25. 12. 2015 г. Пять преимуществ получения официальной заработной платы


Название25. 12. 2015 г. Пять преимуществ получения официальной заработной платы
страница6/21
ТипДокументы
filling-form.ru > бланк заявлений > Документы
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   21

Алексинцы могут предварительно записаться на приём к специалистам ПФР по телефону

            В настоящее время  гражданам предоставлена возможность связаться со специалистами Пенсионного фонда РФ по телефону и осуществить предварительную запись на приём по вопросам пенсионного обеспечения, ежемесячных денежных выплат, обязательного пенсионного страхования, государственной поддержки семей, имеющих детей (материнский капитал).

            В процессе предварительной записи на приём можно чётко определить как время посещения, так и «окно», в котором специалист ПФР предоставит гражданину необходимые услуги и консультации. Работа сервиса предварительной записи осуществляется в рамках повышения качества обслуживания населения и рассчитана на максимальную экономию времени посетителей органов ПФР. Помимо предварительной записи за услугами и консультациями, по телефону алексинцы могут также осуществить предварительный заказ документов, - при этом гражданину предварительно сообщается о времени и месте получения готового документа.

            Кроме того, по телефону можно получить консультацию специалиста ПФР, в рамках сервиса «горячая линия».

            Телефоны для предварительной записи: 43560, 48813.

08.10.2015 г.

"Серая" схема оплаты труда - нарушение социальных прав граждан!

            В целях достижения в регионе установленных Правительством показателей по легализации трудовых отношений, принимается ряд мер направленных на снижение неформальной занятости.

            В соответствии с п. 2.3 Постановления Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 15.05.2015 № 163па «Об итогах работы Пенсионного фонда РФ в 2014 году и задачах на 2015 год», для повышения эффективности работы по администрированию страховых взносов Отделение Пенсионного фонда РФ по Тульской области участвует в мероприятиях, направленных на:

- снижение неформальной занятости физических лиц;

- стимулирование юридических и физических лиц к легальному оформлению трудовых отношений.

            Начиная с 2015 года, ежеквартально Отделение и Министерство труда и социальной защиты Тульской области проводят сверку данных, которые получены в результате ведения индивидуального учета закрепляемости на рабочих местах лиц, заключивших трудовые отношения.

            Таким образом, контролирующие органы будут способствовать минимизации рисков граждан от произвола неблагонадежных работодателей, выплачивающих заработную плату в «конвертах» и избегающих легального оформления трудовых отношений с наемными работниками.

            Сообщить о фактах выплаты «серой» заработной платы можно в Отделение ПФР по Тульской области по адресу: ул. Л.Толстого, д. 107, г. Тула, 300035 или по телефону горячей линии: 8 (4872) 32-18-14.

------------------------

Началась отчетная кампания для плательщиков страховых взносов

            1 октября началась отчетная кампания для плательщиков страховых взносов, которые сдают Единую форму отчетности в ПФР за 9 месяцев 2015 года. Последняя дата сдачи отчетности в бумажном виде – 16 ноября 2015 года, в форме электронного документа – 20 ноября 2015 года. В отношении плательщиков страховых взносов, нарушивших сроки представления отчетности, законодательство предусматривает применение штрафных санкций. Пенсионный фонд России призывает работодателей не откладывать представление отчетности на последний день.

            Напомним, что с 7 августа ПФР принимает отчетность за полугодие 2015 года только по новой форме, с 10 августа – только по новым форматам. Новая форма РСВ-1 принята в связи с изменениями в законодательстве о страховых взносах.

            Единую отчетность  необходимо представлять в территориальные органы ПФР ежеквартально не позднее 15-го числа второго календарного месяца в бумажном виде, а в форме электронного документа – не позднее 20 числа второго календарного месяца следующего за отчетным периодом (кварталом, полугодием, девятью месяцами и календарным годом). Если последний день срока приходится на выходной или нерабочий праздничный день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. Если численность сотрудников превышает 25 человек, отчетность необходимо представлять в электронном виде с электронно-цифровой подписью.

            Программы для подготовки и проверки отчетности, которые в значительной степени облегчают процесс подготовки и сдачи отчетности для плательщиков страховых взносов, размещены в свободном доступе на сайте Пенсионного фонда www.pfrf.ru в разделе «Электронные сервисы». Кроме того, можно воспользоваться электронным сервисом ПФР «Кабинет плательщика страховых взносов». Здесь размещены все формы документов, форматы данных, правила проверки отчетности. В Кабинете можно посмотреть реестр платежей, получить справку о состоянии расчетов, оформить платежное поручение, рассчитать страховые взносы, выписать квитанции, проверить отчетность и многое другое в режиме реального времени.

25.09.2015 г.

Опубликовано постановление правительства о внесении изменений в правила направления средств материнского капитала на улучшение жилищных условий

            Изменения в правила направления средств материнского капитала на улучшение жилищных условий внесены в рамках реализации федерального закона*, в соответствии с которым средства материнского капитала можно направлять на уплату первоначального взноса по жилищному кредиту или займу, не дожидаясь трехлетия ребенка, который дал право на получение сертификата на материнский капитал.

            Направлять средства материнского капитала на погашение жилищных кредитов и займов до трехлетия ребенка можно было и раньше, однако это правило не распространялось на первоначальный взнос. Теперь это ограничение снято.

            Помимо этого в настоящее время территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации ведут прием заявлений на единовременную выплату из средств материнского капитала в размере 20 000 рублей.

            Воспользоваться правом на получение единовременной выплаты могут все семьи, которые получили или получат право на материнский сертификат по состоянию на 31 декабря 2015 года и не использовали всю сумму материнского капитала на основные направления расходования капитала. При решении получить единовременную выплату заявление в ПФР необходимо подать не позднее 31 марта 2016 года.

            Подать заявление могут все проживающие на территории РФ владельцы сертификата на материнский капитал вне зависимости от того, сколько времени прошло со дня рождения ребенка, давшего право на получение сертификата.

            В заявлении необходимо указать номер СНИЛС, а также серию и номер сертификата на материнский капитал. Также при себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность, и банковскую справку о реквизитах счета, на который в двухмесячный срок единым платежом будут перечислены 20 000 рублей или сумма остатка на счете владельца сертификата, если она составляет менее 20 000 рублей. Эти деньги семьи смогут использовать на повседневные нужды.

* Федеральный закон от 23.05.2015 № 131-ФЗ «О внесении изменений в статьи 7 и 10 Федерального закона «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»».

--------------------------

По всей стране проходят уроки пенсионной грамотности

            В школах, средних и высших учебных заведениях всех регионов России с 22 сентября начались уроки пенсионной грамотности. Тысячи специалистов территориальных органов Пенсионного фонда России инициативно отправляются в школы, вузы и сузы, где расскажут молодежи о российской пенсионной системе и о правилах формирования будущей пенсии. В ряде регионов такие уроки уже начались, они пользуются большим интересом не только у учащихся, но и у самих учителей.

            Специально для таких уроков Пенсионный фонд разрабатывает и издает учебное пособие по основам пенсионной грамотности с учетом последних изменений в пенсионном законодательстве. Этот небольшой красочный буклет дает молодым людям ответы на главные вопросы: как устроена пенсионная система России и что и когда надо делать для того, чтобы обеспечить себе достойный размер будущей пенсии.

            Учебник ПФР обновляется каждый год, и к новому учебному сезону у школьников на партах всегда лежит актуальное издание с последними изменениями. Так, в этом году учебник дополнен разделом о новой пенсионной формуле, расчете пенсии в баллах и новых возможностях увеличения размера пенсии. Также в учебник включены наглядные примеры различных жизненных факторов и ситуаций, влияющих на размер пенсии, что особенно актуально для нынешних школьников, поскольку именно им больше чем кому-либо предстоит формировать свою пенсию по новым правилам. В конце учебника – занимательный тест, чтобы оценить полученные знания.

            Программа по повышению пенсионной грамотности учащейся молодежи действует с 2011 года. Важно, что органы образования субъектов РФ уже не первый год поддерживают инициативу ПФР: в регионах заключены специальные соглашения о содействии образовательной программе ПФР по повышению пенсионной и социальной грамотности.

            За время действия программы проведено более 115 000 уроков, в которых приняло участие 3,1 миллиона обучающихся. Помимо этого проведено более 11 000 экскурсий в рамках дней открытых дверей ПФР для 390 000 учащихся.

--------------------------------

Профсоюзы работников химических отраслей промышленности и Пенсионный фонд – «взаимодействие должно переходить на новый уровень»!

            Отделение ПФР по Тульской области продолжает информационно-разъяснительную работу по изменениям в пенсионном законодательстве с 1 января 2015 года совместно с тульскими профсоюзами.

            Накануне в Туле состоялось заседание Тульского обкома профсоюза работников химических отраслей промышленности по теме «Организация и проведение специальной оценки условий труда на предприятиях».

            В рамках проведения мероприятия с докладами выступили заместитель управляющего Отделением ПФР по Тульской области Людмила Маслова и главный специалист-эксперт отдела назначения пенсий с учетом специального стажа и оценки пенсионных прав застрахованных лиц Лидия Протченко.

            Речь шла о дополнительных тарифах страховых взносов для отдельных категорий работодателей, размерах и правовых последствиях неуплаты.

            Внимание представителей профсоюзных организаций было обращено и на возможность оптимизации процессов по подготовке документов для назначения пенсии. Пенсионный фонд призвал всех присутствующих донести до руководства предприятий необходимость перехода на электронный документооборот, с целью значительного упрощения процесса подготовки документов для назначения пенсий и для кадровых служб, и для сотрудников предприятий.

            Людмила Маслова продемонстрировала присутствующим возможности электронных сервисов, внедренных на официальном сайте Пенсионного фонда. На примере собственного личного кабинета, она наглядно продемонстрировала простоту, удобство и широкие возможности сервиса «Личный кабинет застрахованного лица». В режиме он-лайн она показала как записаться на прием, как заказать необходимые документы, как направить обращение в пенсионный фонд. Настоящим открытием для участников мероприятия стало то, что обратиться за назначением пенсии тоже можно с помощью электронного сервиса.

            Итогом встречи стало общее понимание необходимости идти в ногу со временем и активно перемещаться в зону электронного взаимодействия.

14.09.2015 г.

Выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами

            Более 800 жителей Алексинского района получают компенсационную выплату по уходу за нетрудоспособными гражданами.

            Тем гражданам, кто по состоянию здоровья не может работать и самостоятельно ухаживать за собой, вести быт, как правило, кто-нибудь помогает.

            Граждане, осуществляющие уход, имеют право на получение компенсационной или ежемесячной выплаты.

            Компенсационная выплата устанавливается неработающему трудоспособному гражданину, который ухаживает за нетрудоспособным гражданином, независимо от факта их совместного проживания и от того, является ли он членом его семьи.

            К таким нетрудоспособным гражданам относятся:

- инвалиды I группы, за исключением инвалидов с детства I группы;

- престарелые граждане, нуждающиеся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе, либо достигшие возраста 80 лет.

            Один неработающий трудоспособный гражданин может осуществлять уход сразу за несколькими нетрудоспособными гражданами.

Ежемесячная выплата устанавливается неработающему трудоспособному гражданину, который ухаживает за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы.

            Размер ежемесячной выплаты родителю (усыновителю), опекуну (попечителю) составляет 5500 рублей.

            Размер ежемесячной выплаты другим лицам, а также компенсационной выплаты составляет 1200 рублей.

            Компенсационная и ежемесячная выплаты осуществляются к установленной нетрудоспособному гражданину пенсии в течение периода осуществления ухода за ним. Если гражданин, осуществляющий уход, трудоустроился, то он обязан в течение пяти дней известить об этом районное управление ПФР.

            Такие меры, как компенсационная выплата по уходу за нетрудоспособными гражданами и ежемесячная выплата по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы, введены для тех, кто занят уходом за больным человеком и по этой причине не может работать, для того чтобы они могли формировать свои пенсионные права. Период ухода засчитывается ухаживающему в страховой стаж, если ему предшествовали и (или) за ним следовали периоды работы.

            При этом за каждый год ухода трудоспособному неработающему гражданину начисляется 1,8 индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов), что также будет учитываться при назначении ему пенсии.

