Председатель Директор мбоу «сош №35»


НазваниеПредседатель Директор мбоу «сош №35»
страница2/11
ТипДокументы
filling-form.ru > бланк заявлений > Документы
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11

*Для использования результатов рейтинга необходимо общее количество образовательных организаций, входящих в кластер, разделить на 5 групп.

Заместители руководителей общеобразовательных организаций, вошедших в первую группу в данном кластере, получают 30 баллов.

Заместители руководителей общеобразовательных организаций, вошедших во вторую группу в данном кластере, получают 24 балла.

Заместители руководителей общеобразовательных организаций, вошедших в третью группу в данном кластере, получают 18 балла.

Заместители руководителей общеобразовательных организаций, вошедших в четвертую группу в данном кластере, получают 12 баллов.

Заместители руководителей общеобразовательных организаций, вошедших в пятую группу в данном кластере, получают 6 баллов.

При количестве образовательных организаций в группе более 20 допускается деление на две подгруппы (разница в подгруппах в 3 балла).

Оценочный лист заместителя директора по ВР _____________ за период _________ 201__г. Дата заполнения______



п/п

Наименование ключевых показателей эффективности

Индикаторы измерения

Формула расчета

Целевое значение показателя

Оценка в баллах

Период исчисления

Источник данных

1.

Раздел 1 обеспечение доступности качественного образования.




40







1.1

Качество и доступность образования

Рейтинг образовательных организаций

место расположения организации в общем рейтинге общеобразовательных организаций

в зависимости от места в кластерной группе*

30

1 раз в квартал

данные мониторинга образовательной организации

1.2

Удовлетворенность качеством образования

место расположения организации в общем рейтинге удовлетворенности качеством образования

В соответствии с положением о рейтинговании образовательных организаций, расположенных на территории Кемеровской области, утвержденным приказом департамента образования и науки Кемеровской области от 25.10.2013 №2123

95% - 100% - 10 баллов

94% - 90% - 8 баллов

89% - 85% - 6 баллов 80% - 84% - 5 баллов

10

1 раз в год

результаты анкетирования

2

Раздел 2.Модернизация дошкольного, общего и дополнительного образования; создание равных возможностей для получения современного качественного образования

50







2.1

Обеспечение инновационной - экспериментальной и методической деятельности

2.1.1. Отработка инновационного содержания, форм работы, технологий

Наличие инновационной площадки на базе ОО (по профилю работы). Результативность инновационной деятельности (семинары , защита проектов, грантах).

приказ об открытии инновационной площадки

5

2 раза в год

данные отчета по реализации инновационной деятельности

2.1.2. Эффективная деятельность методического объединения классных руководителей

Выполнение плана и оказание методической помощи классным руководителям при организации и проведению классных часов, родительских собраний и т.д.

Своевременность проведения и качественное подготовка к данным мероприятиям

5

2 раза в квартал

данные отчета по реализации планов воспитательной работы классных руководителей и программы по воспитательной работе

2.2

Результативная работа по профилактике правонарушений

Наличие и эффективность деятельности Совета профилактики. Связь с инспекторами ИДН, комиссией по делам несовершеннолетних

1.Своевременное обновление банка данных школьников

2

10

2 раза в год

отчет

2.Наличие банка данных, состоящих на наркологическом контроле.

3

3.Отсутствие обучающихся, не приступивших к учебе

2

4.Уменьшение количества учащихся (отсутствие) стоящих на учете в ПДН по сравнению с предыдущим отчетным периодом

3

2.3

Организация внеурочной деятельности

2.3.1.Увеличение доли детей, охваченных внеурочной деятельностью

Соотношение численности учащихся на 1 октября текущего года к численности учащихся на 1октября предыдущего года (в процентах)

Численность учащихся на 1 октября текущего года к численности учащихся на 1 октября предыдущего года 100%


4

1 раз в год

Ежегодно на начало учебного года


2.3.2. Результативность воспитательных мероприятий различного уровня


Наличие победителей и призеров.

(участие во всех воспитательных мероприятий городского уровня)

Максимальное количество баллов - 7. Областной победитель – 7 баллов участие – 4 баллов Муниципальный победитель – 6 баллов участие - 2 балла

7


2 раза в год


Аналитическая справка (дипломы, грамоты)


2.3.3. Удельный вес учащихся, участвующих в конкурсных мероприятиях различного уровня (без учета внутренних мероприятий)

Соотношение численности учащихся, участвующих в конкурсных мероприятиях различного уровня к общей численности учащихся в организации (в процентах)

Не менее 35% - 5 баллов

5


1 раз в полугодие


Данные статистического отчета

2.4

Повышение профессиональной компетенции

2.4.1.прохождение добровольной сертификации

наличие действующего сертификата

на период действия сертификата

10

1 раз в год

сертификат

2.4.2. Наличие документа о профессиональной переподготовке руководителя по образовательной программе "Менеджмент в образовании"

Наличие диплома об образовании

бессрочно

4

1 раз в 3 года

диплом




Итого max количество баллов

90








*Для использования результатов рейтинга необходимо общее количество образовательных организаций, входящих в кластер, разделить на 5 групп.

Заместители руководителей общеобразовательных организаций, вошедших в первую группу в данном кластере, получают 30 баллов.

Заместители руководителей общеобразовательных организаций, вошедших во вторую группу в данном кластере, получают 24 балла.

Заместители руководителей общеобразовательных организаций, вошедших в третью группу в данном кластере, получают 18 балла.

Заместители руководителей общеобразовательных организаций, вошедших в четвертую группу в данном кластере, получают 12 баллов.

