Правила ведения табеля учета рабочего времени
Скачать 61.93 Kb.
|
| УТВЕРЖДЕНЫ постановлением администрации Владимировского сельсовета от 04 сентября 2015 г. № 75 ПРАВИЛА ВЕДЕНИЯ ТАБЕЛЯ УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ Табель учета использования рабочего времени (далее - табель), оформляется в соответствии с требованиями приказа Министерства финансов РФ от 30 марта 2015 года № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и методических указаний по их применению». Табель учета рабочего времени в администрации Владимировского сельсовета Туркменского района Ставропольского края применяется для учета использования рабочего времени. Табель ведется ежемесячно. Для ведения табельного учета рабочего времени главой Владимировского сельсовета Туркменского района Ставропольского края назначаются исполнители. Исполнители осуществляют следующие функции: контроль фактического времени пребывания работников администрации Владимировского сельсовета Туркменского района Ставропольского края (далее – работников) на работе и ведения табельного учета с ответственностью за правильное отражение в табеле рабочего времени работников и своевременность представления табеля на расчет. Исполнитель: 1. Ведет учет состава работников согласно штатному расписанию. 2. На основании документов (распоряжений по личному составу и общей деятельности) вносит в список изменения, связанные с приемом, увольнением, перемещением, изменением графика работы, предоставлением отпусков и т.д. 3. Осуществляет контроль своевременности явки на работу и ухода с работы, нахождения на рабочем месте работников с извещением руководителя о неявках, опозданиях, преждевременных уходах и причинах, их вызвавших. 4. Контролирует своевременность предоставления и правильность оформления документов, подтверждающих право работников на отсутствие на рабочем месте: листков временной нетрудоспособности, справку по уходу за больными, и другие. 5. Готовит списки работников для издания распоряжений о работе в выходные и нерабочие праздничные дни в случае возникновения производственной необходимости ПРАВИЛА ЗАПОЛНЕНИЯ ТАБЕЛЯУЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ Табель учета рабочего времени ведется в бумажном варианте по унифицированной форме № 0504421, утвержденной приказом Министерства финансов РФ от 30 марта 2015 года № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и методических указаний по их применению». 1. Указанная форма составляется в одном экземпляре уполномоченным на это лицом и подписывается руководителем. 2. Работники в табель учета рабочего времени заносятся в соответствии с занимаемой должностью. Табель ведется ежедневно. Строки в табеле учета рабочего времени могут добавляться или удаляться по мере необходимости. При переносе строк таблицы на новую страницу необходимо переносить и шапку табеля. 3. Для отражения ежедневных затрат рабочего времени за месяц на каждого работника в табеле отведено две строки. Верхняя строка применяется для отметки условных обозначений (буквенных кодов) затрат рабочего времени (явка, отпуск, временная нетрудоспособность и т.п.), а нижняя - для записи продолжительности отработанного времени ( в часах) по соответствующим кодам затрат рабочего времени по каждому дню месяца. Затраты рабочего времени учитываются в табеле методом сплошной регистрации явок (Ф) и неявок на работу. При отражении неявок на работу, учет которых ведется в календарных днях (ежегодные основные и дополнительные оплачиваемые отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, временная нетрудоспособность, отпуска учебные, аспирантские и т.д.), в табеле в верхней строке графы проставляются только буквенные коды условных обозначений, а нижние строки остаются пустыми. В случае неявки работника на свое рабочее место по невыясненным причинам, до выяснения обстоятельств неявки работника, в табеле учет рабочего времени проставляется код НН, согласно принятым условным обозначениям. Временная нетрудоспособность, нетрудоспособность по беременности и родам (Б), отпуск по уходу за ребенком (ОР), отпуск без сохранения заработной платы (ДО) в табеле учета рабочего времени отражаются в календарных днях методом сплошной регистрации, т.е. включая выходные и нерабочие праздничные дни. Для работников имеющих работу по внутреннему совместительству, при направлении их в служебную командировку по основному месту работы (по совместительству), в табеле учета рабочего времени по совместительству (по основному месту работы) проставляется код ВР без указания отработанных часов. Продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период основного (О) или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска (О), в число календарных дней отпуска не включаются. Временная нетрудоспособность в табеле отмечается на основании листка временной нетрудоспособности. Листок временной нетрудоспособности сдается в тот же рабочий день, когда работник появлся на рабочем месте. Также необходимо предоставить на отсутствующего работника корректирующий табель за прошедший месяц с отметками дней временной нетрудоспособности. Если документы, подтверждающие причину отсутствия работника на рабочем месте, отсутствуют, то в табеле отмечается неявка по невыясненным причинам. (НН). На листе табеля отражается следующая информация: название организации, номер документа (допустимо внести нумерацию с 1 по 12 в соответствии с количеством календарных месяцев), дата составления, отчетный период, фамилия, имя, отчество, должность работника. В строке «Вид табеля» указывается значение «первичный», при представлении табеля с внесенными в него изменениями, указывается значение «корректирующий», при этом при заполнении показателя «Номер корректировки» указывается: - цифра «0» проставляется в случае представления лицом, ответственным за составление табеля, первичного табеля; - цифры, начиная с «1», проставляются согласно порядковому номеру корректирующего табеля (корректировки) за соответствующий расчетный период. Данные корректирующего табеля служат основание для перерасчета заработной платы за календарные месяцы, предшествующие текущему месяцу начисления заработной платы. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ТАБЕЛЯ УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ Работник, ответственный за ведения табеля, считает общее количество отработанных дней и часов (графа 37) на последний день отчетного периода, за который предоставляется табель. При этом из расчета отработанных дней исключаются выходные, прогулы, неявки по невыясненным причинам, дни временной нетрудоспособности в общем, все те дни, когда работник отсутствовал на работе. Заполненный табель подписывается уполномоченными лицами. Заполненный табель учета рабочего времени, оформленный соответствующим образом в сроки, установленные данным постановлением, передается главному специалисту – главному бухгалтеру администрации Владимировского сельсовета Туркменского района Ставропольского края. При заполнении табеля применяются следующие условные обозначения:
|
Похожие:
 | На основании табеля учета рабочего времени (форма n т-12 или n т-13 ) бухгалтер рассчитывает зарплату и другие выплаты, причитающиеся... | | Учет рабочего времени" табеля по форме n т-12 в качестве самостоятельного документа без заполнения раздела "Расчет с персоналом по... |
| Настоящее Положение вводится с целью систематизации процесса сбора и обработки информации о затратах рабочего времени сотрудниками... |  | Табель (ф. 0504421) применяется для учета использования рабочего времени или регистрации различных случаев отклонений от нормального... |
| Ознакомиться с теоретической частью работы и применить полученные знания при заполнении бланка табеля учета рабочего времени | | В целях реализации требований Трудового кодекса Российской Федерации Госкомстат РФ постановлением от 05. 01. 2004 г. №1 «Об утверждении... |
| В целях реализации требований Трудового кодекса Российской Федерации Госкомстат РФ постановлением от 05. 01. 2004 г. №1 «Об утверждении... | | |
| Бюджетные учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение, 2006, n 9 | | Начисление заработной платы производится на основании табеля учета рабочего времени |