------------------------

В чем выгода более позднего выхода на заслуженный отдых

            Сегодня каждый гражданин может повлиять на размер своей будущей пенсии, если решит отказаться от уже назначенной пенсии или отложит выход на нее по достижении установленного возраста. В новом законе «О страховых пенсиях» предусмотрена норма, позволяющая пенсионерам «вырастить» свою выплату за счет премиальных коэффициентов, которые начисляются за каждый год отсрочки.

            Речь не идет о повышении пенсионного возраста. Он остается прежним: 55 лет для женщин, 60 - для мужчин. Новшество в том, что при отказе от пенсии ее составляющие - страховая пенсия и фиксированная выплата - будут увеличиваться на соответствующие периодам отсрочки коэффициенты. Например, если гражданка (при достижении общеустановленного возраста) не оформит пенсию при возникновении права на нее в 55 лет, а обратится за ее назначением в 57 лет, то за это полагается премиальный коэффициент 1,15 к уже накопленным пенсионным баллам (т.е. страховая пенсия вырастет на 15%) и бонус к фиксированной выплате в размере 12%. Другой пример: если гражданин обратится за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата в составе пенсии будет увеличена на 36%, а страховая пенсия – на 45%. Если через 10 лет, то фиксированная выплата будет увеличена в 2,11 раза, а страховая – в 2,32 раза.

            Существенно повлиять можно и на размер накопительной пенсии, если гражданин выбрал ее формирование. В этом случае ее рост будет зависеть от снижения ожидаемого периода выплаты.

------------------

С 2015 года вместо пенсионного удостоверения выдается справка

            С 1 января 2015 года вступили в силу новые правила обращения за страховой пенсией. Они не предусматривают необходимость подтверждения факта назначения, размера и срока её назначения пенсионным удостоверением. Теперь для этого достаточно справки.

            Это нововведение касается граждан, которые получили право на пенсию начиная с 2015 года. При этом новые правила не отменяют уже действующие, имеющиеся на руках у пенсионеров удостоверения.

            Справку о назначении пенсии можно получить в территориальном органе ПФР, в котором гражданин состоит на учете.

            Также эту справку и другие документы можно заказать на сайте ПФР в «Личном кабинете застрахованного лица» либо в разделе «Электронные сервисы/Предварительный заказ документов».
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   21

Похожие:

25. 12. 2015 г. Пять преимуществ получения официальной заработной платы iconИсковое заявление о взыскании недоплаченной заработной платы (образец)
О взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы (в части обеспечения выплаты вознаграждения за труд не ниже минимального...

25. 12. 2015 г. Пять преимуществ получения официальной заработной платы iconЗаявление
Прошу предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью пять календарных дней с 24. 12. 2012 в связи с регистрацией...

25. 12. 2015 г. Пять преимуществ получения официальной заработной платы iconЗаработная плата. Как ее рассчитать?
Цель: выработать навыки расчета заработной платы, научиться практически применять их при подсчете собственной заработной платы

25. 12. 2015 г. Пять преимуществ получения официальной заработной платы iconВажнейшим направлением деятельности бухгалтерии любого предприятия,...
Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии. Он должен обеспечить...

25. 12. 2015 г. Пять преимуществ получения официальной заработной платы iconСтатья 236 тк РФ с учетом разъяснений письма Роструда от 07. 12....

25. 12. 2015 г. Пять преимуществ получения официальной заработной платы iconСтатья 236 тк РФ с учетом разъяснений письма Роструда от 07. 12....

25. 12. 2015 г. Пять преимуществ получения официальной заработной платы iconСтатья 236 тк РФ с учетом разъяснений письма Роструда от 07. 12....

25. 12. 2015 г. Пять преимуществ получения официальной заработной платы iconНевыплата заработной платы
Задержка выплаты заработной платы, а также полная и частичная ее невыплата до сих пор является актуальной проблемой

25. 12. 2015 г. Пять преимуществ получения официальной заработной платы iconНевыплата заработной платы
Задержка выплаты заработной платы, а также полная и частичная ее невыплата до сих пор является актуальной проблемой

25. 12. 2015 г. Пять преимуществ получения официальной заработной платы iconКадрам Содержание Если Вы планируете вести работу Кадров, 1 Если...
При расчете заработной платы п. 1 'Расчет заработной платы' появляется сообщение

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск