Технологическая схема предоставления государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых
Скачать 485.34 Kb.
|
| Направление на работу _____________________ГОКУ «ЦЗН Новгородской области»_______________________ (наименование государственного учреждения службы занятости населения) представляет кандидатуру ________Иванова Ивана Ивановича_____________________ (фамилия, имя, отчество гражданина) на замещение свободного рабочего места (вакантной должности), по профессии (специальности) (нужное указать) ┌─┐ ______________повар_______________________________ на конкурсной основе │ │ └─┘ в соответствии с заявленными сведениями о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей). Просим письменно сообщить о принятом решении по предложенной кандидатуре _____повара__________________ Номер телефона для справок _____77-77-77___________ "16" марта______2016___ ведущий инспектор Сидорова Светлана Семеновна______________________________ (должность, фамилия, имя, отчество, подпись работника государственного учреждения службы занятости населения) --------------------------------------------------------------------------- линия отрыва Результаты конкурса на замещение вакантных должностей Гражданин ___________Иванов Иван Иванович_______________________ (фамилия, имя, отчество) по результатам конкурса на замещение вакантных должностей __принят на работу Приложение 8 к технологической схеме предоставления государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников ОБРАЗЕЦ Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) Наименование юридического лица/ф.и.о. индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть) ___________Сидоров Сергей Сергеевич________________________________________ Адрес места нахождения __город,улица,дом___________________________________ Адрес фактического места нахождения ____ город,улица,дом __________________ Номер контактного телефона _____89116060600________________________________ Фамилия, имя, отчество представителя работодателя _________________________ Проезд (вид транспорта, название остановки) __автобус 1, остановка_________ Организационно-правовая форма юридического лица _ип________________________ Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное подчеркнуть) Численность работников ______7_____________________________________________ Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) _________________________________ Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть) Иные условия ______________________________________________________________ Оборотная сторона
"16" марта 2016 г. Работодатель (его представитель) ___________Сидоров С.С.___________________ МП подпись | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 | Об утверждении Административного регламента содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых... |  | Федерации", Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 ноября 2012 года n 524н "Об утверждении федерального... |
| «Центр занятости населения Новгородской области» по предоставлению государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей... | | Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников |
| Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 3 июля 2006 года №513 утвержден "Административный регламент Федеральной... | | |
| Ростовской области по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе... | | Об утверждении административного регламента федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия... |
| «Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников» | | Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников |