлечении к сверхурочной работе Условие 29 июня 2009 г. наладчик Авдеев И.И., которому установлена пятидневная рабочая неделя с продолжительностью рабочего дня 8 ч, с 10 до 19 ч (включая перерыв на обед 1 ч), с его согласия был привлечен к сверхурочной работе на 4 ч с 19 до 23 ч. Решение Фрагмент табеля по форме N Т-12 за 29 июня 2009 г. будет иметь такой вид. ┌────┬─────────┬─────┐ ┌────────┐ │Но- │Фамилия, │Та- │ │ │ │мер │инициалы,│бель-│ ├──┬──┬──┤ │по │должность│ный │ │28│29│30│ │по- │(специ- │номер│ │ │ │ │ │ряд-│альность,│ │ │ │ │ │ │ку │профес- │ │ │ │ │ │ │ │сия) │ │ │ │ │ │ ├────┼─────────┼─────┤ ├──┴──┴──┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ │ 6 │ ├────┼─────────┼─────┤ ├──┬──┬──┤ │ │Авдеев │ 01 │ │ │ Я│ │ │ │Иван │ │ ├──┼──┼──┤ │ │Иванович │ │ │ │ 8│ │ │ │ │ │ ├──┼──┼──┤ │ │ │ │ │ │ С│ │ │ │ │ │ ├──┼──┼──┤ │ │ │ │ │ │ 4│ │ │ │ │ │ ├──┼──┼──┤ │ │ │ │ │ │ Н│ │ │ │ │ │ ├──┼──┼──┤ │ │ │ │ │ │ 1│ │ └────┴─────────┴─────┘ └──┴──┴──┘ В соответствии с табелем Авдееву И.И. сверхурочную работу нужно оплатить: - 2 ч работы с 19 до 21 ч 29 июня 2009 г. в полуторном размере; - 2 ч работы с 21 до 23 ч 29 июня 2009 г. в двойном размере. Кроме того, за час сверхурочной работы с 22 до 23 ч 29 июня 2009 г. нужно доплатить еще 20% часовой тарифной ставки, как за работу в ночное время. * * * От правильного отражения в табеле работы сотрудников напрямую зависит расчет бухгалтерией зарплаты каждого из них. Особенно в тех случаях, когда на работника возлагалась дополнительная нагрузка или же, наоборот, он отсутствовал на работе по тем или иным причинам. Кроме того, только табелем можно подтвердить соблюдение организацией установленной законодательством продолжительности рабочей недели, нормы сверхурочных работ, нормы работы в ночное время и других обязательных требований, связанных с режимом труда, в случае проверки трудинспекцией. -------------------------------- <18> Пункт 2 Указаний, утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1. <19> Статья 152 ТК РФ. Е.А.Шаповал К. ю. н., юрист Подписано в печать 24.07.2009 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 | Учет рабочего времени" табеля по форме n т-12 в качестве самостоятельного документа без заполнения раздела "Расчет с персоналом по... | | Табель учета рабочего времени в администрации Владимировского сельсовета Туркменского района Ставропольского края применяется для... |
 | Табель (ф. 0504421) применяется для учета использования рабочего времени или регистрации различных случаев отклонений от нормального... | | Ознакомиться с теоретической частью работы и применить полученные знания при заполнении бланка табеля учета рабочего времени |
| В целях реализации требований Трудового кодекса Российской Федерации Госкомстат РФ постановлением от 05. 01. 2004 г. №1 «Об утверждении... | | В целях реализации требований Трудового кодекса Российской Федерации Госкомстат РФ постановлением от 05. 01. 2004 г. №1 «Об утверждении... |
| Настоящее Положение вводится с целью систематизации процесса сбора и обработки информации о затратах рабочего времени сотрудниками... | | |
| Табель ведется ежемесячно по установленной форме окуд 0504421 каждым структурным подразделением (кафедрой, деканатом, факультетом,... | | Начисление заработной платы производится на основании табеля учета рабочего времени |