Заместители руководителей общеобразовательных организаций, вошедших в пятую группу в данном кластере, получают 6 баллов.

При количестве образовательных организаций в группе более 20 допускается деление на две подгруппы (разница в подгруппах в 3 балла).

Оценочный лист заместителя директора по БОП _____________ за период _________ 201__г. Дата заполнения______



Число показателей

наименование ключевых показателей эффективности

индикаторы измерения

формула расчета

целевые значения

цена балла

период исчисления

источник данных

1

Раздел 1 обеспечение доступности качественного образования.

40







1.1

Рейтинг образовательных организаций

место расположения организации в общем рейтинге общеобразовательных организаций

В соответствии с положением о рейтинговании образовательных организаций, расположенных на территории Кемеровской области, утвержденным приказом департамента образования и науки Кемеровской области от 25.10.2013 №2123

в зависимости от места в кластерной группе*

30

1 раз в год

данные мониторинга образовательной организации

1.2

Удовлетворенность качеством образования

место расположения организации в общем рейтинге удовлетворенности качеством образования

В соответствии с положением о рейтинговании образовательных организаций, расположенных на территории Кемеровской области, утвержденным приказом департамента образования и науки Кемеровской области от 25.10.2013 №2123

95% - 100% - 10 баллов 94% - 90% - 8 баллов 89% - 85% - 6 баллов 80% - 84% - 5 баллов

10

1 раз в год

результаты анкетирования

2

Раздел 2. Модернизация дошкольного, общего и дополнительного образования; создание равных возможностей для получения современного качественного образования

50







2.1

Результативность проведения оздоровительно - профилактических мероприятий

Отсутствие фактов травматизма сотрудников и обучающихся

отсутствие фактов несчастных случаях




10

2 раза в год

отсутствие актов о несчастных случаях

2.2

Информационная деятельность

2.2.1.Распространение опыта работы (совещания, семинары)




Областной - 10бал Муниципальный -5бал.

10

2 раза в год

Аналитическая справка (сертификаты участника)

2.2.2.Наличие публикаций о результатах деятельности по обеспечению безопасности образовательной организации (сайт, самообследование, СМИ)

Качество предоставляемой информации




5

2 раза в год

публикации

2.3

повышение профессиональной компетенции

2.3.1. прохождение добровольной сертификации

наличие действующего сертификата

на период действия сертификата

10

1 раз в год

сертификат

2.3.2. Участие в конкурсах

Результативное участие в областных (муниципальных) конкурсах профессионального мастерства: «Новая волна», «Педагогические таланты Кузбасса», «Лучший педагог-наставник», "За нравственный подвиг учителя"

Максимальное количество баллов - 10. Областной победитель – 10 баллов участие – 7 баллов Муниципальный победитель - 7баллов участник - 4 балла

10

2 раза в год

Наличие диплома победителя, призера.

2.3.3. Наличие документа о профессиональной переподготовке руководителя по образовательной программе "Менеджмент в образовании"

Наличие диплома об образовании

бессрочно

5

1 раз в 3 года

Диплом




Итого max количество баллов

90



1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11

Похожие:

Председатель Директор мбоу «сош №35» iconНа педагогическом совете Директор мбоу сош №24
Комплектование первых классов в мбоу сош №24 г. Липецка проводится в период с 1 апреля по 30 августа

Председатель Директор мбоу «сош №35» iconРасписание и порядок проведения в 2014 году единого государственного...
Мбоу асекеевская сош; 05. 02. 2015 года в мбоу яковлевская сош; 06. 02. 2015 года в мбоу заглядинская сош; 11. 02. 2015 года в мбоу...

Председатель Директор мбоу «сош №35» iconПриказ №39 от 22. 08. 2011г Положение о порядке приема детей в 1 класс мбоу сош села Демино
Принято на Педагогическом совете Утверждаю мбоу сош села Демино Директор школы

Председатель Директор мбоу «сош №35» iconПредседатель профкома: Директор мбоу «Болугурская сош»
«Болугурская средняя общеобразовательная школа» муниципального района «Амгинский улус (район)» и работниками в лице представителя...

Председатель Директор мбоу «сош №35» iconОсновная образовательная программа основного общего образования на...
Исполнители: школьное сообщество мбоу «сош №4» (Управляющий совет, коллектив учащихся, родителей и педагогов)

Председатель Директор мбоу «сош №35» iconРешением педагогического председатель профсоюзного директор мкоу сош №7
Настоящее Положение разработано в соответствии с п. 5 ч. 3 ст. 28, п. 7 ч. 1 ст. 48 Федерального Закона от 29. 12. 2012 №27э-фз «Об...

Председатель Директор мбоу «сош №35» iconДиректор мбоу кировской сош №4 Приказ от «29»

Председатель Директор мбоу «сош №35» icon«Утверждаю» педагогического совета Директор сош№9 мбоу «сош №9 г. Йошкар-Олы»
Настоящее Положение разработано в соответствии со ст. 43 Конституции Российской Федерации, ст. 63 Семейного Кодекса Российской Федерации,...

Председатель Директор мбоу «сош №35» iconУтверждаю директор мбоу сош №15 Ефименкова О. А
Иванова Марина Ивановна, 5в класс, сош №15, 15. 07. 1999 г р., и про всех детей в семье. Если обучается в другом учреждении, или...

Председатель Директор мбоу «сош №35» iconПриказ №97 от «30» августа 2013г образовательная программа основного...
Характеристика мбоу "сош №93" и принципов её образовательной политики. Описание «модели» выпускника мбоу "сош №93"

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск